医療業界の未来を共に創る！株式会社メドレーでのキャリア形成|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

医療業界の未来を支える！未経験から始める採用サポートスタッフ募集

株式会社メドレーでは、医療介護求人メディア『ジョブメドレー』の採用支援を行うスタッフを募集しています。未経験者歓迎で、採用代行業務を通じて、病院やクリニックの人材採用をサポートする役割です。

仕事内容と魅力

具体的には、候補者へのスカウトメール送付や求人原稿の作成支援、応募者対応などを担当します。社内の営業担当と連携しながら業務を進めるため、安心して働ける環境が整っています。

働きやすさと成長機会

完全週休2日制、年間休日120日、住宅補助制度もあり、プライベートも充実。4名のチームで、リーダーは事務職経験者なので、サポート体制も万全です。医療業界の成長を共に支え、キャリアを築くチャンスです！

転職を考える際、あなたのキャリアにとって最適な選択肢を見つけることは容易ではありません。特に医療業界という特異な分野では、求められるスキルや環境が異なります。株式会社メドレーでは、未経験者でも安心して働ける採用サポートスタッフを募集しています。この機会に、自身の適性や将来像を見つめ直してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社メドレーの魅力

◆医療業界におけるユニークな立ち位置

株式会社メドレーは、医療介護領域に特化した求人メディア「ジョブメドレー」を運営しています。このサービスは、顧客に対して完全成果報酬型の採用支援を提供し、業界内での高いシェアを誇ります。医療業界のニーズを理解し、適切な人材をマッチングすることで、顧客の採用活動を効率化しています。未経験者でも、しっかりとしたサポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。

◇働きやすい環境とフレキシブルな働き方

メドレーでは、完全週休2日制を採用し、年間休日は120日以上。プライベートと仕事の両立が図れる環境が整っています。また、社内では1on1ミーティングが定期的に行われ、メンバー同士のコミュニケーションも活発です。これにより、業務に関する相談を気軽に行うことができ、成長を実感しやすい職場です。

◆スキルアップとキャリアパスの明確さ

メドレーでは、オンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」を通じて、転職後の活躍をサポートしています。業務に必要なスキルを身につけるだけでなく、役職への昇進も見込める環境が整っています。事務職経験者が多く在籍しているため、同じようなバックグラウンドを持つ仲間と共に成長できるのも大きな魅力です。

◇競合他社に対する優位性

他社と比較して、メドレーの最大の強みは「リーズナブルさ」です。求人掲載が無料で、完全成果報酬型のサービスを提供しているため、顧客にとってのコストパフォーマンスが非常に高いです。また、医療介護業界特化のため、専門的な知識を深めやすく、業務を通じてスキルを磨くことができます。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去には、メドレーでの業務を通じて、採用コンサルタントとしてキャリアを築いた方も多くいます。彼らは、未経験からスタートし、業務を通じてスキルを身につけ、現在では業界のリーダーとして活躍しています。このような成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

メドレーでの採用サポートスタッフとしてのキャリアは、医療業界における専門知識を深めるだけでなく、スキルアップの機会も豊富に用意されています。具体的には、以下のような成長の道筋が期待できます。

医療業界に特化した知識の習得
採用業務を通じたコミュニケーションスキルの向上
チームリーダーやマネージャーへの昇進
業務に必要なスキルを学べる研修制度の充実

また、役職への道筋も明確で、成長を実感しながらキャリアを築くことができます。メドレーの一員として、医療業界の未来を共に創り上げるチャンスを手に入れましょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社メドレーでは、採用サポートスタッフ(RPO)としてのポジションを提供しています。この職種は、医療介護業界に特化した採用支援業務を行うもので、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。具体的には、候補者へのスカウトメールの送付や、求人原稿の作成支援、応募者対応など多岐にわたる業務を担当します。

メドレーの強みは、業界内での高い知名度と顧客基盤です。国内最大の医療介護求人メディア『ジョブメドレー』を運営しており、求職者220万人を超える利用者から96%の満足度を得ています。これにより、企業の採用活動を効果的に支援し、あなた自身もその一翼を担うことができます。

また、完全週休2日制や年間休日120日、住宅補助などの制度も充実しており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。理想的な働き方を実現するための制度が整っているため、安心して応募を検討してみてください。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは大きな不安を伴うものです。しかし、メドレーでは、研修やサポート体制が万全です。具体的には、メンバー4名とマネジャー1名の小規模な組織で、リーダーは事務職経験者ですので、実務的なサポートを受けやすい環境が整っています。

また、原則出社のため、気軽に相談できる雰囲気があり、毎週の1on1ミーティングで業務に関する疑問を解消することができます。このような環境は、未経験者が安心してスキルを磨くのに最適です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます。

人とコミュニケーションを取るのが得意
医療や介護に興味を持っている
チームワークを大切にできる
柔軟な発想で問題解決ができる

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。以下に、メドレーに特化した志望動機の例を3パターン示します。

◆医療介護分野への情熱

私が株式会社メドレーに応募した理由は、医療介護業界における人材不足の問題を解決したいという強い思いからです。医療現場での経験を通じて、適切な人材が不足している現状を目の当たりにしました。メドレーが提供する『ジョブメドレー』のサービスを通じて、多くの医療機関と求職者を結びつけることで、より良い医療環境の実現に貢献したいと考えています。

◆チームワークを重視したい

私がメドレーに魅力を感じるのは、チームワークを重視する社風です。小規模な組織での業務は、メンバー同士のコミュニケーションが非常に重要だと考えています。私は、過去の職場でチームでの協力を通じて成果を上げてきました。この経験を活かし、メドレーの一員として、顧客の採用支援に貢献したいと思います。

◆成長を続ける企業での挑戦

株式会社メドレーは、医療介護業界において急成長を遂げている企業であり、その一員として働くことは大きな挑戦であり、また成長の機会でもあると感じています。私は、新しい環境で自らのスキルを磨き、業務を通じて成長し続けたいと考えています。メドレーの一員として、共に成長していけることを楽しみにしています。

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や業務に対する理解度、そしてチームワークを重視する姿勢です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇自己紹介をしてください。

「私は前職でカスタマーサポートを担当しており、顧客のニーズを的確に把握し、迅速に対応することに注力してきました。この経験を活かし、メドレーの採用支援業務に貢献できると考えています。」

◇なぜ医療介護業界に興味を持ったのですか？

「私自身、家族が医療介護を受けた経験から、この業界の重要性を実感しました。人材不足の問題を解決することで、より多くの人々に良質な医療を提供できることに魅力を感じています。」

◇今後のキャリアプランは？

「まずは採用サポートスタッフとして、業務を通じてスキルを磨きたいと考えています。その後、マネジメントや新規事業の立ち上げにも挑戦し、メドレーの成長に貢献したいです。」

【まとめ】

株式会社メドレーは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、医療介護業界でのキャリアを築く絶好のチャンスです。充実したサポート体制や働きやすい制度が整っているため、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい挑戦が、医療の未来を変える一歩になるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社メドレー
採用サポートスタッフ【プライム市場上場】■求職者220万人突破･利用者満足度96% 国内最大の医療介護求人メディア『ジョブメドレー』を運営■”求人掲載無料×完全成果報酬型×低単価”の圧倒的なリーズナブルさを武器に,3000億円の医療人材市場に風穴を開ける病院、クリニックや歯科、介護施設等の顧客の採用支援業務をお任せします。【業務例】■候補者に対するスカウトメール送付■お客様の求人原稿の作成支援■応募者対応（面接日程調整、合否通知、問い合わせ対応）■選考データの管理、レポートの作成【その他】■社内の営業担当と連携しながら上記業務を担っていただきます。支援の土台は整っているので、日々発生する候補者への対応などが中心となります。【RPO事業について】メドレーは医療介護領域で高いシェアを持つサービスを有しており、その顧客基盤やアセットを生かした新規事業として2024年7月からRPOサービスを開始しております。★事務やカスタマーサポートなどの業務をされていてPCの基本スキル（例：Googleスプレッドシート , Excel , Word , Powerpoint）をお持ちの方★※営業事務やコールセンター等お客様対応経験歓迎！【配属組織やフォロー体制について】現在メンバー4名、マネジャー1名の組織となっており、メンバーの中でリーダーを担っている社員は事務職経験者です。原則出社となっているので、キャッチアップ期間中は気軽に相談できる環境も整っており、毎週の1on1ミーティングで業務に関する相談も可能です。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～650万円

［賃金形態］月給制

［月給］333333円～416667円10:00～19:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝その他（祝祭日、年末年始）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］住宅補助（該当条件により月額3万円支給)★株式会社メドレーについて★～納得できる医療の実現をめざして～当社はインターネットを通じて医療ヘルスケア分野の課題解決する“医療×IT”企業。未来の医療におけるインフラとなるような、新たなプロダクトの開発や事業展開を行っております。医療介護業界特化の求人メディア【ジョブメドレー】、オンライン診療システム【CLINICS】、医療につよい老人ホーム検索サイト【介護のほんね】など複数の事業を展開。主力事業である医療ヘルスケア領域のダイレクトリクルーティングサービス「ジョブメドレー」は日本国内の事業所の約25%にご契約いただき、登録会員数が170万人超、この領域におけるスタンダードサービスになりつつあります。まだ日本におけるエッセンシャルワーカーの職業選択は最適化の余地があり伸びる市場であると同時に、転職後の活躍をサポートするオンライン研修サービス「ジョブメドレーアカデミー」や、介護施設に入居する方のマッチングを支援する「介護のほんね」などジョブメドレーをプラットフォームとした事業展開を広げております。自由な環境で裁量を持ち自分で考えて行動したいお気持ちがあればマッチする社風です！株式会社メドレー

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