株式会社古城モータースで叶える、理想のワークライフバランス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
プライベートも充実！古城モータースでの新しいキャリアを始めませんか？
株式会社古城モータースでは、働きやすい環境を提供しています。退社は17:40で、年間休日は115日。さらに、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、家族孝行日休暇があり、プライベートも大切にできます。
若手女性が活躍する明るい職場
社員数130名、平均年齢28歳の若い組織で、女性社員が多く活躍しています。接客業務がメインで、自動車の知識がなくても安心。先輩社員とのコミュニケーションを通じて学べます。
未経験者大歓迎！人柄重視の採用
人と話すのが好きな方や明るい方を歓迎します。月給は22万円から36万円で、固定残業代も含まれています。興味がある方はぜひご応募ください！
「仕事が終わるのが遅く、プライベートの時間が取れない」「残業はないけれど、休日が少ない」そんな悩みを抱えるあなたに、株式会社古城モータースが提供するのは、仕事もプライベートも充実させるための理想的な環境です。若いスタッフが多く、明るい雰囲気の中で、あなたの新たなキャリアをスタートさせるチャンスがここにあります。
キャリアアドバイザーが語る古城モータースの魅力
◆若手社員が活躍する職場環境
株式会社古城モータースは、社員数約130名、平均年齢28歳という若い組織です。特に女性社員が多く、平均年齢は26歳。明るく楽しい職場環境は、若手社員が自分の意見をしっかりと表現できる場を提供しています。未経験者でも、先輩社員からのサポートを受けながら成長できるため、安心して新たな挑戦が可能です。
◇柔軟な働き方と充実の休暇制度
古城モータースでは、残業がほぼなく、通常の退社時間は17:40。さらに、年間115日の休日に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、家族孝行日休暇を設けており、ライフイベントを大切にした働き方が可能です。特に家族孝行日には、会社から10,000円の孝行費用が支給されるため、家族との時間を大切にすることができます。
◆他社と比較した際の優位性
多くの企業が残業や休日の少なさに悩む中、古城モータースはその点で際立った存在です。競合他社と比べて、働きやすさや福利厚生の充実度が高く、特に若手社員にとっては理想的な環境です。また、業務内容も多岐にわたり、接客業務を通じてコミュニケーション能力や問題解決スキルを磨くことができます。
◇転職成功事例から学ぶキャリアアップ
実際に古城モータースでキャリアを築いた社員の中には、未経験からスタートし、数年で役職に昇進した方も多くいます。彼らは、社内のサポート体制を活用しながら、スキルを磨き、さらなる成長を遂げています。こうした成功事例は、あなたにも可能性があることを示しています。
キャリア形成のチャンス
古城モータースでは、未経験からでも安心して成長できる環境が整っています。具体的には、業務を通じて自然に自動車知識が身につくほか、資格取得支援制度も充実しています。キャリアパスとしては、まずは接客業務を担当し、その後、業務の幅を広げたり、リーダー職への道を目指すことが可能です。若手社員が活躍する職場で、あなたも新たな一歩を踏み出してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
転職を考える際、多くの方が「今の仕事の環境に満足できない」と感じています。特に、残業が多い、休日が少ないといった悩みは、仕事とプライベートのバランスを崩してしまいます。株式会社古城モータースでは、そんな悩みを解消するための制度が整っています。
同社は、年間115日の休日に加え、リフレッシュ休暇や誕生日休暇、家族孝行日休暇を提供しています。これにより、仕事のストレスから解放され、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。通常、17:40には退社でき、遅番でも19:00には帰宅できるため、仕事後の時間も充実させることができます。若い社員が多く、明るい職場環境で働けることも大きな魅力です。
未経験者も安心できる理由
未経験者の方は、新しい職場に対して不安を抱くことが多いでしょう。しかし、古城モータースでは「人柄重視の未経験採用」を行っており、しっかりとした研修制度とサポート体制があります。
具体的には、部署間のコミュニケーションが活発で、現場の社員と直接話す機会が多いため、自動車に関する知識も自然と身につきます。接客業務を中心とした仕事内容であり、特に人と話すのが好きな方や、明るく前向きな方にはぴったりの職場です。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特徴を理解し、自身の経験や価値観と結びつけることが重要です。以下に、古城モータースに特化した志望動機の例文を3パターン示します。
◆「職場環境の魅力に惹かれました」
私は、仕事とプライベートの両立を重視しています。貴社が提供する年間115日の休日やリフレッシュ休暇は、私が求めていた理想的な働き方です。また、若い社員が多く、明るい雰囲気の職場で働けることに魅力を感じました。人と接することが好きな私にとって、接客業務は非常にやりがいを感じられる仕事だと思っています。
◆「家族を大切にする企業文化に共感」
貴社の家族孝行日休暇制度に感銘を受けました。家族との時間を大切にしたいと考えている私にとって、こうした制度は非常に魅力的です。接客業務を通じて、多くの人に喜んでもらえる仕事に携わりたいと考えています。貴社での経験を通じて、さらなる成長を遂げたいです。
◆「未経験から成長できる環境を求めて」
私は未経験ですが、自動車業界に興味があります。貴社のように人柄重視の採用を行っている企業であれば、しっかりとしたサポートを受けながら成長できると感じました。明るく楽しい職場環境で、接客業務を通じて多くのことを学びたいと思っています。
面接対策
面接では、応募者の人柄やコミュニケーション能力が特に重視されます。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇「なぜこの仕事を選んだのですか？」
「私は人と接することが好きで、接客業務を通じて多くの人に喜んでもらえる仕事に魅力を感じました。また、貴社の職場環境や制度に共感し、ここで働くことで自分自身も成長できると考えています。」
◇「あなたの強みは何ですか？」
「私の強みは、明るくポジティブな性格です。どんな状況でも前向きに取り組む姿勢を大切にしており、チームの雰囲気を良くすることができます。」
まとめ
株式会社古城モータースは、働きやすい環境と充実した福利厚生を提供する魅力的な企業です。未経験者でも安心して働ける体制が整っており、特に人と接することが好きな方にはぴったりの職場です。自分自身の適性やキャリアビジョンを考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援します。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社古城モータース
退社は17:40分 年間休日も115日でしっかり休めてプライベートも充実！！ アピールポイント: 【 古城モータースの職場環境について 】 古城モータースの社員数は約130名、平均年齢は28歳と非常に若い組織です。 男女比は7:3ほどで、女性の平均年齢は26歳!! 明るく楽しい雰囲気の職場です!! 【 若手女性社員大活躍中 】 女性社員の多い弊社ですが、その平均年齢は26歳と若手の社員が活躍しております。 高校を卒業した18歳の方から、そろそろ結婚を考えているという方まで、幅広いライフスタイルの女性が活躍しております。 【 独自の休暇制度であなたのライフイベントもサポート 】 弊社では、リフレッシュ休暇のほかに誕生日休暇や家族孝行日休暇制度をご用意。 誕生日の月は自由にお休みが取れるため、あなたの大切な人との時間をゆっくり過ごせます。 また、家族親孝行日休暇を設けており、家族の大切な日に休暇をとっていただき一緒に過ごしていただく為の休暇です。 家族親孝行日には会社から10,000円の孝行費用をお渡ししております。 仕事内容: 採用サイトをリニューアルしました!! 古城モータースをもっと知りたい方は下記のリンクをコピぺしてください!! https://recruit.kojyo-motors.com/ 「今の仕事は終わるのが遅い」 「残業は無いけど休みが少ない」 「仕事もプライベートも充実できればいいのに…」 そんなあなた!! 残業なしでお休みも多い、仕事もプライベートも充実して働ける環境がここにあります!! 弊社はCMでお馴染みの古城モータース そんな弊社では、残業はほぼ無し!! 通常は17:40分に退社をしており、週2回程度の遅番の時でも19:00には帰れます!! また、遅番の時は10時に出社すればいいので、前日はゆっくり過ごせます!! しっかり休めてプライベートも充実 弊社では年間の110日の休暇に加えて、5日間のリフレッシュ休暇制度を設けております。 通常のお休みと合わせて6連休を取得している社員も多数。 しっかり休めて仕事もプライベートも充実して働くことができます!! 【 そんな弊社のお仕事 】 ◆お客様への受付対応 ◆車の登録業務などのサポート業務 ◆書類作成 ◆お電話対応 などご来店いただいたお客様への接客対応がメインのお仕事になります。 自動車の知識がない方もご安心ください!! 部署間のコミュニケーション体制が充実しており、現場の社員さんと話をする機会が多いため自然と知識は身についていきます!! 求める人材: ★★★急募★★★ 【 人柄重視の未経験採用！ 】 未経験歓迎 【 こんなあなたを待っています。 】 ■人と話すのが好きな方 ■接客経験のある方 ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■新卒 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎
給与 月給：22万円 ～ 36万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥220,000 〜 ￥360,000は1か月当たりの固定残業代￥27,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給220,000円～ （基本給193,000円：業務手当27,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。 固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。 待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08時30分~17時40分 休憩70分 固定残業は20時間分を支給しておりますが、実際の平均残業時間は月15時間程度 繁忙期以外は月平均10時間程度の残業時間ですので、基本的に皆さん18時過ぎには退社しております。 休暇・休日: 年間休日：115日 ※年間の110日の休日に加えて、5日間のリフレッシュ休暇を設けております。 定休日：水 その他／週休二日制 その他 ・会社カレンダーによる 原則2週で3日休み ・誕生日休み、家族孝行休み各年1日あり ・年末年始、お盆、GW各1週間程度あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 【 安心充実の手当・福利厚生 】 賞与年2回 昇給 昇格 役職手当 資格手当 資格取得支援制度 通勤手当 家族手当 子供手当 住宅手当 社会保険完備 出産・育児休暇 時短勤務 懇親会 その他: 【 応募の流れ 】 まずは「応募ボタン」をクリック！ 履歴書は、面接の際にお持ちいただければ十分です！ 「いきなり面接は…」 そんなあなたには、会社説明会や見学会もご用意しております。 まずはお気軽にご相談ください！ 〈仕事の特徴／タグ〉 正社員／事務／接客／受付／フロント 主婦／主夫／20代／30代 勤務開始時期調整/面接時マスク着用/ 車通勤OK/バイク通勤OK/長期休暇あり/ 家庭都合休OK/急募/昇給あり/昇格あり/ 賞与あり/’食事補助あり/社会保険完備/ 資格取得支援制度あり/社割あり/ 交通費支給/研修あり/Ｕ・Ｉターン歓迎/ ブランクＯＫ/新卒/第二新卒歓迎/学歴不問/ 有資格者歓迎/経験者歓迎/未経験者歓迎/ 禁煙・分煙/制服貸与/即日勤務OK 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 – 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間
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