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株式会社せんば呉服で新たなキャリアを築こう!未経験からの成長をサポートする職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から始める事務職!成長企業での新たな挑戦

株式会社せんば呉服では、事務職を募集しています。和装業界では知名度が高く、2010年創業の成長企業です。未経験者歓迎で、明るく誠実な対応ができる方を求めています。

仕事内容と研修制度

入社後は店舗での現場研修を通じて、受注・納品業務やデータ管理を学びます。具体的には、POSシステムを使った伝票処理や顧客管理などを担当します。

働きやすい環境

業績拡大に伴い増員を行っており、正社員としての雇用が保証されています。年間休日は100日、退職金制度や有給休暇も完備。幅広い年代のスタッフが在籍し、丁寧な指導が受けられる環境です。

あなたのやる気をしっかりと評価する会社で、新しいキャリアを築いてみませんか?

転職を考える際、どのような環境で働くのか、また自分がその環境に適しているのかを悩む方は多いでしょう。株式会社せんば呉服は、和装業界での成長を目指すあなたにとって、まさに理想的な職場です。ここでは、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っており、あなたのやる気をしっかりと評価してくれます。さあ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみませんか?

キャリアアドバイザーが語る株式会社せんば呉服の魅力

◆多様な業務を通じて得られるスキルと経験

株式会社せんば呉服では、受注・納品業務をはじめとする事務業務を担当します。具体的には、POSシステムによる伝票処理や経理データの整理・管理、顧客管理など多岐にわたる業務に携わります。特に、最初の1年間は現場研修を通じて、店舗での業務を経験することで、実際の流れを理解しながらスキルを磨くことができます。これにより、事務職としての基礎がしっかりと築かれ、将来的にはスムーズにキャリアアップを図ることが可能です。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

せんば呉服では、業務の効率を重視し、社員が働きやすい環境を整えています。残業時間は適切に管理されており、プライベートとの両立を図りやすい職場です。また、退職金制度や企業型確定拠出年金、有給休暇の買取り制度など、福利厚生も充実しています。これにより、長期的なキャリア形成を視野に入れた働き方が可能です。

◆競合他社に対する優位性

和装業界において、せんば呉服は競争優位性を持つ企業です。商品力や価格力においても他社と比較して高い評価を得ており、業績も順調に拡大しています。これは、社員一人ひとりが販売活動をしやすくするための助け合いの文化が根付いているからです。こうした環境で働くことは、あなたの成長にも大きく寄与するでしょう。

◇成功事例から見るキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年後には店舗の管理職に昇進した方もいます。彼らは、現場での経験を通じて顧客のニーズを理解し、さらには事務業務のスキルを磨くことで、業務全体を見渡せる視点を持つようになりました。このように、せんば呉服では、実績を上げることで次のステップへ進むチャンスが豊富に用意されています。

キャリア形成のチャンス

せんば呉服でのキャリアパスは多様で、スキルアップが見込める環境が整っています。入社後はまず現場研修を経て、事務職としての業務を担当しますが、その後は業務の習熟度や意欲に応じて、さまざまな役職への道が開かれています。例えば、店舗の運営管理や新店舗の立ち上げに関わるチャンスもあり、将来的にはマネジメント職に就くことも可能です。また、定期的な研修や勉強会を通じて、和装に関する専門知識を深めることができ、専門家としてのキャリアを築くこともできるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社せんば呉服では、業界未経験者も安心して働ける環境を整えています。特に、事務職としてのキャリアを考えている方には、充実した研修制度が魅力です。入社後は、まず店舗での現場研修を通じて、実際の業務フローを学べるため、業務に対する理解を深めることができます。これにより、受注や納品業務、データ管理などの事務作業にスムーズに移行できるでしょう。

また、せんば呉服は成長企業であり、業績拡大に伴う増員採用を行っているため、安定した職場環境が期待できます。フレックスタイム制はありませんが、10時から19時の勤務で、年間休日も100日とライフスタイルに合わせた働き方が可能です。家族手当や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に入る際には、不安を感じることが多いでしょう。しかし、せんば呉服では、幅広い年代のスタッフが在籍しており、1から丁寧に指導してくれる環境が整っています。明るく素直で誠実な対応ができる方が求められており、協力し合いながら業務を進める文化が根付いています。これにより、未経験者でも安心して成長できるでしょう。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:

  • チームでの協力を大切にできる方
  • 新しいことに挑戦する意欲がある方
  • 着物や和装に興味を持っている方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、せんば呉服に適した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: チームワークを重視したい

私は、チームでの協力を重視する職場環境に魅力を感じ、せんば呉服に応募しました。これまでの経験では、他のメンバーと協力しながら業務を進めることが多く、その中で成長を実感してきました。せんば呉服の「助け合いながら業務をこなす」という方針に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。

◆例文2: 未経験からの挑戦

私は、業界未経験ですが、着物や和装に対する強い興味があります。せんば呉服のように、未経験者を歓迎し、成長を支援する企業で働くことで、自分の知識やスキルを高めたいと考えています。店舗での現場研修を通じて、実践的な知識を身につけ、事務職として貢献できるよう努力したいです。

◆例文3: 安定した職場環境を求めて

安定した職場環境で成長したいと考え、せんば呉服に応募しました。業績拡大中という点に大変魅力を感じており、長期的にキャリアを築くことができると確信しています。福利厚生が充実していることも、安心して働くための重要な要素です。私は、明るく誠実な対応を心掛け、チームの一員として貢献する所存です。

【面接対策】

面接では、企業の文化や求める人物像にマッチしているかが評価されます。特に、明るく素直な対応や、チームでの協力を重視する姿勢が重要視されます。よくある質問としては、「なぜこの業界を選んだのか?」や「チームでの経験を教えてください」というものがあります。

以下に回答例を示します:

  • 「和装に興味を持ったのは、文化や歴史に触れることができるからです。せんば呉服での業務を通じて、さらに深く学び、貢献したいと考えています。」
  • 「前職では、プロジェクトチームの一員として協力し合い、目標を達成することができました。この経験を活かし、せんば呉服でもチームの一員として貢献したいです。」

【まとめ】

株式会社せんば呉服は、業界未経験者でも安心して働ける環境と、成長を支援する制度が整っています。チームでの協力を大切にし、明るく素直な対応が求められる職場です。ぜひ、あなたのキャリアの一歩を踏み出すために、応募をご検討ください。あなたのやる気がしっかりと認められる会社で、新しいスタートを切りましょう。

求人情報 引用元: リクナビネクスト)

株式会社せんば呉服
【天満/事務】別業界からの活躍者多数/競合優位性◎/アクセス◎/未経験歓迎■呉服屋ではかなり若手の2010年創業。さらなる事業拡大に向けた募集!■和装業界では知らない人のいない企業■あなたのやる気がしっかりと認められる会社です■仕事を通じて社員が成長することを重視しています■着物/和装小物販売を行う当社にて、受注・納品業務をはじめとする事務業務をお任せします。ご入社直後は現場研修のため、店舗勤務業務をおまかせします。【具体的には】 ■POSシステムによる伝票処理 ■経理に関するデータ整理・管理■顧客管理等の営業補佐大阪に4店舗・名古屋に1店舗、広島に1店舗、計6店舗の商品の伝票処理、データ管理をお任せします。最初は約1年程度、実際に現場の店舗で勤務をしていただき、現場の流れを掴んだ上で事務職としての活躍をお願いします。

[配属先情報]
せんば呉服 総合部 5名【採用背景】業績拡大に伴い増員採用★業界未経験・職種未経験歓迎★正社員勤務にブランク有の方でも安心して勤務いただける環境です。いちから事務職や着物知識・経験を積み、スキルアップができます!【求める人物】明るく素直で誠実な対応ができる方業績拡大中の成長企業/商品力、価格力共に同業他社との競争優位性があります。それぞれの店舗のスタッフが販売活動をよりやりやすく、かつ他社員がより働きやすくなるように助け合いながら業務をこなしていることが当社の働き方の特徴です。

[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院せんば呉服(大阪府大阪市北区)
[転勤]無
[想定年収]330万円~350万円

[賃金形態]月給制

[月給]250000円~250000円10:00~19:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無[年間休日]100日 内訳:年末年始6日 その他(夏期休日は交代で取得)

[有給休暇]入社半年経過後10日~[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無

[その他制度]退職金制度、企業型確定拠出年金、有給休暇の買取り、家族手当、一部住宅手当、インセンティブ、制服貸与★★業界・職種未経験歓迎!★★ ★幅広い年代のスタッフが働いているので、1から丁寧に教え、育てていきます!■せんば呉服は、2010年に兵庫県尼崎市で創業。呉服販売、和装小物販売を行っています。業績・店舗拡大中です! 2010年に、尼崎5番街店/尼崎4番街店をオープンし、翌年、株式会社に法人化。同時に天神橋5丁目店をオープンし、 2012年には天神橋3丁目店をオープン。現在では、関西圏に4店舗、愛知県に1店舗、広島県に1店舗。今後もさらに新店舗をオープンしていく予定です!■2022年現在の情報:平均年齢35歳 平均年収約620万 男女比:男性35%、女性65%株式会社せんば呉服

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