未経験からでも安心！株式会社スタッフサービスで事務職にチャレンジしよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から事務職デビュー！安心のサポート体制が魅力の求人

千葉市で事務職に挑戦したい方にぴったりの求人情報です。株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎し、充実した研修制度でサポートします。入社後は、PCを使ったデータ入力や資料作成、電話対応など多岐にわたる業務に携わりながらスキルを磨けます。

さらに、就業先では直雇用実績が1,600名以上と信頼性も抜群。面接はWEBで1回、育休制度も充実しており、長く働ける環境が整っています。年間休日125日でプライベートも大切にできるこの機会、ぜひご検討ください！

転職を考えるとき、どのような職場が自分に合っているのか、どのようなキャリアを築きたいのか、悩むことが多いのではないでしょうか。特に未経験の方にとって、どこから始めればよいのか不安が募ります。そんなあなたに最適な選択肢となるのが、株式会社スタッフサービスのミラエール無期雇用派遣です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆多様なスキルを身につけられる環境

株式会社スタッフサービスでは、様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍できるスキルを磨くことができます。具体的には、一般事務や経理事務、人事事務など多岐にわたる業務を担当することができ、各分野の専門知識を身につけるチャンスがあります。また、入社後には充実した研修制度が用意されており、電話対応やタイピング、ビジネススキルを学ぶことができるため、未経験者でも安心してスタートが切れます。

◇柔軟な働き方と安心の労働環境

転職希望者にとって重要なポイントである働き方についても、株式会社スタッフサービスは魅力的です。完全週休2日制で年間休日は125日と、プライベートも大切にしながら働くことができます。また、育休制度の取得実績も多数あり、ライフステージが変わっても長く働ける環境が整っています。このような制度は、特に女性の方にとって安心感をもたらす要素です。

◆業界ナンバー1の実績と信頼性

株式会社スタッフサービスは、取引社数が3,000社を超え、業界内での圧倒的な実績を誇ります。これにより、多くの求人情報が得られ、転職希望者にとっては多様な選択肢が広がります。さらに、就業先での直雇用実績が1,600名以上であることから、実際にキャリアアップを果たした方々の成功事例も多く存在します。競合他社と比較しても、豊富な求人と安定したサポート体制が強みです。

◇転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

実際に株式会社スタッフサービスを通じて転職した方々の成功事例を見てみると、未経験から事務職に挑戦し、数年後にはリーダー職に昇進した方もいらっしゃいます。研修を受けながら実務経験を積み、スキルを磨くことで、キャリアを着実に築いていくことができるのです。これらの成功事例は、同社でのキャリア形成が現実的であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでの勤務を通じて、未経験から事務職としてのキャリアをスタートさせることができます。入社後は、まずは基本的な事務スキルを身につける研修が行われ、その後は実務を通じてさらなるスキルアップが期待できます。また、様々な職種を経験することで、将来的にはマネジメント職や専門職への道も開かれています。特に、同社は育成に力を入れており、キャリアパスが明確に示されているため、自分の目指す方向性を見失うことなく成長していける環境が整っています。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスでは、未経験から事務職に挑戦できる環境が整っています。特に、未経験者を歓迎する制度が充実しており、あなたの「やる気」を重視しています。具体的には、入社後の研修が非常に手厚く、電話対応やタイピングなどの個別研修や、ビジネススクール形式の講義型研修が用意されています。これにより、実務に必要なスキルを短期間で習得できるため、安心して新しいスタートを切ることができます。

また、配属先は自宅から90分以内の場所に設定されるため、通勤の負担も軽減されます。完全週休2日制や年間休日125日といった制度も整っており、プライベートとの両立がしやすい環境です。育休制度も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。これらの条件は、ライフスタイルに合った働き方を実現する上で大きなメリットとなるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が転職を考える際には、不安がつきものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者が安心して働けるようなサポート体制が整っています。入社後の研修を通じて、基本的な業務スキルを身につけることができるため、実務に対する自信を持つことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

新しいことに挑戦する意欲がある
チームワークを大切にし、コミュニケーションが得意
自分の成長を求める姿勢がある

これらの特性を持つ方は、特にこの職場で活躍できる可能性が高いです。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、まず自分の経験や目指すキャリアを明確にすることが重要です。また、企業の特徴や求める人材像を理解し、それに合った内容を盛り込むことが求められます。以下に、株式会社スタッフサービスに特化した志望動機の例を3パターン示します。

◆例文1: 未経験からの成長を重視した志望動機

「私は、事務職に未経験であるものの、貴社の充実した研修制度に魅力を感じました。特に個別研修やビジネススクール形式の講義により、実務に必要なスキルを短期間で習得できる点が、私の成長に繋がると考えています。将来的には、様々な職種を経験し、多角的なスキルを持った人材として貢献したいです。」

◆例文2: ワークライフバランスを重視した志望動機

「私は、プライベートと仕事の両立を大切にしたいと考えており、貴社の完全週休2日制や育休制度に強く惹かれました。これらの制度を活用しながら、長期的にキャリアを築いていくことができる環境で働きたいと思っています。事務職としてのスキルを磨き、貢献していきたいです。」

◆例文3: チームワークを重視した志望動機

「私は、チームワークを大切にし、協力し合いながら業務を進めることにやりがいを感じます。貴社では、多くの方々と共に働き、様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することができると考えています。私のコミュニケーション能力を活かし、貴社の成長に貢献したいです。」

【面接対策】

面接時には、企業が求める人物像やスキルに合致しているかが評価されます。特に、以下のポイントが重視されます。

志望動機の明確さ
自己分析に基づくアピールポイント
チームでの協力やコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を以下に示します。

「なぜ事務職を選んだのですか？」
「私は、組織の一員としてサポートすることにやりがいを感じます。事務職は、企業の基盤を支える重要な役割だと思い、選びました。」
「今までの経験をどう活かせますか？」
「私のコミュニケーション能力とチームワークを重視する姿勢が、業務の円滑な進行に寄与できると考えています。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスは、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい制度が魅力であり、長期的なキャリア形成をサポートします。あなたの「やる気」を活かし、新しい一歩を踏み出してみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【千葉/千葉市】未経験から事務にチャレンジ★ ミラエール無期雇用派遣★就業先での直雇用実績1,600名以上取引社数3,000社と圧倒的業界ナンバー１の実績！ ★『経験は無いけどやる気はあります！』という方を応援！ ★SPIの性格診断とカウンセリング面談で長く働ける会社にマッチングしてもらえます！スタッフサービスのミラエール社員として入社いただき、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。■具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等■担当職種例一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント等

［配属先情報］
一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、様々なスキルや経験を磨き、オールラウンドに活躍することも出来ます。☆就業先での直雇用実績1,600名以上！取引社数3,000社と圧倒的業界ナンバー１のミラエール☆彡 ★☆未経験歓迎☆★ WEB面接1回で内定となります！・入社約7割の方が事務職未経験から入社！・電話対応やタイピング等の個別研修、eラーニング・講義型研修(ビジネススクール)など、研修も充実！・『経験は無いけどやる気はあります！』という方を応援します！・研修充実のミラエールで事務職のキャリアをスタートし、その後も事務職としてキャリアを積んでいく方多数！・育休等の制度も取得実績多数あり！育休復帰して長く働けます！・面接では優しい面接官が今まで頑張ってきた事についてヒアリング

［学歴］高校専修短大高専大学大学院千葉（千葉県）
［転勤］無

［勤務地備考］転勤無。ご自宅から90分以内で勤務できる場所に配属。
［想定年収］240万円～257万円

［賃金形態］月給制

［月給］185000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（※休日・休暇形態は配属先により異なる）

［有給休暇］※付与日数は入社時期による［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■取引先件数は48,000件と、圧倒的な登録者数を誇っています。■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。株式会社スタッフサービス

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