株式会社足利建機産業：未経験から始める警備スタッフの新しいキャリア|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安定した警備スタッフの募集

株式会社足利建機産業では、豊島区で警備スタッフを募集しています。1992年設立の当社は、建設機械や資材の販売・修理、警備業務など多岐にわたる事業を展開しており、定着率は95%以上と非常に高いです。

仕事内容と研修制度

主な業務は交通誘導警備や施設内巡回警備で、スーパーマーケットや商業施設の駐車場を担当します。未経験者も安心の事前研修があり、個々に合わせた支援を行います。

キャリアアップの可能性

ほとんどのスタッフが未経験からスタートし、将来的には管理職や営業職へのキャリアアップも可能です。屋外で体を動かすことに抵抗がない方、大歓迎です！

社内は温かい雰囲気で、社員同士のコミュニケーションも大切にされています。ぜひ、この機会にご応募ください！

転職を考えるあなた、今の仕事に不安や悩みを抱えていませんか？新しい環境での挑戦は、時に不安を伴いますが、同時に大きな成長のチャンスでもあります。株式会社足利建機産業では、未経験からでも安心して始められる警備スタッフのポジションを募集しています。定着率95%以上の実績を誇るこの企業で、あなたの新たなキャリアを築いてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社足利建機産業の魅力

◆未経験者を歓迎する温かい職場環境

株式会社足利建機産業は、1992年の設立以来、建設・警備業務など多岐にわたる事業を展開してきました。特に警備スタッフとしての業務は、交通誘導や施設内巡回を主とし、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。入社後は法令に基づく事前研修が行われるほか、企業独自のシートを用いたスキル可視化制度により、一人ひとりに合った支援を受けることができます。これにより、未経験からでも自信を持って業務に取り組むことができるのです。

◆働きやすさを追求した制度と文化

足利建機産業では、完全週休2日制を導入しており、年間休日は110日。プライベートと仕事の両立が可能です。また、社内の人間関係にも細心の注意が払われており、温かい社長のもとで家族のような雰囲気が醸成されています。このような環境は、社員が安心して働ける土台を作り出しており、定着率の高さにも寄与しています。

◆キャリアアップの多様な道筋

警備業務を経て、将来的には管理部門や営業職、事務職などへのキャリアアップが可能です。未経験で入社した方でも、自身の希望や適性に応じたキャリアパスを描けるのが魅力です。実際に多くの社員が、警備スタッフから他の職種へと移行し、スキルを活かした新たな挑戦をしています。

◆他社との比較における優位性

競合他社と比較しても、足利建機産業の強みは多様な事業展開にあります。建設・警備・メンテナンスなど、異なる分野での経験を積むことができるため、専門性を高めることができます。また、他社では実現できないような独自のサービスを提供しており、顧客からの信頼も厚いです。このような環境で働くことで、あなたのキャリアにおいても大きなアドバンテージとなるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に足利建機産業で転職を成功させた方の中には、警備スタッフとして入社し、その後営業職に転職した事例があります。彼は警備業務を通じて得た現場の知識を活かし、顧客との信頼関係を築くことに成功しました。このように、入社後の経験が次のステップへの大きな武器となります。あなたもこの成功事例を参考に、自身のキャリアを考えてみてはいかがでしょうか。

キャリア形成のチャンス

足利建機産業での警備スタッフとしての仕事は、単なる業務に留まりません。業務を通じて得られるスキルや経験は、将来的に多様なキャリアパスを描くための基盤となります。入社後は、法令に基づいた研修を受け、実務を通じてスキルアップが図れます。また、資格手当や建設業退職共済制度なども整っており、長期的なキャリア形成を支援する制度が充実しています。あなたの成長を後押しする環境がここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社足利建機産業では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に警備スタッフとしての業務は、交通誘導や施設内巡回警備が主な内容で、未経験からの入社者が多数在籍しています。定着率95%以上という実績は、働きやすい職場環境を示す一つの証拠です。企業独自の研修制度により、法令に基づいた事前研修が行われ、個々のスキルに合わせた支援が提供されます。これにより、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。

また、完全週休2日制やシフト制の採用により、プライベートとの両立もしやすい環境が整っています。年間休日110日、夏季や年末年始の休暇もあり、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。これらの制度は、あなたが理想とする働き方を実現するための大きな助けとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際に不安を感じるのは、スキルや知識が足りないのではないかという点です。しかし、足利建機産業では、入社後のサポート体制が充実しています。具体的には、以下のような研修や支援が行われています。

法令に基づく事前研修の実施
個別のスキルに合わせた研修プログラム
経験豊富な先輩社員によるメンタリング

このような支援体制が整っているため、未経験からでも安心して業務に取り組むことができます。特に、屋外での体を動かす作業に抵抗がない方や、アルバイト経験のみの方でも大歓迎です。「働くことに前向き」であれば、あなたの人柄がしっかりと評価される企業です。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自分の経験や適性と結びつけることが重要です。以下に、株式会社足利建機産業に合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 例文1: 社会貢献への意欲

「私は、地域社会の安全を守る警備業務に強い興味を持っています。足利建機産業が交通誘導や施設内の警備を通じて地域に貢献している姿勢に共感し、ぜひその一員として働きたいと考えています。また、未経験からのスタートでも、しっかりとした研修制度があることに安心感を覚えました。私の人柄を活かし、チームの一員として貢献できることを楽しみにしています。」

◆ 例文2: キャリアアップへの意欲

「私は、警備業務を通じてスキルを身につけ、将来的には管理部や営業職など多方面でのキャリアアップを目指したいと考えています。足利建機産業のように、社員の成長を重視し、適性に応じたキャリア形成を支援してくれる企業で働くことができれば、自分の可能性を広げることができると確信しています。」

◆ 例文3: 温かい社風への共感

「足利建機産業が従業員を家族のように大切にし、働きやすい環境を整えている点に強く惹かれました。特に、幹部が細かい人間関係のトラブルに配慮し、適切に介入する姿勢に感銘を受けました。私は、チームワークを大切にし、周囲とのコミュニケーションを重視する性格ですので、こうした社風にフィットすると思います。」

【面接対策】

面接時には、あなたの人柄やコミュニケーション能力が特に評価されます。警備業務はチームでの連携が重要なため、協調性や柔軟性が求められます。また、以下のような質問がよくありますので、事前に準備しておくと良いでしょう。

「なぜ警備業務を選んだのか？」
「困難な状況に直面した際、どのように対処したか？」
「チームでの役割についての考え方は？」

これらの質問に対しては、自身の経験や考えを具体的に述べることが大切です。特に、実際のエピソードを交えることで、説得力を持たせることができます。

【まとめ】

株式会社足利建機産業は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、キャリアアップの機会も豊富です。また、温かい社風や充実した研修制度により、働きやすさが実現されています。あなたの「働くことに前向きな姿勢」を評価してくれる企業ですので、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すチャンスがここにあります。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社足利建機産業
豊島区【警備スタッフ】未経験からの入社者多数在籍★定着率95%以上■1992年設立、建設/建築機械や資材の販売・修理・メンテナンス/警備業務/土木建設/ガス工事など様々な事業を展開。 ■建設・工事現場などで必要なものをトータルで提案可能、日本では他にはない事業展開が強みで引合い多数。警備スタッフとして、交通誘導警備や施設内巡回警備等の業務をお任せ。主にスーパーマーケットや商業施設の駐車場、交通誘導現場、施設警備等を担当(7割は交通誘導警備、3割が施設内の警備)。交通誘導警備では、道路工事・建築現場/駐車場等において人や車両を誘導し、現場作業者や作業車両、歩行者の安全を確保しつつ交通渋滞や事故発生を防止します。【入社後】警備業務は法令により事前研修が定められていることに加えて、企業独自のシートでスキルの可視化を行い、一人一人に合わせた支援を行うため、未経験から安心して業務を行うことはもちろん、適性な評価が受けられる仕組みとなっております。

［配属先情報］
ほとんどの方が未経験から入社。ゆくゆくは管理部/営業職/事務職等、自身の希望と適性を考慮したキャリアアップも可能。【必須】■屋外での体を動かす作業に抵抗がない方※「アルバイト経験のみ」「ブランクがある」そんな方もOK!!「働くことに前向き」であれば、お人柄含めてしっかり評価する企業です。【企業】従業員には家族のように接し、常に気遣う温かい社長。細かい人間関係のトラブルにも幹部一同で気に配り、適切に介入し全員が働きやすい環境づくりに取り組んでいます。「人」こそが事業の全てという考えのもと、入社後はもちろんスキルに合わせた研修を実施(社員の声を基に導入)、サービスの品質の高さで顧客からも選ばれており、他社ではできないという理由で当社にご依頼が来ることも多くあります。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須東京営業所（東京都豊島区）
［転勤］無
［想定年収］288万円～300万円

［賃金形態］月給制

［月給］240400円～08:00～17:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］110日その他（シフト制:完全週休2日制/夏季/年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有単身用

［その他制度］建設業退職共済制度/資格手当/栃木ブレックスの観戦チケット《株式会社足利建機産業について》1992年設立。建設・建築機械や資材の販売・修理・メンテナンスの他、警備業務、土木建設・ガス工事など様々な事業を展開。各分野で連携を取りながら、あらゆるニーズにお答えしています。《事業内容》・営業/マーケティング事業部(豊富な商材とマルチな知識で提案型の営業を行っています。建設/建築関連商品の販売・リース、貿易・オークション、医療・福祉関連商品の販売/レンタル/リースなど)、・サービス/メンテナンス事業部(機械メンテナンスの実績は栃木県内でトップクラス。各種機器の修理・メンテナンス)、・警備事業部(移動式カメラ、ソーラーシステム警備など新しい警備の発想)、・建設事業部(下請として元請のバックアップを行っています)・IT/システム事業部、・人材派遣など《取引先》土木関連企業:1,800社、建築関連企業:1,200社、水道設備関連企業:500社、造園・外構関連企業:300社、その他:300社株式会社足利建機産業

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