株式会社マール – 安定した環境で英語力を活かし、キャリアを築くチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業での営業事務職！英語力を活かせるチャンス

今回は、創業36年の安定企業・株式会社マールの営業事務職の求人をご紹介します。勤務地は溜池山王駅から徒歩2分と好立地で、月の残業は平均5-15時間と働きやすい環境です。

仕事内容と職場環境

主な業務は、営業サポート全般や請求書の作成、伝票管理、顧客対応などです。特に水産貿易に興味がある方には、貿易事務のチャンスもあります。中途入社が多く、すぐに馴染みやすい職場です。

求めるスキルと待遇

事務経験が必須で、英語力（読み書き）があると尚良し。年収は350万円～450万円、完全週休2日制で年間休日120日。社員同士の助け合いを大切にしており、業務管理も自分のペースで行えます。

転職を考えるとき、職場環境やキャリアパスについての悩みは尽きません。特に、安定した企業での成長を望む方にとって、どのような職場が自分に適しているのかを見極めることは重要です。株式会社マールは、創業36年の実績を持ち、平均残業も5-15時間と働きやすい環境を提供しています。ここでは、あなたのキャリア形成をサポートするための情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社マールの魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

株式会社マールは、業務の効率化を図るために、社員同士の助け合いを重視しています。特に、営業事務職は外出が多い営業担当者のサポートを行うため、チームワークが求められます。OJTを通じて業務に慣れることができ、安心して働ける環境が整っています。また、残業は月平均5-15時間と少なく、業務管理を自分で行うことで、プライベートとの両立も可能です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

この職種では、請求書の作成や受注業務に加え、水産貿易事務の経験を積むことができます。特に英語力を活かす機会があり、国際的なビジネスに関与することで、将来的なキャリアパスが広がります。英語が得意な方には、貿易関連の業務を通じてさらなるスキルアップが期待できるでしょう。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、株式会社マールは安定した経営基盤を持ち、長時間労働を良しとしない文化が根付いています。残業が少なく、完全週休2日制で年間休日も120日と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現されています。また、社内のコミュニケーションが活発で、中途入社者が多いため、馴染みやすい環境が整っています。

◇転職成功事例から学ぶ

過去に転職した方々の中には、営業事務職から水産貿易担当者へとキャリアをシフトした成功事例もあります。彼らは、日々の業務を通じて専門知識を深め、英語力を活かしながら国際的な取引に関わるチャンスを得ています。このような成功事例は、あなたのキャリア形成においても参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社マールでは、キャリア形成において多くの成長の道筋が用意されています。具体的には、入社後はOJTを通じて業務に慣れ、徐々に責任のある業務を任されるようになります。将来的には、営業事務から水産貿易の専門家へとキャリアアップする可能性もあります。また、スキルアップ制度が整っており、必要に応じて研修や勉強会に参加することができます。これにより、自身の専門性を高め、役職への道筋も見えてくるでしょう。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社マールでは、安定した企業環境の中で働くことができ、平均残業時間は月5-15時間と非常に少なく、プライベートとの両立が可能です。特に、溜池山王駅から徒歩2分という好立地に位置しているため、通勤のストレスも軽減されます。また、業務の裁量が大きく、自分のペースで仕事を進めることができるため、働きやすさを実感できるでしょう。

さらに、社員同士の助け合いが根付いており、特に新しい環境に不安を感じる方でも安心して業務に取り組むことができます。定時で業務を終え、メリハリをつけた働き方を実現できる環境が整っています。このような職場環境は、長期的なキャリア形成にも大いに寄与するでしょう。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際に不安を感じるのは当然のことですが、株式会社マールではOJTを通じて業務に慣れるためのサポート体制が整っています。特に、事務職の経験があれば、業務をスムーズに進めることができるでしょう。英語力が求められる場面もありますが、読み書きができる程度で構いませんので、安心してください。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

チームワークを大切にし、協力し合える方
細かい業務を正確に進めることが得意な方
新しいことに挑戦する意欲がある方

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を書く際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを押さえましょう。

企業の理念や事業内容に共感していること
自分の経験やスキルがどのように貢献できるか
今後のキャリアビジョンと企業との相性

◆例文1: 食に対する情熱を活かしたい

私が株式会社マールに応募した理由は、食に対する情熱と、貿易業務に興味があるからです。大学で国際ビジネスを学び、食文化についても深く研究してきました。貴社の「食のおいしさの追及と安全・安心の提供」という理念に強く共感しており、私の経験を活かして貢献できると考えています。特に、貴社の一貫した業務体制に魅力を感じ、自分が成長できる環境であると確信しています。

◆例文2: チームワークを大切にしたい

貴社のチームワークを重視する風土に惹かれ、応募を決意しました。前職では営業事務として、営業担当者をサポートし、チーム全体の目標達成に寄与してきました。貴社での業務でも、社員同士の助け合いを通じて、より良い成果を上げられると信じています。私の経験を活かし、貴社の成長に貢献したいと考えています。

◆例文3: 英語力を活かしたい

私は英語を用いたコミュニケーションが得意で、貿易業務に携わることでそのスキルを活かしたいと考えています。貴社が世界各国からの輸入を手掛けていることに興味を持ち、特に水産物の流通に携わることで、食の安全とおいしさを広める一助になりたいと思っています。私の英語力と事務経験を活かし、貴社の事業に貢献できると確信しています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます。

企業の理念や事業内容に対する理解
自分の経験やスキルを具体的に説明できるか
チームワークやコミュニケーション能力

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: 「あなたの強みは何ですか？」

私の強みは、細部に注意を払うことができる点です。前職では、請求書の作成やデータ管理を担当し、正確性が求められる業務を通じて、ミスを防ぐための工夫をしてきました。この強みを活かして、貴社でも高品質なサポートを提供できると考えています。

【まとめ】

株式会社マールは、安定した職場環境と成長の機会を提供しており、未経験者でも安心して挑戦できる体制が整っています。自身の経験やスキルを振り返り、応募を検討してみてはいかがでしょうか。あなたのキャリアの新たな一歩を、ぜひこの機会に踏み出してみてください。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社マール
【東京/営業事務】創業36年の安定企業/平均残業5-15ｈ程/英語力が活かせる◆水産物や青果物を世界各地から独自に輸入～卸まで一気通貫で取り扱い◎「食」に関する様々な事業を展開◎ ◆溜池山王駅徒歩2分の好立地！残業も月平均5-15時間程で働きやすい環境です◎当社は冷凍水産物や青果物を各国から輸入し国内の様々な流通チャネルを通じて、外食フードサービスやご家庭に食のおいしさをお届けしています。今回は貿易関連営業事務員として、データ作成、請求書発行をはじめとする輸入国内販売関連の業務をご担当いただきます。《具体的には》外出の多い営業担当者の営業サポート全般に携わっていただきます。営業事務担当として、請求書の作成、伝票の入力、受注、入出庫伝票の手配、お客様からの問合せ対応や見積書作成など、又水産貿易担当者と共に水産貿易事務（取引先や商品の選定、輸送手段の確保など）の担当のチャンスもあり（経験者が優先です。）

［配属先情報］
水産部中途入社者が大半を占め、中途の方が溶け込みやすい環境です。【必須】事務職のご経験【歓迎】英語力（読み書きができる程度）【研修】OJTを通して業務に慣れていただきます。業務内容で心配事があっても、社員で助け合うという風土がございますので、ご安心ください。【働く環境】月末月初は残業になることがございますが、月平均5-15時間程です。長時間労働を良しとする風土は全くございませんので、ご自身で業務管理をしていただければ裁量をもってスケジュール管理をしていただけます。定時で業務を終了して、メリハリをつけて業務をしていただける環境です。

［学歴］短大高専大学大学院本社（東京都港区）
［転勤］無
［想定年収］350万円～450万円

［賃金形態］年俸制［分割回数］16回09:00～17:30 ［所定労働時間］7時間30分［休憩］60分
［フレックスタイム制］無［コアタイム］無完全週休2日制

［年間休日］120日内訳：土日祝夏期3日年末年始6日その他（お盆休み8/15～8/16）

［有給休暇］入社半年経過後10日～［退職金］有［社会保険］健保厚生年金雇用労災
［寮社宅］無【当社について】プロマーケティングによる、完全一貫体制。原料原産地での買付から加工地での加工、加工した製品の輸出入販売まで全ての事業工程において、同じプロ意識を持つ当社の人材が直接携わることにしております。今日、食のおいしさの追及と共に、安全・安心が世界中で求められており、それに応える事は我々の責務であると考えます。消費者のニーズに合う事業展開には時代に合った人材の育成と経験の蓄積が、この事業においての生命線であると考えます。当社の”人材こそ生命線”という考えは、人と人との真の信頼関係の構築無しには成し遂げられず、原料原産地、加工地、のみならず、弊社が輸出入した製品をお取扱い戴く方々とも同じ意識を共有することが、本当の意味の”完全一貫体制”であると信じております。株式会社マール

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