株式会社アースで新たなキャリアを築こう！あなたの未来がここにある|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

新しいスタートを切るチャンス！アースの事務職募集

株式会社アースが2023年9月にリニューアルオープンした介護付有料老人ホーム「ふるーら城北」で、正社員の事務職を募集しています。静岡市葵区、静岡駅近くで通勤も便利です。

魅力的な福利厚生と働きやすい環境

入社祝い金やバースディ休暇、リフレッシュ休暇など、充実した福利厚生が揃っています。無資格・未経験でもExcelやWordが使えればOKで、業務内容は勤怠管理や電話対応など多岐にわたります。

安定した職場でのキャリア形成

月給は20万円～22万円、年間休日107日とプライベートも大切にできます。育児支援制度や資格取得支援制度もあり、長く働ける環境が整っています。興味がある方はぜひご応募ください！

転職を考えるとき、どのような職場環境やキャリアパスが待っているのか、不安や疑問がつきまとうものです。株式会社アースは、静岡市葵区に位置する介護付有料老人ホーム「ふるーら城北」で事務職を募集しています。ここでは、あなたの将来に向けた一歩を踏み出すための情報をお届けします。自己分析を通じて、自分に合った職場かどうか考えてみましょう。

キャリアアドバイザーが語る株式会社アースの魅力

◆働きやすい環境と充実した福利厚生

株式会社アースでは、リフレッシュ休暇や育児支援制度など、社員が安心して働けるような福利厚生が整っています。特に、リフレッシュ休暇制度は勤続年数に応じて取得でき、心身のリフレッシュを図ることができるため、長期的に働く上で大きなメリットです。また、育児支援制度があるため、家庭と仕事の両立を目指す方にも適しています。

◇柔軟な働き方と明確な評価制度

残業が少なく、シフト制での勤務が可能なため、自分のライフスタイルに合わせた働き方ができます。さらに、年2回の人事評価制度により、社員の行動や勤務態度がしっかりと評価され、昇進や賃金に反映される仕組みが整っています。これにより、透明性のあるキャリアパスを描くことができるでしょう。

◆未経験からでも安心してスタートできる職場

この職種は無資格・未経験からでも応募可能です。ExcelやWordなどの基本的なパソコン操作ができればOKで、事務経験がなくても、しっかりとサポートを受けながら成長できる環境が整っています。介護業界は特に人手不足が叫ばれているため、今後の需要も見込まれ、安定した職場を求める方には最適です。

◇他社と比較した際の優位性

競合他社と比較しても、株式会社アースは「ワーク・ライフ・バランス推進事業所表彰」を受賞しており、特に女性が生涯働ける環境の整備に力を入れています。福利厚生の充実度や働きやすさは、他の介護施設に比べても高い評価を得ています。

◆成功事例から学ぶキャリアアップの可能性

実際にアースで働く社員の中には、事務職から介護職へとキャリアチェンジを果たした方や、管理職に昇進した方もいます。こうした成功事例は、社員が自分のキャリアを自由に描ける環境があることを示しています。多様なキャリアパスが用意されているため、自分の適性や興味に合わせた成長が期待できます。

キャリア形成のチャンス

株式会社アースでの事務職は、単なる業務の遂行にとどまらず、将来的なキャリアアップを見込むことができる職種です。具体的には、事務職としての経験を積むことで、介護現場の理解が深まり、将来的には介護職や管理職への道も開かれます。また、同社の資格取得支援制度を利用することで、業務に関連する資格を取得し、スキルを向上させることが可能です。これにより、より専門的な知識を持った人材としての価値を高めることができるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が抱える悩みの一つが「働きやすさ」です。株式会社アースでは、社員のライフスタイルに寄り添った多様な福利厚生制度を整えています。特に注目すべきは、入社祝い金制度やバースディ休暇制度、リフレッシュ休暇制度です。これらは、社員の心身の健康を重視し、長く働き続けるためのサポートを提供しています。

また、静岡市葵区に位置する介護付有料老人ホーム「ふるーら城北」での事務職は、残業が少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。月9日の休日に加え、育児休暇の取得実績もあるため、家庭を持つ方にも安心して働ける職場です。

未経験者も安心できる理由

未経験からの転職を考えている方にとって、最も不安な点は「自分にできるのか」ということです。株式会社アースでは、ExcelやWordなどの基本的なパソコン操作ができれば、特別な資格は不要です。さらに、入社後は充実した研修やサポート体制が整っているため、安心して業務をスタートできます。

この職種に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

人とコミュニケーションを取るのが得意な方
細かい作業を丁寧に行える方
チームでの協力を大切にできる方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を書く際には、企業の理念や特徴を理解し、自身の経験やスキルをどのように活かせるかを具体的に示すことが重要です。以下に、株式会社アースに合わせた志望動機の例文を3パターン紹介します。

◆ 例文1: 福利厚生への共感

「私は、社員の働きやすさを重視した企業文化に魅力を感じ、株式会社アースに応募しました。特に、リフレッシュ休暇制度や育児支援制度など、社員のライフスタイルに寄り添った制度が整っている点に共感しました。これらの制度を活用し、心身ともに健康な状態で業務に取り組むことで、より良いサポートを提供できると考えています。」

◆ 例文2: 未経験からの挑戦

「私は、未経験ながらも事務職に挑戦したいと考えています。貴社の充実した研修制度とサポート体制が整っていることを知り、安心して成長できる環境だと感じました。特に、介護業界において事務職が果たす役割の重要性を理解し、貢献できることにやりがいを感じています。」

◆ 例文3: チームワークを重視

「株式会社アースが大切にしているチームワークの精神に共感し、応募いたしました。私は、これまでの経験で培ったコミュニケーション能力を活かし、職場の仲間と協力しながら業務を進めることが得意です。貴社の一員として、共に成長し、良い環境を作り上げていきたいと考えています。」

面接対策

面接では、応募者の人柄や適性が評価されます。特に、以下のポイントに注意して臨むことが大切です：

自身の経験やスキルを具体的に説明する
企業の理念や特徴について理解を示す
チームでの協力やコミュニケーション能力をアピールする

よくある質問として「なぜこの職種を選んだのですか？」というものがあります。この質問には、以下のように回答することができます：

「私は、事務職を通じて組織の運営を支える役割に魅力を感じています。特に、貴社のように社員の働きやすさを重視した環境であれば、自分自身も成長しながら貢献できると考えています。」

まとめ

株式会社アースは、未経験者でも安心して働ける環境を整え、社員のライフスタイルに寄り添った福利厚生制度を充実させています。自分自身の適性や将来像を考えながら、ぜひ応募を検討してみてください。新たな一歩を踏み出すことで、あなたのキャリアに新しい可能性が広がることでしょう。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社アース
◇2023年9月リニューアルオープン●直接のエントリーで入職お祝い金支給◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、事務職、正職員】 ●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生） ★★ 入社祝い金制度 ★★ 正社員入社：7万円パート社員入社（社会保険加入）：4万円上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 ★★ バースディ休暇制度 ★★ 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！ ★★ リフレッシュ休暇制度 ★★ 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ★★ 育児支援制度 ★★ 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！ ★★ 資格取得支援制度 ★★ 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ★★ スタッフ紹介制度 ★★ 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！ ★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★ 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ★★ 人事評価制度 ★★ 年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。介護付有料老人ホームふるーら城北求人概要介護付有料老人ホームふるーら城北：事務職/正職員 ◇2023年9月リニューアルオープン●直接のエントリーで入職お祝い金支給◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、事務職、正職員】職種事務職所在地〒420-0935 静岡県静岡市葵区池ケ谷東5-10 給与月給20万円～22万円 ※月給には、第二基本給8000円、職務手当4万2000円～5万6000円を含む ※経験・能力により異なる求人詳細 ◇2023年9月リニューアルオープン●直接のエントリーで入職お祝い金支給◎【静岡市葵区、介護付有料老人ホーム、静岡駅、事務職、正職員】リフレッシュ休暇や育児支援制度など、アースならではの働きやすい福利厚生があるので安心◇無資格・未経験からデビューOKな事務職を募集しております★残業少なめなのでメリハリを付けて勤務できます◆ 職種事務職仕事内容・PR ★＊正職員・事務職募集＊★ 2023年9月にリニューアルオープンした介護付き有料老人ホームふるーら城北で働きませんか？ ★応募資格 Excel、Wordなどのパソコン操作ができればOK！介護施設の事務経験者尚可 ★業務内容・従業員の勤怠管理・現金預金管理・請求業務・電話対応・来客対応・その他付随する業務などをお願いします。 ★株式会社アースについて・設立は2004年、従業員数は695名（2024年4月）・静岡県内に複数の事業所を展開しております。（介護付き有料老人ホーム/訪問介護/通所介護/居宅介護支援/グループホーム/ショートスティ/福祉用具貸与・販売・住宅改修/訪問看護）・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、女性が生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。雇用形態正職員雇用期間雇用期間の定めなし必要資格資格不問
給与月給：20万円～ 22万円給与月給20万円～22万円 ※月給には、第二基本給8000円、職務手当4万2000円～5万6000円を含む ※経験・能力により異なるシフト制勤務時間 8:30～17:30、9:00～18:00 ※休憩はいずれも60分 ※時間外業務月3時間程度休日・休暇シフト制（月9日休み※2月のみ8日）土日休み相談年間休日107日バースディ休暇リフレッシュ休暇有給休暇（法定通り、計画取得推奨してます）育児休暇取得実績ありあり試用期間3か月（条件変更なし）【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金福利厚生昇給あり通勤手当（実費支給、上限2万4000円/月※規定による）退職金制度（勤続3年以上）社会保険完備各種制度あり（詳細は福利厚生ページ参照）車通勤可（駐車場無料）再雇用制度あり（70歳まで、定年65歳）託児所あり試用期間3か月（条件変更なし）受動喫煙対策屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ※原則敷地内は禁煙です

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