株式会社Tie Talkでキャリアを築こう！若手の成長を全力サポートする職場|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定したキャリアを築くチャンス！建設系事務職の新メンバー募集

株式会社Tie Talkでは、新事業部「アルコヴィータ」での建設系事務職を募集しています。転勤はなく、残業もほとんどないため、プライベートも大切にできます。

仕事内容と職場環境

主な業務は、契約書や工事書類の作成、書類整理、電話対応、帳票管理などです。配属先の大阪事務所は少人数で、チームワークを大切にした環境です。メリハリのある働き方を推奨しており、ワークライフバランスが整っています。

求める人材

20代の若手を積極採用中で、成長意欲が高い方を歓迎します。経験や学歴は不問ですので、安定した職を求める方に最適です。給与は年俸300万〜500万円で、各種手当も充実しています。

興味のある方はぜひご応募ください！

転職を考えているあなた、今の職場に不安を感じたり、将来に対するビジョンが描けなかったりすることはありませんか？株式会社Tie Talkでは、建設系事務職として新たなキャリアを築くチャンスが広がっています。安定した職場環境や成長できる機会が揃っており、特に20代の若手にとっては理想的な条件が整っています。この機会に、自分自身の適性や将来像をじっくり考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社Tie Talkの魅力

◆柔軟な働き方とワークライフバランス

株式会社Tie Talkの最大の魅力の一つは、残業がほとんどなく、メリハリのある働き方ができる点です。「今日の仕事は今日に終わらせる」という方針が徹底されており、プライベートの時間を大切にしながら仕事に集中できます。特に、仕事と私生活の両立を重視する方にとっては、非常に魅力的な環境です。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

新築工事や大改修工事を扱うアルコヴィータ事業部では、建設事務の経験を活かしながら、業務を通じてスキルを向上させることができます。具体的には、契約書や工事書類の作成、経理との連携業務など、多岐にわたる業務に携わることができ、実務を通じて専門知識を深めていくことが可能です。また、若手の積極採用を行っているため、成長意欲のある方には特に適した環境です。

◆安定した雇用と福利厚生

転職を考える際、安定した雇用は重要なポイントです。株式会社Tie Talkでは、正社員としての雇用が保証されており、定年後も再雇用制度が整っています。さらに、通勤手当や家族手当、住宅手当などの福利厚生も充実しており、働く上での安心感を提供しています。

◇他社との比較で見える優位性

競合他社と比較した際、株式会社Tie Talkの強みは、若手の成長を重視した文化と、フラットな組織構造です。多くの企業が年齢や経験に基づいた昇進を重視する中、ここでは若手でも意見を発信しやすい環境が整っています。これにより、早期に責任あるポジションを任される可能性が高く、キャリアアップのチャンスが広がります。

◆転職成功事例から学ぶキャリア形成

過去の転職成功者の中には、入社後短期間でチームリーダーに昇進した方もいます。彼は、業務に取り組む姿勢やチームとのコミュニケーションを大切にし、上司や同僚からの信頼を得ることで、早期にキャリアアップを実現しました。このように、意欲的に取り組むことで、キャリア形成の道が開けることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社Tie Talkでの建設事務職は、単なる業務を超えて、将来的にはプロジェクトマネージャーや経理担当者としての道も開かれています。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や資格取得支援が用意されています。これにより、業務に必要な知識やスキルを着実に身につけ、キャリアの幅を広げることが可能です。若手のうちから安定したキャリアを築きたい方には、非常に魅力的な選択肢となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が悩むのは「自分がこの企業で本当にやっていけるのか」という不安です。株式会社Tie Talkでは、建設系事務職を募集しており、特に20代の若手を積極的に採用しています。ここでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っており、特に新事業部の立ち上げメンバーとしてのチャンスもあります。

この企業の最大の特徴は、残業がほぼなく、メリハリのある働き方を推奨している点です。今日の仕事は今日中に終わらせ、明日の仕事は明日やるという方針により、ワークライフバランスが向上し、プライベートの充実も図れます。転職後の新しい環境では、安定した職を手に入れながら、成長を実感できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者にとっての不安は、業務に対する知識や経験が不足していることです。しかし、株式会社Tie Talkでは、充実した研修制度とサポート体制が整っています。新入社員には、先輩社員がしっかりと指導し、業務に必要なスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます。

成長意欲が高く、学ぶ姿勢を持っている
チームでの協力を大切にする
柔軟な考え方ができ、変化に対応できる

未経験からのスタートでも、これらの特性を持つ方は、十分に活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴と自分の経験や価値観をしっかりと結びつけることが重要です。また、応募先の企業が求める人物像に自分がどのようにフィットするかを具体的に示すことが求められます。以下に、株式会社Tie Talkに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。

◆成長環境を求めて

「私は、若いうちから安定した職を持ち、成長できる環境で働くことを強く望んでいます。株式会社Tie Talkの新事業部立ち上げに参加することで、チームの一員として貢献しながら、自身のスキルを磨きたいと考えています。特に、残業がほぼないという働き方は、私のプライベートとのバランスを保ちながら、全力で業務に取り組むための理想的な環境です。」

◆安定したキャリアを築くために

「私は、将来的に安定したキャリアを築くために、今のうちから基盤を固めたいと考えています。株式会社Tie Talkが提供する充実した研修制度とサポート体制は、私の成長に大いに役立つと感じています。また、若手を積極的に採用している点も、同じ目標を持つ仲間と共に成長できる環境であると考えています。」

◆ワークライフバランスを重視して

「私は、仕事とプライベートの両方を大切にしたいと考えています。株式会社Tie Talkの『今日の仕事は今日に終わらせる』という方針に共感し、効率的に業務を進めることで、充実した私生活を送ることができると感じています。新しい環境での挑戦を通じて、自身の成長を実感したいと思っています。」

面接対策

面接では、企業が求めるポイントを理解し、自分の経験や強みを具体的に伝えることが重要です。特に、以下のポイントが評価されます。

業務に対する熱意と理解度
チームワークやコミュニケーション能力
柔軟性や問題解決能力

よくある質問とその回答例をいくつかご紹介します。

◇「なぜこの業界を選んだのですか？」

「私は、建設業界は社会に大きな影響を与える重要な分野であると考えています。特に、事務職としてサポートすることで、プロジェクトの成功に貢献できることに魅力を感じています。」

◇「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、細部にまで注意を払い、効率的に業務を進めることができる点です。これまでの経験を活かし、業務の円滑な進行に寄与できる自信があります。」

◇「将来のキャリアプランは？」

「私は、まずは基礎をしっかりと固め、数年後にはチームリーダーとしてメンバーをサポートしながら、プロジェクト全体に関わる業務を担いたいと考えています。」

まとめ

この記事では、株式会社Tie Talkの建設系事務職について、転職希望者が自己分析を行い、応募を検討するための情報を提供しました。未経験者でも安心して働ける環境や、安定したキャリアを築けるチャンスを活かすために、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社Tie Talk
建設系事務/転勤無・残業ほぼ無/新事業部立ち上げメンバーになれる！仕事内容: 新築工事・大改修工事を扱う弊社のアルコヴィータ事業部にて、建設事務を担当いただきます。これまでの業界経験を活かしてご活躍ください！ ■職務内容 ▼各種書類の作成(契約書、工事書類、発注書など) ▼各種書類整理・ファイリング ▼備品発注 ▼電話・メール・来客対応 ▼帳票管理・請求管理 ▼本社経理との連携業務 ☆残業はほとんどありません！☆ 今日の仕事は今日に終わらせる、明日の仕事は明日やる、というメリハリのある働き方を念頭に置き、ワークライフバランスの向上に努めています！ ■配属先配属先のアルコヴィータ大阪事務所には、営業担当１名・事務担当１名・設計担当２名・工事担当４名の３名が就業しています。求める人材: ／ 20代の若手積極採用中♪ ＼ ✅️若いうちに職を安定させたい ✅️成長出来る環境で働きたい ✅️成長意欲・やる気十分 ✅️1つの場所で腰を据えて働きたい ✅️若い間に安定キャリアを築きたいなどそんな想いのある若手にピッタリ！！ココでは… 頑張る若手を全力サポートします❗️ 転職するなら今がチャンス❗️ ※経験年数不問 ※学歴・スキル不問 ※20代若手活躍中建築系事務に興味のある方建築系の事務経験のある方建設系経理士をお持ちの方歓迎！大阪府大阪市ジーピーエム株式会社勤務地: 大阪府大阪市北区西天満6丁目2番14号マッセ梅田ビル2号館1007号
勤務時間固定時間制勤務時間・曜日: 09:00〜18:00 休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数106日年間106日日曜、祝日、その他月2〜4回のシフト休年次有給休暇（初年度最大10日※入社日に付与。但し入社月により付与日数は異なる）、永年勤続休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）＜定年＞ 60歳＜その他補足＞ ■スポーツ施設 ■会員制リゾートホテル等通勤手当：通勤費補助5万円まで家族手当：配偶者手当１万円、子3000円住宅手当：社宅手当1万円その他: ※この求人は株式会社TieTalkの保有する紹介案件です。書類選考⇨一次面接(WEB)⇨二次面接(対面)⇨内定 id:00141732-dfe82 【20250218】雇用形態: 正社員給与・報酬: 3,000,000円 – 5,000,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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