東洋興業株式会社での営業事務職：安定した環境でキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業での営業事務職！働きやすさ抜群の環境

今回は、東洋興業株式会社の営業事務職の求人をご紹介します。創業から100年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車など大手企業との直接取引がある安定企業です。4月・5月の入社を歓迎しており、残業も少なく、有給取得率は91％と働きやすさが魅力です。

業務内容と求めるスキル

具体的な業務は、電話応対や受発注、納期調整、伝票入力など多岐にわたります。指示を受けるだけでなく、自ら考え提案する姿勢が求められます。また、社長との意見交換ができる風通しの良い社風です。

充実した福利厚生と働く環境

勤務は名古屋市内のきれいな自社ビルで、ランチタイムにはお弁当持参や外食も可能。年間休日116日、退職金制度もあり、安心して長く働ける環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える皆さん、安定した企業で働きたいと願う気持ち、よくわかります。しかし、どの企業が本当に自分に合っているのか、どのようにキャリアを形成していくべきか、悩むことも多いでしょう。東洋興業株式会社は、創業から100年以上の歴史を持ち、トヨタ自動車などの大手企業と直接取引を行っている安定企業です。今回は、営業事務職の魅力と、キャリアアドバイザーとしての視点から、あなたの転職活動に役立つ情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る東洋興業株式会社の魅力

◆充実した働きやすい環境

東洋興業株式会社は、残業が少なく、有給取得率が91％と非常に高い職場環境を提供しています。定時で帰れる日がほとんどで、プライベートと仕事を両立させやすい点が大きな魅力です。また、きれいな自社ビルでの勤務は、落ち着いた環境で仕事に集中できることを意味しています。給湯室やランチスペースも完備されており、社員同士のコミュニケーションも活発です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

営業事務職は、単に指示された業務をこなすだけでなく、自ら考えて提案することが求められます。このようなチャレンジ精神を持つことで、営業担当者との信頼関係を築き、将来的には営業職へのキャリアアップも見込めます。また、社長と直接意見交換ができる風通しの良い社風も、自己成長を促進する要因となっています。

◆転職希望者が注目すべきポイント

東洋興業では、営業アシスタントとしての業務が多岐にわたります。電話応対、受発注、納期調整、伝票入力などの事務全般を担当しますが、特に営業と同じ気持ちで数字を追いかける姿勢が求められます。このようなマインドを持つことで、営業チームの一員としての役割を果たしやすくなります。また、ノルマがないため、プレッシャーを感じずに業務に集中できる点も魅力です。

◇競合他社との比較

競合他社と比較して、東洋興業の特筆すべき点は、安定した取引先との関係性と、社員の意見を尊重する社風です。多くの企業が厳しい競争にさらされる中、長期的な取引を行い、社員の意見を重視する姿勢は、他社にはない大きな強みです。また、業務の進行をスムーズにするためのサポート体制も整っており、安心して働ける環境が整っています。

◆転職成功事例

過去の転職成功者の中には、営業アシスタントから営業職へとキャリアアップを果たした方も多くいます。彼らは、業務を通じて得た知識や経験を活かし、営業職としてのスキルを磨いていきました。特に、クライアントとのコミュニケーション能力や、迅速な対応力が評価され、営業チームの中で重要な役割を果たしています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成にとっても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

営業事務職でのキャリア形成は、多岐にわたります。まず、入社後は業務を通じて基本的なスキルを身につけることができ、その後は営業職への昇進や、他部門への異動も可能です。会社が求める「自ら考えて行動する」姿勢を持つことで、役職への道筋も開かれます。また、スキルアップ制度も充実しており、必要に応じた研修や資格取得支援も行っています。これにより、自己成長を促進し、将来のキャリアビジョンを描くことができるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

東洋興業株式会社では、営業事務職を募集しています。この企業は大正8年に創業し、トヨタ自動車などの大手企業と直接取引を行っているため、安定性が高いのが特長です。残業が少なく、有給取得率は91％と、働きやすい環境が整っています。特に、定時退社が可能な職場であるため、プライベートの時間を大切にしたい方には最適です。さらに、社内の風通しが良く、意見を社長に直接伝える機会もあるため、自己成長を促進する環境が整っています。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、東洋興業株式会社では、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には、業務の流れを理解するためのトレーニングが用意されており、先輩社員がマンツーマンで指導します。特に、以下のような適性を持った方がこの職種に向いています。

自ら考え行動できる方
営業マインドを持ち、数字を意識できる方
周囲と協力しながら業務を進めることができる方

これらの特性を持つ方であれば、未経験でも安心して働くことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の適性をしっかりと結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆ 例文1: 安定性と成長への意欲

「私は、長期的に安定して働ける環境を求めており、東洋興業株式会社の大手企業との取引実績に魅力を感じました。また、社内の風通しが良く、意見を社長に直接伝えられる点に大変興味を持っています。自ら考え行動する姿勢を大切にし、営業事務としてチームに貢献したいと考えています。」

◆ 例文2: チームワークとコミュニケーション能力

「営業事務職を通じて、営業チームと密に連携し、業務を円滑に進めることに興味があります。私は、周囲との協力を重視し、チーム全体の目標達成に向けて努力することが得意です。東洋興業株式会社のように、社員同士のコミュニケーションが活発な環境で働くことを希望しています。」

◆ 例文3: 自己成長と挑戦への意欲

「私は新しい環境での挑戦を楽しむタイプです。東洋興業株式会社では、自ら考えて業務を進めることが求められるため、自分の成長につながると感じています。営業マインドを持ち、数字を意識しながら業務を遂行することで、会社に貢献できると信じています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントは、自己分析の深さと企業への理解度です。企業の文化や業務内容を把握し、自分がどのように貢献できるかを明確に伝えることが求められます。よくある質問とその回答例を以下に示します。

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、周囲と協力しながら業務を進める能力です。以前の職場でも、チームでのプロジェクトを成功させた経験があります。」
「なぜこの会社を選びましたか？」
「東洋興業株式会社の安定した経営基盤と、社員の意見を尊重する文化に魅力を感じました。」

【まとめ】

東洋興業株式会社は、安定した企業でありながら、自己成長を促進する環境が整っています。未経験者でも安心して働ける体制があり、働き方も魅力的です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、あなたの適性や将来像を見つめ直して、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東洋興業株式会社
★4,5月入社歓迎【営業事務】残業少なめ安定企業◎有給取得91％で働きやすさ◎大正8年創業。トヨタ自動車など大手企業とも直接取引きがあり、安定的に長期就業をすることが可能です！クライアントの要望に対してのレスポンスの良さやこまめな営業スタイルが好評で問合せも多数。■電話応対・受発注・納期調整・伝票入力・HPの変更修正対応など事務全般をお任せします。事務職ですが、指示された仕事をこなすだけでなく、先回りしたフォローや営業への提案等、チャレンジ精神を持って仕事を推進していただくことを期待します。また会社をより良くしていくための意見があれば、社長とディスカッションをすることも可能な風通しの良い社風です。【■働く環境】きれいな自社ビルでの勤務で落ち着いた環境です。給湯室も完備。ランチタイムはお弁当を持参する社員が多いですが外食も可能。また残業は少なく定時に帰る日がほとんどです。

［配属先情報］
【営業部】計9名 ■営業:男性6名、営業アシスタント:女性3名在籍経験不問ですが、下記のような適性を重視して選考いたします。◎決められた仕事だけでなく、自ら考えて行動することができる方◎営業マインドを持って、営業と同じ気持ちで数字を追いかけることができる方◎自分本位ではなく周囲と協同しながら仕事を進めることができる方

［学歴］短大高専大学大学院本社（愛知県名古屋市西区）
［転勤］無
［想定年収］280万円～360万円

［賃金形態］月給制

［月給］192100円～08:45～17:45 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］116日内訳：土日祝夏期9日年末年始9日その他（※第一土曜日のみ出勤）

［有給休暇］入社半年経過後10日～最高40日休日は2025年度当社営業カレンダーによる［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無

［その他制度］家族手当（子供[扶養]3,000円※基準あり）、役職手当、住宅手当※手当は当社規程に則する【会社の雰囲気と営業アシスタントの一日の流れ】朝の朝礼後より、営業からの依頼分、ＦＡＸ注文分、メール注文分などについて、手配又は見積作成などの業務に従事していただきます。基本的には顧客にはそれぞれ営業担当者が割り振られており、営業担当者の指示の元、業務を進めていただきます。アシスタントの仕事の割り振りは、基本、顧客ごとであるため、特定の営業担当者の業務ではなく、何名かの営業と一緒に仕事をしていだだくことになります。朝は営業も社内にいるため、直接話をしながら業務を進められますが、10時頃からは電話などで連絡を取りながらの業務となります。仕入先、顧客先と直接ＦＡＸ、電話、メールにて連絡をとり、夕方17時前後に営業が戻ってくるため、業務の進捗状況などを確認しながら、一日の仕事を確認して、翌日の予定を立てて帰社するという流れです。営業担当者も気さくな人が多いので、うち解けやすい雰囲気です。東洋興業株式会社

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