新潟でキャリアを築く！第四北越キャリアブリッジ株式会社の総務リーダー候補募集|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新潟での理想のキャリアを手に入れよう！総務リーダー候補募集

第四北越キャリアブリッジ株式会社では、総務リーダー（管理職候補）を募集しています。このポジションは、新潟事業部を拠点に、横浜や巻工場の総務業務を統括し、チームをまとめる重要な役割です。

主な業務内容は、総務業務の管理、社員の調整、他部署との連携など多岐にわたります。特に、ワークライフバランスを重視しており、昨年度の有給取得平均は10.6日です。若手社員が活躍する風通しの良い職場環境で、柔軟なマネジメントが求められます。

応募には総務部門での管理経験が必要ですが、未経験者も歓迎。まずは新潟でのキャリアを築きたい方、ぜひご相談ください！

転職を考えるあなたへ。新潟での働き方やキャリア形成について悩んでいませんか？「自分に合った職場はどこだろう」「どのようにキャリアを築いていけばいいのか」といった不安を抱える方も多いはずです。そんなあなたに、第四北越キャリアブリッジ株式会社が提供する新しいチャンスをお伝えします。新潟の地元企業で、充実したワークライフバランスを実現しながら、管理職としてのキャリアを築くことができるポジションです。

キャリアアドバイザーが語る企業や職種の魅力

◆ 新潟に根ざした企業の強み

第四北越キャリアブリッジ株式会社は、新潟出身の社長とキャリアアドバイザーが運営する地域密着型の人材紹介会社です。地元ならではのネットワークを活かし、企業と求職者を最適にマッチングさせています。新潟の地で安定したキャリアを築きたい方には、非常に魅力的な環境が整っています。

◆ ワークライフバランスを重視した職場環境

新潟事業部では、昨年度の有給休暇取得平均が10.6日と、ワークライフバランスを大切にしています。フレキシブルな働き方が可能で、特に女性社員が多い部署では、柔軟なマネジメントが求められています。家庭やプライベートを大切にしながらも、キャリアを築くことができる環境は、転職希望者にとって大きな魅力です。

◆ 管理職候補としての成長機会

このポジションは、総務部門の統括・マネジメントを担う役割です。部門をまとめるリーダーシップや、他部署との連携・調整力が求められます。管理職候補としての採用が行われるため、長期的にキャリアを形成できるチャンスがあります。特に中途採用者が多く、社員同士のチームワークが良好な環境で、スムーズに業務を進めることが可能です。

◆ 競合他社に対する優位性

同業他社と比較して、第四北越キャリアブリッジ株式会社は社員の定着率が高く、働きやすい環境が整っています。また、管理職候補としての採用があるため、キャリアアップを目指す方には特に魅力的な選択肢となります。さらに、地域密着型の企業であるため、地元の特性やニーズに応じた柔軟な対応ができる点も、他社にはない強みです。

◆ 転職成功事例から見るキャリアアップの道筋

過去にこの企業で転職成功を収めた方々のエピソードを聞くと、特に「新潟での生活を重視しながら、安定した職場環境で成長できた」との声が多く聞かれます。実際に、未経験からキャリアをスタートさせ、数年後には管理職として活躍している方もいます。これらの成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。

キャリア形成のチャンス

この仕事では、管理職候補としての成長が期待されます。具体的には、総務部門の統括を通じて、組織運営の全体像を把握することができます。また、社員管理や他部署との連携を行うことで、マネジメントスキルを磨くことができるでしょう。さらに、フライス盤加工の経験を積むことで、技術的なスキルも向上させることが可能です。

スキルアップ制度も整っており、必要な資格を取得するための支援が受けられます。将来的には、部門のリーダーとしての役割を担い、組織全体の成長に寄与することができるでしょう。このように、第四北越キャリアブリッジ株式会社は、キャリア形成において多くのチャンスを提供しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働き方の選択肢」です。第四北越キャリアブリッジ株式会社では、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できる環境が整っています。年間休日112日、昨年度の有給休暇取得平均が10.6日と、プライベートも大切にしながら働くことが可能です。また、社員同士のチームワークが良く、部署を超えた協力体制が整っているため、ストレスなく業務を進められるのも魅力の一つです。

◆ 理想的な職場環境の実現

新潟事業部を拠点に、横浜事業部や巻工場を含む各地の総務部門を統括するポジションで、管理職候補としてのキャリアを築くことができます。特に女性社員が多い部署でのマネジメント経験を活かしながら、柔軟な働き方が求められる環境で、自身の成長を実感できるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験からの挑戦を考えている方にとって、転職は不安なものです。しかし、第四北越キャリアブリッジ株式会社では、未経験者でも安心して入社できる研修やサポート体制が整っています。特に、田上工場での部品加工を学ぶ機会があり、フライス盤加工の経験を積むことができます。

◇ どんな人が向いているのか

この仕事に向いているのは、以下のような特徴を持つ方です。

チームワークを大切にし、協力し合える方
幅広い業務に柔軟に対応できる方
管理経験を活かし、組織をまとめる力がある方

これらの特徴を持つ方は、未経験からでもスムーズに職場に溶け込むことができるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、自分の経験やスキルを企業のニーズに結びつける重要な部分です。特に、企業の特徴や文化に合った内容を盛り込むことが求められます。以下に、志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 例文1: 経験を活かしたい

「私は、これまでの総務業務で培った経験を活かし、御社の総務部門をより円滑に運営できる自信があります。特に、チームワークを重視した働き方に共感し、部署間の連携を強化することで、より良い職場環境の構築に貢献したいと考えています。」

◆ 例文2: ワークライフバランスの重視

「御社がワークライフバランスを重視している点に強く惹かれました。私自身、仕事とプライベートの両立を大切にしており、柔軟な働き方を実現することで、より高いパフォーマンスを発揮できると信じています。」

◆ 例文3: 未経験からの挑戦

「未経験ではありますが、航空機や宇宙などのグローバルな視野を持って仕事をしたいという強い意欲があります。御社での研修制度を通じて、必要なスキルを身につけ、貢献できるよう努力します。」

面接対策

面接時には、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
柔軟な対応力

よくある質問として、「これまでの経験で最も印象に残っている出来事は何ですか？」という質問があります。この際は、具体的なエピソードを交えて、自身の成長やチームへの貢献をアピールすることが重要です。

まとめ

第四北越キャリアブリッジ株式会社での転職は、理想的な働き方やキャリア形成のチャンスを提供してくれます。未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っており、志望動機や面接対策をしっかり行うことで、成功に近づくことができます。ぜひ、この機会に応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

第四北越キャリアブリッジ株式会社
✨️第四北越フィナンシャルグループ保有案件✨️【総務リーダー（管理職）候補】ワークライフバランス◎／部品製造アピールポイント: (( 第四北越キャリアブリッジとは )) 新潟出身の社長とキャリアアドバイザーが運営する、新潟に特化した人材紹介会社です！✨ 地元ならではのネットワークと土地勘を活かして、企業と求職者をベストマッチング！ U・Iターンを考えている方の転職も全力でサポートします！「新潟で働きたい！」そんなあなたを全力応援！まずはお気軽にご相談ください！仕事内容: 【総務統括マネージャー募集｜総務部門の統括・マネジメント】新潟事業部（南蒲原郡田上町）を拠点に、横浜事業部・巻工場を含む各地の総務部門を統括し、マネジメントを担当するポジションです。幅広い業務を管理しながら、チームワークを活かして総務グループをまとめていただきます。 ◆ 仕事内容＊新潟事業部の総務業務全般の統括＊横浜事業部・巻工場を含む各地の総務部門のマネジメント＊社員管理・他部署との連携・調整業務＊会社の運営を支える種々の業務対応 ◆ 長期的に腰を据えて働ける環境 ◆ 管理職候補としての採用・経験者優遇 ◆ 組織体制・職場環境 ◆ 総務グループの人員は5名・新潟事業部（女性3名・50代1名・40代2名）・横浜事業部（女性1名・40代1名）・巻工場（女性1名・40代1名）中途採用者が多く、働きやすい環境社員同士のチームワークが良く、部署を超えた協力体制あり 20～30代の若手社員活躍中／風通しの良い社風 ◆ 企業の魅力・働きやすい環境 ◆ ワークライフバランスを重視（昨年度の有給休暇取得平均：10.6日） ◆ 女性社員が多い部署のため、柔軟なマネジメントが求められるポジション ◆ 求める人物像 ✔ 総務部門の管理経験がある方（マネジメント経験者優遇） ✔ 幅広い業務に対応できる柔軟性と調整力がある方 ✔ チームワークを大切にし、総務グループをまとめられる方・会社の運営を支える重要なポジションとして、管理職候補として活躍しませんか？ご応募お待ちしています！求める人材: 【応募資格】【必要な経験等】：未経験可・航空機や宇宙などグローバルな視野に立って仕事をしたい方歓迎します。・未経験の場合でも、田上工場で部品加工を学んでいくことができます。・フライス盤加工の経験のある方歓迎します。まずは当社の加工も学んでいただきながらよりスキルを高めていきます。【必要資格】 ◆クレーン、玉掛け講習修了者優遇 ◆普通自動車運転免許必須（AT限定可）【学歴】不問【募集部門】機械オペレーター（フライス盤加工員）
給与月給：21万円～ 23万円給与: 【賞与】年2回（8・12月）【昇給】年1回（4月）固定時間制勤務時間・曜日: 8：00～17：30 （所定労働時間 8時間10分） ※休憩時間 80分休暇・休日: ●年間休日：112日 ●年間有給休暇：10日～20日 ●日曜祝日、土曜は当社カレンダーによるあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【通勤手当】マイカー通勤可、実費支給上限20,000円/月【家族手当】無【住居手当】月額7,000円【その他】・厚生年金基金：無・作業服：有・社員旅行（年1回）・特別手当（スキル・経験による）・皆勤手当：有・財形貯蓄：有・資格取得手当：有・宿泊施設割引制度：有【リモートワーク】なし【退職金】有勤続3年以上の者に支給（定年60歳）【寮社宅】無【研修制度/資格補助】なしその他: ◆転勤の可能性：あり転勤範囲１５ｋｍ圏内弊社新潟事業部（田上工場） ◆作業服：制服／あり ◆業務上車を使用する機会：あり ※昇給：評価制度による昇給有 ※クレーン玉掛けが必要な方には講習料会社負担で受講いただけます有料職業紹介事業者名:第四北越キャリアブリッジ株式会社有料職業紹介許可番号:15-ユ-300167 本求人は第四北越キャリアブリッジ株式会社にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、第四北越キャリアブリッジ株式会社に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 210,000円 – 230,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

コメントするコメントをキャンセル

お役立ちコンテンツ

転職体験談

転職ノウハウ

転職コラム