株式会社経理サポートスタッフでキャリアを築く！あなたの成長をサポートする環境がここにあります|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地域貢献と成長を両立！経理サポートスタッフの新たな挑戦

株式会社経理サポートスタッフでは、みすず監査法人系の財務アドバイザリーファームとして、中堅・中小企業のバックオフィス業務の効率化を支援しています。お客様の成功を共に実現する「チームコンサルティング」を重視し、デジタルツールの導入や業務プロセス改善を行います。

魅力的なポイントは、圧倒的なお客様志向や中長期思考を大切にし、地域創生にも貢献できる点です。未経験者も歓迎で、PC基本操作ができれば応募可能。給与は22万9600円から72万8200円で、福利厚生も充実しています。Uターン希望者も積極的に募集していますので、ぜひご応募ください。

転職を考える際、何を重視しますか？給与や福利厚生、働きやすさ、あるいはキャリアアップのチャンスなど、様々な要素があると思います。株式会社経理サポートスタッフは、みすず監査法人系の財務アドバイザリーファームとして、あなたのキャリア形成を支援するための魅力的な環境を提供しています。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力とあなたの適性を見つめ直すためのヒントをお届けします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社経理サポートスタッフの魅力

◆圧倒的なお客様志向と成長志向

株式会社経理サポートスタッフは、「圧倒的なお客様志向」を掲げており、クライアントに対して真摯に向き合う姿勢が特徴です。チームコンサルティングを通じて、クライアントの期待を超える付加価値を提供することを目指しています。このような企業文化は、自己実現を重視し、成長を求める方にとって非常に魅力的です。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

働き方の柔軟性も大きな魅力です。株式会社経理サポートスタッフでは、9時から17時の固定時間制を導入しており、プライベートとの両立が可能です。また、リフレッシュ休暇や育児休業制度も充実しているため、ライフステージに応じた働き方が実現できます。

◆キャリアパスとスキルアップ制度

同社では、社員が成長するためのスキルアップ制度が充実しています。社内研修や外部研修、さらには資格取得支援金制度もあり、自己成長を促す環境が整っています。これにより、長期的なキャリア形成が期待できるでしょう。

◇競合他社との比較で見える優位性

競合他社と比較すると、株式会社経理サポートスタッフは「生涯顧客」という考え方を持ち、単なる計画立案ではなく、実行支援に重きを置いています。これにより、クライアントとの深い信頼関係を築くことができ、あなた自身の成長にもつながります。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

過去には、未経験から入社した社員が、数年でリーダー職に昇進したケースもあります。これは、同社のサポート体制や成長機会がしっかりと機能している証拠です。あなたもこのような成功事例を参考に、自身のキャリアパスを描いてみてはいかがでしょうか。

キャリア形成のチャンス

株式会社経理サポートスタッフでは、バックオフィス業務の効率化を支援することを通じて、企業の成長をサポートしています。この仕事を通じて、あなたは業務プロセスの改善やデジタルツールの導入支援に携わることができ、実践的なスキルを身につけることができます。また、チームコンサルティングを通じて、他の専門家と協力しながら課題解決に取り組むことで、協調性やコミュニケーション能力も高められます。さらに、同社のパーパスに基づいた長期的な視点でのキャリア形成が可能であり、社会貢献と企業成長を両立させることができるのです。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは、職場環境や働き方の不安です。株式会社経理サポートスタッフでは、社員が安心して働ける環境を整えています。特に、同社は「圧倒的なお客さま志向」を掲げており、顧客の成功を共に実現するためのチームコンサルティングを行っています。このアプローチにより、社員は自身の成長を実感しながら、社会貢献にも寄与できるという理想的な働き方が実現します。

また、福利厚生も充実しており、退職金制度や確定拠出年金、さらには書籍購入補助制度など、キャリア形成を支援する制度が整っています。これにより、社員は仕事に専念しながらも、自己成長に必要なリソースを確保できるのです。

未経験者も安心できる理由

未経験から新たなキャリアを築くことに不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社経理サポートスタッフでは、しっかりとした研修制度とサポート体制が整っているため、安心して挑戦できます。特に、初めての業務に対しては、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで指導し、実践を通じてスキルを身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

お客さまの成功を自分の成功と考える人
チームでの協力を重んじる人
課題解決に向けた積極的な姿勢を持つ人

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念やビジョンに共感し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に示すことが重要です。以下に、株式会社経理サポートスタッフに合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆企業理念への共感

私は、持続可能な社会の実現に向けた企業の取り組みに強く共感しています。特に、貴社が掲げる「お客さま志向」と「社会貢献」を両立させる姿勢に魅力を感じ、自分もその一員として貢献したいと考えています。これまでの経験を活かし、貴社のお客さまの成功を実現するためのサポートを行いたいと思っています。

◆チームコンサルティングへの興味

貴社の「チームコンサルティング」に魅力を感じています。私は、異なる専門性を持つ仲間と協力して課題に取り組むことにやりがいを感じており、貴社のプロフェッショナルなチームの一員として、お客さまの期待を超える付加価値を提供したいと考えています。これまでに培ったコミュニケーションスキルを活かし、チームの一員として貢献できる自信があります。

◆未経験からの挑戦

未経験ではありますが、貴社の研修制度やサポート体制に魅力を感じています。私は常に学ぶ姿勢を持ち続けており、貴社での経験を通じて専門知識を身につけ、成長していきたいと考えています。また、地域創生に貢献したいという思いもあり、貴社の理念に共鳴しています。私の成長が貴社の発展にも寄与できると信じています。

面接対策

面接では、企業の価値観や文化に合った人材かどうかが評価されます。特に、貴社が重視する「圧倒的なお客さま志向」や「当事者意識」を持っていることを具体的なエピソードを交えて伝えることが重要です。また、よくある質問としては以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「過去に直面した困難な状況とその対処法は？」
「なぜこの会社を選んだのですか？」

これらの質問に対しては、自身の経験を基に具体的な事例を挙げることで、説得力を持たせることができます。

まとめ

株式会社経理サポートスタッフの求人情報を通じて、未経験からでも安心して挑戦できる環境や、成長を実感できる働き方を紹介しました。あなたのキャリアアップや社会貢献を実現するための第一歩として、この機会をぜひ活用してみてください。自分自身の適性や将来像を見つめ直し、応募を検討してみてはいかがでしょうか。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社経理サポートスタッフ
4大監査法人であるみすず監査法人（中央青山監査法人）系の財務アドバイザリーファームになります。みすず監査法人解散後、みすず監査法人から株式を譲渡、社名を「みらいコンサルティング株式会社」に変更。アピールポイント: ◆ココが魅力・やりがい◆ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 ◆大切にしている価値観◆ ♯全体最適 ♯中長期思考 ♯地域創生 ♯ワークinライフ ♯圧倒的なお客さま志向 ♯当事者意識仕事内容: 日本国内の中堅・中小企業を対象にしたバックオフィス業務（労務・経理）の効率化・生産性向上を支援します。お客さまの課題解決に向けてデジタルツールの導入支援のみにとどまらず、あらゆるプロセスの課題に対応する各分野のプロフェッショナルが最適なチームを組み、専門的知見を活かしたコンサルティング支援をご担当いただきます。労務・経理の部門を跨ぐような課題も、お客さまにとっての最善解実現を目指し、チームコンサルティングにより伴走支援いたします。また、本支援の普及や価値向上のため、セミナーなどのブランディング活動や業務開発などの取り組みでもご活躍いただけます。 ■現状を把握するための調査・インタビュー対応バックオフィス業務（労務分野であれば勤怠管理・給与計算・社会保険事務など、経理分野であれば仕訳業務など）におけるプロセスや導入しているシステムの環境・運用状況をインタビューにより整理し、会社が抱える課題感を可視化します。 ■可視化した課題に対する改善策を検討・提案可視化した課題に対して、デジタルツールの選定・導入支援や業務プロセス改善・運用定着に向けた施策を検討・提案します。 ■提案した改善策の実現支援改善策の提案のみにとどまらず、お客さまが抱える課題の解決が実現するように伴走型で施策の実行を支援します。業務プロセスの改善支援やデジタルツールの選定・導入支援などの施策を通じ、お客さまにとって最適なバックオフィス業務のオペレーション体制を構築します。 ◆私たちのパーパス◆ 「持続可能な社会を実現すること」と「企業の長期的成長」は一体であり、それを実現するために存在するのが「パーパス＝企業の存在理由」です。パーパスは、SDGsを土台とする長期的視点に基づくものであり、「企業の発展」と「社会貢献」を同時に成し遂げるための基軸となるものです。みらいコンサルティンググループは、「Co-Creation for Innovative MIRAI 2030」＜競争から共創へ：イノベーティブなミライ＞をビジョンに、以下のパーパス・ステートメントに基づき、中堅・中小企業の長期的発展を支援し続けてまいります。パーパス・ステートメント ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 1．私たちは、大きく変化していく「世界」の中で、つねに先を見つめて「道」を切り開き、「社会」に新しい活力を届けていきます。私たちは「お客さま」と真剣に向き合い、最善を尽くし、ともに「未来」をつくり上げます。 2．私たちは、お客さまの「企業価値」を向上させるために、「バリューチェーン全体」に配慮し、創造的で先見性に富んだ「最適のサービス」を提供します。 3．私たちは、「すばらしいキャリア体験」と「オープン」で「協調的な文化」を通じて、「多様な仲間たち」を輝かせ、お客さまに『価値ある新たな体験』を提供します。 4．私たちは、「お客さま」にとって「仲間たち」にとって、そして「社会」にとって、それぞれが「持続的に成長・発展」できるために努力を続けます。 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ◆Uターン歓迎◆ これまで培ってこられたご経験で、生まれ育った地域の発展に貢献したいという方を積極的に募集しています。拠点がまだない地域であっても、ぜひ、その想いを伝えてください！求める人材: 未経験OK ＰＣ基本操作
給与月給：22万9600円～ 72万8200円固定時間制勤務時間・曜日: 09:00～17:00 休暇・休日: 年末年始（5日）、夏季休暇（5日）年次有給休暇（法定どおり）慶弔休暇産前産後、育児休業（法定どおり）リフレッシュ休暇（10年勤続）有給奨励日ありあり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当その他福利厚生・書籍購入補助制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度その他: 書類選考・WEB適性検査→一次面接→二次面接→内定 ※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。 ※オンライン面接可 ※応募書類は当社で厳重に処分し、返却いたしません。あらかじめ、ご了承ください。ーーーーーーーーこちらの求人は有料職業紹介事業者の株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。有料職業紹介事業登録番号 23−ユ−020261 ーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与・報酬: 229,600円 – 728,200円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 140時間

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