株式会社ＴＯＫＡＩマネジメントサービスで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップを目指す方必見！静岡市の総合事務職求人

株式会社TOKAIマネジメントサービスでは、静岡市で給与賞与関連業務を中心とした総合事務職を募集しています。プライム市場に上場するTOKAIグループの一員として、経理や労務管理の業務を担い、社員育成にも力を入れています。

仕事内容と職場環境

具体的には、給与・賞与計算や人事制度の運用、マイナンバー管理など多岐にわたる業務をお任せします。先輩社員によるOJTもあり、助け合う社風が根付いているため、安心して働ける環境です。

待遇と福利厚生

月給は24万円以上、年収460万円からスタート。完全週休2日制で年間休日は125日、さらに各種手当や退職金制度も充実しています。将来的には転勤の可能性もありますが、キャリアアップのチャンスが広がります。

転職を考えているあなたへ。自分のキャリアや未来に不安を感じている方も多いかもしれません。しかし、株式会社ＴＯＫＡＩマネジメントサービスでは、あなたの成長を支える環境が整っています。ここでの経験が、あなたのキャリアを大きく変えるかもしれません。さあ、自分自身の適性や将来像を考えながら、一緒に新しい一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社ＴＯＫＡＩマネジメントサービスの魅力

◆多岐にわたる業務でスキルを磨くチャンス

株式会社ＴＯＫＡＩマネジメントサービスでは、給与計算や労務厚生運用業務など、幅広い業務を担当することができます。これにより、単なる事務職に留まらず、経理や人事の専門知識を深めることが可能です。また、OJTを通じて先輩社員から直接学ぶことができ、実践を通じたスキルアップが期待できます。

◇フレックスタイム制で働きやすさを実感

この企業ではフレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されています。これにより、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特に、家庭やプライベートとの両立を重視する方には大変魅力的な制度です。また、完全週休2日制と年間休日125日という充実した休暇制度も、働きやすさを後押ししています。

◆社員育成に力を入れた社風

当社では、社員の育成に力を入れており、助け合う社風が根付いています。先輩社員が部下の教育に積極的に関わることで、コミュニケーションを通じた知識の習得が促進されます。これにより、自己成長を実感しながら働くことができる環境が整っています。

◇業界内での優位性と安定性

株式会社ＴＯＫＡＩマネジメントサービスは、プライム市場上場企業「TOKAIホールディングス」から分社化された企業です。このため、安定した経営基盤と豊富なリソースを活用しながら、業務を行うことができます。また、グループ各社との連携により、業務効率化を実現し、常に新しい挑戦が待っています。

◆転職成功事例から見るキャリアアップの可能性

過去の転職成功者の中には、入社後数年で役職に昇進した方や、他部署への異動を果たし新たなスキルを身につけた方もいます。これらの事例は、当社での経験がキャリアアップに繋がることを示しています。自らの成長を実感しながら、次のステップへ進むチャンスがここにはあります。

キャリア形成のチャンス

株式会社ＴＯＫＡＩマネジメントサービスでは、あなたの成長を支えるために様々なスキルアップ制度を用意しています。入社後はOJTを通じて実務を学びながら、必要な知識やスキルを身につけることができます。また、キャリアパスも明確で、将来的には管理職や専門職へのステップアップが期待できます。さらに、教育資金貸付制度や自己申告制度など、社員の成長をサポートする制度も充実しています。あなたのキャリアを形成するための大きなチャンスが、ここにあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社TOKAIマネジメントサービスは、静岡市に拠点を置くプライム市場上場企業で、給与賞与関連業務を中心とした総合事務職を募集しています。この企業は、TOKAIグループの一員として、業務効率化を実現するシェアードサービスを提供しており、安定した経営基盤を持っています。ここでは、転職希望者が抱える悩みを解消するための制度や、理想的な働き方についてご紹介します。

まず、同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と充実しています。これにより、プライベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムも設定されていますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務が実現できます。

さらに、社内には助け合う文化が根付いており、先輩社員が後輩の教育に積極的に取り組んでいます。これにより、新しい環境でも安心して業務に取り組むことができ、スムーズなキャリアのスタートが切れるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、株式会社TOKAIマネジメントサービスでは、入社後のOJTを通じてしっかりとした教育体制が整っています。先輩社員がコミュニケーションを図りながら、必要な知識やスキルを身に付けるサポートを行います。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にする方
細かい作業を丁寧に行うことができる方
新しい知識を積極的に学ぶ姿勢を持つ方

これらの特徴を持つ方には、特にフィットする環境と言えるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を関連付けてアピールすることが重要です。以下に、株式会社TOKAIマネジメントサービスに特化した志望動機の例を3パターンご紹介します。

◆例文1: 業務効率化への貢献

私が株式会社TOKAIマネジメントサービスに応募した理由は、業務効率化を実現するシェアードサービスに強く共感したからです。前職では、経理部門での業務改善に取り組み、業務フローの見直しを行った経験があります。この経験を活かし、貴社の給与計算や労務管理業務においても、より効率的な運用を目指して貢献したいと考えています。

◆例文2: チームワークの重視

私は、チームでの協力を大切にする環境で成長したいと考えています。株式会社TOKAIマネジメントサービスでは、助け合う社風が根付いていると伺い、非常に魅力を感じました。前職でのチームプロジェクトにおいて、メンバーと連携しながら成果を出した経験を活かし、貴社の一員として共に成長していきたいと思っています。

◆例文3: フレックスタイム制度の活用

フレックスタイム制度を導入している貴社に魅力を感じています。私自身、効率的な時間管理を重視しており、前職では時間を有効に使うことで成果を上げてきました。貴社の柔軟な働き方を活用し、より高いパフォーマンスを発揮できるよう努めたいと考えています。

【面接対策】

面接において評価されるポイントは、コミュニケーション能力や問題解決能力、そして企業への理解度です。特に、株式会社TOKAIマネジメントサービスの業務内容や社風についてしっかりとリサーチし、自分の経験と結びつけて話すことが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜこの職種を選びましたか？」
私は、経理業務に興味があり、前職での経験を活かして貴社での業務効率化に貢献したいと考えています。
「チームでの役割はどう考えていますか？」
チームの一員として、協力し合いながら目標を達成することが重要だと思います。私自身、前職でのチーム経験を通じて、協力の大切さを学びました。

【まとめ】

株式会社TOKAIマネジメントサービスは、安定した企業基盤と充実した福利厚生を備えた職場です。未経験者でも安心して成長できる環境が整っていますので、ぜひ応募を検討してみてください。自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、次のステップへ進む一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ＴＯＫＡＩマネジメントサービス
【静岡市勤務】給与賞与関連業務等の総合事務職を募集/プライム市場上場■プライム市場上場企業「TOKAIホールディングス」から分社化し、経理業務、給与計算・労務厚生運用業務等を行っています■TOKAIグループの業務効率化を実現するシェアードサービスを提供。■TOKAIグループにおける労務管理の業務をお任せします。下記業務をおまかせいたします！給与、賞与計算業務（アウトソーシング先の管理を含む）・給与制度、人事制度、退職金制度の運用管理・マイナンバー管理・伝票処理等

［配属先情報］
人事業務部給与サービス課【必須】管理部門（人事、総務、経理など）での事務経験のある方【歓迎】人事部門でのご経験のある方事業はもちろん社員の育成にも力を入れている当社では、先輩社員も部下の教育に取り組んでいます。コミュニケーションをとりながら、知識を身に付けることができます。入社後、OJTを通してしっかり教育していきます。助け合う社風が根付いていますのでご安心ください！

［学歴］大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須本社（静岡県静岡市葵区）
［転勤］当面無

［勤務地備考］※将来的にステップアップのために転勤の可能性あり
［想定年収］460万円～

［賃金形態］月給制

［月給］240000円～［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］有 13:00～15:00完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有

［その他制度］財形貯蓄制度、教育資金貸付制度、共済会、持株会、自己申告制度他《当社について》 ■TOKAIグループ各社の経理業務、給与計算・労務厚生運用業務、人事採用・研修業務、リース・車両管理業務、その他付帯関連する一切の業務を担っています。グループ各社と連携し、業務効率化を実現するシェアードサービスを提供しています。 ■TOKAIグループが多岐にわたる事業を展開するなかで、当社は一層のコスト削減と効率化を図るべく、グループ会社の間接部門業務を集約化。(株)TOKAIホールディングスから、2013年にSSC本部をシェアードサービス新会社として分社化し「株式会社TOKAIマネジメントサービス」として新たなスタートを切りました。 ■TOKAIグループは、創立から60年余にわたり、エネルギー事業を始め、情報及び通信サービス事業/CATV事業/建築及び不動産事業/アクア事業/その他の事業(婚礼事業/船舶修繕/介護/その他サービス)等、事業の多角化を推進。全国290万件(2019年3月末時点)のお客様に対し、暮らしの中のあらゆるニーズに即した商品・サービスを提供しています。株式会社ＴＯＫＡＩマネジメントサービス

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