株式会社大塚商会で見つける、あなたの理想の働き方|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
名古屋での事務職!充実の福利厚生とキャリアアップのチャンス
株式会社大塚商会では、名古屋で営業事務職を募集しています。年間休日124日、残業は平均10-15時間と、プライベートも大切にできる環境です。業務は受発注や請求回収、電話応対など多岐にわたり、他部署との連携が求められます。
充実した福利厚生と教育体制
家族手当や住宅手当、リフレッシュ休暇など手厚い福利厚生が魅力です。また、トレーナーによる指導や社内研修でスキルを磨き、キャリアアップも可能。月に1回の在宅勤務制度も導入されています。
職場の雰囲気と成長機会
200名以上が在籍する活気あるオフィスで、チームワークを重視した風通しの良い職場です。大塚商会は、全国120万社を顧客に持つ独立系SIで、安定した成長を続けています。
転職を考えるとき、誰しもが「自分に合った職場はどこだろう?」と悩むものです。特に事務職は、業務内容や働き方、職場の雰囲気が多様であるため、選択肢が広がる一方で、迷いも生じやすいです。株式会社大塚商会は、そんなあなたの悩みを解消するための魅力的な職場環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、大塚商会の職場の魅力やキャリア形成のチャンスについてお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社大塚商会の魅力
◆多様な業務を通じて身につくスキル
株式会社大塚商会の営業事務職では、受発注業務や請求回収、電話応対など、多岐にわたる業務を担当します。このようなマルチタスクな環境は、業務を進める中で自然とコミュニケーションスキルや問題解決能力を磨くことができます。また、他部署との連携が求められるため、チームワークの重要性を実感しながら成長できます。
◇働きやすい環境と充実の福利厚生
大塚商会は、年間休日124日やフレックスタイム制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。残業時間も平均10-15時間と少なめで、プライベートと仕事の両立を重視しています。さらに、家族手当や住宅手当、リフレッシュ休暇など、手厚い福利厚生が用意されている点も大きな魅力です。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較して、大塚商会は約120万社という日本最大級の顧客基盤を誇ります。この強みは、安定した業績を支える要因となっており、社員にとっても安心して働ける環境を提供しています。また、独立系SIとしてワンストップで顧客のニーズに応える姿勢は、他社にはない特長です。
◇転職成功事例から学ぶ
過去に大塚商会に転職した方々の中には、入社後に業務スタッフからチームリーダーへとキャリアアップを果たした事例もあります。この方は、社内研修やトレーナーからの指導を通じてスキルを磨き、着実に評価を上げていきました。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
大塚商会では、入社後の成長をしっかりと支援する体制が整っています。トレーナーによる指導や社内研修を通じて、営業事務としてのスキルを着実に習得できます。また、業務スタッフとして経験を積むことで、社内評価制度に基づいたキャリアアップが期待できます。具体的には、業務に対する理解を深めながら、さらに上の役職への道筋が開かれています。
例えば、将来的にはマネジメント職や専門職へのキャリアパスが用意されており、自分の成長に合わせたキャリア形成が可能です。スキルアップ制度も充実しており、必要な資格取得を支援する制度も整っています。このように、大塚商会での仕事は、単なる職務ではなく、あなたのキャリア形成においても大きな意味を持つことでしょう。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社大塚商会では、働きやすい環境を提供するための手厚い福利厚生制度が整っています。年間休日124日、完全週休2日制を実現しており、プライベートの時間も大切にできます。特に、家族手当や住宅手当、リフレッシュ休暇制度など、家族に優しい制度が充実しているため、家庭との両立を希望する方にも最適です。
また、オフィスは名古屋市の中心に位置し、周辺には飲食店やコンビニも多く、便利な立地です。チームワークを大切にし、コミュニケーションが活発な職場環境は、業務をスムーズに進める上での大きな強みとなります。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの応募を考えている方もご安心ください。大塚商会では、入社後にトレーナーからの指導や社内研修を通じて、必要なスキルをしっかりと身につけることができます。業務スタッフとしての経験を重ねることで、スキルアップが図れる環境が整っています。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます:
- マルチタスクをこなす能力がある
- 他部署との連携を大切にできるコミュニケーション能力がある
- 業務の進捗を自発的に管理できる自己管理能力がある
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を関連付けることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう:
- 企業のビジョンやミッションに共感していることを示す
- 自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べる
- 長期的なキャリアプランを考慮し、企業での成長を描く
◆例文1: 顧客ニーズへの理解を深める
「私は、顧客のニーズに応えることが企業の成長に不可欠だと考えています。大塚商会が提供する多様なITソリューションは、顧客のビジネスを支える重要な要素です。私は前職での営業事務経験を活かし、受発注業務や請求回収業務を通じて、顧客満足度向上に貢献したいと考えています。特に、貴社の豊富な顧客基盤を活かし、より多くの企業に価値を提供する一員として成長したいです。」
◆例文2: チームワークの重要性を強調
「私が大塚商会に応募した理由は、チームワークを大切にする社風に魅力を感じたからです。前職でも、他部署と連携しながら業務を進める中で、コミュニケーションの重要性を実感しました。貴社の母店ビルでの多様な職種との協働を通じて、より良いサービスを提供できるよう努めたいと考えています。」
◆例文3: キャリアアップへの意欲
「私は、業務スタッフとしての経験を積みながらキャリアアップを目指しています。大塚商会の社内評価制度を通じて、自身の成長を実感しながら貢献できることに魅力を感じています。特に、豊富な研修制度が整っていることは、私のスキルを高める大きな機会になると信じています。」
【面接対策】
面接時には、あなたのコミュニケーション能力や問題解決能力が評価されます。具体的には、以下のポイントに注意しましょう:
- 自分の経験を具体的に話す
- 企業のビジョンに対する理解を示す
- 質問に対する答えを明確にする
よくある質問とその回答例を以下に示します:
- 「なぜこの職種を選んだのですか?」
「私は、顧客のニーズに応えることが重要だと考えています。前職の経験を通じて、営業事務の役割がその実現に寄与することを実感しました。」 - 「今後のキャリアプランは?」
「業務スタッフとして経験を積み、将来的にはチームリーダーとして貢献したいと考えています。」
【まとめ】
株式会社大塚商会は、働きやすい環境と充実した福利厚生で、あなたのキャリアをサポートします。未経験からでも安心して成長できる体制が整っており、志望動機や面接対策をしっかり準備することで、あなたの魅力を最大限にアピールできるでしょう。ぜひ、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、ここで踏み出しましょう。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社大塚商会
【名古屋/事務職】業務スタッフ/福利厚生充実◎/年間休日124日【連続増収増益連続黒字】変わり続ける世の中の働き方・オフィスのあり方をITソリューションで解決! 家族に優しい手厚い福利厚生、教育体制が充実。『約120万社』日本最大級の顧客基盤が特徴の独立系SI!営業事務として、受発注業務・請求回収・電話応対などの営業支援業務に従事いただきます。他の部署や同僚と連携して業務を進めることが多いです。組織全体の目標達成に貢献できることにやりがいを感じて頂けます。【業務内容】■電話応対■受発注業務 ■請求回収業務■保守関連業務 ■顧客登録業務、■拠点業務スタッフ担当業務全般【業務範囲】■顧客登録業務、受発注業務、請求回収業務、電話応対など拠点業務全般【身につく能力】マルチタスクスキル、他部署との連携によるコミュニケーションスキルの向上
[配属先情報]
中部業務課20名(各チーム3-4名)社員 13名(課長1名 係長2名 主任4名 一般6名)契約社員 2名 派遣社員 5名【必須】営業事務経験者☆残業時間平均10-15時間程度【キャリアパス】入社後は、トレーナーを中心とした指導や社内研修等を通して、各業務を習得いただきます。業務スタッフとして経験を重ね、スキルアップすることで社内評価制度によってキャリアアップすることが可能です。■在宅勤務…月に1日程度(基本的には出社となります)
[学歴]大学 大学院HF桜通ビルディング(愛知県名古屋市中区)
[転勤]当面無
[想定年収]450万円~700万円
[賃金形態]月給制
[月給]270000円~[所定労働時間]7時間30分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]有[コアタイム]無完全週休2日制
[年間休日]124日 内訳:土日祝
[有給休暇]入社半年経過後10日~ 入社月により付与日数は異なる(0日~10日)[退職金]有[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無
[その他制度]家族手当(配偶7千円、子供1人に付1万円)、住宅手当、リフレッシュ休暇、ストック休暇制度 他【配属先の雰囲気】 営業部の母店ビルとなり営業、エンジニア、業務スタッフ等、総勢200名が在籍しております。西新宿エリアにありオフィスは19階建ての12Fです。周辺には飲食店やコンビニがあり便利な立地にあります。チームワークを大切にしコミュニケーションが活発で風通しのいい職場です。【大塚商会の強み】 ワンストップで顧客のニーズを実現 PC1台から大規模なネットワークにいたるまで、オフィスにまつわるすべての機器とソフトウェアを提供します。 豊富なラインナップと実績 現在、グループでの取引企業数は大手から中堅・中小企業まで全国120万社を誇っています。全国に存在する法人企業数は約259万社であるため、日本の企業約40%がお客様ということになります。■夏季・年末年始休暇は土日祝+有給休暇にて取得。他、半休取得制度プレミアムデー導入(8回/年)や任意指定有給(2日/年)、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇(5日~10日+慰労金)など休暇制度が充実しています。株式会社大塚商会
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