未来共創で新たなキャリアを築こう！コールセンタースタッフ・SV募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

信州の地でキャリアを築く！コールセンター管理職募集

合同会社未来共創では、創立100周年を迎えるにあたり、通販事業のコールセンター管理スタッフを募集しています。勤務地は美しい信州諏訪湖の近くで、マイカー通勤が可能。年間休日は127日、賞与は昨年度実績で4.5ヶ月分と、働きやすさが魅力です。

仕事内容と求める人材

主な業務は、コールセンターの管理やトークスクリプトの作成、受電業務など。業種未経験でも大卒以上であれば応募可能です。ExcelやWordの基本操作ができ、普通自動車運転免許を持つ方を歓迎します。

待遇と福利厚生

月給は22万円から35万円、年収は400万円から700万円を想定。社会保険完備や交通費支給、住宅手当、家族手当など充実の福利厚生があります。引越し支援もあり、U・Iターン希望の方も安心してご応募ください。

転職を考える際、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、あなたは不安を感じていませんか？特に、コールセンター業務は多くの人にとって未知の世界かもしれません。しかし、合同会社未来共創では、信州諏訪湖の美しい環境の中で、あなたの成長をサポートする充実した制度や働きやすい環境が整っています。これからのキャリアを真剣に考えるあなたに、ぜひ知っていただきたい情報をお届けします。

キャリアアドバイザーが語る未来共創の魅力

◆働きやすい環境と充実した休日制度

未来共創では、年間休日127日という充実した休暇制度が魅力です。土日祝日が基本の完全週休2日制に加え、有給休暇や産休・育休、介護休暇も整っています。仕事とプライベートの両立を重視する方にとって、非常に働きやすい環境が整っています。

◆キャリアアップの道筋とスキル向上

コールセンターの管理業務においては、マーケティング施策の検証を通じて自身のスキルを磨くことが可能です。トークスクリプトやマニュアルの作成を通じて、業務の効率化やチームのパフォーマンス向上に寄与することが求められます。これにより、あなたのリーダーシップやマネジメントスキルが自然と向上し、キャリアアップにつながるでしょう。

◆競合他社と比べた優位性

未来共創の特筆すべき点は、ノルマがなく、みなし残業もないことです。残業時間は月間平均30時間以下で、プライベートの時間をしっかり確保できます。さらに、マイカー通勤が可能で、引越し費用の負担や住まい探しのサポートもあるため、U・Iターンを希望する方にも優しい制度が整っています。

◆転職成功者のエピソード

実際に未来共創でキャリアを築いた方の中には、コールセンター業務を通じてマネージャー職に昇進した方もいます。彼は、初めはお客様対応からスタートし、次第にチームの管理やマーケティング施策の立案に関わるようになりました。彼の成長は、会社のサポートと自らの努力が重なった結果です。このように、未来共創ではあなたの成長を実現するための環境が整っています。

キャリア形成のチャンス

未来共創でのキャリア形成は、単なる仕事を超えた成長の道筋が用意されています。コールセンターの業務を通じて、顧客の生の声を直接聞くことができ、マーケティングや商品開発に直接影響を与える貴重な経験を積むことができます。さらに、スキルアップ制度も充実しており、自己啓発支援として年間4万円の書籍購入や講習会補助が受けられます。これにより、業務に必要なスキルを身につけるだけでなく、将来的な役職への道筋も明確です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「どのような働き方ができるのか」という点です。合同会社未来共創では、年間休日127日という充実した休暇制度を提供しており、土日祝休みが基本ですので、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。また、マイカー通勤が可能で、交通費も支給されるため、通勤のストレスを軽減できます。

さらに、同社は「良質な本物」を提供することを理念とし、社員が誇りを持って働ける環境を整えています。社員同士のコミュニケーションも活発で、チームワークを重視した職場文化が根付いています。こうした環境であれば、あなたのスキルや経験を最大限に活かしながら、充実したキャリアを築くことができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものです。しかし、合同会社未来共創では、充実した研修制度やサポート体制が整っています。特に、コールセンターの管理業務においては、先輩社員がしっかりと指導し、実務を通じてスキルを磨くことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

コミュニケーション能力が高い方
チームでの協力を重視できる方
柔軟な発想で問題解決に取り組む姿勢がある方

これらの特徴を持つ方であれば、未経験からでも安心して活躍できる環境が整っています。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や文化に共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、合同会社未来共創に特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 企業理念への共感

私は、御社の「広げる、すこやかなくらしの輪」という理念に深く共感しています。私自身、日常生活の中で「良質な本物」を選ぶことの重要性を感じており、その理念を持つ企業で働きたいと考えていました。コールセンタースタッフとして、お客様の声を直接聞き取り、商品を通じて生活の質を向上させるお手伝いができることに魅力を感じています。

◆例文2: 業務への意欲

コールセンターの管理業務において、マーケティング施策の検証やトークスクリプトの作成に携わることに強い興味を持っています。これまでの経験で培った分析力を活かし、御社の通販事業の成長に貢献できる自信があります。また、チームワークを重視し、スタッフの成長をサポートすることで、より良い職場環境を作り上げていきたいと考えています。

◆例文3: ワークライフバランスの重視

私が御社に応募した理由は、年間休日127日という充実した働き方が可能である点です。プライベートの時間を大切にしながら、仕事に全力を注ぐことができる環境は、私にとって理想的です。コールセンターの業務を通じて、お客様との信頼関係を築きながら、自己成長を続けられる職場で働けることを楽しみにしています。

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されることが多いです：

企業理念への理解と共感
自己PRやキャリアビジョンの明確さ
チームワークやコミュニケーション能力のアピール

よくある質問とその回答例を紹介します：

◇質問: なぜこの職種に応募したのですか？

回答例: 「御社の理念に共感し、コールセンターを通じてお客様と直接コミュニケーションを取ることに大きな魅力を感じています。私は人との対話を通じて問題解決を行うことにやりがいを感じており、この職種でその能力を活かせると考えています。」

◇質問: どのようなチームで働きたいですか？

回答例: 「協力し合い、互いに成長を支え合うチームで働きたいです。私は、意見を自由に出し合える環境が生産性を高めると信じていますので、そうした文化を持つチームで力を発揮したいと思っています。」

まとめ

合同会社未来共創は、充実した働き方ができる環境と未経験者をサポートする体制が整っています。ここでのキャリアは、あなたの成長を促し、理想のライフスタイルを実現する手助けとなるでしょう。ぜひ、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら、この魅力的な職場に応募してみてください。あなたの新しい一歩を心より応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

合同会社未来共創
【コールセンタースタッフ・SV】2023年に会社創立100周年／通信販売コールセンター管理業務／マイカー通勤OK／年間休日127日／賞与実績4.5ヶ月分アピールポイント: 信州諏訪湖の畔で生まれた『くらすわ』。開業から今日まで、「広げる、すこやかなくらしの輪」。私たちの合言葉に変わりはありません。一つひとつ手に取り、満足できるモノを探す手間。たくさんの情報の中から、本当に良いモノを選ぶ難しさ。試すことを躊躇してしまう価格。あたりまえの悩みだと諦めてほしくない。だから私たちは「良質な本物」を、多くの人に出会えるカタチにアレンジし、皆さまへお届けしています。これからも何処までも、すこやかなくらしの輪を広げ続けます。＜U・Iターン歓迎です＞引越しが必要な場合は、引越し費用の負担を行います。住まい探しもサポートするのでご安心ください。仕事内容: 当社のライフスタイルブランド「くらすわ」の通販事業に携わります。 9時〜17時が受付時間。主な業務は、通販事業の主軸となるコールセンターの管理業務コールセンターのスタッフは現在5名。マーケティング施策の検証を通して培った仮説やノウハウをもとに、トークスクリプトやマニュアルを作成します。また受電業務も一部お任せ。対応件数は1日5〜20件ほど。（年4回ある繁忙期は除く）注文受付や、商品・配送に関する問い合わせがほとんど。お客様の生の声が聞ける貴重な時間です。繁忙期には、ハガキの入力といった通販事業部内の事務作業も兼務していただきます。求める人材: 大卒以上業種未経験OK コールセンター管理経験 Excel、Word、PowerPointの基本操作ができる方普通自動車運転免許
給与月給：22万円～ 35万円給与: 想定年収 400万円~700万円月給 22万円~35万円賞与回数 2回昨年度賞与実績４ヶ月分時間外手当は勤務実績の通りに支給いたします。みなし残業ではありません。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ※前年度実績4.5か月分 ■試用期間 3か月間（期間中も同条件）固定時間制勤務時間・曜日: 勤務時間 08:40~17:10 月間平均残業時間 30時間以下休暇・休日: 休日土日祝休み年間休日 127日休暇制度有給休暇、産休・育休、介護休暇その他の休日休暇・完全週休2日制（土日）・祝日・育児休業・介護休業・看護休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、退職金制度その他の福利厚生・諸手当 ◆交通費支給 ※当社規程による ◆制服貸与 ◆マイカー通勤OK（従業員用駐車場有） ◆自己啓発支援書籍購入や講習会補助など年間4万円 ◆住宅手当：18,000円まで ◆役職手当：50,000円まで ◆家族手当：当社規程により支給（月額10,000円） ◆給食制度あり（1食本人負担230円） ◆退職金制度：あり（勤続1年以上）その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。履歴書＆職務経歴書の添削はじめ採用担当者に好印象を持って頂けるノウハウや面接対応・対策もお教えします。弊社で推薦文を作成し、直接人事担当者にご推薦いたします。直接企業様の人事判断で選考は行われますので、スムーズに選考可能です。その為、選考通過率も格段に違います。また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。＼ご応募お待ちしております！/／雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 350,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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