再生可能エネルギーの未来を共に創る！ＳｕｎＴｒｉｎｉｔｙ合同会社でのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

急成長中の太陽光発電企業での事務職募集！

こんにちは！今日は、住友商事と四国電力が設立したSun Trinity合同会社の事務職についてお話しします。この会社は、2030年までに1GWの太陽光発電所の開発を目指しており、急成長中のベンチャー企業です。

具体的な仕事内容

主に人事・総務関連の業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務が含まれます：

一般総務：備品管理、伝票処理、請求書管理など
人事：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど

求める人材

事務職の経験が1年以上ある方を求めています。人事や総務のサポート経験があると尚良しです。年俸は350万～550万、完全週休2日制で、年間休日は120日です。

再生可能エネルギーの未来に貢献しながら、スピード感のある環境で成長できるチャンスです。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「将来のキャリアはどうなるのか」といった悩みを抱えるのではないでしょうか。特に、環境問題への関心が高まる中で、再生可能エネルギー分野でのキャリアは一つの魅力的な選択肢となっています。今回は、太陽光発電事業を展開するＳｕｎＴｒｉｎｉｔｙ合同会社の求人情報をもとに、キャリアアドバイザーの視点から、あなたの転職活動に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆急成長中の企業での働き方

ＳｕｎＴｒｉｎｉｔｙ合同会社は、住友商事と四国電力の資金力と信用力を背景に、急成長を遂げている企業です。特に太陽光発電事業は、2050年のカーボンニュートラル社会実現に向けて、需要が急増しています。このような成長企業で働くことは、自己成長に繋がるだけでなく、社会貢献にも寄与することができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

同社はフレックスタイム制度を導入しており、コアタイムがないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、完全週休2日制で年間休日120日と、プライベートの時間も大切にできます。これにより、仕事と生活のバランスを保ちながら、充実した職業生活を送ることができます。

◆成長を支えるスキルアップ制度

キャリアパスに関しても、同社は多様な成長の機会を提供しています。人事業務や総務事務に関する基礎知識を活かしながら、実務経験を通じてスキルを磨くことができます。また、業務変更の範囲が広いため、様々な業務に挑戦することで、幅広いスキルを習得できるチャンスがあります。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比較した際、ＳｕｎＴｒｉｎｉｔｙ合同会社の強みは、ベンチャー企業としてのスピード感と、大手企業のバックボーンを持つことです。この二つの特性を活かし、迅速な意思決定と柔軟な対応が可能です。そのため、変化の激しい業界でも、安心してキャリアを築いていける環境が整っています。

◆成功事例から学ぶキャリアアップ

過去の転職成功者の中には、同社での経験を通じて、他の業界や職種へとキャリアを広げた方もいます。特に、再生可能エネルギーに関する専門知識や実務経験が評価され、他社でも高いポジションに就くことができた事例が多く見られます。このように、ＳｕｎＴｒｉｎｉｔｙ合同会社での経験は、今後のキャリアに大きなプラスとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

ＳｕｎＴｒｉｎｉｔｙ合同会社では、2030年までに累計1GWの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しています。この目標に向けて、事務職としての役割はもちろん、将来的にはプロジェクトマネジメントや戦略立案など、さまざまなキャリアパスが期待できます。また、スキルアップ制度も充実しており、業務を通じて専門知識や実務経験を積むことができるため、自己成長を実感しやすい環境です。さらに、業務の幅が広く、他部門との連携も多いため、横断的なスキルも身につけることが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職活動を行う際、多くの方が「自分に合った職場環境が見つかるか」という不安を抱えています。Sun Trinity合同会社では、従業員が安心して働ける環境づくりを重視しています。例えば、フレックスタイム制を導入しており、コアタイムがないため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。これにより、家庭やプライベートとの両立がしやすく、ストレスの少ない環境で仕事に集中できます。

また、完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日と充実しています。これにより、心身のリフレッシュが図れるだけでなく、仕事に対するモチベーションも向上します。さらに、住友商事と四国電力という大手企業が出資元であるため、安定した経営基盤のもとでの安心感も得られます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際の不安は理解できますが、Sun Trinity合同会社では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。入社後は、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）が行われ、実務を通じて学ぶことができます。また、定期的な研修も実施されており、業務に必要な知識を身につけやすい環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

チームワークを大切にし、協力して業務を進められる方
新しいことに挑戦する意欲がある方
細かい業務にも注意を払い、正確に遂行できる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、自分の経験や価値観を企業のミッションやビジョンに結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。

企業のビジョンやミッションに共感していること
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すこと
将来のキャリアビジョンと企業の成長がリンクしていること

◆例文1: 環境への貢献

「私は、再生可能エネルギーの重要性を強く感じており、特に太陽光発電の普及に貢献したいと考えています。Sun Trinity合同会社のビジョンである『持続可能な社会の構築』に共感し、私の事務職経験を活かして、貴社の成長を支える一員になりたいと思っています。特に、勤怠管理や給与計算の経験を通じて、社員が安心して働ける環境作りに貢献できると確信しています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私は、これまでの職場でチームとしての協力が業務の成果に直結することを実感してきました。Sun Trinity合同会社の行動指針にある『多様な価値観を受容する』という姿勢に共鳴し、私もその一員として新しい価値を創造したいと考えています。事務職としての経験を活かし、組織の円滑な運営に寄与したいです。」

◆例文3: 学び続ける姿勢

「私は、常に学び続ける姿勢を大切にしています。特に、再生可能エネルギー分野の成長に魅力を感じており、Sun Trinity合同会社の急成長に貢献できることを楽しみにしています。事務業務においても、スピード感を持って業務を進め、期待を超える価値を提供できるよう努めます。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像を意識した回答が重要です。特に、チームワークやスピード感、誠実さが評価されるポイントです。また、よくある質問としては以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「なぜ当社を選んだのですか？」
「今後のキャリアビジョンは？」

これらの質問に対しては、自分の経験を交えながら具体的に答えることが求められます。

【まとめ】

Sun Trinity合同会社は、再生可能エネルギーの分野で急成長を遂げている企業です。安定した基盤のもと、フレキシブルな働き方や充実したサポート体制が整っています。自分のスキルや経験を活かし、持続可能な社会の実現に貢献したい方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＳｕｎＴｒｉｎｉｔｙ合同会社
【事務(人事・総務/事務担当・サポート)】住友商事×四国電力/太陽光発電事業◆住友商事(株)と四国電力(株)により設立！太陽光発電事業を行う会社 ◆その資金力/信用力を後ろ盾にしつつ、ベンチャー企業として急成長中◎当社は2030年までに累計1GWのオンサイト・オフサイトの分散型太陽光発電所の開発・保有を目指しており、現在従業員数増加に伴い、人事総務関連業務をサポートしていただける方を募集しています【具体的な業務内容】一般的な総務事務、人事事務■総務関連：一般総務（備品管理、発注、支払い等）、伝票処理･管理、仕訳、請求書処理、書類管理、規程管理■人事関連：勤怠管理、給与計算、社会保険事務（補助）、算定基礎届作成、健康保険・厚生年金・雇用保険等の手続、年末調整対応、慶弔関連業務【業務変更の範囲】：当社業務全般【必須】■事務職のご経験(1年以上)【歓迎】■人事部や総務部などの組織でこれまでサポート経験をお持ちの方■人事業務（給与、関連税務等）に関する基礎知識をお持ちの方【魅力】2050年のカーボンニュートラル社会実現に向け、太陽光発電の需要は高まる一方です。Sun Trinity合同会社は2022年1月設立以来、こうした市場環境を受けて急成長を遂げています。出資元が大手総合商社と大手電力会社という資金力・信用力を後ろ盾としつつ、ベンチャー企業だからこそ実現できるスピード感の中で仕事ができる環境が整っています。こうした中で活躍頂く、プロフェッショナルな人材を求めています。

［学歴］短大高専大学大学院本社（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～550万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］有［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝年末年始6日

［有給休暇］入社半年経過後10日～試用期間満了後初年度10日付与［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無[ミッション]再生可能エネルギーで持続的発展が可能な社会の構築に貢献する。[ビジョン] 太陽光発電事業の開発を通じ、需要家に寄り添った新たな価値提供を実現する。[行動指針] Sun Trinityのメンバーは以下の行動指針に基づき行動します。・法と規則を守り、誠実に行動する・お客様の課題・視点を常に意識する・スピード感を持ち、期待を超える価値を創造する・多様な価値観・行動様式を受容し、新しい何かを創る・飽くなき好奇心を持ち、学び、楽しみ、そして挑み続けるＳｕｎＴｒｉｎｉｔｙ合同会社

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