あなたのキャリアを支える三浦法律事務所の秘書職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から挑戦できる！三浦法律事務所の弁護士秘書募集
三浦法律事務所では、弁護士秘書・アシスタントを募集しています。未経験者歓迎で、月の残業は平均10時間、休みも取りやすい環境です。設立から7年目を迎え、約100名の弁護士が所属する成長中の法律事務所で、あなたも新たなキャリアを築きませんか？
業務内容とチーム環境
主な業務は法律関係書類の作成や弁護士業務のサポート、スケジュール管理などです。チーム制を導入しており、秘書同士で助け合う体制が整っています。話しやすい雰囲気の中で、スキルを磨くことができます。
働きやすさと成長の機会
年間休日は123日、社会保険完備、退職金制度もあり、安定した職場環境が魅力です。変化を恐れず挑戦するマインドを持つ方を歓迎します。あなたの成長をサポートする職場で、共に事務所の発展を支えましょう！
転職を考える際、どのような職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築いていきたいのか、悩むことは多いでしょう。三浦法律事務所では、未経験からでも安心してスタートできる弁護士秘書のポジションを募集しています。新しい挑戦を通じて、自分の可能性を広げたいと考えるあなたに、ぜひご覧いただきたい内容です。
キャリアアドバイザーが語る三浦法律事務所の魅力
◆未経験者歓迎の温かい職場環境
三浦法律事務所は設立から7年目を迎え、現在約100名の弁護士が所属する急成長の法律事務所です。特に秘書職は未経験者を歓迎しており、先輩所員のOJT教育を通じて業務スキルをしっかりと習得できます。新しい環境に飛び込むことに不安を感じる方でも、サポート体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができるでしょう。
◆フレキシブルな働き方と充実の福利厚生
月の残業時間が平均10時間と少なく、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にできます。また、年間休日は123日あり、夏季休暇も別途5日付与されるため、リフレッシュする時間をしっかり確保できます。子育てと仕事を両立しているスタッフも多く、柔軟な働き方が実現されています。
◆成長を実感できるキャリアパス
三浦法律事務所では、秘書職からのキャリアアップも期待できます。業務を通じて法律知識やビジネススキルを身につけることができ、将来的にはチームリーダーやマネージャー職を目指すことも可能です。多様なバックグラウンドを持つ仲間と共に成長していくことができる環境は、あなたのキャリア形成に大きなプラスとなるでしょう。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比較しても、三浦法律事務所は特に成長性とサポート体制が整っています。新しい挑戦を恐れない方にとって、成長を実感しやすい環境が整っているため、自己成長を促すチャンスが豊富です。
◆転職成功事例から学ぶ
当事務所では、営業職から転職してきた方が多く活躍しています。彼らは、秘書業務を通じて法律の専門知識を深め、将来的には弁護士と連携しながらプロジェクトを推進する役割を担っています。転職者の多くが、自分の成長を実感し、やりがいを感じている点が特徴です。
キャリア形成のチャンス
三浦法律事務所の秘書職では、法律関係の書類作成や弁護士業務全般のサポートを通じて、法律知識を深めることができます。入社後は、先輩からの指導を受けながら、スキルを習得し、実務経験を積むことができます。さらに、弁護士との密なコミュニケーションを通じて、業務の全体像を把握し、法律事務所の運営に関わる貴重な経験を得ることができます。これにより、将来的にはチームリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも期待できるでしょう。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
三浦法律事務所では、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。特に、弁護士秘書やアシスタントとしての業務は、法律事務所での経験がなくても、基礎的なPCスキルがあれば応募可能です。事務所の成長に伴い、秘書の増員を行っており、チーム制を採用することで、スタッフ同士のサポート体制が強化されています。これにより、休暇を取りやすく、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が実現されています。
また、月の残業時間は平均10時間と少なく、完全週休2日制を採用しているため、働きやすい環境が整っています。年間休日は123日で、夏季休暇も5日間別途付与されるため、リフレッシュの時間もしっかり確保できます。これらの制度は、働き方改革が進む中で、従業員のワークライフバランスを重視していることを示しています。
未経験者も安心できる理由
未経験者が感じる不安を解消するために、三浦法律事務所では、OJT教育によって先輩所員から直接指導を受けることができます。これにより、実務スキルを着実に習得できる環境が整っており、安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 変化を恐れず、新しいことにチャレンジするマインドを持っている
- 他のスタッフと協力して業務を進めることができる
- 法律や事務に対する興味を持ち、学び続ける姿勢がある
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際には、以下のポイントを意識すると良いでしょう。
- 自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示す
- 企業の理念や文化に共感していることを伝える
- なぜこの職種を選んだのか、自分の将来像を描く
◆例文1: 法律事務所での成長を望む
「私は、法律事務所での秘書業務を通じて、弁護士の方々をサポートしながら自分自身も成長したいと考えています。特に、三浦法律事務所の多様性を重視する文化に共感し、様々なバックグラウンドを持つ弁護士と共に働くことで、自分の視野を広げたいと思っています。未経験ではありますが、基礎的なPCスキルを活かし、迅速かつ正確に業務をこなすことで、事務所の成長に貢献したいと考えています。」
◆例文2: チームワークを重視
「私は、チームで協力し合いながら成果を上げることにやりがいを感じています。三浦法律事務所の秘書チームは、互いにカバーし合う体制が整っており、安心して業務に取り組める環境だと感じています。未経験者でもOJT教育を通じてスキルを磨ける点が非常に魅力的です。私は、弁護士の業務が円滑に進むように、全力でサポートする所存です。」
◆例文3: 仕事とプライベートの両立
「仕事とプライベートの両立を大切にしている私にとって、三浦法律事務所の働きやすい環境は非常に魅力的です。年間休日が多く、残業も少ないため、プライベートの時間を大切にしながら、仕事にも全力を注げると考えています。私は、法律事務所での業務を通じて、弁護士の方々を支え、事務所の成長に貢献したいと強く思っています。」
面接対策
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです。
- コミュニケーション能力
- チームワークや協調性
- 問題解決能力
よくある質問とその回答例を以下に示します。
◇質問: なぜこの職種を選んだのですか？
「法律事務所での秘書業務を通じて、弁護士の方々のサポートを行うことで、自分自身も成長できると考えたからです。特に、三浦法律事務所の多様性を重視する文化に共感し、様々なバックグラウンドを持つ方々と共に働くことで、新しい視点を得られると期待しています。」
◇質問: 未経験でも大丈夫ですか？
「はい、未経験者でもOJT教育を通じてスキルを身につけることができるため、安心しています。私は変化を恐れず、新しいことにチャレンジする姿勢を持っていますので、しっかりと学び、成長していきたいと考えています。」
まとめ
三浦法律事務所は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長の機会も豊富です。チームでの協力体制や働きやすい環境が整っているため、プライベートと仕事を両立しながら、自分のキャリアを築いていくことができます。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
三浦法律事務所
【弁護士秘書/アシスタント】秘書未経験◎月残業平均10H/休みの取りやすさ◎■2019年創業ながら、既に弁護士約100名が集結、大企業からスタートアップまでフルカバレッジで支援する新時代のプロフェッショナルファーム■【未経験歓迎】事業拡大に伴い、秘書として弁護士業務をサポートいただく仲間を募集中です！第一線で活躍する当事務所の弁護士のパフォーマンス向上をサポートいただきます。入社後は先輩所員のOJT教育により業務スキルを習得いただきます。【詳細】■法律関係書類の作成 ■その他弁護士業務全般のサポート(例:請求書作成、出張手配など) ■電話・来客対応 ■スケジュール管理 ■書類コピー・ファイリング 【採用背景】設立から7年目を迎え、約100名の弁護士が所属しています。弁護士を万全の体制でサポートするため、秘書の増員を実施しています。経験者の方にはノウハウを共有いただき、チーム全体のレベルアップに寄与いただくことを期待します。
［配属先情報］
■大手町オフィス：弁護士65名、スタッフ（バックオフィス含む）35名の合計100名体制（秘書は現在22名体制）【必須】■基礎的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint）事務職としてのご経験がなくても、日常的にPCを使った業務されていた方は大歓迎◎営業職からキャリアチェンジされた方も活躍中です！【秘書チームについて】チーム制をとっているため、秘書同士でのカバー体制も整っており休みが取りやすい環境です。所属弁護士も30～40代が多く、話しかけやすい雰囲気があります。
［学歴］大学 大学院大手町オフィス（東京都千代田区）、別ルート（東京都千代田区）
［転勤］無
［想定年収］416万円～480万円
［賃金形態］月給制
［月給］260000円～09:00～17:00 ［所定労働時間］7時間0分 ［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制
［年間休日］123日 内訳：土日祝 その他（夏季休暇5日（年間休日とは別途付与））
［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保 厚生年金 雇用 労災
［寮社宅］無≪企業からのメッセージ≫三浦法律事務所は設立から7年目を迎えました。現在も成長フェーズにあるため、スタッフも手探りで最適な方法を模索している途中です。与えられた業務を正確かつ迅速にこなすだけでなく、日々発生する新たな課題に対してスタッフ同士で協力し、ゼロから解決策を考えることで、事務所の成長を支えています。法律事務所での勤務経験をお持ちの方は大歓迎ですが、未経験者でも変化を恐れず新しいことにチャレンジするマインドを持ち、他のスタッフと協力して事務所を支えることにやりがいを感じる方を歓迎します。【魅力】■2019年1月設立。大企業からスタートアップまで企業法務分野を中心に、企業のイノベーション創出を積極的に支援する新時代の弁護士事務所です。■多様性と包括性を持った組織づくりを推進しています。多様なバックグラウンドを持った弁護士が在籍しています。また、子育てと仕事を両立しているスタッフも複数在籍しています。三浦法律事務所
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