大東建託株式会社での新たなキャリアを切り拓こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！地域貢献できる不動産営業職のご紹介

大東建託株式会社では、書類選考なしで面接が確約された不動産営業職を募集しています。このポジションでは、企業の新規出店に向けた土地の提案を行い、地域の発展に寄与することができます。

主なポイントは以下の通りです：

残業少なめで土日祝休み、年間休日125日
フレックスタイム制を導入し、仕事とプライベートの両立が可能
充実した教育制度で営業未経験者も安心
宅建資格が活かせる環境

地域に必要な施設を提案し、街づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。入社後のサポート体制も整っており、キャリアアップのチャンスも豊富です。興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような環境で働くのか、どのような成長が期待できるのかは非常に重要なポイントです。大東建託株式会社は、安定した基盤のもとで、充実した福利厚生や働きやすい環境を提供しています。特に、営業未経験の方でも挑戦できるチャンスが広がっており、あなたのキャリアを次のステージへと導く可能性があります。これからのキャリア形成を考える上で、自己分析を行い、自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直してみましょう。

キャリアアドバイザーが語る大東建託株式会社の魅力

◆充実したサポート体制で安心スタート

大東建託株式会社は、営業未経験者でも安心して業務を始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。入社後の1ヶ月間は新人研修があり、営業の基本を学ぶことができます。さらに、現場配属後もOJTがあり、先輩社員のサポートを受けながら実務を学べる環境が整っています。これにより、初めての営業職でも自信を持って業務に取り組むことができます。

◇地域貢献を実感できるやりがい

この仕事の最大の魅力は、地域に貢献できるという点です。新たな店舗や施設を提案することで、地域住民の生活を豊かにすることができます。実際に、自分が提案した施設が完成し、地域の方々に喜ばれる瞬間は、何物にも代えがたい達成感をもたらします。地域発展に貢献することを目指す方には、非常にやりがいのある職務です。

◆フレックスタイム制度で働きやすさを実現

大東建託株式会社では、フレックスタイム制度を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。コアタイムが設定されているため、仕事とプライベートを両立させやすく、ストレスの少ない環境で働けます。また、年間休日125日という充実した休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視する方には最適な職場です。

◇競合他社と比較した際の優位性

大東建託は、東証プライム上場企業という安定した基盤を持ち、福利厚生も充実しています。特に、健康経営優良法人に認定されていることから、社員の健康を大切にする企業文化が根付いています。加えて、男性育児休業取得者が100%という実績もあり、男女問わず働きやすい環境が整っています。このような点は、他の企業と比較しても大きな魅力です。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

過去の転職成功者の中には、未経験からスタートし、数年で役職を持つまでに成長した方も多くいます。彼らは、意欲的に学び続け、資格取得や業務の幅を広げる努力を重ねました。大東建託では、スキルアップ制度や資格取得支援が充実しているため、自己成長を実感しながらキャリアを築くことができます。

キャリア形成のチャンス

大東建託株式会社でのキャリアは、単なる職務を超えた成長の道筋を描くことが可能です。入社後の研修やOJTを通じて、営業スキルを磨くだけでなく、地域貢献に関わる仕事を通じて社会的な意義を感じることができます。さらに、宅地建物取引士（宅建）の資格を活かすことで、専門性を高めることができ、将来的には役職への昇進も期待できます。社員一人ひとりの成長を支援する体制が整っているため、意欲的な方には多くのチャンスが待っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

大東建託株式会社では、転職希望者の多くが抱える「働き方の不安」や「キャリアの将来性」に対して、しっかりとしたサポート体制を整えています。特に、残業が少なく土日祝休み、年間休日125日という充実した労働環境は、ワークライフバランスを重視する方にとって大きな魅力です。また、転勤がない地元密着型の働き方ができるため、長期的に安定した生活を送りながら地域貢献ができる点も大きなメリットです。

◆充実した福利厚生と教育体制

東証プライム上場企業である大東建託は、安定した基盤のもと、健康経営優良法人に認定されています。男性育児休業取得者が100％で、有給取得率も80%以上と、社員のライフスタイルを尊重した制度が整っています。さらに、未経験者でも安心してスタートできるよう、入社後の研修やOJTが充実しており、先輩社員からの手厚いサポートが受けられます。これにより、業務に必要な知識やスキルを短期間で習得できる環境が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、最も気になるのが「自分にできるのか」という不安です。しかし、大東建託では、営業経験がなくても大丈夫。入社後の研修で営業職の基本をしっかりと学ぶことができ、現場配属後も先輩社員と共に業務を学ぶOJT制度があるため、安心して業務に取り組むことができます。

◆この仕事に向いている人の特徴

地域貢献に興味がある方
新しい挑戦をしたい方
チームでの協力を大切にする方
宅建資格を活かしたい方

これらの特徴を持つ方は、特にこの仕事に向いていると言えるでしょう。地域の発展に貢献しながら、自身の成長を実感できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の理念や業務内容に自分の経験や価値観を結びつけることが重要です。特に、大東建託の「地域貢献」と「社員の成長」を意識した内容にすることで、企業への理解と共感を示すことができます。

◇志望動機例文1: 地域貢献への情熱

私は、地域の発展に寄与する仕事をしたいと常々考えておりました。大東建託の業務は、土地を活用して地域のニーズに応えるものであり、私の目指す方向性と一致しています。特に、実際に提案した施設が地域に喜ばれる瞬間に大きな達成感を感じられる点に魅力を感じています。私の経験を活かし、地域貢献に努めたいと考えています。

◇志望動機例文2: 新しい挑戦への意欲

私は、これまでの経験を活かしつつ新しい挑戦をしたいと考えています。大東建託では、未経験者でも安心して成長できる研修制度が整っており、特にOJTによる手厚いサポートが魅力的です。地域密着型の業務を通じて、私自身も成長しながら地域に貢献できることに強い魅力を感じ、応募を決意しました。

◇志望動機例文3: 資格を活かしたい思い

宅建資格を持っている私は、その知識を活かした仕事をしたいと考えています。大東建託の業務は、宅建の知識が必要不可欠であり、私の資格を最大限に活用できる環境が整っています。地域の発展に寄与する仕事を通じて、資格を活かしながら成長できることに大きな魅力を感じ、志望いたしました。

面接対策

面接では、自己PRや志望動機に加え、企業の理念に対する理解が求められます。特に、地域貢献や社員の成長を重視する大東建託に対して、その点について具体的な意見や考えを持って臨むことが重要です。

◆よくある質問とその回答例

質問1: なぜこの業界を選んだのですか？
回答例: 私は地域貢献に興味があり、この業界が地域の発展に寄与する重要な役割を担っていると考えています。特に、大東建託は地域密着型のビジネスモデルが魅力的で、自分の力を活かせると感じました。

質問2: どのようにして業務を学ぶつもりですか？
回答例: 入社後の研修制度やOJTを活用し、先輩方からの指導を受けながら、実務を通じて学びたいと考えています。また、自分自身でも業界についての知識を深めるための勉強を続けるつもりです。

まとめ

大東建託株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、地域貢献を通じて自身の成長が実感できる職場です。充実した福利厚生や教育体制があり、長期的なキャリア形成が期待できます。もし、あなたが地域に貢献したい、成長したいと考えているのであれば、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、地域の未来をつくる一助となるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

大東建託株式会社
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勤務時間フレックスタイム制度勤務時間詳細実働時間：1日あたり7時間30分平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日コアタイム／11:30～15:30 休日休暇週休2日制（基本土日・祝日休み） ※お客様都合などによる土日出勤の可能性有【年間休日】 125日【休暇制度】・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・リフレッシュ休暇あり試用・研修期間：3ケ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・賞与年2回（個人実績による）・交通費支給（社内規定による）・社員持株会・資格手当・財形貯蓄制度・資格取得補助制度・退職金制度あり（勤続3年以上）職場環境 ◎プライベートも大事にしながら働ける環境・経済産業省「健康経営優良法人（ホワイト500）」認定・厚生労働省「くるみん認定」取得・福利厚生表彰制度「ハタラクエール」認定その他にも年間休日125日、男性育児休業取得者100％、有給取得率80%以上など

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