学校法人敬心学園でキャリアを築く！未経験から秘書・総務人事職へ挑戦しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からキャリアを築く！学校法人敬心学園の秘書・総務人事職

学校法人敬心学園では、秘書および総務人事職を募集しています。未経験者も歓迎で、臨機応変な対応力や気配りを活かして学園を支えるお仕事です。主な業務は理事長秘書や採用関連、理事会の運営サポートなど。初めは雑務やスケジュール調整から始め、徐々に幅広い業務を学んでいきます。

魅力的なポイントは、年休133日で残業も少なく、誠実な人柄を活かして前向きに学べる環境です。必要なスキルは基本的なビジネスマナーとPCスキル。将来的には経営視点での貢献が期待されます。安定した職場で新しい挑戦をしたい方にぴったりのポジションです！

転職を考える際、どのような環境で自分のスキルを磨き、成長できるのかは非常に重要なポイントです。学校法人敬心学園では、未経験者でも安心して挑戦できる秘書・総務人事職を募集しています。あなたの臨機応変な対応力や気配りを活かし、学園を支える一員として活躍するチャンスがあります。将来のキャリア形成に不安を抱える方も、ここでの経験があなたの可能性を広げるかもしれません。

キャリアアドバイザーが語る学校法人敬心学園の魅力

◆ 充実した仕事環境とサポート体制

学校法人敬心学園は、教育、研究、地域貢献の3つの事業を展開しており、秘書業務を中心に幅広い業務を経験することができます。初めは雑務やスケジュール調整からスタートし、徐々に採用や研修のサポート、理事会の運営など多岐にわたる業務に関わることができます。これにより、仕事を通じて組織全体の理解を深めることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。

◇ ワークライフバランスを重視した働き方

年間休日は133日と多く、残業も少なめです。フルタイム勤務ながら、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。これにより、仕事に集中しつつ、自己成長やプライベートの充実を図ることができるでしょう。働きやすい環境は、長期的なキャリア形成においても大きな利点となります。

◆ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、学校法人敬心学園は教育事業の多様性と地域貢献の姿勢が特筆すべき点です。教育の現場で培った経験を活かし、社会に貢献することができるという点は、他の業界では得られない貴重な経験となります。また、秘書業務を通じて経営視点を学ぶことができ、将来的には組織力向上に向けた施策の立案や実行にも関わることが期待されています。

◇ 成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、秘書業務を経て、採用や研修の責任者としてキャリアを築いた方もいます。彼らは、初めはサポート役としてスタートしましたが、経験を積むことで組織の中核を担う存在へと成長しました。このような成功事例は、挑戦する価値を感じさせるものです。

キャリア形成のチャンス

学校法人敬心学園では、未経験から秘書・総務人事職としてスタートし、将来的には組織の運営や改革に関与するチャンスがあります。具体的には、秘書業務を通じて理事長の考えを深く理解し、経営視点で学園全体に貢献することが求められます。さらに、業務改善や効率化に向けた提案力を発揮することで、スキルアップが期待されます。

また、キャリアパスとしては、秘書業務から始まり、次第に人事や採用の責任者としての役割を担うことが可能です。具体的なスキルアップ制度も整っており、自己成長を支援する環境が用意されています。挑戦意欲があり、主体的に業務改善に取り組む姿勢を持つ方には、特に向いている職場です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

学校法人敬心学園では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。年休133日という充実した休日制度により、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、完全週休2日制のため、リフレッシュ時間をしっかり確保できる点が魅力です。また、残業が少なく、所定労働時間も短めに設定されているため、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な職場と言えるでしょう。

さらに、秘書業務を中心に学園全体の業務を把握することで、組織の中での自分の役割を理解しやすくなります。初めは雑務やスケジュール調整から始めるため、段階的に業務を学ぶことができ、成長を実感しながら働ける環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

学校法人敬心学園では、未経験者が安心して業務に取り組めるよう、研修やサポート体制が充実しています。具体的には、初期研修を通じて基本的な業務スキルを学び、その後も先輩社員からの指導を受けながら実務を進めることが可能です。このような環境は、未経験からの挑戦を後押しする要素となります。

この仕事に向いている人の特徴としては、臨機応変な対応力や責任感、そして気配りやホスピタリティが求められます。これらの特性を持つ方は、秘書業務や総務人事の仕事において大いに活躍できるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

◆ 志望動機のポイント

志望動機を作成する際は、以下のポイントを押さえておくと良いでしょう。

企業の理念やビジョンに共感した理由
自身の経験やスキルがどのように活かせるか
将来的なキャリアビジョンと企業の成長の関連性

◇ 例文1: 教育に対する情熱を伝える

「私は、教育を通じて社会に貢献したいという強い思いを持っています。学校法人敬心学園が、専門人財教育のトップランナーとしての役割を果たしていることに感銘を受けました。自身の経験を通じて、教育現場の改善に取り組むことで、より良い学びの環境を提供できると信じています。」

◇ 例文2: 組織への貢献意欲を示す

「敬心学園の理念に共感し、組織の一員として貢献したいと考えています。特に、秘書業務を通じて理事長の考えを理解し、経営視点での施策立案に携わることで、学園全体の成長に寄与できると感じています。」

◇ 例文3: 自身の成長と挑戦意欲をアピール

「私は常に新しいことに挑戦し、自己成長を目指しています。敬心学園の先駆性を重視する姿勢に共感し、業務改善や効率化に向けた提案を通じて、組織の発展に貢献したいと考えています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、ビジネスマナーやコミュニケーション能力、そして臨機応変な対応力です。これらを具体的なエピソードを交えてアピールすることが重要です。

よくある質問としては、「自己紹介をしてください」や「なぜこの職種を選んだのですか？」などがあります。これに対する回答例を以下に示します。

「私は大学での学びを通じて、教育に対する興味が高まりました。特に、秘書業務を通じて学園の成長に貢献できることに魅力を感じています。」
「私の強みは、複数の業務を同時に進行し、優先順位をつけて効率的に行動できることです。この能力を活かし、秘書業務を円滑に進められる自信があります。」

まとめ

学校法人敬心学園は、未経験者にも優しい環境を提供しつつ、成長を促す職場です。理想的な働き方や充実したサポート体制を考慮し、自身の適性や将来像をしっかり見つめ直しながら、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたの挑戦を心よりお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

学校法人敬心学園
未経験可【秘書/総務人事】臨機応変な対応力や気配りで学園を支える/年休133日敬心学園グループは、あらゆる分野で将来を担う有能な人材を育成するための教育事業と、それを研鑽し発展させる研究事業、そして、臨床現場として地域に貢献する保健・医療・福祉事業、これら3つの事業によりグループを構成しています。秘書業務(3-4割)を中心に採用、理事会/評議員の対応などをお任せ。初めは雑務やスケジュール調整を学びつつ、採用/研修のサポートや会議運営補助等、学園全体の業務を把握しながら実務経験を積んでいただきます。【魅力】誠実さや素直なお人柄を活かして、前向きに学びながら業務に取り組める環境です！所定労働時間も残業も少なめ◎【業務】理事長秘書（スケジュール管理/文書管理/外部機関との連絡調整/物品発注/手配/来客対応/資料準備/理事長活動報告書の作成/提案）、採用関連(採用活動の企画～実行/選考サポート/求人媒体運用/入職手続き)、理事会・評議員対応（議案資料の準備/出欠確認や調整/会場調整/当日の運営サポート）等

［配属先情報］
学校法人敬心学園学園本部総務人事部５名、平均年齢４３．１歳 ※変更の範囲：当グループ業務全般【必須】・基本的なビジネスマナー（敬語/電話対応/来客対応）・基本的なPCスキル（文書作成、表計算、資料作成、ビジネスメールの作成・管理）・臨機応変な対応力、責任感【歓迎】・事務職/接客業/カスタマーサクセス業務経験・マルチタスク対応力、複数の業務を同時進行しつつ優先順位付けできる方・気配りやホスピタリティに自信がある方・挑戦意欲、課題に対する提案力（業務改善/効率化経験など）【期待】秘書業務のみならず、理事長の考えを深く理解し経営視点で学園全体に貢献すること。将来的には、当グループの組織力向上に向けた施策立案/実行や、新しい取り組みに積極的に挑戦されること

［学歴］大学大学院（東京都新宿区）
［転勤］当面無
［想定年収］350万円～500万円

［賃金形態］月給制

［月給］220000円～280000円08:45～17:00 ［所定労働時間］7時間15分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］133日内訳：土日祝年末年始9日

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日 ※入社から3ヶ月経過後10日付与［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無敬心学園では、30年以上にわたって医療、福祉、保育の領域で専門学校、大学を展開し、多くの専門人財を社会に送り出してきました。18歳人口の減少、グローバル化、リカレント教育への流れなど大学・専門学校を取り巻く社会環境は急速に変化し続けており、専門人財の在り方、求められるスキルも絶えず高度化してきています。私たち教育サービスを提供する学校も、教育内容やその方法に大きな変革を迫られ、常に進化し続けることを求められているのです。このような状況において我々が特に重要視しているのが、主体的に業務改善に取り組める方です。我々のクレドの1つに、「先駆性」があります。これは、常に新たな視点をもって社会や顧客のニーズをいち早く捉え、自ら改革に取り組むことにより、高い成果を目指すという考え方です。こうした考えを自発的に行動に移せる方や、新しいことにも積極的に挑戦し学び続けられる方が、上記であげた課題解決に向けての必要な人財だと考えています。敬心学園は、今後も「日本の職業教育のトップランナー」として専門人財教育を充実・発展させるために、また魅力ある大学・専門学校づくりの実現・継続に向けて、改革を支え、挑戦し続けることのできる方を広く求めています。学校法人敬心学園

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