株式会社松田商店で見つける、安定した未来と成長の機会|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験者歓迎！安定した環境で総務経理職に挑戦しませんか？
株式会社松田商店では、総務経理部門の事務職を募集しています。創業から70年以上、燃料や潤滑油の販売を通じて産業界に貢献してきた企業です。年間休日122日、転勤なしで、プライベートも充実できます。
仕事内容
具体的な業務内容は以下の通りです：
- 売掛金・買掛金の管理
- 顧問会計士との打合せ
- 銀行との折衝
- 備品の発注・在庫管理
- 社会保険手続き
- 社員の入退社手続き
- PCトラブル対応
求めるスキル
基本的なPCスキル（Excel・Word）と社会経験2年以上、簿記3級程度の知識が必要です。事務経験があれば尚可。
月給は25万円から31.25万円、福利厚生も充実しています。興味がある方はぜひご応募ください！
転職を考えるとき、あなたはどんな不安や悩みを抱えていますか？新しい環境での適応、将来のキャリアパス、そして仕事の安定性。これらは、多くの転職希望者が共通して抱える課題です。株式会社松田商店は、1951年の創業以来、燃料や潤滑油の販売を通じて産業界に貢献してきた企業です。そんな同社で、総務経理部門の事務職として新たな一歩を踏み出すチャンスがあります。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、松田商店での仕事の魅力やキャリア形成の可能性についてご紹介します。
キャリアアドバイザーが語る株式会社松田商店の魅力
◆充実した福利厚生と働きやすい環境
株式会社松田商店では、年間休日122日を確保しており、完全週休2日制を採用しています。これにより、プライベートと仕事の両立がしやすく、ストレスの少ない働き方が可能です。また、転勤がないため、地域に根ざした生活を続けることができます。これらの条件は、特に家庭を持つ方やライフスタイルを重視する方には大きな魅力となるでしょう。
◇未経験からのスタートも歓迎
松田商店は未経験者の応募も受け付けており、基本的なPCスキルと社会経験があれば挑戦できます。特に簿記3級の知識があれば、経理業務に必要な基礎を学ぶ機会も得られます。このように、経験が少ない方でも安心して応募できる環境が整っています。
◆キャリアパスの多様性
同社では、事務職からのキャリアアップが期待できます。例えば、経理業務を通じて財務知識を深め、将来的には経理部門のリーダーやマネージャー職への昇進が可能です。加えて、定年後の再雇用制度もあり、65歳まで働き続けることができるため、長期的なキャリア形成が見込めます。
◇他社との比較での優位性
競合他社と比べると、松田商店は安定した業績を維持しており、福利厚生も充実しています。特に、年間休日や残業時間の少なさは、ワークライフバランスを重視する求職者にとって大きな魅力です。また、地域密着型のビジネスモデルは、長期的な雇用の安定性を提供しています。
◆転職成功事例から学ぶ
過去に松田商店に転職した方の中には、未経験から入社し、数年後には経理部門のリーダーに昇進した方もいます。この方は、上司や同僚からのサポートを受けながら、業務を通じてスキルを磨き、キャリアアップを実現しました。このような成功事例は、松田商店での成長の可能性を示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社松田商店での事務職は、ただの業務をこなすだけではありません。将来的には経理や総務の専門家としてのスキルを身につけ、キャリアを積むことができます。具体的には、経理業務を通じて財務管理の知識を深めたり、業務改善に関わることで、業務全体を見渡す視点を養うことができます。また、社内の研修制度を活用することで、さらなるスキルアップが見込まれます。役職への道筋としては、まずは一般職からスタートし、経験を積むことでリーダー職やマネージャー職へと昇進することが可能です。これにより、安定した職場環境で自分の成長を実感しながら、長期的なキャリアを築くことができるのです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社松田商店では、事務職としてのキャリアを築くチャンスがあります。特に、年間休日122日や転勤なしという制度は、仕事とプライベートの両立を図りたい方にとって大きな魅力です。さらに、完全週休2日制を採用しているため、リフレッシュする時間をしっかり確保でき、心身ともに健康を保ちながら業務に専念できます。
また、未経験者にとっても安心できる職場環境が整っています。業務に必要なスキルや知識は、入社後にしっかりと学べる体制が整備されており、先輩社員からのサポートも受けられます。このような環境は、成長を促す要因となり、長期的なキャリア形成に寄与します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が新しい職場に挑戦する際に感じる不安を解消するために、松田商店では充実した研修制度を用意しています。具体的には、以下のようなサポートが受けられます。
- 業務に必要な知識を身につけるための定期的な研修
- 先輩社員によるマンツーマンの指導
- 業務に関する疑問や不安を解消するための相談窓口の設置
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- コミュニケーション能力が高い方
- 細かな作業を丁寧に行える方
- チームでの協力を大切にできる方
【志望動機作成のポイントと例文】
◆ 志望動機のポイント
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。特に、松田商店の強みである安定した労働環境や、未経験者に対するサポート体制を強調すると良いでしょう。
◇ 例文1: 安定した環境を求める理由
私が株式会社松田商店に応募した理由は、安定した労働環境を求めているからです。年間休日122日、完全週休2日制という制度は、私が仕事とプライベートの両立を図る上で非常に重要です。また、未経験者でも安心して働けるサポート体制が整っている点にも魅力を感じています。私は長期的に成長し続けることができる環境で働きたいと考えており、貴社でのキャリアを通じて自分自身を成長させたいと思っています。
◇ 例文2: チームワークの重要性を強調
私は、チームでの協力を重視する職場環境に魅力を感じています。株式会社松田商店では、先輩社員からのサポートを受けながら業務に取り組むことができるため、安心して成長できると考えています。特に、総務経理部門での事務業務は、細かな作業が多いため、チームでのコミュニケーションが不可欠です。私は、貴社の一員としてチームの一員として貢献し、共に成長していくことを目指しています。
◇ 例文3: 専門知識を身につけたい
私が貴社に応募した理由は、専門的な知識を身につけたいと考えているからです。松田商店では、燃料や潤滑油の販売を通じて、エネルギー業界に貢献している企業であり、業務を通じて多くの知識を得ることができると感じています。私は、事務職としてだけでなく、業界の知識を深めることで、貴社に対してより大きな貢献ができると信じています。
【面接対策】
面接では、以下のポイントが評価されることが多いです。
- 業務に対する理解度
- コミュニケーション能力
- 自己成長に対する意欲
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◆ 自己紹介をお願いします。
「私は○○大学で経済学を学び、卒業後は△△株式会社で2年間、営業職として勤務していました。そこで、顧客とのコミュニケーションを通じて、問題解決能力やチームワークの重要性を学びました。貴社では、これらの経験を活かしつつ、事務職として新たなスキルを身につけて貢献したいと考えています。」
◇ なぜこの職種を選んだのですか？
「事務職は、企業の基盤を支える重要な役割だと考えています。私は、細かな作業を丁寧に行うことが得意であり、また人とのコミュニケーションを大切にする性格です。貴社の事務職に就くことで、これらのスキルを活かし、企業の成長に寄与できると考えています。」
【まとめ】
株式会社松田商店は、安定した労働環境と未経験者への手厚いサポートが魅力の企業です。この記事を通じて、あなた自身の適性や将来像を考えるきっかけになれば幸いです。転職は新たな挑戦ですが、しっかりと自己分析を行い、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、素晴らしいキャリアにつながることを願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社松田商店
【事務職】総務経理部門の事務全般業務／年間休日122日・転勤無・未経験応募OK1951年の創業から一貫して燃料・潤滑油の販売で産業界へ貢献し、 時代とともに変化するエネルギー事情に対応した製品を取り扱う事を心掛けてまいりました。総務経理部門の担当として、事務全般のご担当いただきます。以下が具体的な仕事内容となります。[業務内容の変更範囲：当社業務全般]【業務詳細】■売掛金の管理・買掛金の支払い業務■顧問会計士とのやり取り（税務申告に関する打合せ等）■取引している銀行との折衝 ■備品の発注／在庫管理■社会保険・各種保険の手続き ■社員の入退社の手続き■PCのセッティング・トラブル対応 ■問い合わせ対応
［配属先情報］
総務経理部：2名（50代後半男性／40代後半女性）【必須】■基本的なPCスキル(Excel・Word)がある方 ■社会経験2年以上ある方 ■簿記3級程度の知識がある方【歓迎】■事業会社での総務・経理部門での就業経験がある方
［学歴］高校 専修 短大 高専 大学 大学院本社（東京都中央区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～500万円
［賃金形態］月給制
［月給］250000円～312500円09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］122日 内訳：土日祝 年末年始5日
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無
［その他制度］定年：60歳 再雇用制度：65歳まで株式会社松田商店
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