【株式会社ジェントリー】新しいキャリアを築くチャンス！未経験から手に職をつけよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
成長をサポートする職場！未経験から始める事務職
株式会社ジェントリーでは、若手社員が多数活躍中の事務職を募集しています！土日祝休みで、年間休日は120日とプライベートも充実。特に20代・30代の方におすすめの環境です。
働きやすい環境と充実のサポート
未経験からスキルを身につけるチャンスがあり、資格取得支援制度も完備。女性も安心して働ける育児・介護休業制度があり、安心してキャリアを築けます。
具体的な業務内容と条件
主な業務は各営業部の後方支援で、書類チェックや進捗確認などの事務作業です。基本的なPC操作ができればOK！給与は月給23万円から30万円、昇給もあり、賞与も年2回支給されます。
新しいキャリアを築きたい方、ぜひご応募ください！
転職を考えるあなたにとって、どのような職場が理想でしょうか？働きやすさや成長機会、そして自分に合った環境は重要な要素です。株式会社ジェントリーでは、若手社員が多数活躍しており、土日祝休みや長期休暇などの充実した福利厚生が整っています。この環境で新しいキャリアを築くチャンスを掴んでみませんか？
キャリアアドバイザーが語る株式会社ジェントリーの魅力
◆働きやすい環境が整っている
株式会社ジェントリーは、長期休暇や土日祝休みがあり、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。特に、10:00から19:00の固定時間制であるため、生活リズムを整えやすく、仕事に集中できる時間を確保できます。また、年間休日120日以上という充実した休暇制度も魅力の一つです。
◆スキルアップを支援する制度が充実
未経験者でも安心して働けるよう、資格取得支援制度や研修制度が整っています。これにより、業務に必要なスキルを身につけながら、キャリアを構築することが可能です。具体的には、PC操作に関する基本的なトレーニングから、業界特有の知識を学ぶ機会まで幅広く提供されています。
◆女性が活躍しやすい職場環境
ジェントリーでは、女性の活躍を重視しており、育児・介護休業制度が完備されています。家庭と仕事を両立させながら、キャリアを積むことができるため、特に女性にとって魅力的な職場です。また、実際に多くの女性が管理職に就いており、キャリアアップが期待できます。
◆安定した収入とキャリアパス
月給は23万円から30万円で、業績に応じた賞与も年2回支給されるため、安定した収入を実現できます。入社後のキャリアパスも明確で、入社2年目で課長職、4年目で部長職という事例もあります。自分の成長を実感しながら、次のステップへ進むことができる環境が整っています。
◆他社と比較した際の優位性
競合他社と比べて、株式会社ジェントリーは未経験者を積極的に受け入れる姿勢が強く、スキルアップのための支援制度が充実しています。また、柔軟な働き方が可能なため、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点も大きな魅力です。
◆転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、未経験から入社し、数年後には管理職に昇進した方もいます。彼らは、資格取得支援制度を活用し、業務に必要なスキルを短期間で習得しました。このような成功事例は、あなたにも十分に可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
株式会社ジェントリーでは、入社後に見込める成長の道筋が明確です。未経験者でも安心して働けるよう、充実した研修制度が用意されており、資格取得支援制度を活用することで、専門的なスキルを身につけることができます。また、役職への道筋も整っており、入社後数年で管理職を目指すことができるキャリアパスが描けます。これにより、長期的な視点でのキャリア形成が可能となります。
【悩みの解消と働き方のメリット紹介】
転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つは「自分に合った働き方ができるのか」という点です。株式会社ジェントリーでは、若手社員が多数活躍しており、土日祝休みや長期休暇の制度が整っています。これにより、プライベートの充実も図りながら、仕事に集中できる環境が提供されています。また、資格取得支援制度もあり、働きながらスキルを磨くことが可能です。特に、育児や介護に関する休業制度が完備されているため、女性の方も安心して長く働ける職場です。
◆理想的な働き方を実現
株式会社ジェントリーは、年間休日120日を確保しており、基本的に土日休みのため、仕事と私生活のバランスを取りやすい環境です。また、固定時間制で働くことができるため、仕事後の時間を有意義に使うことができます。これらの制度は、社員の健康や生活の質を重視した結果であり、長期的なキャリア形成に寄与します。
【未経験者も安心できる理由】
未経験からの転職に不安を感じる方も多いでしょう。しかし、株式会社ジェントリーでは、充実した研修やサポート体制が整っているため、安心して新たなスタートを切ることができます。具体的には、入社後の研修プログラムや先輩社員によるフォローがあり、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけられます。
◇この仕事に向いている人の特徴
- チームでの協力を大切にする方
- 事務作業に興味があり、細かい作業が得意な方
- 新しいスキルを学ぶ意欲がある方
【志望動機作成のポイントと例文】
志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分自身の経験を織り交ぜながら、なぜその企業で働きたいのかを明確に伝えることが重要です。以下に、株式会社ジェントリーに合わせた志望動機の例文を3パターン示します。
◆例文1：成長を重視したい理由
株式会社ジェントリーに応募した理由は、未経験からでも成長できる環境が整っていることです。私は、これまでの経験を活かしながら新しいスキルを身につけたいと考えています。特に、資格取得支援制度があることに魅力を感じ、自己成長を実現できると確信しています。チームでの協力を重視し、貢献できるよう努めます。
◆例文2：働きやすい環境への期待
私は、仕事とプライベートのバランスを大切にしたいと考えており、株式会社ジェントリーの土日祝休みや長期休暇の制度に魅力を感じました。特に、女性が活躍できる環境が整っている点が印象的で、育児や介護に対する理解がある企業で働きたいと思っています。自分のライフステージに合わせて成長できる職場で、貢献したいと考えています。
◆例文3：チームワークの重要性
株式会社ジェントリーの後方支援業務に興味を持ちました。私は、チームでの協力を重視しており、営業担当者をサポートする役割を通じて、全体の成果に貢献できることにやりがいを感じます。業務を通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力をさらに向上させ、チームの一員として成長していきたいです。
【面接対策】
面接時には、応募者の人柄や適性が評価されます。特に、チームワークやコミュニケーション能力が重視されるため、具体的なエピソードを交えて話すことが効果的です。また、よくある質問として「なぜこの業界を選んだのか？」や「今後のキャリアプランは？」があります。これらの質問に対しては、自分の経験や目標を具体的に述べることで、説得力を持たせましょう。
◇よくある質問とその回答例
- なぜこの業界を選んだのか？
私は、人々の生活を支える仕事に興味があり、福祉業界に強い関心を持っています。特に、株式会社ジェントリーのような企業であれば、後方支援を通じて多くの方々に貢献できると考え、志望しました。 - 今後のキャリアプランは？
入社後は、まず業務をしっかりと理解し、スキルを磨いていきたいと思っています。その後、資格取得を通じて専門性を高め、将来的にはチームリーダーとして、後輩の育成にも貢献したいと考えています。
【まとめ】
株式会社ジェントリーは、未経験者でも安心して働ける環境が整っており、成長を重視した制度が充実しています。プライベートとの両立を図りながら、新しいキャリアを築いていくチャンスです。ぜひ、自己分析を行い、自分に合った働き方を見つけるために、応募を検討してみてください。あなたの新たな挑戦を応援しています。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ジェントリー
✅若手多数活躍中！土日祝休み＆長期休暇あり◎スキルを磨ける環境 アピールポイント: ＼20代・30代の方必見！／ ✨未経験から手に職をつけるチャンス！✨ ✅資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ✨ ✅女性活躍中！育児・介護休業制度完備で安心◎ ✅賞与あり！安定した収入を実現！ ＼新しいキャリアを築こう！／ 働きやすい環境で、あなたの成長を全力サポートします！ 仕事内容: 各営業部の後方支援業務。 書類チェックや、信販会社とのやり取り、各営業担当との進捗確認などの事務作業をメインで行います。 求める人材: <> PC操作(Excel・Wordなどの基本操作が出来る) <> 福祉業界未経験可(経験者歓迎)
給与 月給：23万円 ～ 30万円 給与: 賃金形態：月給 / 昇給：あり (直近3ヶ月の成績に準ずる) 月給：23~30万円 【内訳】 基本給：18~20万円 ※経験・能力に応じ考慮 固定残業代：5万円(31時間/月) 職務手当：0~5万円 ※経験・能力に応じ考慮 賞与：年2回(業績に準ずる) 諸手当：役職手当 他手当：資格手当など社内規定に準ずる 例： 入社2年目 20代 課長職 月給32万円 入社4年目 30代 部長職 月給55万円 ＜就業時間＞ 10:00~19:00(昼休憩：60分/他休憩：60分) 固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 休憩時間（分）:60 休暇・休日: 年間休日120日 日・祝日含む週休2日制(基本土日休み・場合によってはシフト制) 年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・出産育児休暇・介護休暇・その他休暇 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: ・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・医療・死亡保険加入 ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・ジョブローテーション制度あり その他: ＜応募から採用までの流れ＞ ①応募（約1分で完了） ※ご入力はお名前・生年月日など簡単な情報のみです。 ↓ ②弊社より連絡、面接設定 ※メール・電話・SMSにてご希望日時をお伺いします。 ↓ ③面談 ※対面面談となります。 ↓ ④採用 ※入社予定日はご相談に応じます。 ————————————— 株式会社ジェントリー 本社所在地：三重県松阪市黒田町1654 代表取締役：伊藤 正憲 ————————————— No.123090 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 230,000円 – 300,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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