ワタキューセイモア株式会社で叶える、子育てとキャリアの両立|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

子育てを支える安心の職場！ワタキューセイモアで新しい一歩を踏み出そう

ワタキューセイモア株式会社では、正社員を募集中です。未経験の方も大歓迎で、特に主婦や育児中の方が活躍しています。企業内保育園が完備されており、土日祝日が休みなので家事や育児との両立がしやすい環境です。

働きやすさが魅力

お子様の急な体調不良にも柔軟に対応可能で、事前申請をすれば希望の休みも100％取得できます。基本的に残業は少なく、定時退社が可能です。仕事内容は営業事務で、電話応対や見積もり作成などが含まれます。

充実の福利厚生

給与は月給18万〜20万円、年間休日は122日。交通費支給や各種社会保険完備、育児支援制度も充実しています。通勤も便利で、車通勤もOKです。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考える中で、仕事と家庭の両立に悩む方は多いのではないでしょうか。特に子育て中の方にとって、働きやすさは非常に重要なポイントです。ワタキューセイモア株式会社は、そんな悩みを解消するための職場環境を整えています。未経験者も安心して働ける体制が整っており、主婦やフリーターの方々も活躍中です。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職希望者が注目すべきポイントを詳しく解説します。

キャリアアドバイザーが語るワタキューセイモア株式会社の魅力

◆働きやすさが自慢の職場環境

ワタキューセイモア株式会社は、子育て中の社員を支えるために、企業内保育園を設置しています。これにより、急なお休みが必要な場合でも、安心して勤務を続けることができます。また、基本的に残業がなく、事前申請をすれば希望の休みも100％取得可能です。これらの制度は、特に子育て中の方にとって非常に魅力的なポイントです。

◇キャリアパスとスキルアップ制度

同社では、社員の成長を支援するためのスキルアップ制度が充実しています。定期的な研修や通信教育補助が用意されており、業務に必要なスキルを身につけることができます。また、未経験からでもスタートできる事務職での経験を積むことで、将来的には営業職や管理職へのキャリアアップも可能です。

◆転職希望者が注目すべきポイント

転職を検討する際、ノルマや残業時間は非常に重要な要素です。ワタキューセイモアでは、基本的に残業が少なく、ノルマもないため、ストレスを感じることなく働けます。また、年間休日122日と、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。

◇他社や他職種との比較

他の企業と比較しても、ワタキューセイモアの働きやすさは際立っています。特に、子育て支援制度や柔軟な働き方においては、業界内でも高く評価されています。多くの企業が厳しい労働環境を強いられる中で、同社は社員のライフスタイルを尊重する姿勢を貫いています。

◆転職成功事例

実際にワタキューセイモアに転職した方の中には、子育てと仕事を両立させながら、スキルを磨き、数年後にはリーダー職に昇進した事例もあります。彼女は、企業内保育園を利用しながら、日々の業務に取り組むことで、安心して仕事に集中できたと語っています。このような成功事例は、同社でのキャリア形成が可能であることを示しています。

キャリア形成のチャンス

ワタキューセイモア株式会社では、社員の成長を支援するための明確なキャリアパスが用意されています。入社後は、まず事務職としての基礎を学び、徐々に業務を拡大していくことができます。将来的には、営業職や管理職への昇進が期待できるため、長期的なキャリア形成が可能です。

さらに、同社では定期的な研修やスキルアップの機会が提供されており、業務に必要な知識やスキルを身につけることができます。未経験からでも安心してスタートできる環境が整っているため、自身の成長を実感しながら働くことができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

ワタキューセイモア株式会社では、特に子育て中の方々にとって理想的な働き方を提供しています。企業内に保育園が完備されているため、子どもを預けながら安心して勤務することが可能です。土日祝日がお休みで、事前申請を行えば希望日に100%お休みが取れる制度も整っています。これにより、急なお子さまの体調不良などにも柔軟に対応できるため、働くママやパパにとって非常に魅力的な環境です。

また、残業は基本的に少なく、繁忙期に若干の残業がある程度ですので、プライベートの時間を大切にしながら働けることも大きなメリットです。仕事と家庭の両立を図りたい方にとって、ワタキューセイモアは理想的な選択肢となるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者の方が転職を考える際、不安を感じることも多いでしょう。しかし、ワタキューセイモアでは充実した研修制度とサポート体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます。特に、営業をサポートする事務職は、電話応対や見積もり作成、データ作成など、基本的なパソコンスキルがあれば十分に対応可能です。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます。

コミュニケーション能力が高い方
柔軟に対応できる方
チームワークを大切にする方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機は、あなたの熱意や適性を伝える重要な部分です。以下のポイントを意識して作成しましょう。

会社の特徴に触れる
自分の経験やスキルを具体的に示す
将来のビジョンを描く

例文1: 子育てと仕事の両立を重視

「私は子育て中の親として、家庭と仕事の両立に強い関心を持っています。貴社の企業内保育園制度や、事前申請による休暇取得の柔軟性に非常に魅力を感じました。私の経験を活かし、貴社の事務職として、円滑な業務運営に貢献したいと考えています。将来的には、より多くの子育て中の社員が安心して働ける環境づくりにも寄与したいです。」

例文2: 未経験からの挑戦

「私はこれまで異業種での経験を積んできましたが、貴社の事務職に未経験から挑戦したいと考えています。特に、電話応対やデータ作成に興味があり、貴社の研修制度を通じてスキルを身につけ、貢献できるよう努力したいと思っています。貴社の働きやすい環境で、自身の成長を実感しながら働けることを楽しみにしています。」

例文3: 社会貢献への意欲

「私は医療福祉関連サービスに興味があり、貴社のリネンサプライ事業に強い関心を持っています。社会貢献を意識した仕事に携わりたいと考えており、貴社の理念に共感しました。事務職としてサポート役に徹し、貴社の成長に寄与することで、社会に貢献できることを目指しています。」

面接対策

面接では、あなたの人柄や適性が評価されます。特に、コミュニケーション能力や柔軟性が重視されるため、具体的なエピソードを交えて話すことが大切です。よくある質問としては、以下のようなものがあります。

「あなたの強みは何ですか？」
「困難な状況をどのように乗り越えましたか？」
「なぜこの仕事を選びましたか？」

これらの質問に対しては、自分の経験を具体的に交えながら答えることが効果的です。特に、子育てとの両立や未経験からの挑戦に関するエピソードを準備しておくと良いでしょう。

まとめ

ワタキューセイモア株式会社は、子育て中の方にも働きやすい環境を提供しており、未経験からでも安心してスタートできる制度が整っています。転職を考えている方は、ぜひこの機会に自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

ワタキューセイモア株式会社
アピールメッセージ【正社員募集】未経験者も安心！主婦活躍中。企業内保育園あり！子育て中の方も安心して勤務できます◎ ◎土日祝日お休みなので、無理なく働けます！ ◎お子さまの体調不良による急なお休みにも対応！【働きやすさには自信があります】子育て中の方は、時期により流行する感染症等で保育園や学校がお休みになり、休まざるを得ないことが増えたと思います。当社では働くパパ・ママが多数在籍しています。お子さんの都合によって出社ができない時は、お休みももろんOK。子育てにも負担なく働ける環境を実現しております。また、事前申請すると希望日は100％お休みできますし、基本残業はないので、自分の時間を確保することもできます。繁忙期には多少残業もありますが、通常時はほとんどのスタッフが定時退社しています。仕事内容営業をお手伝いする事務のお仕事です。 ◇電話応対 ◇見積もり作成 ◇データ作成など求める人物像未経験者応募OK、、主婦（夫）応募OK、フリーター応募OK、パソコン操作できる方（Excel・Wordで簡単な文章作成や表計算など）、第2新卒の方もOK
給与月給：18万円～ 20万円給与月給180,000〜200,000円 ※給与額は経験・年齢等に応じて決定いたします。固定時間制時間 8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間）残業月10時間程度（可能性有り） ※繁忙期は残業の可能性あり休日土曜・日曜・祝日 ※事前申請で休み希望もOK 休暇有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業プレママ休暇制度（妊娠期の通院等による休み※有給5日付与）年間休日年間休日122日あり 3ヶ月【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金諸手当交通費規定支給、家族手当（配偶者（配偶者控除対象者）／月8,000円、子／月6,000円、配偶者・子以外の扶養家族1人目／月6,000円、2人目以降1人につき／月4,000円）福利厚生各種社会保険完備、車通勤可（無料駐車場完備）、誕生日記念品（入社3カ月後より）、定期健康診断、各種研修制度有、通信教育補助、永年勤続表彰制度、退職金制度、育児・介護支援制有、企業主導型保育園有昇給・賞与昇給有、賞与有試用期間試用期間3カ月有（同条件）期間の定めなし補足情報 ★通勤便利なバス停目の前・車通勤OK！小樽市内以外にも、札幌など近郊エリアから通う社員も多数います。事業内容リネンサプライ、医療福祉関連サービス受託設立昭和37年7月17日（創業／明治5年10月5日）資本金 4,850万円本社〒610-0396 京都府綴喜郡井手町大字多賀小字茶臼塚12-2 拠点北海道支店、函館営業所、旭川営業所他、全国各拠点従業員数 17,176名（令和3年6月現在）ホームページ [コチラ]（https://www.watakyu.co.jp）電話 0134-54-0014＜受付/平日9:00〜17:00＞住所〒047-0198 小樽市新光5丁目13-3

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