株式会社湊組鹿島事業所で未来を築くチャンス！未経験歓迎の総務・経理職|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安定企業で新たなキャリアを築こう！未経験歓迎の総務・経理職

株式会社湊組の鹿島事業所では、総務・経理の正社員を急募しています。創業70年以上の安定企業で、完全週休2日制、年間休日114日と働きやすい環境が整っています。未経験者も大歓迎で、充実した研修制度があるため安心してスタートできます。

具体的な業務内容

経理業務では売上や仕入れの管理、決算書作成などを担当し、総務では労務管理や文書管理、給与計算など幅広い業務に関わります。

福利厚生と働きやすさ

会員制リゾートホテルの利用や、鹿島アントラーズの試合観戦チケットの配布など、充実した福利厚生が魅力です。また、最大50日の福祉休暇もあり、プライベートとの両立が可能です。

興味がある方はぜひお問い合わせください！

転職を考える際、あなたはどのような要素を重視しますか？職場環境やワークライフバランス、成長の機会など、選択肢は多岐にわたります。特に未経験からの挑戦を考えている方にとって、安心してスタートできる職場は貴重です。株式会社湊組鹿島事業所では、充実した研修制度と手厚い福利厚生が整っており、あなたの新たなキャリアの一歩をサポートします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社湊組の魅力

◆安定した基盤と成長機会

株式会社湊組は創業70年以上の歴史を持つ企業であり、鉄鋼メーカーやプラントメーカーをサポートしています。官公庁案件も増えており、安定した成長を続けています。このような企業で働くことは、経済の変動に強い職場でのキャリアを築くことができるという大きなメリットがあります。

◆充実した研修制度とサポート体制

未経験者も大歓迎のこの職場では、丁寧な研修制度が用意されています。新入社員研修では、社会人としての基礎知識や業務内容をしっかり学ぶことができ、その後もOJTで実践を通じてスキルを磨くことが可能です。また、資格取得支援制度もあり、必要な資格を会社が費用負担で取得できます。これにより、スキルアップを図りながらキャリアを形成することができます。

◆働きやすい環境と福利厚生

完全週休2日制で年間休日114日、さらに最大50日の福祉休暇があり、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。月平均残業時間も20時間未満で、ストレスの少ない働き方が実現できます。また、会員制リゾートホテルや茨城県立カシマサッカースタジアムの利用など、福利厚生も充実しています。

◆他社との比較での優位性

競合他社と比較しても、湊組の魅力は多岐にわたります。特に、未経験者に対する手厚いサポートと、スキルアップのための研修制度は他社にはない強みです。また、働きやすい環境と福利厚生の充実度は、求職者にとって大きな魅力となっています。これにより、長期的なキャリア形成が期待できる職場です。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、未経験から入社した方が、数年後には経理部門のリーダーとして活躍しているケースもあります。彼らは、研修制度を活用し、必要なスキルを習得することで、短期間でキャリアを積むことができました。このような成功事例は、あなたにも実現可能な道であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

株式会社湊組での総務・経理職は、未経験からでも安心してスタートできる環境が整っています。入社後は、基礎的な業務を学びながら、段階的にスキルを磨いていくことができます。将来的には、経理や総務の専門知識を深めることができ、役職への昇進も期待できます。特に、階層別研修やマネジメント研修を通じて、リーダーシップを身につけることができるため、キャリアアップの道筋が明確です。また、資格取得支援制度を利用することで、専門的なスキルを身につけることも可能です。このように、湊組はあなたの成長を支援するための多くの機会を提供しています。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「働きやすさ」です。株式会社湊組鹿島事業所では、完全週休2日制を採用し、年間休日114日を確保しています。さらに、最大50日の福祉休暇を利用することで、仕事とプライベートの両立が可能です。特に育児や介護といったライフイベントに直面している方にとって、この環境は非常に魅力的です。また、充実した福利厚生や手当も整っており、社員の生活をサポートする体制が整っています。

未経験者も安心できる理由

未経験での転職に不安を抱える方も多いかと思いますが、株式会社湊組では新入社員研修が約3日間行われ、その後もOJTを通じて業務を学ぶことができます。これにより、未経験者でも安心して業務に取り組むことができる環境が整っています。特に、経理や総務の仕事に向いている人は、数字に対しての興味や、細かい作業が得意な方です。こうした特性を持つ方には、ぴったりの職場と言えるでしょう。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に3つの例文を示しますので、参考にしてください。

◆例文1: 安定した企業での成長を求めて

「私は、創業70年以上の歴史を持つ株式会社湊組の一員として、安定した環境で成長したいと考えています。特に、官公庁案件の増加に伴い、会社の成長を支える役割に魅力を感じています。未経験ではありますが、充実した研修制度を通じて、経理業務に必要なスキルを身に付け、貢献したいと思っています。」

◆例文2: ワークライフバランスを重視して

「私が株式会社湊組に応募した理由は、完全週休2日制と年間休日114日という働きやすい環境に魅力を感じたからです。仕事とプライベートの両立ができることで、より高いパフォーマンスを発揮できると考えています。特に、福祉休暇制度が充実している点に共感し、家族を大切にしながら働ける職場を求めています。」

◆例文3: チームの一員としての貢献

「私は、チームでの協力を重視する性格です。株式会社湊組では、各課でのレクリエーションや社員同士の交流が盛んであり、チームワークを大切にする文化に共感しました。未経験ではありますが、積極的に学びながら、チームの一員として貢献したいと考えています。」

面接対策

面接では、企業が求める人材像を理解し、自分の経験やスキルと照らし合わせてアピールすることが重要です。具体的には、以下のポイントが評価されます。

コミュニケーション能力
チームワークを重視する姿勢
業務に対する意欲と向上心

よくある質問とその回答例を紹介します。

◇質問: 何故この職種を選んだのか？

「私は、経理・総務業務を通じて、会社の基盤を支える役割に魅力を感じています。数字を扱うことに興味があり、また、組織の運営をサポートすることで、会社の成長に貢献できると考えています。」

◇質問: 自分の強みは何ですか？

「私の強みは、細かい作業を丁寧に行うことができる点です。これまでの経験でも、細部に注意を払いながら業務を進めてきました。この特性を活かし、経理業務でも正確な管理を行える自信があります。」

まとめ

株式会社湊組鹿島事業所は、未経験者でも安心して働ける環境と、充実した福利厚生を提供しています。働きやすさと成長の両立を実現できるこの職場で、あなたのキャリアを築いてみませんか？興味を持たれた方は、ぜひ応募をご検討ください。あなたの新しい一歩を応援します。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社湊組鹿島事業所
【未経験歓迎／経験者優遇】完全週休2日制で手当・福利厚生も多数あります仕事内容【創業70年以上の安定企業】総務・経理の総合職正社員急募。年間休日114日・完全週休2日制。充実の研修制度と各種手当・福利厚生が魅力です。未経験者も大歓迎。（仕事内容/正社員）株式会社湊組は、鉄鋼メーカーやプラントメーカーの事業をサポートしています。官公庁案件も増えており、着実に安定成長を続けています。担当していただくのは経理・総務業務です。経理・売上管理・仕入れ管理・税金の計算・決算書作成総務・社員の労務管理・機器・備品管理・施設管理・文書管理・来客・電話応対・契約書管理・給与や保険の管理・計算・人事・採用業務（資格やスキルは問いません）総務・経理未経験の方も丁寧に研修を行います。まずは全体の流れを覚えるところから始めましょう！経験や能力に合わせて業務をお任せします。事務職は男性8割：女性2割程度の比率です。もちろん、総務・労務・人事・経理事務の経験者は培ってきたスキルや経験を存分に生かしてキャリアアップできます！（働きやすい勤務形態）完全週休2日制で年間休日114日。最大50日の福祉休暇もあります。仕事と家庭やプライベートの両立が可能です。（充実の研修制度有）・新入社員研修（約3日間）社会人としてのあり方・会社の規則・安全ルール・業務内容等の基礎的な知識などについて、現場配属までに必要な教育並びに資格の取得を行います。その後は各現場にてOJTでの研修となります。キャリアアップ後も階層別・役職就任時研修がありますので、段階的にマネジメント等も学ぶことができます。・資格取得支援会社が必要と認める資格については会社が費用負担し、取得していただきます。（嬉しい福利厚生有）・会員制リゾートホテル（エクシブ）全国各地にあるリゾートホテル「エクシブ」は、会員およびその紹介者のみが利用できる会員制ホテルです。・茨城県立カシマサッカースタジアム鹿島アントラーズの年間シートを会社で契約しています。試合観戦したい社員に無料で配付しており, 家族や友達と一緒に楽しむことができます。・レクリエーション各課で主催するレクリエーションは様々な内容で開催されています。（その他制度）・福祉有給休暇（最大50日）・特別休暇・慶弔見舞金・GLTD制度（休業補償制度）・財形貯蓄・退職金制度・永年勤続表彰・定年旅行券他（採用までの流れ）書類選考 ↓ 面接、適正検査等 ↓ 内定まずはお気軽にお問い合わせください。 TEL 0299-82-8966（業務グループ採用担当迄）会社HP https://www.minatogumi.co.jp/ 資格・経験不問経験者優遇茨城県鹿嶋市茨城県鹿嶋市国末1525-1 株式会社湊組鹿島事業所勤務地株式会社湊組鹿島事業所茨城県鹿嶋市国末1525-1
勤務時間固定時間制勤務時間 8:30～17:00（休憩45分）月平均残業時間：20時間未満休日完全週休2日制（会社カレンダー） GW・夏季休暇・年末年始等 ※年間休日114日 ※福祉休暇制度有（最大50日） ※平均有給取得率60％～70％有休は取りやすい環境です（急遽なお休みも対応可、お子様の体調不良起など）ありあり 3ヶ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇退職金制度各種社会保険完備 GLTD制度（休業補償制度）慶弔見舞金制度通勤交通費支給(規定による) 財形貯蓄リゾート施設有（研修制度等）新入社員研修・階層別教育各資格取得研修等雇用形態正社員学歴専門・大卒以上（学部や専攻内容は不問）社会保険健康保険あり,厚生年金あり,雇用保険あり,労災保険あり試用期間あり 3ヶ月喫煙環境屋内禁煙担当者担当/採用係受付先名株式会社湊組鹿島事業所〒314-0016 茨城県鹿嶋市国末1525-1 TEL：0299-82-8966

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