株式会社スタッフサービスで新たなキャリアをスタートしよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験から事務職デビュー！埼玉・久喜市でのチャンス

株式会社スタッフサービスでは、埼玉県久喜市で未経験者向けの事務職を募集しています。業界トップクラスの実績を誇るこの企業は、直雇用実績が1,600名以上、取引社数は3,000社に達します。

充実の研修制度と安心のサポート

入社後は、PCデータ入力や資料作成、電話対応など多様な業務を担当。研修も豊富で、個別指導やビジネススクール形式の講義が受けられます。面接も優しい雰囲気で行われ、経験がなくても「やる気」があれば大歓迎です。

働きやすい環境とキャリアアップ

完全週休2日制で、年間休日は125日。育休制度も充実しており、長く働き続けることが可能です。勤務地は自宅から90分以内で、転勤もありません。新たなキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！

「未経験から事務職に挑戦したいけれど、自分にできるのか不安…」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社スタッフサービスが提供する新たなチャンスがあります。業界ナンバー1の実績を誇るこの企業で、あなたのやる気を活かし、キャリアの第一歩を踏み出してみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力

◆充実した研修制度で未経験者をサポート

株式会社スタッフサービスでは、未経験からでも安心して事務職に挑戦できるよう、充実した研修制度を整えています。具体的には、個別研修やeラーニング、ビジネススクール形式の講義研修などが用意されており、実務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。このようなサポートがあるため、入社時の約7割が事務職未経験者という実績も納得です。

◆柔軟な働き方と職場環境

働きやすい環境も、株式会社スタッフサービスの大きな魅力です。完全週休2日制で年間休日は125日、さらに育休制度も充実しており、ライフステージに応じた働き方が可能です。時間に追われることなく、プライベートと仕事を両立させやすい環境が整っています。

◆多様なキャリアパス

同社では、様々な職種を経験することでオールラウンドなスキルを磨くことができます。一般事務や人事、経理など、幅広い職種に挑戦できるため、自分の適性を見つけながらキャリアを形成することが可能です。この点が、他社と比較した際の大きな優位性とも言えます。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

実際に、スタッフサービスで働く方々の中には、未経験から入社し、その後数年で管理職に昇進した方や、特定の分野で専門性を高めている方も多くいます。これらの成功事例は、同社が提供する環境や制度が、個々の成長をしっかりと支えている証拠です。

キャリア形成のチャンス

株式会社スタッフサービスでのキャリアは、単なる事務職に留まりません。入社後は多様な業務を経験しながら、スキルを磨き、さらなるキャリアアップを目指すことができます。具体的には、以下のような成長の道筋があります：

初期研修を経て、実務を通じて基本的な事務スキルを習得
数年後には、特定の業務における専門性を高めるチャンス
その後、リーダーや管理職への道も開かれている

また、スキルアップのための各種制度も充実しており、業務に必要な資格取得を支援するプログラムも用意されています。これにより、事務職としてのキャリアを積み重ねるだけでなく、将来的には他の職種への転身も視野に入れることができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社スタッフサービスでは、未経験から事務職にチャレンジできる環境を整えています。特に、業界ナンバー1の取引社数3,000社を誇る当社は、幅広い業務を通じて多様なスキルを身につけることが可能です。ここでは、あなたのキャリアの悩みを解消するための制度や働き方のメリットを紹介します。

まず、未経験者を応援するための充実した研修制度があります。具体的には、電話対応やタイピングなどの個別研修、eラーニング、ビジネススクールでの講義型研修を通じて、実務に必要なスキルをしっかりと学ぶことができます。また、入社後の約7割が事務職未経験からのスタートであり、安心して新たな一歩を踏み出せる環境が整っています。

さらに、完全週休2日制で年間休日125日という働き方は、プライベートの充実も図れる大きなメリットです。育休制度の取得実績も多数あり、長期的に働きやすい職場環境が整っています。あなたのライフスタイルに合わせた働き方が実現できるでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験から事務職に挑戦する際、最も不安に感じるのは「自分にできるのか」という点です。株式会社スタッフサービスでは、未経験者が安心して働けるよう、以下のようなサポート体制を用意しています。

充実した研修プログラム
優しい面接官によるヒアリング
多様な職種を経験できる環境

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。

新しいことに挑戦する意欲がある
コミュニケーション能力が高い
柔軟に対応できる

これらの特徴がある方は、未経験でもスムーズに業務に馴染むことができるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて、効果的な志望動機を作成しましょう。

企業の特徴を理解し、自分の経験と結びつける
なぜこの企業で働きたいのかを明確にする
将来のキャリアビジョンを描く

◆例文1: 「未経験からの挑戦」

「私は、事務職に未経験から挑戦することを決意しました。株式会社スタッフサービスは、業界ナンバー1の実績を持ち、多くの人に就業機会を提供している点に魅力を感じています。特に、充実した研修制度があるため、未経験でも安心して業務に取り組めると考えています。将来的には、様々な職種を経験し、オールラウンドに活躍できる事務職を目指したいと考えています。」

◆例文2: 「プライベートと仕事の両立」

「私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えています。株式会社スタッフサービスの完全週休2日制や育休制度の充実は、私の理想的な働き方に合致しています。未経験からでも成長できる環境で、長期的にキャリアを築いていきたいと思っています。」

◆例文3: 「多様なスキルを磨く」

「私は、様々な業務を通じて多様なスキルを磨くことに興味があります。株式会社スタッフサービスでは、取引先の多様性を活かし、様々な職種を経験できる点が魅力です。未経験ではありますが、貴社の研修制度を活用し、オフィスワークのプロフェッショナルを目指したいと考えています。」

【面接対策】

面接時に評価されるポイントとしては、以下の点が挙げられます。

自己PRの明確さ
企業への理解度
コミュニケーション能力

よくある質問とその回答例も紹介します。

◇質問: 「なぜこの職種を選びましたか？」

「事務職は、さまざまな業務を通じて多様なスキルが身につくと考えています。また、未経験からでも成長できる環境が整っているため、挑戦する価値があると感じています。」

【まとめ】

株式会社スタッフサービスでは、未経験から事務職に挑戦するための環境が整っています。充実した研修制度や働きやすい職場環境は、あなたのキャリア形成に大いに役立つでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社スタッフサービス
【埼玉/久喜市】未経験から事務にチャレンジ★ ミラエール無期雇用派遣★就業先での直雇用実績1,600名以上取引社数3,000社と圧倒的業界ナンバー１の実績！ ★『経験は無いけどやる気はあります！』という方を応援！ ★SPIの性格診断とカウンセリング面談で長く働ける会社にマッチングしてもらえます！スタッフサービスのミラエール社員として入社いただき、当社の契約企業でオフィスワークを担当していただきます。■具体的には下記の業務を担当していただきます。・PCによるデータ入力・集計・各種資料作成・伝票整理、経理補助・電話やメールの対応・受発注業務のサポート等■担当職種例一般事務、人事事務、総務事務、経理事務、貿易事務、金融事務、英文事務、受付、データ入力、事務アシスタント、経理アシスタント、採用アシスタント、アシスタント事務、人事・採用アシスタント等

［配属先情報］
一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、様々なスキルや経験を磨き、オールラウンドに活躍することも出来ます。☆就業先での直雇用実績1,600名以上！取引社数3,000社と圧倒的業界ナンバー１のミラエール☆彡 ★☆未経験歓迎☆★ WEB面接1回で内定となります！・入社約7割の方が事務職未経験から入社！・電話対応やタイピング等の個別研修、eラーニング・講義型研修(ビジネススクール)など、研修も充実！・『経験は無いけどやる気はあります！』という方を応援します！・研修充実のミラエールで事務職のキャリアをスタートし、その後も事務職としてキャリアを積んでいく方多数！・育休等の制度も取得実績多数あり！育休復帰して長く働けます！・面接では優しい面接官が今まで頑張ってきた事についてヒアリング

［学歴］高校専修短大高専大学大学院埼玉（埼玉県久喜市）
［転勤］無

［勤務地備考］転勤無。ご自宅から90分以内で勤務できる場所に配属。
［想定年収］240万円～257万円

［賃金形態］月給制

［月給］185000円～09:00～18:00 ［所定労働時間］8時間0分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］125日内訳：土日祝その他（※休日・休暇形態は配属先により異なる）

［有給休暇］※付与日数は入社時期による［退職金］無［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。《事業特徴》■取引先件数は48,000件と、圧倒的な登録者数を誇っています。■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。株式会社スタッフサービス

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