株式会社スタッフサービスで未経験から事務職に挑戦しよう!|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験から事務職へ!千葉・市川市での新しいキャリアをスタートしよう
株式会社スタッフサービスでは、千葉・市川市で未経験から事務職にチャレンジできる求人を募集しています。ミラエール無期雇用派遣として、直雇用実績が1,600名以上、取引社数は3,000社と業界トップの実績を誇ります。
充実の研修とサポート体制
経験がなくても大丈夫!個別研修やビジネススクールでの講義など、充実した研修が整っています。入社後はさまざまな職種を経験し、スキルを磨くことが可能です。
働きやすい環境
完全週休2日制で年間休日は125日。育休制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。面接は1回で、優しい面接官があなたのやる気をしっかりと評価します。新しい一歩を踏み出すチャンスです!
「事務職に興味はあるけれど、経験がないから不安…」そんな悩みを抱えるあなたに朗報です。株式会社スタッフサービスでは、未経験者を歓迎し、しっかりとサポートする体制が整っています。実績豊富な企業で新たなキャリアをスタートさせるチャンスを掴みましょう。
キャリアアドバイザーが語る株式会社スタッフサービスの魅力
◆充実した研修制度で未経験者も安心
株式会社スタッフサービスでは、入社後の研修が非常に充実しています。電話対応やタイピング、さらにはビジネススクールでの講義型研修など、未経験者でも安心して業務に取り組める環境が整っています。特に、個別研修があるため、自分のペースで学ぶことができ、スキルを確実に身につけることができます。
◆柔軟な働き方とライフスタイルの両立
完全週休2日制で年間休日125日、さらに育休制度の取得実績も多数あります。これにより、仕事とプライベートを両立しながら長く働くことが可能です。特に、育休から復帰してキャリアを積んでいる方も多く、ライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
◆多様な職種を経験することでスキルアップ
スタッフサービスでは、様々な職種を経験することができるため、オールラウンドに活躍するチャンスがあります。一般事務や経理事務、人事事務など、幅広い業務に携わることで、自分の適性を見つけたり、新しいスキルを身につけたりすることができます。これにより、キャリアの選択肢も広がります。
◆業界ナンバー1の信頼性
取引社数が3,000社を超え、直雇用実績も1,600名以上という圧倒的な実績を持つ株式会社スタッフサービス。業界の中での信頼性が高く、安定した雇用を求める方には最適な環境です。他社と比較しても、豊富な取引先と多様な職種の選択肢があるため、安心してキャリアを築くことができます。
◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道
実際に株式会社スタッフサービスを通じて転職に成功した方々の多くは、未経験からスタートし、数年後にはリーダー職や専門職に昇進しています。例えば、一般事務から経理部門に異動し、現在は経理マネージャーとして活躍する方もいます。このような成功事例が多く存在することからも、しっかりとしたサポート体制とキャリアパスが用意されていることがわかります。
キャリア形成のチャンス
株式会社スタッフサービスでの事務職は、未経験からでもスタートできるだけでなく、将来的には多様なキャリアパスが用意されています。入社後は、まず基本的な事務スキルを習得し、その後は希望する職種に応じて専門的な研修を受けることができます。さらに、業務に従事しながら実践的なスキルを磨くことで、キャリアアップのチャンスが広がります。
具体的には、一般事務から始まり、数年後には経理や人事、さらにはプロジェクトマネージャーとしての道も開かれています。また、定期的な評価制度により、自身の成長を実感しながら次のステップに進むことができるため、長期的にキャリアを形成することが可能です。
このように、株式会社スタッフサービスでは、未経験者でも安心してキャリアをスタートできる環境が整っています。あなたもこの機会に新たな一歩を踏み出してみませんか?
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
株式会社スタッフサービスでは、未経験から事務職に挑戦したい方々のために、充実したサポート体制を整えています。特に、業界ナンバー1の実績を持つ当社は、取引先が3,000社以上あり、様々な職種での経験を通じてスキルを磨く機会を提供しています。理想的な働き方として、週休2日制で年間休日は125日、さらに育休制度も充実しており、長期的に安心して働ける環境が整っています。これにより、私生活と仕事のバランスを取りながら、キャリアを積むことが可能です。
【未経験者も安心できる理由】
未経験者にとって転職は不安がつきものですが、株式会社スタッフサービスでは、入社後の研修やサポートが非常に充実しています。具体的には、電話対応やタイピングの個別研修、eラーニング、ビジネススクールでの講義型研修などが用意されています。また、入社者の約7割が未経験からのスタートであり、先輩たちの成功事例が多く存在します。未経験者に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます。
- 新しいことに挑戦する意欲がある
- コミュニケーション能力が高い
- 柔軟な思考を持っている
- チームでの協力を大切にできる
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を書く際には、会社の特徴や自分の適性をしっかりとアピールすることが重要です。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。
- なぜその職種に興味を持ったのか
- 自分の経験やスキルがどのように役立つか
- 会社の理念やビジョンに共感していること
◆例文1: 「新しい挑戦を求めて」
私は未経験ながら、事務職に挑戦したいと考えています。特に、株式会社スタッフサービスが提供する研修制度に魅力を感じており、実践的なスキルを身につけながら成長できる環境で働きたいと思っています。私の強みは、迅速な学習能力とチームでの協力を大切にする姿勢です。貴社での経験を通じて、事務職としてのキャリアを築き、会社に貢献していきたいと考えています。
◆例文2: 「人と繋がる仕事がしたい」
人と接することが好きな私は、事務職を通じて多くの人と関わりながら、サポートする役割を果たしたいと考えています。株式会社スタッフサービスの多様な業務内容に魅力を感じ、様々な経験を積むことで自分自身を成長させたいと思っています。未経験であっても、研修制度が充実しているため、自信を持って業務に取り組めると確信しています。
◆例文3: 「安定した環境での成長」
私は、安定した職場で長期的にキャリアを築きたいと考えています。株式会社スタッフサービスの育休制度や年間休日125日という働きやすい環境に惹かれました。未経験からのスタートでも、研修を通じて必要なスキルを身につけられる点も大変魅力的です。貴社での経験を通じて、事務職として成長し、会社に貢献できるよう努力したいと思います。
【面接対策】
面接では、自己PRや志望動機が重視されますが、特に評価されるポイントは「コミュニケーション能力」と「柔軟性」です。また、よくある質問に対する回答例を以下に示します。
- 「あなたの強みは何ですか?」
私の強みは、迅速な学習能力とチームでの協力を大切にする姿勢です。新しい環境でも柔軟に対応し、周囲と協力しながら業務を進めることが得意です。 - 「なぜこの職種を選んだのですか?」
事務職は多くの人と関わりながらサポートする役割であり、私のコミュニケーション能力を活かせると考えたからです。また、貴社の研修制度に魅力を感じ、成長できる環境で働きたいと思っています。 - 「今後のキャリアプランは?」
まずは事務職としての基礎をしっかりと身につけ、その後はより専門的なスキルを磨きながら、チームの中でリーダーシップを発揮できるような役割を目指していきたいです。
【まとめ】
株式会社スタッフサービスは、未経験から事務職に挑戦したい方にとって魅力的な環境を提供しています。充実した研修制度や働きやすい職場環境を活かし、自分のキャリアを築いていくことが可能です。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社スタッフサービス
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[配属先情報]
一つの職種に拘らず様々な職種を経験することで、様々なスキルや経験を磨き、オールラウンドに活躍することも出来ます。☆就業先での直雇用実績1,600名以上!取引社数3,000社と圧倒的業界ナンバー1のミラエール☆彡 ★☆未経験歓迎☆★ WEB面接1回で内定となります!・入社約7割の方が事務職未経験から入社!・電話対応やタイピング等の個別研修、eラーニング・講義型研修(ビジネススクール)など、研修も充実!・『経験は無いけどやる気はあります!』という方を応援します!・研修充実のミラエールで事務職のキャリアをスタートし、 その後も事務職としてキャリアを積んでいく方多数!・育休等の制度も取得実績多数あり!育休復帰して長く働けます!・面接では優しい面接官が今まで頑張ってきた事についてヒアリング
[学歴]高校 専修 短大 高専 大学 大学院千葉(千葉県市川市)
[転勤]無
[勤務地備考]転勤無。ご自宅から90分以内で勤務できる場所に配属。
[想定年収]240万円~257万円
[賃金形態]月給制
[月給]185000円~09:00~18:00 [所定労働時間]8時間0分 [休憩]60分
[フレックスタイム制]無[コアタイム]無完全週休2日制
[年間休日]125日 内訳:土日祝 その他(※休日・休暇形態は配属先により異なる)
[有給休暇]※付与日数は入社時期による[退職金]無[社会保険]健保 厚生年金 雇用 労災
[寮社宅]無《スタッフサービスグループが目指すもの》 ■多くの人により多くの就業機会を提供することで企業活動を支援し、社会に貢献していくことを目標に掲げ活動を行っています。 雇用や経済の構造変化が進む中、日本の産業・経済を支える為に企業と個人の多様なニーズを繋いでいく事が重要な課題となっています。その為、業界の需要も高まっていく傾向にあり、業績も安定して伸び続けています。私たちは最大の雇用の実現を目指し、企業と個人の双方にご満足頂けるサービスをお届けできるよう努力を重ねて参ります。 《事業特徴》■取引先件数は48,000件と、圧倒的な登録者数を誇っています。■企業分析や業界分析を行い、必要な人材や時期を読み取き提案を実施。その結果、業界屈指の取り扱い求人数を実現しています。株式会社スタッフサービス
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