株式会社ベイカレント・コンサルティングでキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長企業での採用業務サポート職！あなたのキャリアを広げるチャンス
株式会社ベイカレント・コンサルティングでは、採用業務サポートを担当する新たなメンバーを募集しています。年間数百名の優秀な人材を採用するリクルーティングチームで、面接調整やスカウトサービスの運用を行います。また、ご志向に応じて営業やコンサル業務のサポートも可能です。
求める人材とキャリアパス
社会人経験2年から6年の方を歓迎します。顧客や社内との折衝経験がある方は特に優遇。サポート職からコンサルタントやリクルーター職へのキャリアアップも目指せる環境です。
働きやすい環境と評価制度
完全週休2日制、年間126日の休日があり、昇格も迅速に行える制度があります。充実した研修制度で、未経験者も安心して挑戦できます。子育てサポート企業としても認定され、働きやすさが魅力です。
あなたは今、転職を考えているものの、どの方向に進むべきか悩んでいませんか？新たな挑戦を求める中で、適性や将来像を見つめ直すことは非常に重要です。株式会社ベイカレント・コンサルティングは、あなたのキャリア形成をサポートする絶好の場です。ここでは、企業の魅力や職種の特性に焦点を当て、あなたが自身の進むべき道を見つける手助けをします。
キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力
◆成長を促す環境と制度
株式会社ベイカレント・コンサルティングは、2022年にプライム市場に上場し、経営基盤がさらに強固になりました。年間数百名規模の優秀な人材を採用するリクルーティングチームでのサポート業務は、企業の成長を支える重要な役割を果たしています。特に、コンサルティング未経験者でもチャレンジしやすい環境が整っており、充実した研修制度とキャリアカウンセリングが用意されています。
◇注目すべき労働環境
この職種では、ノルマがなく、完全週休2日制を採用しているため、ワークライフバランスが保たれています。年間休日は126日、さらに有給休暇も入社半年後に10日から最高20日まで取得可能です。こうした制度は、仕事とプライベートを両立させるための大きな魅力です。
◆競合他社と比較した優位性
他のコンサルティングファームと比較しても、株式会社ベイカレント・コンサルティングは、実力や成果を正当に評価する制度が整っています。昇格に必要な在籍年数の規定がなく、迅速な昇格が可能です。これにより、成果を出した分だけ早くキャリアアップできる環境が整っています。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道筋
実際にこの企業でキャリアを築いた方々の中には、サポート職からコンサルタント職へ転身し、さらにはプロデューサー職やリクルーター職へと進む方も多くいらっしゃいます。彼らは、企業の成長に貢献しながら自身のキャリアを広げていきました。これらの成功事例は、あなたにとっても大きな励みとなるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社ベイカレント・コンサルティングでのサポート職は、単なる業務補助に留まらず、将来的なキャリアパスを広げる重要なステップです。スキルアップ制度が充実しており、コンサルタント職やプロデューサー職、リクルーター職など、様々なポジションへの転換が可能です。特に、成長著しい企業での経験は、今後のキャリアにおいて大きな武器となるでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社ベイカレント・コンサルティングは、年間数百名規模で優秀な人材を採用するためのサポートを行っています。特に、採用業務サポートのポジションでは、クライアントとのコミュニケーションや社内調整を通じて、円滑な業務運営を実現します。このような役割は、企業の成長を支える重要なポジションであり、あなたのキャリアに大きな影響を与えるでしょう。
また、完全週休2日制や年間126日の休日が確保されており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。フレックスタイム制はありませんが、安定した労働時間の中で、集中して業務に取り組むことが可能です。さらに、昇進の機会も豊富で、実力や成果に基づいた評価制度が整っているため、自分の成長を感じながら働くことができます。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって転職は不安が伴うものですが、株式会社ベイカレント・コンサルティングでは、充実した研修制度やキャリアカウンセリングが用意されています。特に、コンサルティング未経験者でもチャレンジしやすい環境が整っており、サポート職からのキャリアパスが用意されています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い人
- 柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦できる人
- チームワークを大切にする人
これらの特徴を持つ方は、特にこのポジションで活躍しやすいでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、以下のポイントを押さえておくことが重要です。
- 企業のビジョンやミッションに共感していることを伝える
- 自分の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示す
- 成長意欲や将来のキャリアビジョンを明確にする
◆例文1: 企業の成長に寄与したい
私は、株式会社ベイカレント・コンサルティングが掲げる「成長支援」というビジョンに深く共感しています。これまでの営業経験を通じて、顧客との信頼関係を築くことの重要性を実感しており、そのスキルを活かして貴社の採用業務をサポートしたいと考えています。また、貴社の充実した研修制度を活用し、自身の成長を図りながら、チームに貢献できることを楽しみにしています。
◆例文2: コミュニケーションが得意な私が貢献できること
私の強みは、顧客や社内とのコミュニケーション能力です。これまでの職務では、さまざまな立場の方と円滑にやり取りを行ってきました。貴社の採用業務サポートにおいて、面接調整やリクルーティング活動において、このスキルを活かし、スムーズな業務運営を実現したいと考えています。貴社の成長に寄与できることが、私の大きな目標です。
◆例文3: 未経験からの挑戦
私はこれまで営業職として経験を積んできましたが、より多くの人材と関わる仕事に挑戦したいと思い、貴社に応募しました。貴社の充実した研修制度やキャリアカウンセリングがあることで、未経験からでも安心して業務に取り組めると感じています。自分の成長を実感しながら、貴社の採用業務を支える一員として貢献したいと考えています。
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されます。
- コミュニケーション能力
- 柔軟な思考と問題解決能力
- 企業文化へのフィット感
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します。
◇質問: あなたの強みは何ですか？
私の強みは、コミュニケーション能力です。これまでの営業経験で、顧客との信頼関係を築くことができたため、チーム内でも円滑な業務運営をサポートできる自信があります。
◇質問: どのようにして成長を図っていますか？
私は常に自己成長を意識し、業務に関連する書籍を読むことで知識を深めています。また、社内外のセミナーにも積極的に参加し、新しい情報を取り入れることで自分のスキルを向上させています。
【まとめ】
株式会社ベイカレント・コンサルティングは、成長を続ける企業であり、あなたのキャリアにおいても大きな可能性を秘めています。充実した研修制度や評価制度が整っているため、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。ぜひ、あなたの経験やスキルを活かし、共に成長していく道を考えてみてください。応募をお待ちしています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ベイカレント・コンサルティング
【採用業務サポート】年間数百名規模の優秀人材採用を支える／総合コンサル■2022年4月4日にプライム市場上場を果たし、経営基盤が更に強固に。上場以来、増収増益を達成。 ■Forbes社の”Asia’s 200 Best Under A Billion(売上規模1,000億円未満の成長企業200社)” 選出（日本からは6社のみ)年間数百名規模で幅広い業界の優秀人材の採用を推進している当社リクルーティングチームの採用業務サポートに携わって頂きます。※ご志向・ご経験により、営業やコンサル業務サポートでの検討可能性有【業務詳細】■面接調整における社内コミュニケーション、リクルーティング活動におけるスカウトサービスの運用 など【他、検討可能性のある業務】■営業サポート（契約関連手続きにおける社内外コミュニケーション、日程調整業務）■人事業務サポート（コンサルタントのプロジェクトアサインサポート、人事面談の日程調整）■コンサルティングサポート（コンサルティング業務における資料作成や会議体の日程調整）
［配属先情報］
【採用パンフレット（参考）】https://www.baycurrent.co.jp/wp-content/themes/wp-template/assets/pdf/career_brochure.pdf【必須】■社会人経験2年～6年程度 ■営業・事務等の業務における顧客/社内折衝の業務経験（クライアントとの業務やり取りや、社内の管理職～経営層との折衝経験がある方など歓迎）【キャリアパス】サポート職としての採用となりますが、ご意欲と適性次第でコンサルタント職、プロデューサー職、リクルーター職、事務職等へのポジション転換も目指すことが可能です【本ポジションの重要性】FY21～FY24で毎年の売上成長率20～30％、コンサルタント数1,941名→3,837名と、売上・社員数共に高水準で成長を続ける当社ですが、本職のサポートがあってこそ円滑な業務推進が実現できています。
［学歴］高専 大学 大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～600万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］126日 内訳：土日祝 夏期3日 年末年始6日 その他（初年度：シックリーブ/有給 各10日）
［有給休暇］入社半年経過後10日～最高20日［退職金］無［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無プロモーション（昇給・昇格）に必要な在籍年数の規定や、ヘッドカウントの制限がないため迅速な昇格が可能となっており、実力・成果を正当に評価する制度を設けられている企業です。また、他ファームと比べてキャリアカウンセリング制度・研修制度が充実しており、コンサルティング未経験がチャレンジしやすい環境となっております。その他直近の取り組み及び社会的評価・厚生労働省「くるみん認定(2021年)」子育てサポート企業として認定・健康優良法人(ホワイト500）2024に認定・Forbes誌「Asia’s 200 Best Under A Billion(2018・2021・2022・2023)」株式会社ベイカレント・コンサルティング
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