【ＳＰＫ株式会社】安定した未来を築く、自動車部品業界のプロフェッショナルへ|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定した未来を手に入れるチャンス！未経験歓迎の営業職

ＳＰＫ株式会社では、郡山出張所で受発注や営業業務を担当する新たな仲間を募集しています。自動車整備・補修部品の専門商社として100年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤があります。

魅力的なポイント

未経験者歓迎！入社後は内勤からスタート
年間休日124日、完全週休2日制
将来的には所長候補としてのキャリアアップも可能
安定した自動車市場での仕事

顧客は整備工場やカーショップなど多岐にわたり、あなたの成長をサポートする環境が整っています。転勤は当面なく、月給22万円からのスタートで、充実した福利厚生も魅力です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、将来への不安や適性について悩む方は多いのではないでしょうか。特に、未経験から新たなキャリアを築こうとする場合、その不安は一層大きくなるものです。そんなあなたに、ＳＰＫ株式会社の求人情報を通じて、自分自身の適性や将来像を見つめ直す機会を提供します。自動車部品商社として100年以上の歴史を持つ同社でのキャリア形成の可能性を、キャリアアドバイザーの視点から詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語るＳＰＫ株式会社の魅力

◆安定した業界でのキャリア構築

自動車整備・補修部品業界は、常に安定した需要があります。特にＳＰＫ株式会社は、国内外に確固たる基盤を持ち、成長を続ける企業です。新車の売上が減少している中でも、約8,000万台の車が日本国内を走っており、補修・整備部品の需要は高いままです。これにより、安定した職場環境が提供され、長期的なキャリア形成が可能です。

◇働きやすい環境と柔軟な働き方

年間休日124日、完全週休2日制と、プライベートを大切にしながら働ける環境が整っています。さらに、フレックスタイム制はありませんが、コアタイムのない自由な働き方が可能で、仕事と生活のバランスを取りやすい点も魅力です。残業時間も少なく、業務に集中できる環境が整っています。

◆キャリアパスの多様性

入社後は内勤業務からスタートし、徐々に営業職へとシフトすることが可能です。これにより、様々な業務を経験しながら自身の適性を見極めることができます。将来的には所長候補としてのキャリアアップも期待でき、明確な成長の道筋が用意されています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去には、未経験から入社した方が数年後には所長として活躍している事例もあります。彼らは、初めは受発注業務からスタートし、徐々に顧客との関係構築や営業スキルを磨いていきました。こうした成功事例は、未経験者でも成長できる環境が整っていることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ＳＰＫ株式会社では、スキルアップ制度が充実しており、社員の成長を支援しています。例えば、業務に必要な資格取得支援や、定期的な研修プログラムが用意されており、個々のキャリアアップを促進しています。また、役職への道筋も明確で、努力次第で管理職への昇進が可能です。入社後のキャリアパスは多岐にわたり、様々な経験を積むことで、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が不安を抱えるのは当然です。特に未経験の職種に挑戦する場合、どのような環境で働くのか、どのように成長できるのかが気になるポイントです。ＳＰＫ株式会社では、充実した制度とサポート体制が整っており、安心して新たなスタートを切ることができます。

同社は、年間休日124日を確保しており、完全週休2日制を採用しています。仕事とプライベートの両立がしやすく、長期的なキャリア形成にも寄与します。また、平均勤続年数が14.6年と、社員が安心して長く働ける環境が整っています。これにより、安定した生活基盤を築くことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が新しい職場で感じる不安を軽減するために、ＳＰＫ株式会社では手厚い研修制度を用意しています。入社後は内勤業務からスタートし、受発注業務を通じて業務の流れを学びます。その後、本人の資質や経験に応じて営業職に転換が可能です。このような段階的なアプローチにより、未経験者でも安心してスキルを身につけることができます。

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です：

顧客とのコミュニケーションを大切にできる方
柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある方
チームワークを重視し、協力して業務を進められる方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。以下のポイントを意識しましょう：

企業の理念やビジョンに共感する理由
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
将来のキャリアプランと企業での成長を描くこと

◆例文1: 「企業理念への共感」

「私は自動車部品業界における安定した市場に魅力を感じ、ＳＰＫ株式会社の一員として貢献したいと考えています。特に、貴社が100年以上にわたり培ってきた信頼と実績は、私が目指すキャリアにおいて大きな資産になると信じています。」

◆例文2: 「自分の経験を活かす」

「前職での顧客折衝の経験を活かし、貴社の営業職に挑戦したいと考えています。特に、受発注業務を通じて顧客のニーズを理解し、より良い提案を行うことで、貴社の成長に寄与できると確信しています。」

◆例文3: 「将来のビジョン」

「私は将来的に所長候補として貢献することを目指しています。貴社の安定した経営基盤のもとで、自己成長を図りながら、チームをリードできる存在になりたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、以下のポイントが評価されることが多いです：

企業への理解度と興味
自己PRや経験の具体性
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します：

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、顧客との信頼関係を築くことが得意な点です。前職では、顧客のニーズを的確に把握し、信頼を得ることでリピート率を向上させました。」
「なぜこの仕事を選びましたか？」
「自動車業界は安定しており、長期的なキャリアを築けると感じたためです。特に貴社のように歴史のある企業で働くことで、安心して成長できると考えました。」

【まとめ】

ＳＰＫ株式会社は、安定した経営基盤のもとで成長できる環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できる制度があり、長期的なキャリア形成をサポートします。自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの新たな一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＳＰＫ株式会社
[郡山]受発注,営業業務｜未経験歓迎/年休124日/平均勤続年数14.6年/所長候補◆東証プライム市場上場。創立100年超の自動車整備・補修部品業界NO.1の専門商社◆自動車の整備・補修市場は安定しており、堅実経営。国内外に確固たる基盤あり◆産業車輌を生産する大手製造メーカー向けに車載用部品・部材も供給。入社後すぐは内勤業務にて取引先との受発注業務を担当してから、本人の資質、経験など総合的に判断して、営業職に転換していただきます。これまでのご経験によっては将来の所長候補としてご活躍いただきます。毎日、夕方の受注締切後には梱包、発送作業もあります。《商品》自動車の事故修理・点検整備に必要な部品、整備機器等《顧客》整備工場、ガソリンスタンド、カーショップ等をエンドユーザーとする自動車部品商社

［配属先情報］
郡山出張所所長含め2名、パート2名※お客様の拠点フロア内に常駐しての業務となります★未経験歓迎★何らかの顧客折衝をご経験された方歓迎！※いままでの職務経験は事務職、営業職、業界も問いません。《事業の4本柱：盤石の経営基盤》(1)国内営業本部：日本全国20拠点/全国1,000社以上の自動車部品商を通じて、あらゆる国産車･外車に対応 (2)海外営業本部：80ヶ国･350社以上の顧客に高品質な製品やサービスを提供/連結子会社･現地法人･海外事務所の8拠点を構え、地域に密着した商品開発やサポートを推進。(3)工機営業本部：大手建機,産機,農機メーカーに対してOEM供給(4)CUSPA営業本部：自動車のカスタマイズ事業に特化

［学歴］高校専修短大高専大学大学院郡山出張所（福島県郡山市）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～09:00～17:45 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］124日内訳：日祝夏期3日年末年始7日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※その他制度備考参照［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無借り上げ社宅制度有（転勤の場合適用）

［その他制度］社員持株会/ストックオプション実績あり/財形貯蓄/リフレッシュ休暇■自動車部品を専門に取り扱う商社として100年以上の歴史を持ち、4つの営業本部を展開することで安定的な成長を続けています。国内営業本部…日本全国に20拠点を設置、全国1,000社以上の自動車部品商を通じて、あらゆる国産車、外車に対応しています。海外営業本部…80ヶ国・350社以上の顧客に高品質な製品やサービスを提供。連結子会社、現地法人、海外事務所の8拠点を構え、地域に密着した商品開発やサポートを推進しています。工機営業本部…建機/産業機械メーカーや農業機械メーカーに組付部品を提供しています。CUSPA営業本部…自動車のカスタマイズ事業に特化した部門。《安定経営の理由》■新車の売上台数が落ち込んでる中、日本では今も約8,000万台の車が走っています。その車すべてを対象としているため、市場は非常に安定。車の耐用年数も伸び、長く乗り続けるユーザーが増加する中、補修・整備部品の需要は落ちません。また、世界的に見ても自動車市場は右肩上がりに推移している中、海外市場にも注力し、80ヶ国の取引先からも絶大な信頼を得ています。ＳＰＫ株式会社

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