【株式会社菱興社】あなたの成長を応援する生産事務職のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

充実した福利厚生と成長のチャンス！菱興社の生産事務職

株式会社菱興社では、千葉工場での生産事務職を募集しています。老舗の金属メーカーとして、超硬工具の販売を行い、現在は第二創業期を迎えています。求めるのは、事務経験を持ち、成長意欲がある方。具体的な業務内容は、見積依頼の受付や受注データの入力、製造指示書の発行などです。

福利厚生も充実

家賃手当や食事手当、時間有給制度など、社員が安心して働ける環境が整っています。完全週休2日制で、年間116日の休日があり、プライベートも大切にできます。

成長を支える社風

他部門とのコミュニケーションを大切にし、改善意欲を持って業務に取り組む方を歓迎します。菱興社で新たなキャリアを築いてみませんか？

転職を考えるとき、誰しもが不安や悩みを抱えるものです。「自分に合った職場は見つかるのか」「新しい環境でやっていけるのか」といった疑問は、転職希望者にとって避けられないものです。株式会社菱興社では、そんなあなたの成長を支援する環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、菱興社の生産事務職について詳しく解説していきます。

キャリアアドバイザーが語る株式会社菱興社の魅力

◆充実した職場環境と福利厚生

菱興社は、長年にわたり超硬工具の販売を行ってきた老舗メーカーです。そのため、安定した業務環境が整っています。特に注目すべきは、福利厚生の充実度です。家賃手当や食事手当、時間有給制度など、社員が安心して働ける制度が整っています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、長期的に働く上での大きなメリットとなります。

◇成長を促すキャリアパス

菱興社では、社員の成長を重視しています。入社後は、千葉工場の製造部門における事務業務を担当しながら、実務を通じてスキルを磨くことができます。また、成長意欲がある方には、さまざまなキャリアパスが用意されており、将来的には管理職や専門職への道も開かれています。

◆柔軟な働き方と労働環境

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、労働環境です。菱興社は完全週休2日制を採用しており、年間休日は116日と多めです。また、残業時間も適正に管理されており、プライベートの時間を大切にすることができます。このような環境は、仕事のパフォーマンス向上にも寄与するでしょう。

◇他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、菱興社の強みはその安定性と福利厚生の充実度にあります。特に、老舗企業としての信頼性は、転職希望者にとって大きな安心材料となるでしょう。また、第二創業期を迎えた今、変化する市場に柔軟に対応し、さらなる成長を目指す姿勢は、社員にとっても大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者のエピソードを通じて、菱興社でのキャリア形成の可能性を感じていただけるでしょう。ある社員は、入社後に積極的に業務改善提案を行い、短期間で昇進を果たしました。このように、能動的に学び続ける姿勢が評価される環境が整っているため、あなたの成長も期待できるでしょう。

キャリア形成のチャンス

菱興社での生産事務職は、業務を通じて多様なスキルを身につける機会が豊富です。入社後は、見積依頼の受付や受注データの入力、製造指示書の発行など、実務に関わることで実践的な経験を積むことができます。また、数字を扱う業務に抵抗がない方や、他部門とのコミュニケーションを大切にする方には特に向いています。

さらに、菱興社では、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度も充実しています。定期的な研修やOJTを通じて、業務に必要な知識や技術を学びながら、自身のキャリアを築いていくことが可能です。将来的には、管理職や専門職へのキャリアアップも目指せるため、長期的な視点でのキャリア形成が期待できます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社菱興社では、生産事務職を募集しています。このポジションでは、見積依頼の受付や受注データの入力、製造指示書の発行など、事務業務全般を担当していただきます。特に、福利厚生が充実している点が大きな魅力です。家賃手当や食事手当、時間有給制度など、社員が安心して働ける環境を整えています。これにより、仕事とプライベートの両立が可能となり、ストレスの少ない職場環境が実現されています。

さらに、完全週休2日制や年間116日の休日も、ワークライフバランスを重視する方にとって大きなメリットです。特に、長期的なキャリアを考える際には、働きやすい環境が重要な要素となります。菱興社は、社員が成長し続けることを応援する社風を持っており、挑戦やチャレンジを歓迎する姿勢が根付いています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者の方が転職を考える際、特に不安に感じるのが「自分にできるのか」という点です。菱興社では、入社後の研修やサポート体制が整っており、新しい環境でも安心して業務を始めることができます。具体的には、先輩社員によるOJT（オン・ザ・ジョブ・トレーニング）や定期的なフィードバックが行われるため、スムーズに業務を習得できるでしょう。

また、この仕事に向いている人の特徴としては、成長意欲が高く、能動的に学び続ける姿勢を持っていることが挙げられます。他部門とのコミュニケーションを積極的に取れる人や、改善意欲を持って業務に取り組む姿勢も求められます。これらの特性を持つ方は、菱興社でのキャリアを充実させることができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の特色を反映させることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。

◆ 企業の成長に貢献したい

「私は、菱興社が第二創業期を迎え、さらなる成長を目指していることに強く共感しています。私の事務経験を活かし、製造部門との円滑な連携を図ることで、業務の効率化に貢献したいと考えています。特に、数字を扱うことに抵抗がなく、正確な業務遂行を心がけていますので、貴社の生産事務職においても力を発揮できる自信があります。」

◆ 福利厚生に魅力を感じて

「私が貴社に応募した理由は、充実した福利厚生にあります。家賃手当や食事手当が支給されることで、安心して仕事に集中できる環境が整っていると感じました。また、仕事とプライベートのバランスを大切にする社風に魅力を感じ、長期的に働き続けたいと考えています。」

◆ チャレンジ精神を活かしたい

「菱興社の『挑戦やチャレンジを歓迎する社風』に惹かれ、応募いたしました。私は常に新しいことに挑戦し、成長を続けることを大切にしています。入社後は、他部門とのコミュニケーションを通じて、業務改善に取り組む姿勢を持ち続け、貴社の発展に寄与したいと考えています。」

【面接対策】

面接時には、企業文化や業務内容に対する理解が評価されます。特に、以下のポイントに注意して準備を進めましょう。

企業のビジョンや業務内容についての理解
自分の経験やスキルがどのように貢献できるかの具体例
成長意欲や改善意識についての具体的なエピソード

よくある質問として、「なぜ弊社を選んだのか？」という質問があります。この際は、志望動機を踏まえて、自分の価値観や将来像をしっかり伝えることが大切です。例えば、「貴社が目指す成長戦略に共感し、自分の経験を活かして貢献したいと考えています」といった具体的な回答を用意しておくと良いでしょう。

【まとめ】

菱興社の生産事務職は、充実した福利厚生と成長を支える社風が魅力です。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、長期的なキャリアを築くことが可能です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心からお待ちしています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社菱興社
【生産事務職】★千葉工場★福利厚生充実★■当社は長年、三菱マテリアルとのパートナーシップの下に、様々な産業向けに超硬工具の販売を行っております。 ■第二創業期を迎え、挑戦やチャレンジを歓迎する社風！■家賃手当や食事手当、時間有給制度など福利厚生も充実！福利厚生が充実した老舗メーカーで生産事務業務をお任せします。【入社当初】千葉工場の製造部門に係る事務業務をお任せいたします。・見積依頼受付、見積書作成、受注データ入力・製造指示書発行・仕入債務管理の一部業務、ファイリング・消耗品発注、宅急便受領、来客対応、電話応対等・製品の梱包作業製造部門との連携・取引先や仕入先との交渉など、柔軟に対応を行って頂ける人材を期待します。

［配属先情報］
千葉工場（事務課）【必須】■事務経験(業界、業種不問)【歓迎】■生産事務の経験がある方、数字を扱う事務の経験がある方、数字を扱うことに抵抗がない方【求める人物像】■成長意欲があり、入社後も能動的に学び続けることができる人材■他部門とのコミュニケーションを積極的に取ることができる人材■改善意欲や問題意識を持って業務に取り組める人材

［学歴］高校専修短大高専大学大学院千葉工場（千葉県東金市）
［転勤］無
［想定年収］300万円～400万円

［賃金形態］月給制

［月給］200000円～254600円08:05～17:00 ［所定労働時間］7時間45分［休憩］70分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］116日内訳：土日祝年末年始6日その他（介護休暇、慶弔休暇）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］有借上げ社宅制度：当社規定に基づき適用最長10年間制度利用可～創業80年を超える、老舗金属メーカーです～菱興社は1942年の創業から80年にわたり、超硬合金工具や粉末冶金用金型の製造・販売を中心に、金属材料や精密機械部品の取り扱いを行ってまいりました。私たちは社の現在を「第二創業期」と位置付け、変化する市場に柔軟に対応し、さらなる成長を目指しています。特に販路開拓においては、超硬合金の加工技術を活かし精密機械部品や加工品の製造を行い、電子部品産業や自動車産業など、さまざまな分野で成果を上げています。また菱興社では、社員が安心して長く働ける環境作りを進めています。福利厚生が充実しており、仕事とプライベートのバランスを大切にすることができます。加えて、ハラスメント防止のための定期的な研修や法令遵守の教育を通じて、社員一人ひとりが安心して働ける職場を提供しています。品質と精度において業界のトップを目指し、長期的な視点での成長戦略を推進すべく、菱興社はいま重要な時期を迎えています。株式会社菱興社

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