株式会社スタッフサービスでキャリアを築こう！あなたのやる気を応援する職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！東京・品川区の人事事務職で新たなキャリアを築こう

株式会社スタッフサービスでは、東京・品川区での人事事務職の無期雇用派遣を募集しています。業界ナンバー1の実績を誇り、直雇用実績は1600名以上！未経験者でも「やる気がある」方をしっかりサポートします。

このポジションでは、希望エリアや職種に合わせた非公開の事務案件をご紹介。面接後に職場見学を行い、ミスマッチを防ぎます。勤務時間は9:00～18:00、完全週休2日制で、年間休日は125日。社会保険も完備し、安心して働ける環境です。

リモートワークや時短勤務はできませんが、キャリアアップを目指す方には最適なチャンスです。事務職に興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい職場での人間関係、仕事内容、そして自分に合った環境が見つかるかどうか。これらは誰もが持つ不安ですが、株式会社スタッフサービスでは、あなたの「やる気」を最大限に引き出すサポートを行っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、スタッフサービスの魅力を深掘りしていきましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆多様な選択肢と豊富な求人

株式会社スタッフサービスは、取引社数が3000社を超え、業界でも圧倒的な実績を誇ります。特に、非公開の事務求人が多数存在し、希望エリアや職種に応じた案件を紹介することが可能です。これにより、あなたの経験や希望にマッチした職場を見つけやすくなります。未経験者向けのポジションも用意されているため、「経験がないけれど挑戦したい」という方にも優しい環境です。

◇安心のマッチング制度

スタッフサービスでは、SPIの性格診断とカウンセリング面談を通じて、あなたに最適な企業とのマッチングを行います。これにより、長く働ける環境を見つけるサポートが受けられます。自分の適性を客観的に知ることで、将来のキャリアプランをより具体的に描くことができるでしょう。

◆安定した労働環境

スタッフサービスは、完全週休2日制で年間休日が125日と、プライベートの時間も大切にできる環境を整えています。残業時間も少なく、働きやすさが確保されています。これにより、仕事と私生活のバランスを取りながら、自分のキャリアをしっかりと築いていくことが可能です。

◇キャリアアップの道筋

スタッフサービスでは、2-3年間の頑張りを経て、直接雇用を目指すことができます。実際に、1600名以上が直接雇用に成功しており、キャリアアップの実績も豊富です。スキルアップ制度も充実しており、自己成長を図りながら、次のステップへ進むことができます。

◆成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、スタッフサービスの支援を受けながら、必要なスキルを身につけ、キャリアを形成してきました。こうした成功事例は、あなたの転職活動においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのキャリア形成は、ただ単に仕事をこなすだけではありません。スキルアップのための研修や、業務を通じての実践的な学びが待っています。事務職としての経験を積むことで、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。特に、業界のニーズを把握し、必要なスキルを磨くことで、自己成長を実感しながらキャリアを進めることができるのです。

このように、スタッフサービスでは、あなたの将来にわたるキャリア形成をしっかりとサポートします。自分の適性や希望を見つめ直しながら、新たな一歩を踏み出してみませんか？

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスは、東京・品川区において多くの非公開事務求人を提供しています。特に、未経験者でも応募できるポジションが多く、やる気のある方を歓迎しています。業界ナンバー1の実績を持つ当社では、1600名以上の直雇用実績があり、安心して働ける環境が整っています。

転職後の働き方としては、完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートも充実させることが可能です。さらに、希望エリアや職種に応じた案件を紹介してもらえるため、自分に合った働き方を実現しやすいのが大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方が転職を考える際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。株式会社スタッフサービスでは、未経験者向けの研修やサポート体制が整っており、入社後も安心して業務に取り組むことができます。特に、SPIの性格診断とカウンセリング面談を通じて、自分に合った職場を見つける手助けをしてくれます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い
柔軟な考え方ができる
新しいことにチャレンジする意欲がある

これらの特徴を持つ方は、未経験からでもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下に、3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆ 企業の成長に寄与したい

「私は、貴社が業界ナンバー1の実績を持つ企業であることに魅力を感じています。特に、取引先が39,239件と多岐にわたる点から、貴社での経験を通じて様々な業界を学び、成長したいと考えています。未経験ですが、周囲と協力しながら業務を進める自信があります。」

◆ 自分の成長を重視

「人事事務の仕事に興味を持ち、貴社の研修制度に惹かれました。未経験からでもしっかりとサポートしていただける環境が整っているため、安心して成長できると感じています。将来的には、貴社の直雇用を目指し、長く貢献していきたいと思っています。」

◆ 地域貢献への意欲

「私は、地域に根ざした企業で働きたいと考えており、貴社の東京・品川区での事務職に魅力を感じています。多くの人に就業機会を提供するという貴社の理念に共感し、自分もその一員として貢献したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントとしては、自己PRや志望動機の明確さ、コミュニケーション能力が挙げられます。特に、未経験者の場合は、なぜこの職種を選んだのかを具体的に説明できることが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

Q: なぜこの業界を選んだのですか？
A: 「人事事務は、企業の成長を支える重要な役割だと思い、興味を持ちました。貴社の理念に共感し、成長できる環境が整っていると感じたため、応募しました。」
Q: 自分の強みは何ですか？
A: 「私は、周囲と協力しながら業務を進める能力に自信があります。これまでの経験から、チームでの成果を重視し、貢献することを大切にしています。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、充実したサポート体制が整っています。あなたのキャリアを次のステップに進めるために、ぜひ応募を検討してみてください。自分の適性や将来像をしっかりと考え、次の一歩を踏み出すチャンスです。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
FF★非公開事務求人多数【東京/品川区】人事事務無期雇用派遣★就業先での直雇用実績1600名以上取引社数3000社と圧倒的業界ナンバー１の実績！ ★『経験は無いけどやる気はあります！』という方を応援！ ★SPIの性格診断とカウンセリング面談で長く働ける会社にマッチングしてもらえます！■スタッフサービスのミラエール社員として入社いただき、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。※当社だけの独占事務案件多数。当社なら希望エリア、希望職種で就業できる可能性があります！■職種は事務職を想定しています。ご希望やご経験によりご希望の案件をご紹介させていただく可能性もございます。■2-3年頑張った後、直接雇用を目指すこともできます！（直雇用実績1600名以上と業界圧倒的No,1）■入り口から時短勤務は出来ません。また世の中の出社回帰の流れからリモートワークも基本できませんのでご了承くださいませ。

［配属先情報］
『事務求人が無い』と諦めていた方。ミラエールなら非公開事務求人が多数あります！ミラエールにチャレンジするまで諦めないでください！☆★ご経験者用の勤務地/職種確約案件です★☆■何かしらの事務経験をお持ちの方※未経験の方は未経験用のポジションからご応募ください！※入り口から時短勤務、リモートワークはできませんのでご注意ください【面接合格後の流れについて】■先ずは面接を受けていただき、内定となりましたら、職場見学を行います。そこで双方ミスマッチが無いと判断した場合、案件を確約した状態で内定を受諾されるかどうかご判断いただきます。ご希望に寄っては、案件が無いケースもありますことをご了承ください。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院東京（東京都品川区）
［転勤］無
［想定年収］267万円～

［賃金形態］月給制

［月給］206000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（※休日・休暇形態は配属先により異なる）

［有給休暇］※付与日数は入社時期による［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■取引先件数は39,239件と、圧倒的な登録者数を誇っています。 ■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。株式会社スタッフサービス

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