フィットネス業界でのキャリアアップを目指すあなたへ – 株式会社ワールドプラスの挑戦|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

フィットネス業界でのキャリアを築くチャンス！

株式会社ワールドプラスでは、フィットネスジムでの勤務経験を活かしたアドバイザーを募集しています。土日祝休み、年間休日120日以上の完全週休2日制で、プライベートも充実！フレックスタイム制を導入しており、効率的に働ける環境が整っています。

このポジションでは、FC店舗の運営支援や販促企画の実施を担当します。出張もあり、交通費は全額支給。ジム利用が無料で、他社ジムも半額補助が受けられる福利厚生も魅力です。

経験者歓迎、特に法人営業やコンサルティング経験がある方は大歓迎です。フィットネス業界での成長を共に支えたい方、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような環境で自分のスキルを生かし、成長できるのかは非常に重要なポイントです。特にフィットネス業界は、健康志向の高まりとともに成長を続けています。株式会社ワールドプラスは、フィットネスジムのFC店舗の運営をサポートするアドバイザーを募集しています。あなたの経験を活かし、充実したキャリアを築くチャンスがここにあります。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ワールドプラスの魅力

◆業務経験を活かせる環境

株式会社ワールドプラスでは、フィットネスジムでの勤務経験を活かし、FC店舗の経営サポートを行います。具体的には、担当店舗の商圏や競合店の分析を行い、最適な運営方法を提案する役割です。このような業務は、あなたの過去の経験を直接活かせるため、即戦力としての活躍が期待されます。

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

年間休日120日以上、完全週休2日制を採用しているため、プライベートと仕事の両立が可能です。また、フレックスタイム制を導入しており、効率的に業務を進めることができます。さらに、直営フィットネスジムの利用が無料で、他社ジムも半額で利用できる福利厚生は、健康を意識する方には嬉しいポイントです。

◆競合他社と比較した優位性

フィットネス業界は競争が激しいですが、ワールドプラスは「新しいフィットネス文化を創造する」という明確なミッションを持ち、24時間営業のマシン特化型ジムを展開しています。このような革新的なアプローチは、他社にない魅力を生み出し、業界内での競争優位性を確立しています。

◆転職成功事例から学ぶ

過去にワールドプラスに転職した方の中には、フィットネスジムでの勤務経験を活かして、FC店舗の業績を大幅に向上させた成功者もいます。彼らは、店舗の運営状況を分析し、効果的な販促企画を実行することで、顧客数を増やすことに成功しました。このような成功事例は、あなたにもチャンスがあることを示しています。

キャリア形成のチャンス

このポジションでは、フィットネスジムのFC店舗の運営をサポートしながら、経営やマーケティングのスキルを磨くことができます。特に、店舗運営の指導や販促企画の実行を通じて、実践的な経験が得られるため、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも期待できます。また、業績分析や顧客対応の経験を積むことで、より広い視野でビジネスを理解できるようになります。さらに、社内にはスキルアップのための研修制度も整っており、自己成長を促進する環境が整っています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ワールドプラスでは、フィットネス業界でのキャリアを次のステップへと進めるチャンスを提供しています。特に、土日祝休みの完全週休2日制や年間休日120日以上の制度は、プライベートと仕事の両立を重視する方にとって大きな魅力です。また、フレックスタイム制を導入しており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。さらに、直営フィットネスジムの利用が無料で、他社ジムも半額補助が受けられるため、健康を維持しながら働くことができる環境が整っています。

◆理想の働き方を実現する環境

多くの方が職場でのストレスや時間の制約に悩んでいますが、ワールドプラスではその悩みを解消するための制度が充実しています。出張も月に5日～8日程度で、交通費は全額支給されるため、経済的な負担も軽減されます。これにより、仕事に集中しやすくなり、業務の効率化が図れます。

未経験者も安心できる理由

フィットネス業界での経験がない方も、ワールドプラスでは安心して働ける環境が整っています。充実した研修制度とサポート体制があり、初めての方でもスムーズに業務に取り組むことができます。

◇未経験者への手厚いサポート

特に、フィットネスジムの運営に不安を感じる方には、FC店舗への運営指導やコンサルティングを通じて、実践的なスキルを身につけることができます。経験者が多く在籍しているため、日々の業務を通じて多くの知識やノウハウを吸収することが可能です。

◇この仕事に向いている人の特徴

業務管理能力や企画提案力がある方
フィットネスや健康に興味がある方
人と接することが好きで、コミュニケーション力が高い方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの経験や意欲を伝える重要な部分です。特に、フィットネス業界での経験や、どのように会社に貢献できるかを具体的に示すことが求められます。

◆志望動機のポイント

まず、自分の経験とワールドプラスのミッションとの関連を考えましょう。また、フィットネス業界に対する情熱や、業績向上に向けた具体的なアイディアを示すことが重要です。

◇志望動機例文

例文1: 経験を活かしたい

「私はフィットネスジムでの勤務経験があり、顧客対応や業務改善に取り組んできました。株式会社ワールドプラスの『新しいフィットネス文化を創造する』というミッションに強く共感し、私の経験を活かしてFC店舗の収益向上に貢献したいと考えています。」

例文2: 健康への情熱

「フィットネス業界におけるキャリアを通じて、健康の重要性を実感しています。御社の直営ジムでの運営に関わりながら、多くの人々に健康的なライフスタイルを提案し、業績向上に寄与したいと思っています。」

例文3: チームワークの重視

「私はチームワークを重視しており、FC店舗のオーナー様と密にコミュニケーションを取りながら、より良い運営方法を提案していくことに魅力を感じています。御社での経験を通じて、フィットネス業界の発展に寄与したいです。」

面接対策

面接では、あなたの経験やスキルを具体的に伝えることが重要です。特に、業務管理や顧客対応の経験について深堀りされることが多いです。

◆評価されるポイント

面接官は、あなたのコミュニケーション能力や問題解決能力、業績分析力を重視します。また、フィットネス業界に対する理解や情熱も評価される要素です。

◇よくある質問とその回答例

「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、業務改善に向けた提案力です。前職では、顧客のニーズを分析し、サービス向上に貢献しました。」
「なぜワールドプラスを選びましたか？」
「御社のミッションに共感し、フィットネス業界の発展に貢献できると感じたからです。」

まとめ

株式会社ワールドプラスは、フィットネス業界でのキャリアを築くための理想的な環境を提供しています。未経験者でも安心して働けるサポート体制や、プライベートと仕事の両立を実現できる制度が整っています。ぜひ、あなたの経験や情熱を活かし、次のステップへ進むための一歩を踏み出してみてください。応募を心よりお待ちしております。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ワールドプラス
【必須】フィットネスジムでの勤務経験/法人営業経験やコンサルティング経験のある方歓迎！土日祝休み年間休日120日以上◎ アピールポイント: ✪業務経験を活かせる環境！自分のスキルを存分に活かしてフィットネス業界をサポートできます◎ ✪年間休日120日以上！完全週休2日制で、プライベートと仕事を両立♪ ✪フレックスタイム制導入働き方にメリハリを持ち、効率的に業務をこなせます！ ✪働きながら福利厚生でジムに通える！当社直営フィットネスジム利用無料！なんと他社ジムも利用半額補助あり！（規定あり）本社スタッフも直営ジム利用、他社ジム利用実績多数あり◎ ✪駅チカ！天王寺駅から徒歩5分で通勤もラクラク！仕事内容: フィットネスジムのFC店舗の収益向上や FC店舗の運営全般についてのアドバイザー、経営サポート（SV）としてお仕事をお任せします◎ ＼この求人のポイント／ ◎【必須】フィットネスジムでの勤務経験がある方 ◎【歓迎】法人営業経験や、コンサルティング、管理職・マネジメント経験がある方 ◎30代・40代の経験者が活躍中！ ◎経験を活かして店舗の業績UPや当社の成長を支えたい方にピッタリ！【具体的な仕事内容】 ◇FC店舗への運営指導、コンサルティング・担当店舗周辺の商圏や競合店の分析をし、最適な運営方法・販売促進方法をFC様に提案。 ◇販促企画の実行・FC店舗の会員様が1人でも増えるように提案した販促方法やイベントをFC様と実行。 ◇FC店舗の運営状況・業績管理・担当店舗に足を運び、FC様へ店舗の運営状況や業績について確認。 ◇FC様のサポート業務・FC様の中には、初めてフィットネスジムを運営する方もいるので、不安を解消できるようにアドバイスやサポートなどを行います。＜本ポジションには出張があります＞ ●月に5日～8日程度。 ※出張の交通費は全額会社負担。 ※宿泊を伴う場合は、別途出張手当を支給。・変更の範囲：会社の指定する業務 ★当社について★ 「新しいフィットネス文化を創造する」をミッションとして、24時間営業のマシン特化型フィットネスジムを全国に展開してきた会社です。カラダづくりや健康づくりが出来る環境をもっと身近なものにしたい！という想いから当社は「通いやすさ」にこだわっています。求める人材: 経験者大歓迎◎管理職・マネジメント経験歓迎◎ 【必須条件】・フィットネスジムでの勤務経験がある・普通自動車運転免許（AT車限定可） ※車を使用しての臨店業務が発生します。＜こんな方は歓迎します！＞ ※必須条件ではありません。 ◇法人営業経験がある ◇FCオーナーを相手にした業務経験がある ◇コンサルティング経験（業界問わず） ◇複数店舗をマネジメントしたことがある＜こんな方にオススメ！＞ ◇業務管理能力・企画提案力がある ◇専門知識がある ◇フィードバックスキルがある ◇問題解決能力が高い ◇人と接することが好き ◇コミュニケーション力がある ◇顧客対応能力がある ◇スケジュール管理が得意 ◇柔軟性がある ◇業績の分析力がある ◇協調性がある ◇フィットネスや健康に興味がある ◇安定した企業で長く働きたい ◇プライベートも充実させたい ◇経験を活かした仕事がしたい ✐経験者歓迎 ✐男女活躍中 ✐ブランクOK ✐女性管理職登用あり ✐長期歓迎
給与月給：25万円以上給与: 固定残業代あり：月給￥250,000以上は1か月当たりの固定残業代￥47,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。【月給】25万円～＜基本給＞月給20万円～ ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 ●固定残業代あり 1カ月あたり4万7,500円～（固定残業時間：1カ月あたり30時間）固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。＜一律手当＞全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当：あり上記の基本給には、地域手当の30,000円が含まれます。正確な給与内訳は下記となります。＜給与内訳＞・基本給（170,000円～）・固定残業手当（47,500円～／30時間分）・地域手当（30,000円）・皆勤手当（5,000円） ※「一律手当のうちの通勤・皆勤・家族手当」は、皆勤手当となります。＜昇給／賞与＞ ■昇給あり ■賞与あり：年2回フレックスタイム制度勤務時間・曜日: ●勤務形態：フレックスタイム制（実働8時間） ※平均勤務日数1カ月あたり20日 ※月平均残業20時間以内休暇・休日: ＜年間休日120日以上＞【休日】 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日【休暇】 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ◇各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◇自社直営ジム利用無料 ◇他社ジム利用半額補助（規定あり） ◇出張手当（出張時） ◇喫煙所あり（屋外）その他: ここまでお読みいただきありがとうございます！応募するボタンからご応募ください！【採用のフロー】書類選考→対面面接1回→内定！ ※応募後に下記連絡先へ、顔写真付きの履歴書をご送付ください。（saiyo_hr@worldplus-gym.com） ※書類選考後、面接へのご連絡をさせていただきます！ ※面接日時・入社日はご相談に応じます。 ※在職中の方もお気軽にご相談ください。＼面接で聞かせてください！／・これまでの経歴を含めた自己紹介・当社に応募しようと思ったきっかけ・これまで仕事をしていて嬉しかったことや辛かったことなど、、、ざっくばらんにお話をしましょう◎ 皆様からのご応募心よりお待ちしております。雇用形態: 正社員給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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