ウエダ管工業株式会社で新たなキャリアを築こう！未経験からの挑戦を応援します|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！創業120年の老舗設備会社で事務職を始めよう

ウエダ管工業株式会社では、事務職の新しい仲間を募集しています。私たちは、京都・伏見に根ざした設備工事の会社で、創業から120年の歴史があります。主な業務は、顧客からの電話対応や発注業務、Excelへのデータ入力などです。

未経験でも安心！ベテラン社員が丁寧に指導しますので、スキルを身につけながら成長できます。まずは納品書の処理から始め、徐々に原価管理や納品整理もお任せします。基本的なExcel操作ができる方は大歓迎です。

勤務は月給制で、年間休日は95日。安定した環境で、長期的に働けるチャンスです。ぜひ、私たちと一緒に新しい時代の設備会社を築いていきませんか？

転職を考えるとき、あなたの未来に対する不安や悩みは尽きないものです。特に「今の職場で本当にいいのだろうか」「新しい環境で通用するのか」といった疑問は多くの人が抱えるものです。しかし、ウエダ管工業株式会社は、あなたの不安を解消し、成長のチャンスを提供する企業です。120年の歴史を持つ老舗企業で、事務職として新しい一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語るウエダ管工業株式会社の魅力

◆温かい職場環境と丁寧な指導

ウエダ管工業株式会社では、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。具体的には、顧客からの問い合わせに対する電話対応や発注業務、Excelへのデータ入力など、業務を通じて少しずつスキルを身につけることが可能です。ベテラン社員が丁寧に指導してくれるため、初めての方でも安心して業務に取り組むことができます。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

残業時間が少なく、土日祝が休みという働きやすい環境も魅力の一つです。年間休日は95日と、プライベートの時間もしっかり確保できます。また、退職金制度や社会保険も整っており、安心して長く働ける職場です。特に、離職率の低さはウエダ管工業の強みであり、安定した職場環境を求める方にはぴったりです。

◆競合他社に対する優位性

ウエダ管工業は、京都市伏見区に根ざした伝統ある企業であり、地域に密着したビジネスモデルを展開しています。競合他社と比べて、安定した顧客基盤を持ち、信頼性の高いサービスを提供していることが大きな強みです。これにより、安定した業務量を確保し、社員が安心して働ける環境を提供しています。

◇転職成功事例：未経験からのキャリアアップ

実際にウエダ管工業に転職した方の中には、未経験からスタートし、数年後には業務の中心的な役割を担うようになった方もいます。入社当初は電話対応やデータ入力から始め、徐々に原価管理や納品整理などの業務を任されるようになりました。このように、努力次第でキャリアアップが可能な環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

ウエダ管工業株式会社では、事務職としての成長をしっかりサポートします。未経験者でも安心して始められる業務からスタートし、徐々にスキルを磨いていくことができます。具体的には、以下のような成長の道筋があります。

最初は基本的な業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていく
Excelなどのスキルを磨き、データ管理や分析の業務を担当する
将来的には原価管理や納品整理など、より専門的な業務を任される

また、ウエダ管工業では、スキルアップ制度も充実しており、必要に応じて外部研修や資格取得支援も行っています。これにより、自己成長を促進し、キャリアアップにつなげることが可能です。さらに、役職への道筋も明確で、努力次第で早期にリーダーシップを発揮するチャンスもあります。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

ウエダ管工業株式会社では、事務職を通じて毎日の生活に欠かせない設備に関わる仕事を提供しています。特に、未経験者に対しては、丁寧な研修やサポート体制が整っており、安心して新たなキャリアをスタートさせることができます。具体的には、顧客からの問い合わせ対応や発注業務を通じて、実務を学びながら成長できる環境が整っています。

また、当社の働き方は、土日祝休みで年間休日が95日と、プライベートも大切にできる環境です。残業も少なく、コアタイムのないフレックスタイム制がないため、規則正しい生活リズムを保つことができます。これにより、仕事と生活の両立が可能となり、精神的な余裕も生まれます。

【未経験者も安心できる理由】

未経験からのスタートに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、ウエダ管工業では、全社員が協力し合いながら新入社員をサポートする文化が根付いています。研修制度が充実しており、先輩社員が一つひとつの業務を丁寧に教えてくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームでの協力を大切にする方
新しいことを学ぶ意欲がある方
細かい作業を丁寧に行える方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。ウエダ管工業の事務職に応募する際には、以下のポイントを押さえましょう。

企業の歴史や信頼性に触れる
未経験者へのサポート体制を評価する
自分の成長意欲をアピールする

◆例文1: 企業の歴史への共感

「私は、ウエダ管工業株式会社の創業120年という歴史に深く感銘を受けました。長い歴史の中で培われた信頼と実績に寄与できることを大変嬉しく思います。また、未経験者に対する手厚いサポート体制があることも魅力であり、私もこの環境で成長し、貢献したいと考えています。」

◆例文2: チームワークの重要性

「私は、チームでの協力を大切にするウエダ管工業の社風に共感しています。これまでの経験から、チームでの業務がもたらす成果を実感しており、貴社でもその一員として貢献したいと考えています。未経験からでも成長できる環境が整っていることも、応募の決め手となりました。」

◆例文3: 成長意欲の表明

「ウエダ管工業での事務職に応募する理由は、未経験者に対する充実した研修制度と、成長を支える社風です。私は新しいことを学ぶことに意欲的であり、貴社での経験を通じて、業務の幅を広げていきたいと考えています。長期的に貢献できる人材を目指します。」

【面接対策】

面接時には、コミュニケーション能力やチームワークを重視されることが多いです。また、企業の理念や業務内容についての理解を示すことも重要です。よくある質問には、以下のようなものがあります。

「なぜこの職種を選んだのですか？」
「どのようにチームで貢献できますか？」

これらの質問には、企業の特徴や自分の経験を交えて具体的に回答することが求められます。自分の言葉でしっかりとした理由を説明できるよう準備しましょう。

【まとめ】

ウエダ管工業株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、長い歴史の中で培った信頼性を持つ企業です。キャリアを新たにスタートさせたい方にとって、魅力的な選択肢となるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を、ウエダ管工業で踏み出してみませんか？

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ウエダ管工業株式会社
【事務職】毎日の暮らしに欠かせない設備会社◆創業120年の老舗企業/未経験OK!伏見桃山の地で先々代・先代が商売を始めてから120年。当初は伏見の多くの酒造元や寺社等で美味しい地下水を掘ってまいりました。現在では設備工事を主に行っており、全ての人の暮らしに“必要不可欠”な仕事をしています。■当社の事務担当者として、顧客問い合わせに対する電話対応・発注業務・Excelへのデータ入力等をお任せします。未経験の方でも、ベテラン社員はじめ、全員で丁寧にお教えしますのでご安心ください！【詳細】協力業者から仕入れの依頼を受け、納品書の処理をまずは行って頂きます。業務を通じて、パイプやバルブの一本一本、当社の取り扱っている商材について理解を深めて頂くことからスタートです。ゆくゆくはひとりで原価管理や納品整理などをこなして頂けるよう、少しずつ業務の幅を広げて頂くことを期待しております。■必須となる経験はございません。興味をお持ち頂けましたら是非ご応募下さい！【歓迎】excelの基本的な操作が可能な方【当社について】ウエダ管工業株式会社は、京都市伏見区の酒蔵などが建ち並ぶ古き良き町に1904年に創設した建築設備の会社です。管工事・新築・メンテナンス・修理などを請け負っております。当社は現在、創業120年の良き伝統・地盤はしっかり継承しつつ、新しい設備会社に向けて大きく動き出そうとしている最中です。これからの時代を一緒に働いていただける人材を募集しております。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院本社（京都府京都市伏見区）
［転勤］無
［想定年収］330万円～

［賃金形態］月給制

［月給］250000円～08:00～17:00 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］90分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］95日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無これから事務を中心にチームで動いていく会社です。仕事はありがたい事に多くのお話をいただいている中でお断りを入れるお話が多いのが事情です。弊社は残念ながら人事を苦手としており、離職率の低さを武器に少しずつ人材を確保してまいりました。今後の人手不足の世の中で一緒に働いていただける方が増えるだけで会社の売上・規模を大きくできると確認しております。お力添いただける方のご連絡をお待ちしております。取締役専務植田哲生【採用背景】創業120年の実績に加え、社長・専務をはじめとする『ウエダ管工業に任せたら大丈夫』と言う信頼から、ありがたいことに、非常に多くの引き合いをいただいております。離職率の低さに誇りを持っている弊社ですが、今回は長年頑張ってくれた定年退職者が重なった事もあり、より多くの案件を担当できるように、組織増強のための増員募集となっております。ウエダ管工業株式会社

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