新たな挑戦を！ＤｉｑｉｔＢｕｓｉｎｅｓｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社でのキャリアアップを目指そう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

英語を活かしながら新しい挑戦を！総務・労務職の募集

こんにちは！今日は、シンガポール本社のDiqitグループ日本法人での総務・労務職の求人をご紹介します。このポジションでは、飲食業界向けのITシステムを展開する企業で、バックオフィス業務を幅広く担当していただきます。

業務内容と魅力

具体的には、勤怠管理や各種手続き、備品管理などを行い、ベトナムとの連携を英語で行うことが多いです。新規事業立ち上げに伴い、少人数のチームでコアメンバーとして活躍できるチャンスです。

求めるスキル

労務または総務の経験が1～3年以上
日常会話レベルの英語力（ビジネスレベル歓迎）

年収は400万～600万円で、年間休日は120日。新しい環境でスキルを活かしたい方にピッタリの求人です！

転職を考える際、どのような環境で自分のスキルを活かし、成長できるのかは非常に重要なポイントです。特に、バックオフィスの役割は企業の基盤を支える重要なポジションです。ＤｉｑｉｔＢｕｓｉｎｅｓｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社では、英語を活かしながら裁量をもって業務に取り組むことができる環境が整っています。今回は、キャリアアドバイザーの視点から、この企業でのキャリア形成について考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆多様な業務を経験できるチャンス

ＤｉｑｉｔＢｕｓｉｎｅｓｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社では、労務や総務の業務を中心に、バックオフィス全般の業務を担当します。特に新規事業立ち上げに伴い、少人数のチームでコアメンバーとしての役割を果たすことが求められます。このような環境では、業務の幅が広がり、様々なスキルを身につけることが可能です。具体的には、勤怠管理や各種手続きのほか、備品や施設管理など、業務の多様性があなたの成長を促します。

◇柔軟な働き方と充実した労働環境

転職希望者が注目すべきポイントの一つは、労働環境です。Ｄｉｑｉｔでは年間休日120日を確保しており、土日祝日が休みという点も魅力的です。また、フレックスタイム制は導入されていないものの、9:00～18:00の固定時間で働くため、プライベートとの両立がしやすい環境です。残業時間も少なく、ワークライフバランスを重視する方には非常に適しています。

◆他社と比較した際の優位性

競合他社と比較した場合、Ｄｉｑｉｔはシンガポール本社のグローバルなネットワークを持ち、ITシステムの拡販を行う企業です。このため、国際的なビジネスに関わる機会が多く、英語力を活かす場面が豊富にあります。他社では得られない国際的な視野を持つことができる点が、転職希望者にとっての大きな魅力です。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者のエピソードを紹介します。ある方は、Ｄｉｑｉｔに入社後、労務業務を担当しながら、次第に総務やプロジェクト管理の業務にも関わるようになりました。結果的に、数年後にはチームリーダーとして新たなプロジェクトを牽引する立場にまで成長。多様な業務経験がキャリアアップに繋がった好例です。このように、実際に活躍している先輩の姿を参考にしながら、自身のキャリア形成を考えることができます。

キャリア形成のチャンス

ＤｉｑｉｔＢｕｓｉｎｅｓｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社では、成長の道筋が明確です。入社後は、まず労務や総務の業務を通じて基本的なスキルを身につけ、その後のキャリアパスとして、チームリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップが期待できます。また、業務に必要なスキルアップ制度も充実しており、必要に応じて外部研修や資格取得支援が受けられます。これにより、自己成長を実感しながら、キャリアを築いていくことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

転職を考える際、多くの方が抱える悩みは「新しい環境でうまくやっていけるか」という不安です。ＤｉｑｉｔＢｕｓｉｎｅｓｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社では、労務・総務のバックオフィス業務を中心に、英語を活かして幅広く業務を担当できる環境を整えています。特に新規事業の立ち上げに関わるチャンスがあり、少人数のチームでコアメンバーとして活躍することができます。

さらに、年間休日120日、土日祝休みという働き方は、プライベートとの両立を図りながら、しっかりとしたワークライフバランスを保つことが可能です。このような環境であれば、安心して新しい挑戦に取り組むことができるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者にとって、転職は不安が伴うものですが、Ｄｉｑｉｔではしっかりとした研修やサポート体制が整っています。具体的には、業務に必要な知識やスキルを身につけるための研修が用意されており、先輩社員からの指導も受けられます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

英語を使うことに抵抗がない方
新しいことに挑戦する意欲がある方
柔軟な思考を持ち、チームでの協力を重視する方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、具体的なポイントと例文を示します。

◆ 企業の成長に貢献したい

私は、貴社が新規事業を立ち上げる過程において、バックオフィス業務を通じてその成長に貢献したいと考えています。これまでの労務業務での経験を活かし、効率的な業務運営をサポートし、また英語を用いて国際的な連携を強化することで、貴社の発展に寄与したいと思っています。

◆ 英語スキルを活かしたい

私が貴社に応募した理由は、英語を活かせる環境が整っているからです。日常的にベトナムとの連携を行うことで、国際的な視野を広げることができると考えています。これまでの経験を通じて培ったコミュニケーション能力を活かし、貴社の業務に貢献したいと思っています。

◆ チームでの協力を重視

私は、チームでの協力を重視しており、少人数の環境での業務に魅力を感じています。貴社のコアメンバーとして、他のメンバーと連携しながら業務を進めることで、より良い職場環境を作り上げていきたいと考えています。これまでの経験を活かし、柔軟に対応できる姿勢で貴社に貢献したいです。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

自己分析ができているか
企業理解が深いか
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◆ 自己紹介をお願いします。

「私は○○大学で○○を専攻し、卒業後は△△社で3年間、労務業務に従事してきました。特に、勤怠管理や各種手続きの効率化に取り組み、チームの業務改善に貢献しました。貴社では、これまでの経験を活かしながら、さらなる成長を目指したいと考えています。」

◆ なぜ当社を選んだのですか？

「貴社の新規事業立ち上げに携われるチャンスがあること、また英語を活かせる環境が整っていることが大きな魅力です。私の経験とスキルが貴社の成長に寄与できると確信しています。」

【まとめ】

ＤｉｑｉｔＢｕｓｉｎｅｓｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境を提供しており、英語を活かした業務を通じて成長できるチャンスがあります。新しい挑戦を考えている方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ＤｉｑｉｔＢｕｓｉｎｅｓｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社
【総務・労務】事務職 ◎英語を活かす ◎裁量を持って幅広く担当できる！■シンガポールを本社とするDiqitグループの日本法人である当社は、飲食事業（ピザ）を展開する大手企業を顧客に持ち、本格的に日本での事業拡大をスタートいたしました。★事業拡大に伴う増員募集を行っています★労務総務を中心したバックオフィスの事務全般をお任せ致します。ベトナムからの指示の対応・連携を英語で行っていただく機会が多いです。(メールやチャットツールが中心)■労務業務：勤怠管理、各種手続き、管理等■総務業務：備品・施設管理や調整業務等■バックオフィスの事務全般【業務内容】変更の範囲：当社業務全般

［配属先情報］
★新規事業立ち上げに伴う募集となります！少人数でのスタートですのでコアメンバーとして積極的に動いていただける方歓迎いたします！★【必須】■労務・総務のどちらかを1～3年以上経験している方 ■英語日常会話レベルの方【尚可】英語ビジネスレベルの方【当社について】シンガポールに本社を構えるDiqitグループの日本法人である当社は、POSシステムなどの飲食業界向けITシステムの拡販を主な事業としております。開発拠点としてベトナムにも支社を構える当グループは今年度より日本国内における事業展開を本格的に行うこととなりました。

［学歴］高校専修短大高専大学大学院Diqit Business Solutions(株)（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］400万円～600万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］12回09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無［年間休日］120日内訳：土日祝

［有給休暇］入社半年経過後14日～［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無ＤｉｑｉｔＢｕｓｉｎｅｓｓＳｏｌｕｔｉｏｎｓ株式会社

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