株式会社JSHで見つける、あなたの新しいキャリアの扉|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験歓迎！安心して働ける営業サポート職のご紹介

株式会社JSHでは、未経験者でも安心してスタートできる営業サポート職を募集しています。マニュアルが完備されており、ノルマは一切ありませんので、気軽に挑戦できます！

働きやすい環境が魅力

土日祝休みで、年間休日は125日以上。固定時間制で、9時から18時までの勤務です。小休憩を挟みながら、リフレッシュしながら業務に取り組めます。

具体的な業務内容

顧客情報管理や資料作成
電話でのサービス提案やニーズヒアリング
アポイント取得までのサポート業務

チーム内でのコミュニケーションも活発で、成功体験を共有しながら成長できる環境です。福岡市博多区での勤務で、アクセスも便利です。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような環境で働くのか、どのような成長が期待できるのかといった悩みは尽きません。特に未経験からの挑戦や、働きやすさを重視する方にとって、理想の職場を見つけることは容易ではありません。株式会社JSHは、ノルマなし、マニュアル完備の安心環境で、あなたの新しいキャリアをサポートします。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から見た、JSHでの働き方や成長の可能性について考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る、株式会社JSHの魅力

◆働きやすさを追求した環境

株式会社JSHでは、こまめに小休憩を取ることができるため、集中力を維持しながら業務に取り組むことができます。特に、未経験の方でも安心して業務を始められるようにマニュアルが完備されており、サポート体制が整っています。さらに、チーム内でのコミュニケーションが活発で、歓談を通じてお互いの情報共有やモチベーションの向上が図られています。

◇ノルマなしで安心の営業スタイル

営業職というと、ノルマやプレッシャーがつきものだと思われがちですが、JSHではその心配は無用です。営業ノルマがないため、自分のペースで成果を上げることができます。商談は営業社員が担当するため、アポイント取得に専念できる環境が整っています。このような働き方は、ストレスを軽減し、業務に集中する助けとなります。

◆スキルアップとキャリアパスの明確な道筋

JSHでは、スキルアップを目指す方を支援する制度が充実しています。例えば、業務に必要なPCスキルや電話対応スキルを磨くための研修が用意されており、実務を通じて成長することが可能です。また、役職への道筋も明確で、実績を上げることで昇進のチャンスが広がります。これにより、長期的なキャリア形成が期待できます。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、JSHの最大の強みは「働きやすさ」と「成長機会の多さ」です。特に、ノルマがない環境は、他の営業職にはあまり見られない特徴です。また、年間休日が125日以上と充実しており、プライベートとの両立がしやすい点も魅力です。これらの要素が、社員の定着率を高め、長期的に活躍できる環境を作り出しています。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの秘訣

実際にJSHで働く社員の中には、未経験からスタートし、短期間でリーダー職に昇進した方もいます。彼らは、業務の中で得た成功体験をチーム内でシェアし、互いに成長を促し合っています。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社JSHでは、未経験からでも着実に成長できるキャリアパスが用意されています。具体的には、まずは営業サポートとしての業務を通じて、顧客との関わりや営業の流れを学びます。その後、アポイント取得の成功を重ねることで、営業職へのステップアップが可能です。また、社内での研修やOJTを通じて、必要なスキルを身につけることができるため、安心してキャリアを築いていけます。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職活動を行う際、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「働きやすさはどうか」といった悩みを抱えています。株式会社JSHでは、未経験者でも安心して働ける制度が整っています。特に、マニュアル完備のため、初めての業務でもスムーズに取り組むことが可能です。また、ノルマがない環境で成果を上げやすいリストを活用できるため、ストレスを感じることなく仕事に集中できます。

さらに、土日祝休みの完全週休2日制に加え、年間休日は125日以上と、プライベートの時間もしっかり確保できます。働きやすさを重視した職場環境は、心身の健康を保ちながら、業務に励むことができる大きなメリットです。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際、最も不安に感じるのは「本当にできるのか」という点です。株式会社JSHでは、充実した研修制度とサポート体制が整っており、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。また、チーム内でのコミュニケーションも活発で、困ったときにはすぐに相談できる環境が整っています。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

人とコミュニケーションを取るのが好きな方
新しいことを学ぶ意欲がある方
目標に向かって努力できる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を結びつけて、具体的なエピソードを交えることが重要です。以下に、株式会社JSHに合わせた志望動機の例を3パターンご紹介します。

◆例文1: 研修制度への期待

私は、未経験から新たなキャリアを築くために、御社の研修制度に非常に魅力を感じています。特に、マニュアル完備であることから、業務に対する不安を軽減しながら成長できる環境だと思いました。これまでの経験を活かしながら、御社の一員として地方創生事業に貢献できるよう努力したいと考えています。

◆例文2: 働きやすい環境への共感

御社が提供する働きやすい環境に共感し、応募しました。特に、土日祝休みで年間休日が125日以上という点は、私にとって重要な要素です。仕事とプライベートの両立を図りながら、チームでのコミュニケーションを大切にし、成果を上げていきたいと考えています。

◆例文3: チームワークの重視

私は、チームでの協力を重視する働き方を大切にしています。御社の「歓談OK！」という文化に魅力を感じ、応募を決意しました。コミュニケーションを通じて、仲間と共に成長し、地方創生事業に貢献できることを楽しみにしています。

面接対策

面接において評価されるポイントは、自己PRや志望動機の明確さ、企業理解の深さです。特に、株式会社JSHのビジョンや業務内容をしっかりと理解し、自分の経験と結びつけて話すことが重要です。

よくある質問とその回答例を以下に示します。

質問: 「なぜこの職種に応募したのですか？」
回答例: 「地方創生に興味があり、御社の事業に共感したためです。特に、未経験者へのサポートが充実している点が魅力です。」
質問: 「あなたの強みは何ですか？」
回答例: 「コミュニケーション能力が高く、チームでの協力を大切にしています。これを活かし、御社での業務に貢献したいです。」

まとめ

株式会社JSHは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、働きやすさを重視した制度が魅力です。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新しい一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアに新たな可能性が広がることでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社JSH
マニュアル完備・未経験〇＆ノルマなし！土日祝休/fukeaa 仕事内容＼働きやすい環境／ ✅こまめに小休憩が取れるので無理なく働ける環境 ✅マニュアル完備で未経験でも安心 ✅歓談OK！コミュニケーションが活発なチームで普段から会話を大切にしています ✅成果を上げやすいリストを活用し、成功体験を得るチャンスが豊富地方創生事業に関わる各種営業サポート業務及び新規顧客様へ電話でのご案内【営業サポート】顧客情報管理・資料作成・備品管理など【アポインター】リスト内の顧客に対して、電話で弊社サービスのご提案、顧客の事業展開を見据えたニーズの掘り起こしや取り組み状況をヒアリングを通して、アポイントの取得を目指します ※営業ノルマなどはございません商談は営業社員が行いますので、アポイント取得までの業務です（変更の範囲）会社の定める所属、担当業務あるいは職種求めている人材 ✨✨必須✨✨ ■学歴：高卒以上 ■基本的なPCスキル（Excel、Word） └Googleスプレッドシートなども使用 ✨ 歓迎 ✨ ■一般事務経験・コールセンター勤務経験（あれば尚可） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（あれば尚可）年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-20 NMF博多駅前ビル11階株式会社JSH/福岡本社【交通手段】交通・アクセス博多駅から徒歩3分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 09：00～18：00 (実働8時間／休憩60分） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ 一日のスケジュール ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ●9:00 出勤まずはPCを立ち上げて、業務開始の準備をします。朝礼でみんなで目標の進捗を確認し、コミュニケーションは欠かしません。メールチェックや営業事務作業もルーティンです。 ●10:00 架電（テレアポ）スクリプトを確認して、架電スタート！マニュアルやFAQを活用しながら進めるので、スムーズに対応できますよ。 ▶1時間ごとに5分程度の小休憩あり（集中力UP＆リフレッシュタイム！） ●12:00 休憩近くの飲食店やお弁当でランチタイム♪ しっかり休憩を取ってリラックスする事で、午後も元気に頑張れます(^^*) ●13:00 架電再開＆チームミーティング午前中の成果を報告し合い、成功事例をシェアする15分間のミーティング。軽い雑談も交えながら、みんなのモチベーションをUPさせています↑↑ ●13:30 テレアポ＆リスト更新反応の良かったリストを活用して、効率的に架電していきます。簡単な入力やNGリストの整理も一緒に行います。 ●15:00 架電ラストスパート！目標達成に向けて集中タイムです。成果が出やすい時間帯を狙って、しっかりアプローチします。 ●17:00 事務作業本日のまとめや架電結果の入力など、簡単な事務作業を行います。今日の頑張りを振り返る時間です★ ●18:00 退勤お疲れ様でした！明日も一緒に頑張りましょう！休日休暇【年間休日125日以上】・完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）・年末年始休暇（12/29～1/3）・夏期休暇（6/1～9/30の間の4日間) ・他育児休暇介護休暇子の看護休暇（特別休暇扱い） ※1名～5日間／年、2名以上10日間／年 ※入社1年未満でも取得可能 ※小学校就学の始期までのお子様が対象）慶弔休暇（慶弔見舞金有）入社半年後より有給休暇付与（法定通り） ※有給休暇の時間取得可あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 •社会保険一式完備 •業務災害総合保険（業務内外問わず、入院・通院フルタイム補償） •Perk（総合福利厚生サービス） •インフルエンザ予防接種会社負担 •定期健康診断オプション（婦人科系のがん検診一部補助） •社員貸付制度 •退職金制度（勤続年数3年以上） •昇給有(人事考課による) •賞与有(業績による) •資格手当 ※各規定あり •スマホ貸与（iPhone） •ユニフォーム（ポロシャツ） •災害時の備品配布（非常食、飲料水、アルミブランケット、ヘルメット等） •ウォーターサーバー設置

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