Fun Standard株式会社でキャリアを築こう！あなたのアイデアが未来を創る|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

車好き必見！スピード感あふれる商品開発のチャンス

Fun Standard株式会社では、カー用品の自社ブランド「CRAFT WORKS」の商品開発を担当する仲間を募集しています。フレックスタイム制を導入し、オープンでフラットな職場環境が魅力です。年齢や国籍に関係なく、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。

主な業務は、マーケット調査や商品企画、工場との交渉など。新車のトレンドに合わせた商品をスピーディに開発し、平均半年から1年で市場に投入します。さらに、明確なキャリア評価制度が整っており、実力に応じた公正な評価が受けられます。

給与は月給22万円から40万円で、経験に応じた柔軟な待遇が魅力です。興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考えるとき、誰もが抱える不安や悩み。それは、果たして自分に合った職場なのか、成長できる環境なのか、そしてキャリアアップの道筋はどのように描かれているのかということです。Fun Standard株式会社は、そんなあなたの不安を解消し、理想のキャリア形成をサポートする企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職におけるポイントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語るFun Standard株式会社の魅力

◆フレックスタイム制であなたのライフスタイルに合わせた働き方を

Fun Standard株式会社では、フレックスタイム制を導入しており、働く時間を自分で選ぶことができます。コアタイムが設けられているため、チームとのコミュニケーションを大切にしつつ、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。この柔軟性は、特に家庭や趣味を大切にしたい方にとって大きな魅力です。

◇明確なキャリア評価制度で成長を実感

同社は、実力と結果に基づいた公正な評価を行っています。これにより、自分の努力がどのように評価されるかが明確で、キャリアアップの道筋をしっかりと描くことができます。特に女性管理職の活躍が目立つ環境は、性別に関係なく実力を発揮できるフィールドを提供しています。

◆スピード感のある商品開発がもたらす成長機会

Fun Standard株式会社は、スピード感のある商品開発を強みとし、毎年5～6台の新車種に合わせた商品を市場に送り出しています。このような環境では、マーケット調査や商品企画、さらには品質管理まで多岐にわたる業務に関与できるため、実務経験を積むチャンスが豊富です。特にカー用品の開発に興味がある方にとっては、貴重な経験が得られるでしょう。

◇競合他社と比較した際の優位性

同社は、4年連続で売上が1.4倍以上に成長しており、ECショップにおいても数多くの受賞歴があります。このような実績は、安定した経営基盤を示しており、安心してキャリアを築くことができる環境です。また、ダイバーシティを重視したフラットな組織文化は、社員一人ひとりが自由に意見を出し合い、成長できる土壌を提供しています。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道

過去の転職成功者の中には、入社後わずか数年でマネージャー職に昇進した方もいます。彼らは、自らのアイデアを積極的に提案し、チームを巻き込むことでプロジェクトを成功に導きました。このように、同社では自分の意見を尊重され、実現する機会が多くあります。これが、成長を実感できる理由の一つです。

キャリア形成のチャンス

Fun Standard株式会社でのキャリア形成は、明確な道筋が用意されています。特に、商品開発に関わるポジションでは、マーケット調査から商品企画、さらには品質管理まで多岐にわたる業務を経験できます。これにより、専門的なスキルを身につけることができ、さらなるキャリアアップが見込まれます。また、同社はスキルアップ制度も充実しており、社員の成長を支援するための研修や教育プログラムが整備されています。役職への道筋も明確で、努力次第で早期に管理職へと昇進することが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

Fun Standard株式会社では、フレックスタイム制を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。特にコアタイムが設けられているため、仕事の効率を最大限に引き出しながらも、自分のライフスタイルに合わせた勤務ができる点が大きな魅力です。また、完全週休2日制や有給休暇の充実により、プライベートの時間もしっかり確保できます。

さらに、明確なキャリア評価制度が整っているため、実力や成果に基づいた公正な評価が受けられます。女性管理職も活躍しており、ダイバーシティを重視したオープンでフラットな社風は、あなたの成長を後押しします。こうした環境であれば、転職後も安心して新たな挑戦に臨むことができるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、不安がつきものですが、Fun Standard株式会社では充実した研修やサポート体制が整っています。特に、商品開発に関する業務はチームで行うため、先輩社員からの指導やアドバイスを受けながらスキルを磨くことができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、主体的に動ける方、スピード感を持って様々なことに挑戦できる方が挙げられます。また、車に対する情熱や知識がある方は、特に活躍できるでしょう。もしあなたが「車が好き」や「商品開発に興味がある」と感じるのであれば、この職場はあなたにとって理想的な環境となるはずです。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験をしっかりと結びつけることが重要です。具体的には、以下のポイントを意識しましょう。

企業のビジョンやミッションへの共感
自身のスキルや経験がどのように貢献できるか
具体的なエピソードを交えて説得力を持たせる

◆ 例文1: 車への情熱を強調

私がFun Standard株式会社に応募した理由は、車に対する情熱を持っているからです。幼い頃から車が好きで、友人とともに様々な車種を研究してきました。貴社のCRAFT WORKSブランドのカー用品は、私が求める品質とデザインを兼ね備えており、ぜひ自分のアイデアを形にしたいと思っています。また、フレックスタイム制度による柔軟な働き方も魅力的で、仕事とプライベートの両立ができる環境で成長したいと考えています。

◆ 例文2: 商品開発への意欲をアピール

私が貴社に魅力を感じるのは、スピード感のある商品開発に取り組む姿勢です。前職では、マーケットリサーチを通じて新商品の企画提案を行っており、その経験を活かして貴社のカー用品の商品開発に貢献できる自信があります。特に、顧客の声を元にした商品企画に共感し、自らのアイデアを形にするチャンスを得たいと思っています。多様なバックグラウンドを持つ社員と共に働くことで、新たな視点を得られることも楽しみです。

◆ 例文3: チームワークの重要性を強調

私はチームでの協力を重視しており、Fun Standard株式会社のオープンな社風に強く惹かれています。これまでの経験で、商品開発においてはチームワークが成功の鍵であることを実感しました。貴社のCRAFT WORKSブランドでの業務を通じて、チームの一員として新たな商品を世に送り出し、顧客の期待に応えることができると確信しています。多様性を尊重する環境で、自身を成長させたいと考えています。

面接対策

面接時には、企業の文化やビジョンに対する理解が評価されます。特に、Fun Standard株式会社の「主体的に動く姿勢」や「スピード感」を意識して、あなた自身の経験や考えを具体的に伝えることが大切です。

よくある質問としては、以下のようなものがあります。

「なぜこの業界を選んだのか？」
「チームでの協力をどう考えるか？」
「自身の強みと弱みは？」

これらの質問に対しては、自分の経験や価値観を交えながら答えると良いでしょう。特に、過去のエピソードを具体的に挙げることで、説得力が増します。

まとめ

Fun Standard株式会社は、フレックスタイム制や明確なキャリア評価制度など、働きやすい環境が整っています。未経験者でも安心して挑戦できるサポート体制があり、車に対する情熱を持っている方には特に魅力的な職場です。志望動機や面接対策をしっかりと行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの挑戦を心から応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

Fun Standard株式会社
フレックスタイム制有！オープンでフラットな職場♪明確なキャリア評価制度でキャリアアップできる環境です！アピールポイント: ・5つの自社ブランドを展開するD2C企業（スピード感のある商品開発とお客様の声をもとにした商品開発が強み）・4年連続毎年売上1.4倍以上UP！数多くのECショップ受賞！（2023年度売上実績38億円※関連会社2社合計）・明確なキャリア評価制度有！実力・結果に基づいた公正な評価！女性管理職も活躍中！「このテントをもって早くキャンプに行きたい!」「明日からこのスタンディングデスクで仕事するのが楽しみ!」そんな商品の先にあるワクワクした気持ちをお客様にお届けできるよう日々お客様の声を元にした商品企画開発を行っています。平均半年〜1年というスピードで生産・販売に移るスピード感のある商品開発も強みです。主体的に動き、スピード感をもって様々なことに挑戦できる方が活躍できる環境です。 ■メンバーの多様性:年齢、国籍等、社員のバックグラウンドも実にさまざまです。ダイバーシティを大切にし、年功序列等関係なくオープンでフラットな社風です。仕事内容: 車が好きな方、車の知識が豊富な方！あなたのアイデアを形にしませんか？【仕事内容】自社ブランド CRAFT WORKS（クラフトワークス）のカー用品の商品開発に関する業務です。車種専用のフロアマットやメッキパーツ、スマホホルダーなどの汎用品等、新車の発売や人気車種のトレンドに合わせた商品開発を自社で行っています。毎年５、６台の新車種を手配し、最近は３Dスキャナーを使った商品開発も行っています。これから人気となる車情報のリサーチや商品の企画提案、試作品の適合チェック、商品改良などをチームで協力しながら進めていただきます。【具体的な業務内容】 * マーケット調査/分析 * 商品企画立案 * 国内外の工場や仕入先との交渉 * 工場選定 * サンプル作成 * 商品化 * 品質管理 * 海外・国内の展示会参加等 CRAFT WORKS担当者インタビュー記事 https://www.funstandard.jp/recruit/interview9 https://www.funstandard.jp/recruit/interview12 作業環境 * PC MacBook air M3 * 27inch モニター*2台 * Airpods Pro * 電動昇降デスク * 人間工学的に優れた椅子（エルゴヒューマン）パフォーマンスを最大限に発揮するために最新のデバイスを全員に支給しています組織構成 * CRAFTWORKSチーム 6名 * 全社従業員数：90名（アルバイト・パート含む） * 平均年齢：36.7歳求める人材: 【必要な経験・スキル】 * カー用品の商品開発実務経験 * 海外の生産工場との商談・交渉経験、品質管理・指導の経験 * ITリテラシー（マーケットリサーチ、エクセル・ワードの基本操作ができる方）【歓迎する経験・スキル】 * 自動車整備士免許 * 写真/動画撮影スキル * ネット通販経験 * 動画編集スキル【人物像】当社のコアバリューに共感いただける方 https://www.funstandard.jp/philosophy
給与月給：22万円～ 40万円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥29,300〜￥52,100（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。【給与】月給220,000円～392,100円（基本給：191,000円～300,000円, 役職手当：0円～40,000円, 固定残業手当：29,300円～52,100円※月20時間分） ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 ※最終給与は、経験・スキルを考慮の上決定します。＜年収例＞マネージャー/4年目/30代/年収700万円 ※月給40万円（基本給+役職手当+固定残業手当）＋諸手当＋賞与チーフ/3年目/20代/年収450万円 ※月給28万円（基本給+役職手当+固定残業手当）＋諸手当＋賞与フレックスタイム制度勤務時間・曜日: フレックスタイム制 [標準労働時間帯] 9:00〜18:00 ※１日の標準労働時間８時間 [コアタイム] 10:00〜16:00 ※休憩時間原則13:00～14:00 [フレキシブルタイム] 6:00〜10:00（開始）、16:00〜22:00（終了） ※清算期間１カ月 ※試用期間中は基本勤務時間9時～18時。相談可。休暇・休日: * 完全週休2日制 (土日) * 祝日 * 有給休暇（入社6か月後に10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇/育児休暇あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：異なる試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は賞与支給対象外【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: 【雇用形態】正社員 ※試用期間６か月【賞与】年2回（3月、8月） ※支給対象：正社員（試用期間後） ※支給額は、会社業績及び個人の成績による。前年度実績 4～８ヶ月分（成績による）。【給与改訂】年1回 ※人事考課に基づく【福利厚生】 * 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険) * 通勤手当（当社規程内） * 定期健康診断 * スポーツジム利用料補助有り（当社規程内） * 社内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり * 社内図書購入補助有り * 社内部活動費補助有り * 私服勤務可 * 通信費補助有り(リモートワーク時) * パソコン支給（リモートワーク時）その他: 【応募方法】書類選考＋WEB適性試験 ↓ 一次面接 ↓ SPI試験＋二次面接 ※選考の流れや面接回数等は場合によって変更となる場合もございます。 //////////////////////////////////////////////////// Indeedからの応募(簡単応募ボタンをClick!) ※ 確認後、担当から書類選考のご案内をさせて頂きます。 //////////////////////////////////////////////////// 【会社概要】会社名：Fun Standard株式会社英名表記：Fun Standard.Co. Ltd. 代表者：代表取締役社⻑⼤屋良介設⽴⽇：2015年8⽉4⽇資本⾦：1000万円（2022年01⽉現在）従業員数：約90名（2024年8⽉現在）※関連会社２社合計アルバイト・パート含む本社所在地：816-0954 福岡県⼤野城市紫台16-6パセオ南ヶ丘 1F 1001 事業内容：企画、開発、通信販売、クラウドファンディング、デザイン、PR等ー自社オリジナルブランドー ● BELLEMOND https://www.bellemond.jp/ iPhone・iPad・携帯フィルム・PC・ゲームフィルム等 ● PYKES PEAK https://www.pykes-peak.com/ スポーツやアウトドア・フィットネス・オフィス・キャンプ用品等ー国内EC事業ー ● 楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、自社ネットショップを運営。ー海外EC事業ー ● 欧米、欧州10カ国のAmazonにて展開。自社ブランドBELLEMONDフィルムを中心に販売。ーBtoB事業ー ● 自社ブランドPYKES PEAKサポーターやゴルフ用品, BELLEMONDフィルムを中心に卸販売。【代表メッセージ】当社で仕事を通じてやりがい、人生の充実を感じてください。会社と同じベクトルで、常に向上心をもって、新規事業や商品企画に挑戦したり、自ら努力することで成長(視点、考え方、スキル等)を実感してください。そのために、会社として様々な機会を提供し、チャンスを掴める職場環境を整備していきます。失敗してもいいです。自らの限界を決めず、限界を超え、進化し続けて下さい。また、当社は多様性を尊重し、年齢・性別・場所・言語に縛らません。自分たちの得意分野で勝負できるビジネス展開を目指します。雇用形態: 正社員給与・報酬: 220,000円 – 400,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

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