八木通商株式会社で経理マネージャーとして新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

経理マネージャー募集！ファッション業界のリーダー企業でのキャリアチャンス

八木通商株式会社では、東京オフィスで経理マネージャーを募集しています。創業75年の歴史を持つ当社は、繊維専門商社として世界的ブランドを多数取り扱い、モノづくりやブランディングに注力しています。

仕事内容と求める経験

経理業務全般を担当し、連結決算や法人税申告、経営陣のサポートを行います。必須条件は、経理実務経験5年以上、連結決算や会計監査の経験、Excelスキル（VLOOKUP、ピボットテーブル）です。

働きやすい環境と待遇

年俸550万～750万円、完全週休2日制、年間休日120日と、充実した福利厚生が魅力です。また、社員割引や社宅制度もあります。ファッション業界でのキャリアを築きたい方には最適なポジションです。

転職を考える際、あなたはどのような職場環境やキャリアパスを求めていますか？八木通商株式会社は、ファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社として、あなたのキャリア形成に最適な場を提供します。今回は、経理マネージャーのポジションについて、キャリアアドバイザーの視点からその魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る八木通商株式会社の魅力

◆充実した仕事環境とスキルアップの機会

八木通商株式会社では、経理業務を通じて経営陣をサポートする重要な役割を担います。連結決算や法人税申告など、専門的な業務に従事することで、実務スキルを磨くことができます。また、業務の中で経営分析や予実管理を行うため、経営的視点を養うことができ、将来的には経営層へのキャリアアップも期待できます。

◇注目すべき働き方のポイント

応募者にとって気になるのは、働き方や労働環境です。八木通商では完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上。残業時間も比較的少なく、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。また、社内コミュニケーションを重視しており、自ら率先して手を動かす姿勢が求められます。これにより、チームとしての一体感も生まれ、働きやすい職場環境が形成されています。

◆競合他社と比較した優位性

八木通商は、ファッション業界に特化した知識とネットワークを持つ企業です。他の商社と比較しても、特に海外ブランドとの連携や、直営・OEM提供など多岐にわたる事業展開が強みです。これにより、経理業務においても多様な視点からのアプローチが可能で、他社では得られない経験を積むことができます。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

実際に八木通商に転職した方の中には、経理部門から経営企画部門へとキャリアアップを果たした事例もあります。経理業務を通じて得た分析力や提案力が評価され、より戦略的なポジションへと進むことができたのです。このように、八木通商ではキャリアの幅を広げるチャンスが豊富にあります。

キャリア形成のチャンス

八木通商株式会社での経理マネージャーとしてのキャリアは、単なる経理業務にとどまりません。業務を通じて経営的視点を養いながら、将来的には経営陣への提案や助言を行う立場へと成長することが期待されます。また、スキルアップ制度も充実しており、必要な知識や資格を取得するための支援が受けられます。具体的なキャリアパスとしては、経理部門から経営企画部門、さらには経営層への昇進が考えられます。このように、八木通商ではあなたの成長をサポートする環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

八木通商株式会社は、ファッション業界のトップクラスの繊維専門商社として、創業75年の歴史を持ちます。経理マネージャーとしてのポジションは、連結決算や法人税申告書作成など、高度な専門性を求められる業務です。しかし、同時に業務の多様性や成長機会があり、理想的な働き方が実現できます。

この企業が提供する環境は、完全週休2日制で年間休日120日、さらにはフレックスタイム制度がないものの、安定した労働時間が確保されています。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、働きやすい環境が整っています。また、社員割引制度や社販制度もあり、ファッション業界での働きがいを感じながら、日々の業務に取り組むことができます。

【未経験者も安心できる理由】

経理業務は専門的な知識が求められるため、未経験者は不安を感じることもあるでしょう。しかし、八木通商株式会社では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、経理部門には経験豊富なスタッフが揃っており、職場内でのコミュニケーションが活発です。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

自ら率先して業務を進める姿勢がある方
チーム内でのコミュニケーションを大切にできる方
全体最適を意識し、柔軟にイレギュラーに対応できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を絡めて具体的に表現することが重要です。以下に、八木通商株式会社に特化した志望動機の例を3パターン紹介します。

◆例文1：ファッション業界への情熱

「私は長年ファッション業界に興味を持ち、常にトレンドを追いかけてきました。八木通商株式会社が世界的なブランドの取扱いを行っていることに魅力を感じ、貴社で経理業務を通じてブランドの成長に寄与したいと考えています。特に、連結決算や経営分析を通じて、経営陣に対して経理的視点からの提案を行うことに大きなやりがいを感じています。」

◆例文2：経理業務の専門性

「私は前職で経理業務を5年以上経験し、法人税申告書の作成や監査対応に携わってきました。八木通商株式会社の経理マネージャーとして、連結決算や予実管理を行い、経営陣をサポートする役割に挑戦したいと考えています。貴社の成長に貢献できる自信があります。」

◆例文3：チームワークの重要性

「経理業務は単独ではなく、チームでの協力が不可欠です。私はこれまでの経験で、チーム内でのコミュニケーションを重視し、問題解決に向けて積極的に取り組んできました。八木通商株式会社の経理部門で、全体最適を意識しながら業務を進めることに貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、経理業務に必要な専門知識だけでなく、チームワークやコミュニケーション能力も評価されます。特に、経営陣をサポートする役割が求められるため、経営分析の結果をどう活用するかを具体的に話せると良いでしょう。

よくある質問とその回答例は以下の通りです：

「経理業務で特に重要だと思うことは何ですか？」

「経理業務は数字を扱うだけでなく、経営判断に直結する情報を提供する役割があると考えています。そのため、正確性と迅速性が不可欠です。」

「チーム内で意見が対立した場合、どう対応しますか？」

「まずは冷静に意見を聞き、共通のゴールを再確認します。その上で、最適な解決策を見つけるために協力し合うことが重要だと思います。」

【まとめ】

八木通商株式会社の経理マネージャー職は、専門性と成長機会が豊富なポジションです。自分の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの経験と情熱が、この企業での新たな価値を生むことを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

八木通商株式会社
東京【経理マネージャー】繊維専門商社・世界的ブランドの取扱多数創業75年、ファッション業界でのトップクラスの繊維専門商社。モノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの事業を展開。従来の商社ビジネスに加え、世界中から人気ブランドの原石を発掘し、育成にも注力しています。八木通商グループの連結決算、関連子会社の経理業務全般、法人税申告まで担っていただきます。連結決算、子会社の決算・予算を取り纏めると共に、経営陣をサポートする業務になります。【詳細】■経理業務/経営サポート業務全般（予算作成、予実管理、経営分析、経営陣サポート）■決算業務（月次・中間・年次・連結決算）■監査・税務対応※経営陣のサポートとは予実管理や経営分析の結果を踏まえ、経営陣に対し経理的な視点から助言や提案を行うことが主な内容になります。

［配属先情報］
東京経理部計7名：役員1名-副部長1名-事務課長代理1名-専門職スタッフ1名-事務職3名【必須】■連結決算実務 ■会計監査対応 ■法人税申告書作成 ■一般事業会社での経理実務経験5年以上、または同等の実務経験のある方 ■Excel（VLOOKUP／ピボットテーブル必須）を使用した資料作成能力【求める人物】■自ら率先して手を動かし、社内でのコミュニケーションを積極的に行える方 ■全体最適を意識し、且つ主体的に業務に取り組める方 ■イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京オフィス（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］550万円～750万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:30～17:30 ［所定労働時間］7時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後14日～最高40日入社直後4日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有 ※入居にあたり諸規定あり

［その他制度］■社員割引、グループ内他ブランドでも社販あり ■社員食堂利用可（大阪のみ）■当社はトップクラスの繊維専門貿易商社です。商社としての情報網とノウハウに加え、中国自社合弁工場での高品質なモノづくり/ブランディング/マーチャンダイジング/PRなどの機能を複合し、高付加価値を生み出す事業構築を強みとし、積極的に事業を展開しています。今後は輸出入をメインに、直営や大手アパレルメーカーなどへのOEM提供など幅広い事業をバランス良く展開する予定です。 ■戦略的にアメリカ・ヨーロッパ・アジアに海外拠点を配置し、情報/マーケティング/開発/輸送など多面的に活用しており、海外拠点からの生の情報により、世界の流行をいち早く把握し、迅速かつ的確に市場環境に対応することが可能です。 ■現在『シップス』『ユナイテッドアローズ』『ビームス』など、ほとんどのセレクトショップと連携を果たしており、ショップバイヤーとともに海外買付けを行うなど、共同でのブランドづくりを推進しており、ターゲットを明確化した商品提供が好調です。 ◎主要取引先:高島屋/伊勢丹/阪急/大丸/三越/など大手百貨店、小林製薬、東レ、ビームス、トゥモローランドなど八木通商株式会社

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム