「株式会社キャリアで新たな未来を切り開こう！」|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

未経験からでも安心！高年収を目指す人材コーディネーター職

株式会社キャリアでは、年収400万円以上を目指せる人材コーディネーターを募集しています。年間休日128日で、完全週休2日制（土日祝休み）なので、プライベートも充実。駅近で通勤も便利です。

充実した研修とキャリアアップ

未経験でも安心の導入研修があり、サポート体制も万全です。若手が活躍する職場で、キャリアアップのチャンスも豊富。様々な業界の知識が身につくので、今後のキャリア選択肢も広がります。

やりがいのある仕事

求職者と企業をつなぐ役割を担い、感謝されることが多い仕事です。人と関わることでやりがいを感じながら成長できる環境が整っています。

興味がある方は、ぜひお問合せください！

転職を考えるあなたへ。新しい職場環境やキャリアパスに不安を感じている方も多いでしょう。特に、業界未経験での挑戦は勇気がいるものです。しかし、株式会社キャリアはあなたの不安を解消し、成長のチャンスを提供する企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、株式会社キャリアの魅力とあなた自身の適性を見つめ直す手助けをします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社キャリアの魅力

◆充実した研修制度で未経験者も安心

株式会社キャリアでは、入社後に充実した研修を受けることができます。特に未経験者にとって、業務に慣れるためのサポートが手厚く、安心してスタートを切ることができる環境が整っています。実際に、前職での経験がない方も多く入社し、スムーズに業務に適応しています。例えば、30歳で入社した支店長は、職場の雰囲気にすぐに馴染み、支店長へと昇進しました。このような成功事例は、あなたにとっても大きな励みになるでしょう。

◇柔軟な働き方と充実した福利厚生

転職希望者にとって、働きやすい環境は非常に重要です。株式会社キャリアは、完全週休2日制で年間休日128日を確保しており、長期休暇も取りやすい体制が整っています。特に、12連休を取得することも可能で、プライベートを充実させながら働くことができます。さらに、社宅制度や資格取得費用負担など、福利厚生も充実しており、安心して働ける環境が整っています。

◆業界の知識を広げるチャンス

株式会社キャリアでは、様々な業界の企業と関わることができるため、自然と多くの業界知識を身につけることができます。これは、今後のキャリア選択肢を広げる上で非常に有利です。人材サービスのコーディネーター業務を通じて、求職者と企業のマッチングを行うことで、実際のビジネスの流れを学ぶことができます。この経験は、他の職種や業界への転職を考える際にも大いに役立つでしょう。

◇若手が活躍する活気ある職場

株式会社キャリアの平均年齢は29歳と若く、活気にあふれた職場です。若手社員が多いため、意見を言いやすく、風通しの良い環境が整っています。33歳で入社したマネージャーは、自身のキャリアを広げるために転職し、日々やりがいを感じながら働いています。このような職場環境は、あなたの成長を促す大きな要因となるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社キャリアでのキャリア形成は非常に明確です。入社後は、まず人材サービスのコーディネーター業務を通じて、求職者の条件ヒアリングや入職までのサポートを行います。導入研修から始まり、徐々に業務に慣れていくことで、スキルを積むことができます。

また、希望や適性に応じて、支店長候補としてのキャリアアップも目指せます。具体的には、コーディネーターとしての経験を積むことで、マネージャーや支店長へと昇進する道筋が描けます。さらに、資格取得を支援する制度もあるため、自身のスキルアップを図ることができ、将来的にはキャリアコンサルタントや他の職種への転職も可能です。

このように、株式会社キャリアはあなたの成長をサポートする環境が整っています。自分の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社キャリアは、年収400万円以上を実現可能な求人を提供し、年間休日128日、完全週休2日制（土日祝休み）という理想的な働き方を実現しています。このような環境では、プライベートと仕事の両立がしやすく、心身ともに充実した生活を送ることができます。

特に、未経験者に対するサポート体制が整っており、入社後は充実した研修を受けながら業務に慣れていくことができます。業界の経験がない方でも安心してスタートできる環境が整っているため、転職を考えている方にとっては大きな魅力です。

【未経験者も安心できる理由】

未経験者が新しい職場に飛び込む際には、さまざまな不安が伴うものです。しかし、株式会社キャリアでは、導入研修を通じてしっかりとしたサポートが受けられます。また、先輩社員との交流を通じて、業務に必要なスキルを自然と身につけることができます。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人と接するのが好きで、コミュニケーション能力が高い
柔軟な思考を持ち、新しいことに挑戦する意欲がある
チームでの協力を重視し、周囲と良好な関係を築ける

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を織り交ぜることが重要です。以下に、株式会社キャリアに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。

◆人と企業をつなぐやりがい

私は、人と企業をつなぐ仕事に深い興味を持っています。特に、株式会社キャリアは、求職者と企業のマッチングを通じて多くの人々の未来をサポートしている点に魅力を感じました。前職では営業職として人と接する機会が多く、その経験を活かしながら、より多くの人に「ありがとう」と言われる仕事がしたいと考えています。

◆充実した研修制度への期待

未経験からのスタートを考えていますが、株式会社キャリアの充実した研修制度に強く惹かれています。しっかりとしたサポート体制の中で成長できる環境が整っているため、安心して新しい挑戦ができると感じています。私の柔軟な思考と学ぶ意欲を活かし、貢献できる自信があります。

◆若手が活躍する活気ある職場

株式会社キャリアは、平均年齢29歳という若手が多く活躍する職場環境が整っています。このような活気ある職場で、自分自身も成長しながら新しいアイデアを提案し、チームに貢献したいと考えています。また、キャリアアップのチャンスも多いことから、自分の将来に対する期待感も高まっています。

【面接対策】

面接時には、以下のポイントが評価されます：

コミュニケーション能力
柔軟性と適応力
自己分析の深さ

よくある質問とその回答例をいくつか紹介します：

◇「なぜこの業界を選んだのですか？」

「人と企業をつなぐ仕事に興味があり、特に人材サービス業界は多くの人に影響を与えることができるため、非常に魅力的だと感じています。私は、自己成長しながら他人の役に立つことにやりがいを見出しています。」

◇「あなたの強みは何ですか？」

「私の強みは、柔軟な思考とコミュニケーション能力です。前職では、多様なクライアントと接する中で、相手のニーズを的確に把握し、信頼関係を築くことができました。」

◇「将来のキャリアプランは？」

「まずは人材コーディネーターとして経験を積み、その後、支店長やマネージャーとして組織全体に貢献できるよう成長したいと考えています。株式会社キャリアでのキャリアアップの機会を活かし、自分自身を高めていきたいです。」

【まとめ】

株式会社キャリアは、未経験者でも安心してスタートできる職場環境を提供し、キャリアアップのチャンスも豊富です。充実した福利厚生や働きやすい制度が整っているため、長期的なキャリア形成にも最適な企業です。この記事を参考に、自分自身の適性や将来像を考え、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社キャリア
年収400万以上も稼げる°˖✧【年間休日128日】土日祝休み◎業界の経験がなくてもOK◎駅チカの通いやすい職場！アピールポイント: ＼平均年齢29歳！若手が活躍中の職場／ ▼キャリアアップのチャンスあり！入社後は充実した研修からスタートし、徐々に業務に慣れていきます。しっかりフォローするので、未経験でも安心！希望や適性に応じて、キャリアアップの道も広がっています◎ ▼様々な業界の知識が身につく！さまざまな支店・他事業部と関わるため、他業界の知識も自然と身につきます。今後のキャリアの選択肢を増やしたい方にもぴったり！ ▼人と企業をつなぐやりがいのある仕事求職者と企業をマッチングし、就職・採用のお手伝いをするお仕事です。「ありがとう」と感謝されることも多く、やりがいを感じながら働けます◎ 〇スタッフの声〇【30歳入社1年目支店長】派遣業界は初めてでしたが、職場の雰囲気もよくすぐ馴染めました。前職の経験と、支店のみんなのおかげで支店長に昇進できました！【33歳入社2年目マネージャー】自分のキャリアを広げたくて転職しました。物ではなく人を扱う仕事なので正解がなく、日々やりがいを持って仕事をしております。若い年代が多いので活気があり、なんでも言い合える職場です。仕事内容: 年間休日128日で長期休暇もばっちりです◎ 完全週休2日制！ ⊹˚₊‧┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ 営業の経験が活かせる職場 ⊹˚₊‧┈┈┈┈୨୧┈┈┈┈‧₊˚⊹ ＜月給33万円～＞ブランクのある方、派遣業界未経験でも大丈夫！ ———————————————— ■ 仕事内容 ———————————————– 人材サービスのコーディネーター業務・求職者の条件ヒアリング・入職までのサポート導入研修から始めるので派遣業界未経験でも安心です。＊－－－＊－－－＊－－－＊私たちは人材サービスを展開しています。あなたには、企業と求職者の橋渡しのような存在になっていただきたいと考えています。まずは各企業の求人情報の登録や、登録いただいた派遣スタッフさんの情報を入力する簡単な作業からスタート。慣れてきたら、企業や派遣スタッフさん（求職者）のフォローなどもお任せしていく予定です。取引のある企業さまを中心に、お困りごとがないか状況の確認もしていただきます。支店長候補として入社していただき、安定の上場企業で早期キャリアアップを目指せます◎ ＊－－－＊－－－＊－－－＊求める人材: 【必須】・普通自動車運転免許(AT限定可)
給与月給：33万3500円～ 40万1800円給与: 固定残業代あり：月給￥333,500 〜￥401,800は1か月当たりの固定残業代￥60,000〜￥63,300（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。月給：333,500円～401,800円 ※交通費込み [内訳] 基本給273,500円～288,500円固定残業代：60,000円～63,300円(30時間分) ※平均残業時間：14.3時間／月 ※30時間を超過した場合は法定通り支給 [年収] 4,002,000円～4,821,600円交通費規定支給（上限50,000円）昇給年2回賞与年2回固定時間制勤務時間・曜日: 9:30～18:30(実働8時間) 休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み）年間休日128日・長期休暇あり冬季/夏季慶弔休暇リフレッシュ休暇誕生日休暇/ 産育休（実績あり）有給休暇・・・・・・・・・・・お休み充実！オン・オフのメリハリをつけた働き方が可能✿ 特別休暇、産休・育休（取得実績あり）などもあります。＜12連休も夢じゃない＞有給休暇と合わせて12連休を取ることが可能です！先輩たちも実際に休暇を取得し、旅行などを楽しんでいますよ！・・・・・・・・・・・あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ・社会保険完備・髪、服装自由・社宅制度（規定あり）・資格取得費用負担・出産、結婚祝い・予防接種補助・福利厚生倶楽部の優待あり（ガソリン、レンタカー代、映画館の割引等サービスが受けられます）オフィスには冷蔵庫、電子レンジ、ケトルがあります。買ってきた飲み物を冷やしたり、お弁当を温めたりもできます◎ その他: お電話でのご応募、ご質問はこちらから！ TEL：050‐5785‐2322 転勤相談可◎ まずはオンライン面談で仕事内容を詳しくご説明します！。。。。。。。。。。。。。。。。。株式会社キャリアは、＜高齢社会型人材サービス企業＞として、アクティブシニア派遣、看護師・介護士派遣を軸として全国展開している上場企業です。当社では人材コーディネーターやキャリアコンサルタント・など他にも幅広い職種をご用意しております。また、ハローワークで探している求職者の方にもおすすめな求人もご用意しておりますのでご興味ありましたら上記のお電話口までお問合せ下さい！。。。。。。。。。。。。。。。。。雇用形態: 正社員給与・報酬: 333,500円 – 401,800円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 176時間

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