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共に成長する未来を創る!株式会社共栄商会の営業事務職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

自由なスタイルで働く!奈良の営業事務職募集

株式会社共栄商会では、奈良にて営業事務職を募集しています。こちらのポジションは、自社ブランドのアクセサリー事業を中心に、受発注業務や書類管理、データ分析などを担当していただきます。特に、商品開発にも関わるチャンスがあり、デザインに挑戦することも可能です。

求めるスキルと条件

応募には営業事務経験と基本的なPCスキルが必要です。人と話すのが好きで、細かい作業が得意な方にぴったりです。転勤はなく、完全週休2日制で年間休日110日、服装や髪型も自由です。

待遇と働きやすさ

想定年収は240万円~360万円で、退職金制度や社宅も完備しています。共栄商会は「共存共栄」を理念に、働く仲間との信頼関係を大切にしています。あなたもこの一員として、共に成長しませんか?

転職を考えているあなた、今の仕事に満足していますか?新しい環境での成長や挑戦を求める気持ちは、誰しもが持つものです。株式会社共栄商会では、あなたのキャリアを次のステージへと導くチャンスが待っています。多様な事業展開と自由な働き方が魅力のこの企業で、あなたの可能性を広げてみませんか?

キャリアアドバイザーが語る株式会社共栄商会の魅力

◆多様な事業展開と成長機会

株式会社共栄商会は、アクセサリー事業を中心にライセンス事業やEC事業、さらにはフード事業まで多岐にわたるビジネスを展開しています。このような多様性は、営業事務職としての業務を超えて、商品開発やブランド立ち上げにも関与できるチャンスを提供します。具体的には、受発注業務や納期管理に加え、Excelを使ったデータ管理や営業との調整業務など、幅広いスキルを身につけることができる環境です。

◇働きやすい環境とフレキシブルな制度

転職希望者が気になるのは、働きやすさやライフスタイルの柔軟性です。株式会社共栄商会では、完全週休2日制や年間110日の休日があり、プライベートと仕事の両立が可能です。また、服装や髪型が自由なため、自分らしさを大切にしながら働くことができます。ノルマがないため、プレッシャーを感じることなく、自分のペースで業務に取り組むことができるのも大きな魅力です。

◆競合他社に対する優位性

競合他社と比較した際、株式会社共栄商会の強みは、独自の「個店別販売管理システム」にあります。このシステムは、精度の高い販売分析やMD提案を実現し、顧客のニーズに応えるための強力な武器となっています。これにより、営業事務職としてもデータを基にした提案ができるため、自身の成長につながるだけでなく、企業全体の成長に寄与することができます。

◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際に株式会社共栄商会でキャリアを築いた方々の成功事例も、転職希望者にとっての参考になります。例えば、営業事務職から商品開発に転身し、自らのデザインが商品化された方もいます。このように、希望や意欲次第でキャリアを広げることができる環境が整っています。過去の転職成功者たちのエピソードを聞くことで、自分の未来像を具体的に描く手助けとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社共栄商会では、営業事務職としての業務を通じて、さまざまな成長の道筋が用意されています。スキルアップ制度も充実しており、必要な研修やサポートが受けられるため、自己成長を実感しながら働くことが可能です。また、役職への道筋も明確で、実績を積むことでキャリアアップのチャンスが広がります。自分の成長と共に、会社の成長にも貢献できる環境は、求職者にとって大きな魅力となるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「自分に合った職場環境が見つかるかどうか」です。株式会社共栄商会では、社員が快適に働けるように様々な制度を整えています。特に、服装や髪型が自由であることは、個々の個性を尊重し、リラックスした雰囲気で業務に取り組むことができる大きなメリットです。また、完全週休2日制と年間110日の休日が確保されており、プライベートの時間も充実させることが可能です。これにより、仕事と私生活のバランスが取りやすく、長期的なキャリア形成が期待できます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験から営業事務職に挑戦することに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、共栄商会では充実した研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には、先輩社員がしっかりと指導し、業務に必要なスキルを身につけることができる環境が提供されます。特に、細かい作業やサポート業務が得意な方、人と話すことが好きな方にはぴったりの職場です。自分の特性を見つめ直し、どのように活かせるかを考えることが、成功への第一歩となるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下に、共栄商会に特化した志望動機の作成ポイントと例文を3つ紹介します。

◆ 企業理念に共感した志望動機

「私は、共栄商会の企業理念である「共存共栄」に深く共感しています。人と人との信頼関係を大切にし、共に成長する姿勢は、私が理想とする働き方です。営業事務として、営業チームをサポートしながら、共に成果を上げていきたいと考えています。」

◆ 自己成長を求める志望動機

「私は常に成長を求めており、共栄商会の多様な事業展開に魅力を感じています。特に、商品開発に関わるチャンスがあることに興味を持ちました。営業事務として、サポート業務を通じて新しいスキルを身につけ、会社と共に成長していきたいと考えています。」

◆ チームワークを重視した志望動機

「私は、チームでの協力を重視しており、共栄商会の社風がその点で非常に魅力的だと感じています。営業事務として、営業チームとのコミュニケーションを大切にし、円滑な業務運営に貢献することで、共に目標を達成したいと考えています。」

【面接対策】

面接では、応募者の人柄や適性が評価されます。特に、コミュニケーション能力やチームワークの重要性が強調されるでしょう。以下によくある質問とその回答例を紹介します。

◇ 自己紹介をお願いします。

「私は前職で営業事務として3年間勤務し、受発注業務や請求書の管理を担当していました。特に、営業チームとの連携を大切にし、円滑な業務を心掛けていました。共栄商会では、さらに成長し、商品開発にも関わりたいと考えています。」

◇ あなたの強みは何ですか?

「私の強みは、細かい作業に対する注意力と、チームメンバーとの円滑なコミュニケーションです。これにより、業務の効率化を図り、チーム全体の成果を上げることができました。」

【まとめ】

株式会社共栄商会は、社員の個性を尊重し、働きやすい環境を提供する企業です。あなたの適性を見つめ直し、共栄商会での新たなチャレンジを考えてみてはいかがでしょうか。今こそ、自分の未来を切り開く一歩を踏み出す時です。応募をお待ちしております。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社共栄商会
【奈良/営業事務】アクセサリー事業/服装・髪型自由!KSグループの中核企業◆祖業の自社ブランドアクセサリー事業をはじめ,ライセンス事業/OEM・ODM事業/EC事業/フード事業等を多角的に展開するKSグループの中核企業◆配属先のPB事業部はアクセサリー事業の営業と商品開発を担いブランド立ち上げ等にも携われます営業事務職として下記業務をお任せいたします。■オーダーのあった商品等の受発注業務・納期管理■請求書等の各種書類の作成・管理■営業担当や各業者とのやり取り・調整■Excelを使った数値管理・データ抽出 等【商品開発にも携われます!】配属先のPB事業部はアクセサリー事業の営業と商品開発を担っており,ご自身の希望次第ですが,商品のデザイン等にも挑戦することができ,営業事務だけでなく,商品開発等にも携わることができます!

[配属先情報]
【PB(プライベートブランド)事業部】営業2名 【事業部の紹介ページ】http://ksh-g.com/ks/index.htm#tab【必須】■営業事務経験 ■基本的なPCスキル(Word,Excel等)【歓迎】■受発注業務のご経験 ■請求書対応等事務業務のご経験【こんな方にピッタリ!】人と話すのが好きな方/細かい作業やサポート業務が得意な方◎当社の強み:「個店別販売管理システム」あらゆる業界の情報や精度の高い販売分析、MDの提案、スムーズな出荷体制を構築。全国規模、業態別、個店別に把握・分析することで「精度の高いデータ」「取組み先現場スタッフの意見」「分析を基にした営業担当のMD・演出」の3つの要素を組み合わせ、ピンポイントの提案が出来る。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社(奈良県奈良市)
[転勤]無
[想定年収]240万円~360万円

[賃金形態]月給制

[月給]200000円~[所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制

[年間休日]110日 内訳:日祝 その他(会社カレンダーに準ずる)

[有給休暇]入社半年経過後10日~最高20日[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]有

[その他制度]定年制度:有(65歳)/中小企業退職金共済加入済み/服装・髪型自由【企業理念】1966年、株式会社共栄商会という社名からスタートしたKSグループも、創業から50年を越えたことを一つの節目とし、さらに継続して、多様化するニーズにお応えするために邁進しております。弊社の企業理念の原点は社名のごとく「共存共栄」、共に栄えるという理念をひたすら追求する姿勢にあります。そういった経営方針の元、私どもの考えは「何をやるか」よりも「誰とやるか」を大切にしています。そもそも業種や業態そのものにこだわる必要よりも同じ職場で働く人間同士が基本的な価値観を共有し家族同然のように信頼し合い結束力を持って運営していく事が最も重要でありそれこそが簡単に真似のできない参入障壁にもなると考えています。そして少しでも皆様のお役に立てるよう当社の社名に恥じぬよう全社一丸となって「共存 共栄 共育 共生」を実践し続けております。株式会社共栄商会

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