株式会社経理サポートスタッフで新たなキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

キャリアアップを目指すあなたに！経理サポートスタッフの労務マネージャー候補募集

株式会社経理サポートスタッフでは、労務分野のマネージャー候補を募集中です。国内全ての自動車メーカーと取引し、フロアカーペットでトップシェアを誇る当社で、あなたの経験を活かしませんか？

魅力的な職場環境

社内は風通しが良く、自らの提案が実現できる環境です。連結3,760名、売上3,118億円の大手企業で、平均勤続年数は16年。育児休業や充実した福利厚生もあり、長く働ける職場です。

具体的な業務内容

労使政策の企画・運営
賃金・福利厚生の管理
従業員相談窓口の対応

勤務地は愛知県豊田市で、福岡事業所への出張もあります。月給は43万円から50万円、休暇制度も充実しています。あなたのキャリアを次のステップへ進めるチャンスです！

転職を考える際、どのような企業が自分に合っているのか、どのような職種が自分のキャリアにプラスになるのか、悩むことは多いでしょう。株式会社経理サポートスタッフは、国内の全ての自動車メーカーと取引を行い、フロアカーペットの分野でトップシェアを誇る企業です。ここでは、労務分野のマネージャー候補としてのポジションを募集しています。この機会を通じて、あなた自身の適性や将来像をじっくり考えてみませんか？

キャリアアドバイザーが語る株式会社経理サポートスタッフの魅力

◆風通しの良い職場環境

株式会社経理サポートスタッフは、社内の風通しが非常に良いことで知られています。社員が「やってみたいこと」や「やりたいこと」を提案すれば、積極的に実行できる風土が根付いています。このような環境は、自己成長を促すだけでなく、チーム全体の士気を高める要因にもなります。自分の意見を尊重されながら働ける職場は、長期的なキャリア形成において非常に重要です。

◇充実した福利厚生とキャリアパス

平均勤続年数が16年であり、育児休業や退職金制度などの福利厚生が充実している点も魅力です。特に、育児・介護休業制度や短時間勤務の選択肢が整っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、階層別教育や自己啓発制度が整っており、社員がスキルアップを図るための支援が豊富に用意されています。

◆働きやすい労働条件

労務管理のポジションでは、労使政策の企画・運営や賃金管理、従業員相談窓口など多岐にわたる業務を担当します。残業時間が比較的少なく、固定時間制であるため、プライベートとの両立がしやすい環境です。また、ノルマがないため、プレッシャーを感じずに業務に集中できます。

◇競合他社と比較した優位性

他の企業と比較して、株式会社経理サポートスタッフは安定した経営基盤を持ち、国内全ての自動車メーカーとの取引があるため、業界の変動にも強いです。また、労務分野に特化した専門性を持つことで、他社では得られない経験やスキルを身につけることができます。

◆転職成功事例から学ぶ

実際にこの企業でキャリアアップを果たした転職者の中には、労務管理の経験を活かし、マネージャーに昇進した方もいます。彼らは、自己の成長を実感しながら、会社の発展にも寄与しているという実績があります。こうした成功事例は、あなた自身のキャリアにおいても参考になるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社経理サポートスタッフでの労務分野のマネージャー候補としてのポジションは、将来的に大きな成長を見込める職種です。具体的には、労使政策の企画や運営を通じて、組織全体の人事戦略に関与することができ、キャリアパスとしては部門のリーダーや人事部長への道も開かれています。また、スキルアップに向けた制度も充実しており、階層別教育や通信教育の補助を受けることで、自己啓発が可能です。これにより、専門知識を深めるだけでなく、マネジメントスキルを磨くことができます。あなたの将来像を描くための一歩として、ぜひこの機会を検討してみてください。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社経理サポートスタッフは、労務分野のマネージャー候補を募集しています。特に、社内の風通しが良く、社員の意見を尊重する文化が根付いているため、やりたいことを提案しやすい環境が整っています。このような職場では、自己成長を実感しながら働くことができるでしょう。

また、福利厚生も充実しており、育児休業や退職金制度が整っているため、長く安心して働ける環境が提供されています。平均勤続年数が16年という実績は、社員の定着率の高さを示しており、安定した働き方を求める方には最適な職場です。

未経験者も安心できる理由

未経験からの挑戦に不安を感じる方も多いかもしれませんが、株式会社経理サポートスタッフでは、充実した研修やサポート体制が整っています。職場内教育や自己啓発のための講座が用意されており、必要なスキルを身につけながら成長することが可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い方
問題解決に対して前向きな姿勢を持つ方
チームでの協力を大切にする方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴を理解し、自分の経験や価値観とどのように結びつくかを明確にすることが重要です。以下に、株式会社経理サポートスタッフに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆ 企業文化に共感した志望動機

私は、貴社が社員の意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供している点に強く共感しました。これまでの職務経験において、チームの意見を集約し、効果的な解決策を導き出すことに注力してきました。貴社での労務管理においても、社員の声を大切にし、より良い職場環境を作るために貢献できると信じています。

◆ 福利厚生の充実を魅力に感じた志望動機

貴社の福利厚生が充実している点に魅力を感じ、応募を決意しました。特に育児休業や退職金制度が整っていることで、長期的に安心して働ける環境が整っていると感じています。私は、家庭と仕事を両立させながらキャリアを築いていくことを希望しており、貴社での職務がその実現に最適だと考えています。

◆ 未経験からの成長を重視した志望動機

未経験ながら貴社の労務分野に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度や自己啓発支援により、スキルを身につけながら成長できる環境が整っていることに魅力を感じています。私は、柔軟な思考を持ち、常に学び続ける姿勢を大切にしているため、貴社での業務を通じて自己成長を実現したいと考えています。

面接対策

面接時には、自己PRや志望動機が評価されるポイントとなります。特に、貴社の企業文化や業務内容に対する理解を示すことが重要です。よくある質問とその回答例を以下に示します。

◇ 自己紹介について

「これまでの職務経験を生かし、貴社の労務管理においても貢献できると考えています。特に、コミュニケーション能力を活かして、社員の声をしっかりと聞き、より良い職場環境を作るためのサポートを行いたいです。」

◇ 志望動機について

「貴社の風通しの良い社風と、充実した福利厚生に強く魅力を感じています。私は、社員の意見を大切にしながら、労務分野での経験を積んでいくことを希望しています。」

まとめ

株式会社経理サポートスタッフは、労務分野でのキャリアを築きたい方にとって魅力的な選択肢です。充実した福利厚生や研修制度、そして風通しの良い社風が整っているため、安心して長く働ける環境が提供されています。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社経理サポートスタッフ
独立系として国内全ての自動車メーカーと取引有り／フロアカーペットは国内シェア50％のトップシェアを獲得アピールポイント: ■社内の風通しも良く、やってみたいこと・やりたいことを提案すれば、積極的にやらせてくれる風土があります。 ■連結:3,760名・売上収益3,118憶円の大手企業、平均勤続年数が16年、育児休業の実績有り、退職金制度などの福利厚生も充実しており、経験を活かし長く勤めたいとお考えの方にはピッタリです。仕事内容: ■職務内容：労務分野のマネージャー候補として、以下業務および実務を担当するメンバーのマネジメントをご担当いただきます。・労使政策（労使関係、組合交渉）の企画・運営・賃金（勤怠・給与計算、社会保険）、福利厚生・慶弔・労務管理、従業員相談窓口（最大規模の事業所人事として、各部門からの人事相談対応・課題解決支援を担当）変更の範囲：会社の定める業務 ■組織概要：人事部は人事課（制度企画、海外人事等）と労務厚生課、2つの課で構成され、全体で20名が在籍しています。今回募集の労務厚生課は、労使政策の企画・運営の他、賃金、福利厚生・慶弔、労務管理、従業員相談窓口等を担当しており、本社事業所（愛知県豊田市）9名・福岡事業所（福岡県）2名の２拠点で活動しています。今回募集するポストの勤務地は本社事業所であり、福岡事業所は出張ベースでの対応となります。求める人材: 職務経験者歓迎！
給与月給：43万円～ 50万円固定時間制勤務時間・曜日: 08:00～17:00 休暇・休日: 会社カレンダー（祝出勤） GW、夏季、年末年始、有給休暇（入社3ヶ月後6日付与、6ヶ月後4日、1年後17日付与：最高20日付与）あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【教育制度・資格補助補足】・階層別教育・職場内教育・自己啓発（資格取得講座など約130講座）・通信教育費用補助・社内公募（手上げ式の通信教育）【その他】・食事手当・財形貯蓄・旅行宿泊費補助（年4回まで）・育児・介護休業、育児・介護短時間勤務・団体保障制度、団体扱自動車保険・人間ドック補助、インフルエンザ予防接種費用補助・各種クラブ活動、各種優待チケット、社内イベント・通信教育費用補助、英会話スクール法人割引、社内TOEIC(R)テスト(R)テスト・厚生年金基金その他: ・書類選考⇒通過された方には簡単な自己紹介シートを作成頂きます・SPI受験（WEB）※合否判定無・１次面接／人材開発部長・人材開発課長（Web）・最終面接／取締役・人事担当役員（対面）ーーーーーーーーこちらの求人は有料職業紹介事業者の株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。有料職業紹介事業登録番号 23−ユ−020261 ーーーーーーーー雇用形態: 正社員給与・報酬: 430,000円 – 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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