株式会社スタッフサービスで新しいキャリアを切り開こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験者歓迎！東京・板橋区の経理事務職で新しいスタートを切りませんか？

株式会社スタッフサービスでは、東京・板橋区での経理事務職を募集しています。未経験者も大歓迎で、やる気があればしっかりサポートします。特に、非公開の事務求人が豊富で、希望の職種やエリアでの就業が可能です。直雇用の実績も1600名以上と、安心して長く働ける環境が整っています。

勤務条件と福利厚生

月給206,000円からのスタートで、完全週休2日制、年間休日は125日とプライベートも充実。社会保険も完備されていますが、リモートワークや時短勤務は不可です。

選考プロセス

面接後、職場見学を経て、ミスマッチがなければ内定を受諾できます。事務経験がある方には勤務地や職種の確約案件も用意されていますので、ぜひ挑戦してみてください！

転職を考えるとき、最も悩ましいのは「自分に合った職場はどこなのか？」ということです。特に未経験の方にとって、業界や職種の選択は不安が伴います。しかし、株式会社スタッフサービスは、あなたのやる気を応援し、適切な職場を見つける手助けをしてくれます。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、スタッフサービスの魅力と、あなたがこの企業でどのように成長できるかをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆多様な職場環境とキャリアパス

株式会社スタッフサービスは、業界ナンバー1の実績を誇っています。取引先は3000社以上、非公開の事務求人も多数取り揃えており、あなたの希望に応じた職場を見つけることができます。特に、2-3年の経験を積んだ後には、直接雇用を目指すことも可能です。過去の成功事例では、未経験から始めた方が、数年後には正社員としてキャリアを築いているケースも多く見受けられます。

◇柔軟な働き方と安心の労働環境

応募者が注目すべきポイントとして、ノルマの有無や残業時間が挙げられます。株式会社スタッフサービスでは、基本的に定時勤務が求められ、完全週休2日制が整っています。年間休日は125日と、プライベートも大切にできる環境が整っています。ただし、リモートワークや時短勤務は基本的に行っていないため、出社を前提とした働き方を理解しておく必要があります。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、株式会社スタッフサービスの大きな強みは、圧倒的な取引先数と求人の豊富さです。多くの企業と提携しているため、あなたのスキルや希望にマッチした案件が見つかりやすいです。また、経験が浅い方でも安心して応募できる環境が整っているため、未経験者を歓迎する姿勢が明確です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に株式会社スタッフサービスでキャリアを築いた方々のエピソードも魅力的です。例えば、未経験からスタートしたAさんは、2年後に正社員としてのオファーを受け、現在はチームリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。キャリアアドバイザーとしての経験から言えるのは、挑戦することで新たな道が開けるということです。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのキャリア形成は、非常に多岐にわたります。まず、入社後は事務職としての基礎をしっかりと学び、実務経験を積むことができます。その後、スキルアップ制度を利用して専門知識を深めたり、役職への昇進を目指すことも可能です。特に、契約社員から正社員への道筋が明確で、多くの方が実際に成功しています。あなたの努力とやる気次第で、キャリアアップのチャンスが広がる環境がここにはあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職活動を進める中で、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場が見つかるのか」という点です。株式会社スタッフサービスは、非公開の事務求人を多数取り扱っており、希望エリアや職種に応じたマッチングが可能です。特に、未経験の方でも「やる気」を重視し、職場環境に適した案件を紹介することで、安心して新たなスタートを切ることができます。

また、完全週休2日制で年間休日125日と、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現できるため、プライベートも充実させることが可能です。直雇用実績が1600名以上と、安心して長く働ける環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新たな職場に挑戦する際には、様々な不安がつきものです。しかし、スタッフサービスでは、入社後の研修やサポート体制が充実しており、安心して業務に取り組むことができます。具体的には、SPIの性格診断やカウンセリング面談を通じて、個々の特性に合った職場を提案します。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

新しいことに挑戦する意欲がある
コミュニケーション能力が高い
柔軟な考え方を持っている

これらの特性を持つ方は、特に未経験からのスタートでも活躍できる可能性が高いです。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、まず自分の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを考えることが重要です。以下に、スタッフサービスに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 経験を活かしたい

「私はこれまでの事務経験を通じて、効率的な業務遂行やチームワークの重要性を学びました。スタッフサービスの豊富な求人情報に魅力を感じ、自分のスキルを活かしながら成長できる環境に身を置きたいと考えています。特に、未経験者を支援する姿勢に共感し、共に成長していける仲間として貢献したいです。」

◆例文2: 新たな挑戦を求めて

「現在の職場では安定した業務ができていますが、新たな挑戦を求めて転職を決意しました。スタッフサービスの多様な求人に触れ、未経験者でも安心して働ける体制に惹かれました。新しい環境で自分を試し、成長することで、会社に貢献できる人材になりたいと考えています。」

◆例文3: ワークライフバランスの重視

「私は仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えており、スタッフサービスの完全週休2日制に強く惹かれました。年間125日の休日を利用して自己成長に努め、業務においても高いパフォーマンスを発揮できる環境で働きたいと思っています。貴社での経験を通じて、より良いサービスを提供できるよう努力します。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像に合致しているかが評価されます。特に、以下のポイントが重要です：

自己分析をしっかり行い、自分の強みをアピールする
企業のビジョンや文化に共感している点を伝える
柔軟性やチームワークを重視する姿勢を示す

よくある質問としては、「なぜこの会社を選んだのか？」というものがあります。以下はその回答例です：

「私は貴社の多様な求人情報と、未経験者を支援する姿勢に魅力を感じました。自分のキャリアを築くための最適な環境だと確信し、ぜひ貴社の一員として成長していきたいと思っています。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者を含む多くの求職者に対して、安心して働ける環境を提供しています。充実したサポート体制や多様な求人情報を活用し、自分に合った職場を見つけるチャンスをぜひ活かしてください。転職は新たなスタートです。自分の未来を見据えた行動を今すぐに始めてみましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
FF★非公開事務求人多数【東京/板橋区】経理事務無期雇用派遣★就業先での直雇用実績1600名以上取引社数3000社と圧倒的業界ナンバー１の実績！ ★『経験は無いけどやる気はあります！』という方を応援！ ★SPIの性格診断とカウンセリング面談で長く働ける会社にマッチングしてもらえます！■スタッフサービスのミラエール社員として入社いただき、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。※当社だけの独占事務案件多数。当社なら希望エリア、希望職種で就業できる可能性があります！■職種は事務職を想定しています。ご希望やご経験によりご希望の案件をご紹介させていただく可能性もございます。■2-3年頑張った後、直接雇用を目指すこともできます！（直雇用実績1600名以上と業界圧倒的No,1）■入り口から時短勤務は出来ません。また世の中の出社回帰の流れからリモートワークも基本できませんのでご了承くださいませ。

［配属先情報］
『事務求人が無い』と諦めていた方。ミラエールなら非公開事務求人が多数あります！ミラエールにチャレンジするまで諦めないでください！☆★ご経験者用の勤務地/職種確約案件です★☆■何かしらの事務経験をお持ちの方※未経験の方は未経験用のポジションからご応募ください！※入り口から時短勤務、リモートワークはできませんのでご注意ください【面接合格後の流れについて】■先ずは面接を受けていただき、内定となりましたら、職場見学を行います。そこで双方ミスマッチが無いと判断した場合、案件を確約した状態で内定を受諾されるかどうかご判断いただきます。ご希望に寄っては、案件が無いケースもありますことをご了承ください。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京（東京都板橋区）
［転勤］無
［想定年収］267万円～

［賃金形態］月給制

［月給］206000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（※休日・休暇形態は配属先により異なる）

［有給休暇］※付与日数は入社時期による［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■取引先件数は39,239件と、圧倒的な登録者数を誇っています。 ■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。株式会社スタッフサービス

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