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未経験者歓迎！アットホームな高齢者福祉施設での事務職員募集

社会福祉法人日進福祉会では、日進市の高齢者福祉施設で事務職員を募集しています。介護事務、総務、経理など多彩な業務に携わることができ、未経験者でも安心してスタートできます。

業務内容と働きやすさ

具体的な業務には、介護報酬の請求や契約書作成、設備維持管理、経理業務のサポートなどが含まれます。アットホームな職場環境で、長期的に安心して働ける体制が整っています。

福利厚生と勤務条件

月給205,500円～、年収350万円～
年間休日112日、退職金制度あり
育児・介護支援制度が充実

普通自動車免許が必要ですが、事務職経験は不問です。地域に根ざした福祉サービスを提供する当法人で、一緒に働きませんか？

転職を考えるとき、あなたはどんな不安を抱えていますか？新しい職場環境に馴染めるか、求められるスキルに自信が持てるか、将来のキャリアパスが見えないなど、さまざまな悩みがあることでしょう。社会福祉法人日進福祉会は、そんなあなたの不安を解消し、成長のチャンスを提供する福祉施設です。ここでは、未経験者でも安心してスタートできる事務職の魅力を、キャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語る社会福祉法人日進福祉会の魅力

◆アットホームな職場環境での安心感

社会福祉法人日進福祉会は、高齢者福祉施設を運営する地域密着型の法人です。職場はアットホームな雰囲気で、職員同士のコミュニケーションも活発です。事務職員として、介護事務や総務、経理など幅広い業務に携わることで、福祉の現場を支える重要な役割を担うことができます。未経験の方でも、先輩職員が丁寧に指導してくれるので、安心して仕事を始められます。

◇充実した福利厚生と働きやすい制度

この法人では、賞与が年4.5ヶ月分支給されるなど、給与面でも安定感があります。また、年間休日は112日で、交代制の公休が9日/月、夏季・冬季には各2日の休暇が設けられています。さらに、愛知県ファミリーフレンド企業に認定されており、子育て支援や介護支援制度が充実しているため、仕事と家庭を両立させやすい環境が整っています。

◆キャリアパスの多様性

社会福祉法人日進福祉会では、事務職員からのキャリアアップが期待できる環境が整っています。介護事務のスキルを磨くことで、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。多様な業務を通じて、幅広いスキルを身につけることができるため、自己成長を実感しながらキャリアを築いていくことが可能です。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、社会福祉法人日進福祉会の特筆すべき点は、職員の定着率の高さと、地域に根ざしたサービスの提供です。多くの職員が長く働き続ける理由は、アットホームな環境と充実した福利厚生にあります。また、地域とのつながりを大切にし、利用者やその家族とのコミュニケーションを重視しているため、福祉の現場でのやりがいを感じやすい職場です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去に社会福祉法人日進福祉会に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはチームリーダーに昇進した方もいます。彼らは、仕事を通じて自己成長を感じるだけでなく、職員同士の協力や地域貢献を実感することで、より一層のモチベーションを高めています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

社会福祉法人日進福祉会での事務職は、将来的な成長の道筋が明確です。具体的には、介護事務の専門知識を身につけることで、より高度な業務に挑戦することが可能になります。また、社内での研修や勉強会も定期的に行われており、スキルアップを図るためのサポートが充実しています。役職への道筋も明確で、実績に応じた昇進が期待できるため、長期的なキャリア形成が可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか不安」と感じるものです。しかし、社会福祉法人日進福祉会では、アットホームな職場環境と充実した制度が整っているため、安心して働ける環境が整っています。特に、地域に根ざした高齢者福祉サービスを提供しているため、社会貢献を実感しながら働ける点が大きな魅力です。

また、同法人では公休が9日/月（交代制）で、年間休日112日を確保しているため、プライベートと仕事のバランスを取りやすい働き方が可能です。さらに、育児休業の実績もあり、家庭と仕事を両立させるための制度が充実しています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって新しい職場での不安はつきものですが、社会福祉法人日進福祉会では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。具体的には、介護事務や経理業務に関する基礎知識を学べる研修があり、先輩社員によるフォローアップも行われます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人と接することが好きで、コミュニケーション能力が高い
細かい作業に集中できる
チームワークを大切にできる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自分自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に述べることが重要です。以下に、日進福祉会に合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆地域貢献への想い

「私は長年、地域の高齢者に対する支援活動に参加してきました。その中で、福祉サービスの重要性を強く実感し、より専門的な知識を身につけるために、社会福祉法人日進福祉会に応募しました。貴法人が地域に根ざした高齢者福祉を提供している点に共感し、私もその一員として地域に貢献したいと考えています。」

◆事務職としての成長意欲

「私はこれまでの経験を活かし、事務職として成長したいと考えています。日進福祉会の多岐にわたる業務内容に魅力を感じ、特に介護事務に関する業務に挑戦することで、福祉の現場を支える役割を果たしたいと思っています。未経験者歓迎の姿勢にも安心感を持ち、貢献できるよう努めます。」

◆職場環境の魅力

「貴法人のアットホームな職場環境と、育児休業制度の充実に魅力を感じ、応募しました。私は家庭と仕事を両立させながら、福祉に貢献できる職場を探していましたので、日進福祉会の理念に共感し、ぜひ一緒に働きたいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、志望動機や自己PRが重要視されますが、特に「なぜこの職場を選んだのか」「自分の強みは何か」を明確に伝えることが求められます。また、以下のような質問がよくあるため、事前に準備しておくと良いでしょう。

「あなたのこれまでの経験を教えてください。」
「チームでの役割についてどう考えていますか？」
「将来のキャリアプランは何ですか？」

これらの質問に対しては、自分の経験や考えを具体的に述べることが重要です。例えば、過去の経験から得た教訓や、どのようにチームに貢献できるかを示すことがポイントです。

【まとめ】

社会福祉法人日進福祉会は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域に貢献できるやりがいのある職場です。アットホームな職場環境と充実した制度を活用し、自分のキャリアを築いていくチャンスがあります。ぜひ、あなたの思いを持って応募してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

社会福祉法人日進福祉会
日進市【高齢者福祉施設事務職員】★未経験者歓迎/賞与年4.5ヶ月社会福祉法人日進福祉会は、高齢者介護施設を運営し地域に根ざした福祉サービスを提供しています。事務職員として介護事務、総務、経理など幅広い業務に携わることができます。アットホームな職場環境で長く働ける職場を目指しています。高齢者介護施設における事務業務全般を担当していただきます。具体的には、介護事務、総務、経理などの業務を行います。【業務内容】■介護事務：介護報酬の請求業務、レセプト作成・点検、利用者やご家族への説明、契約書作成など■総務業務：設備維持管理、備品管理、施設内の書類整理、法定点検や届出業務、施設見学の対応■経理業務：小口現金の管理、日常経費の処理、給与計算サポート、月次決算の補助。利用者や職員との連絡調整：外部機関との連絡や施設行事のサポート。その他事務業務：来客対応、電話応対、資料作成、行政機関への提出書類準備など★未経験者歓迎★【必須】■管理宿直できる方 ■パソコン操作ができる方■普通自動車免許をお持ちの方(※基本は普通乗用車ですが、まれにノアクラスの運転があります。)【歓迎】■事務職経験者

［学歴］高校専修短大高専大学大学院

［資格］第一種運転免許普通自動車必須社会福祉法人日進福祉会（愛知県日進市）
［転勤］有
［想定年収］350万円～

［賃金形態］月給制

［月給］205500円～［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］112日その他（公休9日/月(交代制)/夏季冬季各2日）［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無住宅手当あり

［その他制度］退職金※勤続1年以上、退職金共済、育児休業(実績有)《当法人について》■高齢者福祉事業を手掛けています。利用者が安心して当施設を利用できるように、家族や地域の方々と協力してより良い福祉を目指しています。会社全体で220名程度の職員がおり、全員が同じ志を持って業務に取り組んでいます。■介護サービス向上手当をはじめ各種手当が充実しており、安心して働ける環境を整えています。■愛知県ファミリーフレンド企業に認定されており、仕事と家庭を両立させる制度が充実しています。 └子育て支援制度（子の看護休暇、所定労働時間の短縮措置など）・介護支援制度(93日の介護休業、介護休暇、所定労働時間の短縮措置など）社会福祉法人日進福祉会

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