未経験から事務職へ!株式会社スタッフサービスで新たなキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から事務職へ!充実した研修とサポートが魅力の求人
株式会社スタッフサービスでは、神奈川県川崎市で未経験から事務職に挑戦できる求人を募集しています。業界ナンバー1の実績を誇り、直雇用実績は1,600名以上。取引先は3,000社と豊富です。
充実の研修プログラム
未経験者歓迎で、個別研修やeラーニング、ビジネススクール形式の講義も充実。電話対応やタイピングなど、必要なスキルをしっかり学べます。
職種の幅広さ
一般事務、人事、経理など多様な職種に挑戦でき、スキルを磨きながらキャリアアップが可能です。育休制度も整っており、長く働ける環境が整っています。
勤務地は自宅から90分以内で、完全週休2日制。年収は252万円~270万円で、月給194,000円からスタートします。興味がある方はぜひご応募ください!
転職やキャリアチェンジを考える際、どのような道を選ぶべきか悩む方は多いのではないでしょうか。特に未経験の分野に挑戦する場合、不安や疑問がつきものです。株式会社スタッフサービスは、そんなあなたの「やる気」を応援する企業です。業界ナンバー1の実績を誇り、未経験者でも安心してスタートできる環境が整っています。これからのキャリアを考える上で、ぜひご一読ください。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆充実した研修制度で未経験者をサポート
株式会社スタッフサービスでは、未経験から事務職を目指す方のために、充実した研修制度を提供しています。具体的には、電話対応やタイピングなどの個別研修、eラーニング、ビジネススクール形式の講義型研修など、多様な学びの機会があります。このような研修を受けることで、自信を持って業務に取り組むことができるでしょう。
◆柔軟な働き方と充実した福利厚生
転職を考える際、働きやすさも重要なポイントです。スタッフサービスでは、完全週休2日制を採用しており、年間休日は125日と、プライベートとの両立が可能です。また、育休制度の取得実績も多数あり、長期的に働き続ける環境が整っています。これにより、ライフステージに合わせた働き方が実現できます。
◆多様なキャリアパスを選べるチャンス
一つの職種に拘らず、様々な職種を経験することで、オールラウンドに活躍することが可能です。一般事務や経理事務、人事事務など、幅広い職種を経験することで、スキルの幅を広げることができます。これにより、将来的には専門性を高めたり、マネジメント職を目指すことも可能です。
◆成功事例に学ぶ転職のヒント
実際にスタッフサービスを通じて転職に成功した方の多くは、未経験からスタートし、数年後には専門職として活躍しています。例えば、ある方は一般事務からスタートし、経理部門に異動。現在では経理のリーダーとしてチームをまとめています。このような成功事例からも、スタッフサービスでのキャリア形成の可能性を感じることができるでしょう。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでのキャリア形成は、未経験から始める方にとって非常に魅力的です。入社後は、充実した研修制度を通じて基礎スキルを身につけ、実務を通じて経験を積むことができます。また、職種の選択肢が広いため、自分の適性や興味に応じたキャリアパスを描くことが可能です。さらに、育休や長期休暇の取得実績も豊富で、ライフイベントに合わせた働き方ができるため、長期的に安定したキャリアを築くことができるでしょう。スタッフサービスでの経験は、あなたの将来に大きな影響を与えるはずです。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、特に未経験の方にとっては「自分にできるのか」という不安がつきまとうものです。しかし、株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎する制度が整っています。具体的には、入社時の研修や個別サポートが充実しており、実際に多くの方が未経験から事務職にチャレンジしています。
また、ミラエールという無期雇用派遣制度を利用することで、安定した雇用が約束され、長期的にキャリアを築くことが可能です。多様な業務に挑戦できる環境も整っており、オールラウンドなスキルを身につけるチャンスがあります。これにより、転職後の環境は非常に魅力的で、自分の成長を実感しながら働けるでしょう。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者が不安を感じる主な要因は、業務に対する知識やスキルの不足です。しかし、スタッフサービスでは、電話対応やタイピングなどの個別研修や、eラーニングを通じた学習機会が提供されています。これにより、未経験でも安心して業務に取り組むことができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます:
- コミュニケーション能力が高い方
- 学ぶ意欲がある方
- 柔軟な考え方ができる方
これらの特徴を持つ方は、未経験でもスムーズに業務に適応し、成長できるでしょう。
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な要素です。以下のポイントを押さえて作成しましょう:
- 応募先企業の特徴や理念に共感していること
- 自分の経験やスキルがどのように活かせるか
- 将来的にどのようなキャリアを描いているか
◆例文1: 企業理念に共感した理由
「私は、株式会社スタッフサービスが掲げる『多くの人に就業機会を提供する』という理念に強く共感しました。私自身、これまでの経験から人とのつながりの大切さを実感しており、その中で自分も誰かの役に立てる仕事がしたいと考えています。未経験ではありますが、貴社の充実した研修制度を通じて、しっかりとスキルを身につけ、貢献できるよう努力していきたいと思っています。」
◆例文2: 自分の成長を目指す理由
「私は、事務職に未経験から挑戦することで自分自身の成長を目指しています。スタッフサービスの多様な業務に挑戦できる環境に魅力を感じており、オールラウンドなスキルを身につけることで、将来的にはリーダーシップを発揮できるようになりたいです。貴社での経験を通じて、成長を実感しながら働きたいと考えています。」
◆例文3: チームワークの重要性について
「私は、チームでの協力が業務の成功に繋がると考えています。スタッフサービスの職場環境では、様々な職種の方と連携しながら仕事を進めることができると聞き、非常に魅力を感じました。自分の役割を果たしつつ、周囲と協力して成果を上げることができるように努め、貢献していきたいと思っています。」
【面接対策】
面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです:
- 自己PRの明確さ
- 企業への理解度
- コミュニケーション能力
よくある質問とその回答例をいくつか紹介します:
- 「なぜこの職種を選びましたか?」
「事務職は多様な業務を通じて、組織の中心で働けると考えています。自分のスキルを活かしつつ、成長できる環境に魅力を感じています。」 - 「入社後の目標は何ですか?」
「まずは業務に慣れ、確実に成果を上げることです。その後、リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる存在になりたいです。」
【まとめ】
株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度や多様な業務経験を通じて、あなたのキャリアをしっかりとサポートします。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたの未来が広がることを心から願っています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
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[配属先情報]
一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、様々なスキルや経験を磨き、オールラウンドに活躍することも出来ます。☆就業先での直雇用実績1,600名以上!取引社数3,000社と圧倒的業界ナンバー1のミラエール☆彡 ★☆未経験歓迎☆★ WEB面接1回で内定となります!・入社約7割の方が事務職未経験から入社!・電話対応やタイピング等の個別研修、eラーニング・講義型研修(ビジネススクール)など、研修も充実!・『経験は無いけどやる気はあります!』という方を応援します!・研修充実のミラエールで事務職のキャリアをスタートし、 その後も事務職としてキャリアを積んでいく方多数!・育休等の制度も取得実績多数あり!育休復帰して長く働けます!・面接では優しい面接官が今まで頑張ってきた事についてヒアリング
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院神奈川(神奈川県)
[転勤]無
[勤務地備考]転勤無。ご自宅から90分以内で勤務できる場所に配属。
[想定年収]252万円~270万円
[賃金形態]月給制
[月給]194000円~09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制
[年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(※休日・休暇形態は配属先により異なる)
[有給休暇]※付与日数は入社時期による[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。 雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。 《事業特徴》■取引先件数は48,000件と、圧倒的な登録者数を誇っています。■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。株式会社スタッフサービス
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