ユナイテッド不動産株式会社で新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
働きやすさ抜群！未経験歓迎の事務職募集
ユナイテッド不動産株式会社では、事務職を募集しています。残業が少なく、土日休みでプライベートも充実できる環境です。主な業務は、入金チェックや契約書類の作成、解約手続きなどのルーティンワークです。チームで助け合いながら業務を進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。
魅力的な職場環境
平均年齢33歳の部門で、穏やかな社風が特徴。資格取得の奨励制度もあり、日商簿記や宅建の取得をサポートします。年間休日は122日で、育児休暇や介護休暇も完備。安定した収入と福利厚生が整った職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？
転職を考えると、どのような環境で働くのか、どのように成長できるのかといった不安がつきものです。ユナイテッド不動産株式会社は、未経験者も歓迎し、働きやすい環境を提供しています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートする魅力的なポイントを紹介します。
キャリアアドバイザーが語るユナイテッド不動産の魅力
◆働きやすい環境とチームワーク
ユナイテッド不動産株式会社では、残業がほとんどなく、プライベートと仕事の両立が可能です。社員同士のコミュニケーションが活発で、わからないことがあれば周囲のサポートを受けやすい環境が整っています。これは、特に未経験者にとって大きな安心材料となります。チームで協力し合いながら業務を進めることで、業務の効率も上がり、ストレスの少ない職場を実現しています。
◇キャリアパスとスキルアップ制度
ユナイテッド不動産では、明確なキャリアパスが用意されています。入社後は会計事務を担当しながら、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、資格取得奨励制度があり、日商簿記や宅地建物取引士の資格取得をサポートしています。これにより、専門的な知識を身につけ、将来的にはプロパティマネジャーや営業職へのステップアップも可能です。
◆柔軟な働き方と福利厚生
完全週休2日制で、年間休日は122日と充実しており、育児休暇や介護休暇などの制度も整っています。家庭やプライベートを大切にしながらキャリアを築くことができるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。また、退職金制度もあり、将来の安心感を持ちながら働ける環境です。
◇他社との違いとユニークな強み
ユナイテッド不動産は、不動産の売買・賃貸・管理を自社内で一貫して行うことに特化しており、顧客との関係を長期的に築くことができる体制が整っています。競合他社が手を出さないニッチな市場でも実績を上げており、柔軟な発想で新たなビジネスチャンスを生み出しています。このような独自性は、あなたが業界内で成長するための大きな資源となるでしょう。
◆転職成功事例から学ぶ
過去にユナイテッド不動産に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後にはプロパティマネジャーとして活躍している方もいます。彼らは、先輩社員からのサポートを受けながら、着実に業務を習得し、スキルを磨いてきました。このような成功事例は、あなた自身のキャリアの可能性を広げる指針となるでしょう。
キャリア形成のチャンス
ユナイテッド不動産株式会社でのキャリア形成は、明確な成長の道筋が描かれています。入社後は、会計事務としての基礎を固めながら、実務経験を積むことができます。さらに、資格取得奨励制度を利用することで、業務に必要な知識を身につけることができ、キャリアアップにつながります。将来的には、プロパティマネジャーや営業職への道が開かれており、様々なキャリアパスが選べるのが特徴です。社員の成長を重視した環境で、あなたの可能性を最大限に引き出すチャンスがここにあります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
ユナイテッド不動産株式会社は、働きやすい環境を整え、社員のプライベートも大切にする企業文化を持っています。残業がほとんどなく、完全週休2日制を採用しているため、仕事と私生活のバランスをしっかりと取ることができます。また、年間休日は122日と充実しており、心身のリフレッシュが図れます。さらに、育児休暇や介護休暇などの制度も整っているため、ライフステージの変化にも柔軟に対応可能です。
このような環境は、ストレスを軽減し、長期的なキャリア形成においても大きなメリットとなります。特に、穏やかで落ち着いた社風の中で、社員同士が助け合いながら業務を遂行できる点は、未経験者にとっても安心感を提供します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に飛び込む際、特に不安を感じるのが研修やサポート体制です。ユナイテッド不動産株式会社では、入社時にしっかりとした研修を実施し、業務に必要なスキルを身につけることができます。また、資格取得の奨励制度も整っており、日商簿記三級や宅地建物取引士の資格取得を支援しています。
この仕事に向いている人の特徴は以下の通りです。
- チームワークを大切にし、周囲と協力できる方
- 細かい作業を丁寧に行える方
- 新しい知識を学ぶ意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の理念や文化に共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確に伝えることが重要です。以下に、ユナイテッド不動産株式会社に特化した例文を3パターン示します。
◆例文1: 企業理念への共感
「私は、貴社が創業以来こだわり続けている不動産業務の三位一体の体制に深く共感しています。お客様との長期的な関係を築くことができるこの環境で、私も一緒に成長し、貢献していきたいと考えています。事務経験を活かし、円滑な業務運営に寄与することで、貴社のさらなる発展に貢献したいと思っております。」
◆例文2: 働きやすい環境への期待
「私が貴社に応募した理由は、残業が少なく、完全週休2日制である点に大変魅力を感じたからです。仕事とプライベートのバランスを大切にすることが、業務の効率向上にもつながると信じています。穏やかな社風の中で、チームメンバーと協力しながら業務を進めていきたいと考えています。」
◆例文3: 自己成長への意欲
「私は、貴社の資格取得支援制度を利用し、日商簿記三級や宅地建物取引士の資格を取得したいと考えています。未経験ではありますが、学ぶ意欲と向上心を持っており、貴社の一員として成長し続けることを目指します。貴社の成長に貢献できるよう、自己研鑽を怠らず取り組んでいきます。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 自己分析の深さ
- 企業理解の度合い
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例をいくつか挙げます。
◇質問: これまでの経験を教えてください。
「前職では、一般事務として5年間勤務しておりました。データ入力や書類作成を中心に業務を行い、チーム内でのコミュニケーションを大切にしていました。この経験を活かし、貴社でも円滑な業務運営に貢献できると考えています。」
◇質問: 志望動機を教えてください。
「貴社の社員が働きやすい環境を大切にしている点に魅力を感じました。プライベートを大事にしながらも、業務に真摯に向き合う姿勢に共感し、私もその一員として貢献したいと考えています。」
【まとめ】
ユナイテッド不動産株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、社員の成長を支援する制度も充実しています。あなたのキャリアを新たなステージへと進めるチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、より充実したキャリアを築くことができるでしょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
ユナイテッド不動産株式会社
【事務】残業は少なく働きやすい環境/土日休み/未経験歓迎1998年設立。創業時より不動産の三業務【売買・賃貸・管理】にこだわり、必要なサービスのすべてを提供。自社保有物件又は受託管理物件のプロパティマネジメントやリーシング等を通じて安定的に収益を拡大中！不動産管理を中心に行っている当社にて会計事務をお任せします。毎日のルーティンワークが多く、組織内で助け合って業務を終わらせるため残業もほぼありません。■毎日（または発生のたびに）行う業務・入金チェック（フィナンシャルリンクのデータを入金シートに入力）・入居手続き（入居時精算書のチェック、回収後の契約書類のチェックなど）・更新手続き（更新、または再契約書類の作成、発送など）・解約手続き（解約通知の発送、敷金精算書のチェックなど）・その他請求書等、書類作成・発送等・その他庶務（来客対応・電話対応・郵便物処理など）
［配属先情報］
配属先の部は部門の平均年齢 33歳13名所属（プロパティマネジャー6名、会計事務職5名、営業事務職2名）【必須】何らかの事務のご経験がある方【歓迎】日商簿記三級・宅地建物取引士 資格取得者 ■資格取得の奨励制度などもあります【魅力】プライベートも大事にできるよう全員が意識をし残業時間削減に取り組んでいます。穏やかで落ち着いた社風なので、社員同士で話しやすくわからない部分も周りの力を借りる事が出来ます。
［学歴］大学 大学院（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］300万円～
［賃金形態］月給制
［月給］215000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始6日
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］慶弔休暇、育児休暇及び育児短時間勤務制度、介護休暇、宅建手当、営業手当、育児手当、家族手当【当社について】■創業時よりこだわって作り上げてきたのが、不動産業務のすべて、すなわち、売買・賃貸・管理の三業務を自社内でおこない、お客様に不動産を持つ上で必要なサービスすべてを提供することです。また、あわせて単体の業務でないだけにお客様とは常にお付き合いいただき、どんな状況でもお客様に責任をもってお答えできます。この三位一体の体制は今後も貫いていきます。■設立当初より他社が手を出さないものをこなしてきたために、小さな可能性から現実の解決を見出す技能力がついております。大手不動産会社・仲介会社・大手管理会社さんが出来ないと言われた事は、おおよそ出来ると自負しており、そこがまさしくビジネスチャンスと捉える会社です。■従来の不動産業界慣習とは異なる視点でマーケットを切り開いてきた同社は、その企業理念・ナレッジ・再生手法・サービスが顧客から評価され、さらなる飛躍の時期を迎えているといえます。ユナイテッド不動産株式会社
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