あなたの未来を切り開く！株式会社ジェントリーで新しいキャリアを築こう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
未経験からスキルを磨ける！成長企業での人材育成サポート職
株式会社ジェントリーでは、20代・30代の若手が多数活躍中の人材育成サポート職を募集しています。土日祝休みで年間休日125日、長期休暇も充実しており、働きやすい環境が整っています。
魅力的なポイント
未経験者歓迎のこのポジションでは、応募者への対応から社員の育成サポートまで多岐にわたる業務を担当します。資格取得支援制度や研修制度も充実しており、スキルアップを全力でサポート！
求める人材
学歴不問で意欲重視の採用。基本的なPCスキルがあればOKです。コミュニケーション能力があり、成長意欲のある方を歓迎します。
安定した収入と共に、あなたのキャリアを一緒に築きませんか？
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が最適か、どのようなスキルを身につけるべきか、悩みは尽きないことでしょう。特に未経験から新しいフィールドに踏み出すのは勇気がいります。しかし、株式会社ジェントリーでは、若手が多数活躍し、スキルを磨ける環境が整っています。土日祝休みや長期休暇もあり、安心して働ける職場で、あなたの新しいキャリアを築いてみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ジェントリーの魅力
◆未経験者でも安心！充実した教育体制
株式会社ジェントリーは、未経験者を歓迎する姿勢を強く持っています。特に、社員教育に徹底的に注力しており、資格取得支援制度や外部研修への参加も推奨されています。これにより、働きながら市場価値の高いスキルを身につけることが可能です。例えば、社員の中には入社後数ヶ月で資格を取得し、業務に活かしている方も多くいます。スキルアップを目指すあなたにとって、理想的な環境と言えるでしょう。
◇柔軟な働き方とワークライフバランス
株式会社ジェントリーでは、完全週休2日制（土日）や年間休日125日を実現しています。これにより、プライベートの時間を大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、育児・介護休業制度も完備しているため、家庭と仕事を両立させたい方にも最適です。さらに、リモートワークの制度もあり、柔軟な働き方が可能です。
◆成長企業ならではの裁量と責任
株式会社ジェントリーは、事業拡大を続ける成長企業です。そのため、社員には大きな裁量が与えられ、意見や提案を発信しやすい環境が整っています。日々の業務の中で「改善したい」と思ったことをすぐに行動に移せるため、やりがいや手応えを感じることができるでしょう。このような環境であれば、自分の成長を実感しながら働くことができます。
◇成功事例から学ぶキャリアアップの道
過去には、未経験から入社した若手社員が、数年でリーダー職に昇進した成功事例もあります。彼は、社内の教育制度を活用し、必要なスキルを短期間で習得しました。また、現場での裁量を活かし、自らのアイデアを実行に移すことで、チーム全体のパフォーマンスを向上させました。このような成功事例は、株式会社ジェントリーでのキャリア形成がいかに効果的であるかを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ジェントリーでのキャリア形成は、多くの成長の機会に恵まれています。まず、入社後は求人への応募者対応からスタートし、その後は育成サポートや資格取得の取りまとめを行います。このプロセスを通じて、業務に必要なスキルを実践的に学ぶことができます。また、社員教育に徹底的に注力しているため、役職への昇進やスキルアップの道筋も明確です。さらに、必要な資格を取得するための支援が受けられるため、将来的には専門的な知識を持つビジネスパーソンとして活躍することが期待できます。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社ジェントリーでは、若手社員が多数活躍しており、土日祝休みや長期休暇が充実しています。このような働き方は、プライベートと仕事のバランスを取りやすく、心身の健康を保ちながら働くことが可能です。また、社員教育に力を入れており、スキルアップを全力でサポートする体制が整っています。これにより、転職後も安心して新しい環境に馴染むことができ、キャリアを築くための理想的な土台が提供されます。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとっての最大の不安は、業務に必要な知識やスキルが不足していることです。しかし、株式会社ジェントリーでは、資格取得支援制度や手厚い研修プログラムが用意されており、未経験からでもしっかりとサポートを受けることができます。また、求める人材としては、意欲重視の採用を行っており、コミュニケーション能力やホスピタリティを重視しています。これにより、成長意欲が高い方にはぴったりの環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜながら、なぜその企業で働きたいのかを具体的に示すことが重要です。以下に、株式会社ジェントリーに合わせた志望動機の例文を3パターンご紹介します。
◆例文1: スキルアップを目指す理由
私は、常に自分のスキルを向上させることに情熱を持っています。特に、株式会社ジェントリーのように社員教育に力を入れ、資格取得支援制度が整っている環境であれば、私の成長を加速させることができると考えています。未経験からでも手に職をつけられるチャンスをいただけることに魅力を感じ、ぜひ貢献したいと思っています。
◆例文2: ワークライフバランスの重視
私が株式会社ジェントリーに応募した理由は、土日祝休みや長期休暇が充実している点です。プライベートの時間を大切にしながら、仕事にも全力で取り組むことができる環境を求めています。社員が活躍できる場を提供している貴社で、私も成長しながら貢献できることを楽しみにしています。
◆例文3: 意見を発信しやすい環境
私は、業務を通じて自分の意見をしっかりと発信できる環境を求めています。株式会社ジェントリーのように、現場に大きな裁量を持たせる企業であれば、日々の業務の中で気づいた改善点を即座に提案し、実行に移すことができると感じています。このような環境で自分の成長を実感しながら、会社にも貢献できることを心から望んでいます。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、自己分析の結果を踏まえた具体的な経験やスキルの提示です。また、コミュニケーション能力やチームワークを重視する企業であるため、これらを示すエピソードを用意しておくことが重要です。よくある質問として「なぜこの会社を選んだのか？」や「将来のキャリアプランは？」などがあります。これらの質問には、上記の志望動機をもとに、自分の考えをしっかりと伝えられるように準備しておきましょう。
まとめ
株式会社ジェントリーは、未経験者でも安心して成長できる環境が整っており、スキルアップを目指す方にとって理想的な職場です。働きやすい環境や手厚いサポート体制があるため、ぜひこの機会に応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジェントリー
✅若手多数活躍中！土日祝休み＆長期休暇あり◎スキルを磨ける環境 アピールポイント: ＼20代・30代の方必見！／ ✨未経験から手に職をつけるチャンス！✨ ✅資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ✨ ✅女性活躍中！育児・介護休業制度完備で安心◎ ✅賞与あり！安定した収入を実現！ ＼新しいキャリアを築こう！／ 働きやすい環境で、あなたの成長を全力サポートします！ 仕事内容: 事業成長に不可欠な「人材」の採用から育成サポートまで幅広く業務を実施いただきます。 【詳細】 まずは求人への応募者への対応からスタートをお願い致します。 その後は社員が配属された後の育成のサポート、資格取得の取りまとめ、 研修への参加者の募集、研修実施時のサポートなどを担当していただきます。 【働く魅力】 ◇社員教育に徹底的に注力。スキルアップを全力でサポートします。 「社員たちにはどんな時代、どんな場面であっても生き残れるようなスキルを身につけて欲しい」それが弊社のスタンスです。そのため、教育体制の強化にも徹底的に注力しております。 必要な資格取得のサポートや外部研修などへの参加も推奨しており、将来にわたって活かせるスキルを備えられる環境です。 あなたも弊社の制度をフルに利用しながら、市場価値の高い“スキルフル”なビジネスパーソンへとステップアップすることが可能です。 ◇成長を続ける企業ならではの、裁量や権限の大きさ 弊社は現在も事業拡大を続けている成長企業です。意思決定のスピードが速いほか、現場に大 きな裁量を持たせることを重視しています。 いちメンバーであっても、もし日々の業務を続けていく中で「これは改善すべきでは？」と思えば、すぐに意見や提案を発信することが可能です。また、自らの意思で実行に移すべきと思ったら、即行動に移していただいて構いません。大きな裁量と権限のもとで業務をリードしていけるため、やりがいや手応えを大いに感じられる環境といえるでしょう。 求める人材: <> ＜未経験OK、第二新卒歓迎＞ ★学歴不問 ★意欲重視の採用です。 【必須経験】 ・Word・Excelなどの基本操作が可能な方 <> 【歓迎する資格】 ◆業務でのoffice製品使用経験がある方 ◆コミュニケーション能力、ホスピタリティのある方 ◆未経験からでも知識やスキルを身につけられる環境を求めている方
給与 月給：23万4000円 ～ 27万1000円 給与: 月給23万4000円～27万1000円＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮の上、同社規定により決定いたします ※試用期間3ヶ月。試用期間中給与に差異はありません ※月30時間分の固定残業代（4万4000円～5万1000円）を含み、超過分は追加支給します 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 休憩時間（分）:60 休暇・休日: 【年間休日125日】 ■完全週休2日制（土日） ■祝日 ■年末年始休暇（5日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり）ほか あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給年1回 ■決算賞与あり ■各種社会保険完備 ■交通費支給（月3万円を上限として全額支給。超過する場合は別途ご相談ください） ■職能手当 ■役職手当 ■資格取得支援制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■研修制度 ■リモートワークあり ■健康診断 ■屋内禁煙 ほか その他: ＜応募から採用までの流れ＞ ①応募（約1分で完了） ※ご入力はお名前・生年月日など簡単な情報のみです。 ↓ ②弊社より連絡、面接設定 ※メール・電話・SMSにてご希望日時をお伺いします。 ↓ ③面談 ※対面面談となります。 ↓ ④採用 ※入社予定日はご相談に応じます。 ————————————— 株式会社ジェントリー 本社所在地：三重県松阪市黒田町1654 代表取締役：伊藤 正憲 ————————————— No.122512 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 234,000円 – 271,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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