株式会社リンクアット・ジャパンで見つける、理想のワークライフバランス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

理想のワークライフバランスを実現！株式会社リンクアット・ジャパンの総務職

株式会社リンクアット・ジャパンでは、リモート勤務が可能な総務職を募集しています。大手通信メーカー出身の代表が設立したこの企業は、エンジニアが安心して働ける環境を目指しています。

業務内容と求めるスキル

主な業務は経理業務（請求書管理、経費精算など）、社内インフラ管理、契約書管理、庶務業務です。基本的なPC操作ができ、3年以上の事務職経験が必要です。経理や財務経験がある方は歓迎します。

働きやすい環境と福利厚生

完全週休2日制で年間休日124日、フレックスタイム制はありませんが、9時から18時の固定勤務です。入社半年後には有給休暇が10日付与され、最長20日まで増えます。社員のキャリアアップを応援する制度も充実しています。

転職を考える際、多くの人が「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むものです。特に、仕事とプライベートの両立を重視する方にとって、理想的な環境を見つけることは難しいかもしれません。株式会社リンクアット・ジャパンでは、リモート勤務やワークライフバランスを重視した働き方が実現できるため、あなたのキャリアを次のステージへと導くチャンスが広がっています。

キャリアアドバイザーが語る株式会社リンクアット・ジャパンの魅力

◆多様な業務を通じたスキルアップ

株式会社リンクアット・ジャパンでは、経理業務を中心に多岐にわたる総務業務を担当することができます。請求書の回収や仕訳入力、経費精算といった経理業務はもちろん、社内インフラの管理や契約書管理、庶務業務など、幅広い業務に携わることで、事務職としてのスキルを高めることが可能です。特に、経理や財務の実務経験がある方には、即戦力としての期待が寄せられます。

◇柔軟な働き方と充実の休日

同社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は124日と十分な休暇が確保されています。残業も少なく、フレックスタイム制はないものの、コアタイムがないため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に家庭やプライベートを重視したい方には、非常に魅力的な職場環境と言えるでしょう。

◆他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、株式会社リンクアット・ジャパンの強みは、社員一人ひとりの意見を尊重する社風にあります。上長との面談を通じて、自分のやりたい業務やライフスタイルに合わせた提案が受けられるため、キャリアアップの道筋を自分のペースで描くことができます。これにより、社員の満足度が高く、長期的に働きやすい環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ

実際に株式会社リンクアット・ジャパンで働く社員の中には、入社後に経理からプロジェクトマネージャーへとキャリアアップを果たした方もいます。彼女は、上長との面談を通じて自分の強みを見つけ、必要なスキルを身につける機会を得た結果、現在はチームをリードする立場に立っています。このように、同社では社員の成長を支援する制度が整っているため、あなたのキャリア形成にも大きなプラスとなるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社リンクアット・ジャパンでのキャリアは、多様な業務を通じてスキルを磨くことから始まります。経理業務を中心に、社内インフラや契約書管理など、幅広い業務に携わることで、総務職としての専門性を高めることができます。また、同社ではアントレプレナー制度を導入しており、将来的に独立を考えている方にもサポートを提供しています。上長との定期的な面談を通じて、自身のキャリアビジョンをしっかりと描くことができるため、将来のキャリアパスも明確にすることが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社リンクアット・ジャパンでは、ワークライフバランスを重視した働き方を実現しています。特に、リモート勤務が可能であるため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境が整っています。このような制度は、仕事の効率を高めるだけでなく、ストレス軽減にも寄与します。特に、管理部は女性が多く活躍しており、柔軟な働き方ができるため、ライフスタイルに合わせた働き方を希望する方には最適な職場です。

また、年間124日の休日が確保されているため、リフレッシュの時間も十分に取れる点が魅力です。特に、年末年始や慶弔休暇が整っていることで、家族との時間や自己啓発に充てる時間を持つことができます。これにより、仕事と私生活の両立が実現し、長期的なキャリア形成にもつながります。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際に最も不安に感じるのが、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、株式会社リンクアット・ジャパンでは、しっかりとした研修制度が整っており、入社後も安心して業務を学ぶことができます。特に、経理業務については、先輩社員がマンツーマンでサポートする体制が整っているため、未経験でも安心してスタートできます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

基本的なPC操作が得意で、WordやExcelを使いこなせる方
チームでの協力を大切にし、コミュニケーション能力が高い方
新しいことに挑戦する意欲があり、柔軟な考え方ができる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、企業が求める人材像と自身の経験や価値観を結びつける重要な要素です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

企業の理念や文化に共感している点を具体的に述べる
自身の経験やスキルがどのように企業に貢献できるかを示す
将来のビジョンやキャリアプランを明確にする

例文1: 企業理念への共感

「私は、株式会社リンクアット・ジャパンが掲げる『エンジニアが一生安心して働ける環境を作りたい』という理念に深く共感しています。前職では、経理業務を通じて会社の成長を支えてきましたが、より良い環境で働くことの重要性を実感しました。貴社の一員として、安心して働ける職場作りに貢献したいと考えています。」

例文2: 自身の経験を活かす

「私は、3年以上の事務職経験を通じて、経理業務や庶務業務に携わってきました。特に、請求書の回収や経費精算など、正確さが求められる業務に自信があります。株式会社リンクアット・ジャパンでの業務を通じて、さらにスキルを磨き、会社の成長に寄与したいと考えています。」

例文3: 将来のビジョンを描く

「私のキャリアプランは、経理業務を通じて会社の基盤を支え、将来的にはマネジメントに挑戦することです。株式会社リンクアット・ジャパンのアントレプレナー制度に非常に魅力を感じており、独立支援制度を通じて自身の成長を図りたいと考えています。貴社での経験を活かし、将来的には新たなビジネスの立ち上げにも挑戦したいです。」

面接対策

面接では、応募者のコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。特に、チームでの協力や業務の進め方について具体的なエピソードを用意しておくことが重要です。また、よくある質問として以下のようなものがあります。

よくある質問と回答例

質問: これまでの経験で最も困難だったことは何ですか？

「前職での経理業務において、急な業務の増加に直面した際、チームで協力して対応しました。具体的には、業務の優先順位を見直し、タスクを分担することで効率的に業務を進めることができました。この経験から、柔軟な対応力とチームワークの重要性を学びました。」

質問: どのような職場環境で働きたいですか？

「私は、オープンなコミュニケーションが取れる職場環境を重視しています。特に、意見を自由に言い合える雰囲気や、上司との面談を通じて自分のキャリアについて相談できる環境が理想です。株式会社リンクアット・ジャパンの社風は、まさにそのような環境だと感じています。」

まとめ

株式会社リンクアット・ジャパンは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、柔軟な働き方が可能です。自分自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたのキャリアをサポートするための制度や環境が整っていますので、安心して新たな一歩を踏み出しましょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リンクアット・ジャパン
【総務】リモート勤務可(条件付き)/ワークライフバランス重視/事務職経験者歓迎■大手通信メーカー出身の代表が『エンジニアが一生安心して働ける環境を作りたい』という想いで設立。 ■大手顧客中心にセキュリティ・ネットワーク・WEBソリューション、SIerとしてのインフラ構築等、幅広い事業を展開。当社の経理業務を中心に、総務事務職として以下の業務を担っていただきます。・経理業務（請求書の回収と仕訳入力、経費精算等）・社内インフラの管理（設備、各種アカウント/ライセンス管理等）・資産管理・契約書管理・庶務業務（電話受付対応、発注処理等）

［配属先情報］
◆管理部は女性6名、男性2名体制で、平均年齢35歳◆ワークライフバランス重視！【必須】■基本的なPC操作が可能（Word、Excel使用可）■3年以上の事務職経験【歓迎】■経理もしくは財務実務経験■Excel・Wordビジネスレベルスキル■会計ソフトを業務として使用した経験

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］当面無
［想定年収］277万円～

［賃金形態］月給制

［月給］230830円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：土日祝その他（・年末年始・慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【同社の設立経緯】現代表取締役の作田様はインターネット草創期から大手ISPにてインフラシステム周辺業務に従事しておりました。大手ISPでは品質的には非常にいいものを均一にユーザーに提供できていたが、大手ゆえに顧客が求める細かいニーズになかなか対応状況下で「お客様のニーズにすぐに答えるのが本当のサービスではないか」と決意し、同社の設立に至ります。【様々キャリアアップがあり社員のやりたいを応援する社風】上長との面談の際にやりたい業務やライフスタイル、なりたい像をもとに働き方の提案やポジションの提供、アサイン案件などを相談がしやすい環境です。『アントレプレナー制度（独立支援）』もあり将来独立を考えている方も応援する制度も導入しております。株式会社リンクアット・ジャパン

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