「株式会社ウィルエージェンシー」で「人」を支える仕事に挑戦しよう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

安心して成長できる！ウィルエージェンシーの営業職募集

株式会社ウィルエージェンシーでは、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日120日以上という働きやすい環境で営業スタッフを募集中です。20～30代が活躍している職場で、未経験者も安心の研修制度が整っています。

主な仕事内容

人材派遣や紹介に関わる業務を担当します。具体的には、企業からのヒアリングをもとに求人票を作成し、登録者の希望を聞いて最適な仕事を紹介。また、出勤初日の立ち合いや定期的なフォローも行います。

充実したサポート体制

ビジネスマナーや業務運営の研修、先輩社員によるOJTがあり、安心して成長できます。さらに、相談しやすい雰囲気作りも大切にしています。

「人」に関わる仕事に興味がある方、まずはお気軽にご応募ください！

転職を考えるとき、あなたはどのような不安や悩みを抱えていますか？新しい環境への適応、キャリアの方向性、そして働きやすさ。これらの要素は、転職活動を進める上で非常に重要です。株式会社ウィルエージェンシーは、そんなあなたの不安を解消し、成長の機会を提供する企業です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、ウィルエージェンシーの魅力と、あなたの適性を見つめ直すためのヒントをお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る「株式会社ウィルエージェンシー」の魅力

◆働きやすい環境と充実したサポート体制

ウィルエージェンシーでは、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は120日以上です。これにより、仕事とプライベートの両立がしやすく、ストレスの少ない環境で働けます。また、未経験者でも安心の丁寧な研修制度が整っており、ビジネスマナーから業務運営まで幅広く学ぶことができます。特にOJT研修では、先輩社員が親身になって指導してくれるため、安心して業務に取り組むことができます。

◇キャリアパスの多様性とスキルアップの機会

ウィルエージェンシーでは、営業職としてスタートした後も、様々なキャリアパスを選ぶことができます。例えば、リーダーやマネージャーへの昇進、または専門職としてのスキルを磨くことも可能です。資格取得支援制度も整っており、自己成長を促進する環境が整っています。これにより、長期的なキャリア形成を視野に入れた働き方ができるのです。

◆応募者が注目すべきポイント

転職活動を進める上で、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方は重要なポイントです。ウィルエージェンシーでは、営業手当や残業手当がしっかりと支給されるため、頑張った分だけ評価される仕組みが整っています。また、固定時間制であるため、生活リズムを崩すことなく働くことができます。こうした条件は、仕事のモチベーションを高める要素となります。

◇他社や他職種との比較で見える優位性

ウィルエージェンシーは、人材業界において多岐にわたるサービスを展開しており、他社と比較してもその幅広さが際立っています。人材派遣や紹介、求人広告サイト運営など、「人」に関わる多様な業務を行うことで、業界全体の動向を把握しやすく、キャリア形成にも大きなメリットがあります。特に、地域密着型のサービス展開により、地元の特性を理解し、働く人々のニーズに応えることができる点は、他社にはない強みです。

◆転職成功事例から学ぶキャリアアップの道筋

実際にウィルエージェンシーで転職成功した方々のエピソードを見てみると、未経験からスタートし、数年後にはマネージャーとして活躍しているケースが多く見受けられます。これらの成功事例は、同社の充実した研修制度やサポート体制が大きな要因となっています。特に、先輩からのフィードバックや定期的な面談を通じて、自分の成長を実感できる環境が整っていることが、転職希望者にとっての大きな魅力です。

キャリア形成のチャンス

ウィルエージェンシーでの仕事は、単なる職務ではなく、あなた自身の成長の場でもあります。入社後は、研修を通じて必要なスキルを身につけることができ、実務を通じてさらなる成長が期待できます。特に、営業職としての経験を積むことで、コミュニケーション能力や問題解決能力が自然と磨かれ、他の業界でも通用するスキルセットを築くことができます。

さらに、資格取得支援制度を利用することで、専門的な知識を深めることができ、キャリアの幅を広げることが可能です。役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが実現できる環境が整っています。ウィルエージェンシーでの経験は、あなたのキャリアにおいて大きな資産となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

株式会社ウィルエージェンシーでは、土日祝休みで年間休日120日以上という働きやすい環境を提供しています。特に20～30代の若手社員が多く活躍しており、同年代の仲間と共に成長できるチャンスがあります。また、完全週休2日制を採用しているため、プライベートの時間も大切にしながら働くことが可能です。

この企業では、未経験者に対する丁寧な研修制度やサポート体制が整っており、安心してスタートできる環境が整っています。特に、業務に必要なビジネスマナーや派遣業に関する法令を学ぶ全体研修、先輩社員によるOJT研修があり、未経験からでもスムーズに業務に慣れることができます。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際、多くの不安を抱えることがあるでしょう。しかし、ウィルエージェンシーでは、全社員が未経験からスタートしているため、共感を持って指導を受けることができます。特に、先輩社員がアパレルや飲食など、接客業からの転職者が多いため、接客スキルやコミュニケーション能力を活かすことができる職場です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下の点が挙げられます：

人と接することが好きな方
相手のニーズを理解し、サポートしたい方
柔軟な考え方ができる方

このような特性を持つ方には、特に適した職場です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の特徴や自分の経験を結びつけることが重要です。以下に、ウィルエージェンシーに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆人に寄り添う仕事がしたい

「私は、これまで接客業に従事してきた中で、人の役に立つことにやりがいを感じてきました。ウィルエージェンシーでは、派遣スタッフの方々の希望をしっかりと聞き取り、最適な仕事を紹介するという業務に魅力を感じています。特に、相手のニーズを理解し、サポートすることに自信があるため、貴社で活躍できると考えています。」

◆成長できる環境を求めて

「私は新しい挑戦を求めており、ウィルエージェンシーの充実した研修制度に惹かれました。未経験からでも安心して成長できる環境が整っていることは、私にとって非常に魅力的です。特に、OJT研修を通じて実践的なスキルを身につけられることを楽しみにしています。」

◆地域密着型のサービスに共感

「ウィルエージェンシーが地域密着でサービスを提供している点に強く共感しています。私は地域の特性を理解し、働く人々の環境を支えることに貢献したいと考えています。人に寄り添い、感謝される仕事に携わることで、地域社会に貢献できることを楽しみにしています。」

面接対策

面接時に評価されるポイントは、コミュニケーション能力や人間性、仕事に対する意欲です。特に、ウィルエージェンシーでは「人」を大切にする企業文化があるため、相手に対する思いやりや理解力が求められます。

よくある質問とその回答例を以下に示します：

「なぜこの業界を選んだのですか？」
「人と接する仕事に興味があり、特に人の人生に関わることができる職業に魅力を感じました。ウィルエージェンシーの理念に共感し、ぜひ貢献したいと考えています。」
「あなたの強みは何ですか？」
「接客業で培ったコミュニケーション能力が強みです。お客様のニーズを理解し、最適な提案を行うことに自信があります。」

まとめ

株式会社ウィルエージェンシーは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、プライベートと仕事の両立が可能な職場です。人と人をつなぐ大切な役割を担うこの仕事に興味を持った方は、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たなキャリアのスタートを、ウィルエージェンシーで実現しましょう！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ウィルエージェンシー
土日祝休み＊年間休日120日以上！厚待遇で働きやすさ抜群◎ 仕事内容 ★・・・20～30代が活躍中・・・★ ★・・土日祝休み＊完全週休２日制・・★ ★・丁寧研修で未経験も安心スタート・★ 頑張りはしっかり評価！昇給・賞与あり！人材派遣や人材紹介、求人広告サイト運営など「人」に関わるお仕事を幅広く展開♪ そんな当社の営業スタッフとして一緒に働いてくれる仲間を募集しています！＜＊主なお仕事内容＊＞＊派遣スタッフの募集人材を求めている企業からヒアリングした業務内容をもとに様々な求人サイトへ求人票を掲載していきます。「どんな言葉を使えばお仕事に興味を持ってもらえるのか？」あなた自身がアルバイト・パート先を探していた時や就職活動をしていた時の経験を活かすことができます。＊登録面談、お仕事紹介スタッフさんの希望に耳を傾け、どんな仕事を探しているのかしっかりヒアリング！様々な案件の中からその人にマッチする仕事を探し、ご案内します。「〇〇なスキルを身に着けたい」という方には、目標が実現するように、しっかりスキルアップのアドバイスもいたします！＊出勤立ち合い、フォロー就業先は決まり、いよいよ勤務スタート！勤務初日は派遣スタッフさんの出勤に立ち会い、一緒にクライアントの方にご挨拶をすることもあります。定期的に派遣スタッフさんに連絡をとり、「その後いかがですか？」「困っていることはありませんか？」とフォローをしましょう！＜＊1日の流れ＊＞ ※日によってスケジュールの変動はございます 9:00 出社 10:00 応募者様の対応 11:00 派遣先開拓 12:00 お昼 13:00 外出 14:00 事前のコーディネート 15:00 職場見学 17:00 お客様フォロー 18:00 退社 ■安心して働けるように・ビジネスマナーを含む座学研修・様々な業界での現場研修・支店勤務後はＯＪＴで先輩が丁寧に指導など、丁寧指導＆フォロー体制も抜群です♪ 手厚くサポートしていきますのでご安心を◎ ■悩みや問題解決をサポート所属する上司とは別に、年齢の近い先輩社員とカウンセリングの時間を設けることも可能です！もちろん、面談の場だけでなく常に相談しやすい雰囲気を作るように心がけています。安心して色々な悩みや疑問を相談して下さい。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝「人」の人生に関わる当社で人から感謝されながら活躍しませんか？地域密着をこころがけ、その土地の特性や働く人たちの環境に合わせられるようにサポートしています。北海道から沖縄まで全国に支店を展開中！「人」を支えるお仕事に興味がある方まずは、お気軽にご応募くださいね♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝求めている人材学歴不問！営業未経験の方も大歓迎！！先輩社員もアパレル、携帯販売、飲食など接客業全般を経験されてきた方が多数。未経験からはじめても研修制度が整っているので安心してご入社いただけます♪ 【研修制度】 ■全体研修ビジネスマナー、派遣業に関する法令などを学んでいただきます。営業研修業務運営の仕方、営業のノウハウ、社内システムの使用方法など、テクニカルな内容の研修です。 ■OJT研修（期間：3か月～その方に合わせた期間を設定）先輩社員に同行したり、ロールプレイングを行いながら徐々に業務内容を覚えていってもらいます。業務の流れを一通り理解した後は、逆に先輩社員に同行をしてもらい、ご自身で営業やコーディネートができるようになるまで、先輩社員が親身になって指導します！ ※研修内容が変更になる場合がございますのでご了承下さい。 ※資格の取得を支援する制度も整えています。北海道札幌市中央区南二条西7-5-6 第3サントービル 5階株式会社ウィルエージェンシー札幌支店【交通手段】交通・アクセス大通駅から5分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 09：00～18：00 または 09：30～18：30 または 10：00～19：00 ※実働8ｈ/休憩1ｈ ※ご希望など考慮しながら決定します休日休暇完全週休2日制（土日）、祝日 ※配属部門によりシフト勤務有り有給休暇：10日休暇制度：年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇年末年始休暇：12月29日～1月3日あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】社会保険完備営業手当残業手当（営業手当の金額を超過した場合、全額支給致します）調整手当役職手当通勤手当 ※試用期間3ヶ月（同条件）職場環境 ◎資格取得支援制度 ◎座学・現場・ＯＪＴ研修制度 ◎メンター制度…など働きやすい環境＆待遇をご用意♪ 【株式会社ウィルエージェンシー】 URL：http://www.willagency.co.jp 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）屋内全面禁煙

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