リノメタルで見つける、あなたのキャリアの新しい可能性|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

成長企業での新たな挑戦！リノメタルの魅力とは

株式会社リノメタルでは、社長室のサポート役として新しい仲間を募集しています。実働7時間未満の時短勤務で、年間休日120日以上！全社でDXを推進し、昨年度には売上を約12.7億円増加させました。充実した福利厚生やフレックスタイム制度も魅力です。

具体的な業務内容は、社長や役員のスケジュール管理や資料作成、外部との調整業務など。チームビルディングやプレゼンテーションスキルを磨ける研修も充実しています。求める人材は、責任感があり、周囲に気配りができる方。子育て中の方も歓迎です！

リノメタルで、あなたの可能性を広げてみませんか？

転職を考える皆さん、今の職場でのキャリアに不安を感じている方も多いのではないでしょうか？新しい環境での挑戦や成長を求める気持ちは、誰もが持つものです。株式会社リノメタルは、そんなあなたにとって理想的な職場かもしれません。全社でのDX推進や働きやすい環境づくりに力を入れ、成長をサポートする体制が整っています。今回は、リノメタルでのキャリア形成の魅力を、キャリアアドバイザーの視点から詳しくご紹介します。

キャリアアドバイザーが語るリノメタルの魅力

◆働きやすさを重視した環境

リノメタルでは、実働7時間未満の時短勤務やフレックス制度を導入しており、従業員のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。年間休日は120日以上で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っています。また、社内の雰囲気も良好で、気さくな従業員が多いため、初めての方でもすぐに馴染むことができるでしょう。

◇キャリアパスとスキルアップの機会

リノメタルは、社員の成長を重視しており、充実した研修制度を提供しています。特に「リノメタルアカデミー」では、対人関係能力やチームビルディング能力を高めるための研修が行われ、自己成長を促進します。また、各種お祝い金制度や手当もあり、モチベーションを高めながらキャリアを築くことができます。

◆他社と比較した際の優位性

自動車業界は競争が激しいですが、リノメタルは国内外の主要自動車メーカーと取引があり、高度なプレス加工技術を駆使している点が大きな強みです。最新鋭のプレス機を保有し、全社でのDX推進により生産性を向上させています。これにより、安定した成長を続けており、将来的なキャリアの安定性も期待できます。

◇転職成功事例から学ぶ

過去にリノメタルに転職した方々の中には、入社後に大きく成長し、役職に就くことができた方も多くいます。例えば、ある社員は入社後、積極的に研修を受け、自身のスキルを磨くことで、わずか数年でプロジェクトリーダーに昇進しました。こうした成功事例は、リノメタルの環境が個々の成長を支援している証拠です。

キャリア形成のチャンス

リノメタルでのキャリアは、単なる職務にとどまらず、自己成長の場でもあります。特に、DX推進に伴う新たなスキルの習得や、業務の効率化に寄与することで、あなた自身の市場価値を高めることができます。さらに、役職への道筋も明確で、社内での評価制度が透明性を持っているため、頑張りがしっかりと反映される環境です。

リノメタルでは、社員が自分のキャリアを描きやすいように、様々なサポートが用意されています。スキルアップや新たな挑戦を望む方にとって、非常に魅力的な職場となるでしょう。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

転職を考える際、多くの方が「自分の働き方が変わるのか」「職場環境はどうなるのか」といった不安を抱えます。株式会社リノメタルでは、実働時間が7時間未満と短く、フレックス制度も導入されているため、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。また、年間休日は120日以上と、プライベートの時間も大切にできる環境が整っています。さらに、食事補助や各種手当が充実しており、安心して働ける職場です。

◆充実した福利厚生で安心感を提供

リノメタルでは、食事補助や企業型確定拠出年金制度、子供手当など、さまざまな福利厚生が用意されています。これにより、社員は経済的な負担を軽減しつつ、仕事に集中できる環境が整っています。また、社内のコミュニケーションを活性化させるための取り組みも行われており、心理的安全性の高い職場を目指しています。

未経験者も安心できる理由

転職を考える未経験者にとって、特に不安なのが「自分にできるのか」という点です。リノメタルでは、充実した研修制度が整っており、業務に必要なスキルをしっかりと身につけることができます。具体的には、リノメタルアカデミーを通じて、チームビルディングやプレゼンテーションスキルを学ぶことができます。

◇向いている人の特徴

リノメタルで求められる人物像は、責任感があり、周囲への気配りができる方です。また、業務に対して自分なりに考え、提案することが好きな方が向いています。特に、マルチタスクが得意な方や、チームワークを重視する方には最適な環境です。

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際は、企業の特徴や自分の経験を織り交ぜながら、自分がどのように貢献できるかを明確にすることが重要です。以下に、リノメタルに特化した志望動機の例文を3パターン示します。

◆例文1: 企業の成長に貢献したい

「私は、自動車業界におけるプレス加工の重要性に魅力を感じており、特にリノメタルが全社でDXを推進し、売上12.7億円を増加させた実績に感銘を受けました。私のITツール理解力と調整力を活かし、社長室での業務サポートを通じて、さらなる成長に貢献したいと考えています。」

◆例文2: 働きやすい環境を求めて

「以前の職場では、長時間労働が常態化しており、プライベートの時間が取れませんでした。リノメタルの実働7時間未満という働き方や年間休日120日以上の制度に魅力を感じ、応募を決意しました。私の経験を活かし、チームの一員として働きやすい環境をさらに向上させていきたいと思います。」

◆例文3: チームビルディングの重要性

「チームビルディングの重要性を強く感じており、リノメタルが提供する『リノメタルアカデミー』での研修に大変興味を持っています。私は人とのコミュニケーションを大切にし、周囲をサポートすることが得意です。このスキルを活かし、社長や役員を支えることで、会社全体の成長に寄与したいと考えています。」

面接対策

面接時には、自己分析が重要です。自分の強みや経験を具体的に話せるように準備しましょう。また、リノメタルの企業文化やビジョンについて理解を深めておくことも大切です。

◇よくある質問と回答例

「なぜリノメタルを選んだのか？」
「リノメタルのDX推進や働きやすい環境に魅力を感じ、自分のスキルが活かせると考えたからです。」
「これまでの経験をどう活かすか？」
「前職でのスケジュール管理や調整の経験を活かし、社長室での業務サポートを通じて、組織の成長に貢献したいです。」
「将来の目標は？」
「リノメタルでの経験を通じて、より高い業務スキルを身につけ、将来的にはチームリーダーとして組織を支える存在になりたいです。」

まとめ

株式会社リノメタルは、働きやすい環境と充実した福利厚生を提供しており、未経験者でも安心して成長できる場所です。自分のキャリアを見直し、新たな挑戦を考えている方は、ぜひリノメタルへの応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩が、未来の可能性を広げるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社リノメタル
《実働7時間未満の時短勤務》全社まるごとDXで売上12.7億増！年休120日以上！福利厚生充実！アピールポイント: ★…━━━━━━━━━━ 数字で見るリノメタル ━━━━━━━━━━…★ 創業：1955年（2025年で創業70年）売上高：46億4,700万円(2024年3月期) 従業員数：97名平均年齢：42歳男女比：男性82％女性18％年間休日：120日 ※上記数値は令和6年3月時点 ★…━━━━━━━━━━ 当社の強み ━━━━━━━━━━…★ ◎高度なプレス加工技術で月間150種・800万個もの製品を生産！国内全自動車メーカーだけでなく、 BMW・アウディ・ポルシェなど世界主要メーカー17社の自動車に搭載されています。 (主要取引先：NSKワーナー(株)、(株)デンソーなど) ◎世界でも珍しい最新鋭のプレス機を保有！新設した工場内には明るい色を採用するなど、従業員の働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 ◎最新のITツールを取り入れながら「DX」を推進！品質向上・生産性向上・業務効率化・コミュニケーション活性化などに取り組んでいます！ 2023年度は全社まるごとDXで約12.7億円の売上増！ ↓↓【DXセレクション2024】準グランプリの動画↓↓ https://www.youtube.com/watch?v=1Hup3i6rGw ◎充実の研修制度「楽しく働くための対人関係能力・チームビルディング能力」を学ぶ場として、「リノメタルアカデミー」を設け、プレゼンテーションやチームビルディングを始めとした研修を提供しています。 ★…━━━━━━━━━━ 社長室の使命 ━━━━━━━━━━…★ ◆社長の「側近」として各組織が会社の描く未来に向かって確実に進めるよう支援する ◆「魅力の創出・発信者」として組織・人が育つ土壌づくりを進めると同時に、当社の魅力を発信し世の中に価値を認めてもらえるよう力強く働きかける ★…━━━━━━━━━━ スタッフの声 ━━━━━━━━━━…★ （入社13年目／イニシャルT・Nさん）【リノメタルで働くメリット】「やってみたいこと」「考えていること」を発信しやすく、挑戦しやすい！内部・外部問わず研修を受講する機会が多く、たくさん学びを得られる！人あたりがよく、気さくな従業員が多い！【リノメタルで挑戦したいこと】今よりさらに心理的安全性の高い職場をつくることにより、「リノメタルで働いていて良かった」と思える従業員を増やしたい！【一緒に働く方へ伝えたいこと】こんなにたくさん学べて、成長できる会社は他にないと私は思っています。楽しく仕事をしながら、一緒に成長していきましょう！ ──────────────────────────────── 仕事内容: 当求人をご覧いただきありがとうございます！組織体制強化のための新しい仲間を募集しています！ぜひ最後までお読みいただき、私たちの考え方や思いに共感してくれた方に当社の仲間として加わってもらえると嬉しいです！ ★…━━━━━━━━━━ 当社のアピールP O I N T ━━━━━━━━━━…★ ⭐ 会社まるごとDXで昨年度売上12.7億増の45億達成！ ⭐ フレックス制度導入など働き方改革中！ ⭐ 業界高水準の年間休日120日！ ⭐ 透明性のある人事評価！ ⭐ 食事補助（弁当・食事補助金） ⭐ 企業型確定拠出年金制度(企業型DC) ⭐ 職場積立NISA制度 ⭐ 各種お祝い金制度（自動車/自宅購入・結婚/出産） ⭐ 子供扶養手当 ⭐ 近距離住宅手当 ⭐ エキスパート手当 ⭐ チームビルディング手当 ⭐ タバコ吸わない手当 ⭐ 会員制リゾートホテル（エクシブ） ⭐ 部活補助 ────────────────────── 【仕事内容】社長や役員の業務サポートを中心に、スケジュール管理や調整、資料作成などを通じて会社の成長を支えます。臨機応変な対応力が求められるポジションです。・スケジュール管理・調整社長や役員のスケジュール調整、出張や会議の準備・進行サポート・役員の業務サポート・役員が関わる外部パートナーや顧客対応のサポート・社内外の関係者や他部署との連携調整・突発的な依頼や緊急対応への柔軟なサポート・社長向け資料・レポート作成支援プレゼン資料や報告書の作成支援、会議用資料の準備支援や情報整理を行います。・突発事項対応社長や役員からの急な依頼や臨機応変な対応が必要な場面でサポートします。＜～1日の流れ～(例)＞ ▼09:00〜・清掃：毎朝約10分間、事務所の掃除を行います。清掃時間は事務所に設置してあるルンバが活躍しています！・1日のスケジュール・タスク確認：自分のスケジュールやタスク確認はもちろん、社長のスケジュールを確認し、調整が必要な会議がないか、急な予定が入っていないかを最終確認します。 ▼10:00～・来客対応：お客様を会議室へご案内し、お茶出しをします。お客様がいらっしゃるまでに会議室を整えて、会議室の温度が適温かも確認をしています！・スケジュール調整：「リノメタルアカデミー」で行う研修や、行っているプロジェクトのスケジュールの調整をします。・手配業務：お客様にお渡しする手土産や、従業員が使用する名刺などの手配をします。季節に応じて、お中元やお歳暮の手配も行います。 ▼12:00～昼休憩：100円でお惣菜などが買える「オフィスおかん」があります。 ▼13:00～情報収集：新しい福利厚生の導入に向けての情報を収集します。 ▼14:00～今年度の目標取り組み：各部署には「今年度の目標」があります。それを達成するための具体的な活動を行います。 ▼15:00～打合せ：業務進捗の確認会やアイディア出しなどを行います。明日のスケジュール確認：仕事を終える前に、明日の自分のスケジュールや社長のスケジュールを確認しておきます。 ▼16:00～退勤 ──────────────────────────────── 求める人材: 【応募条件】 ✓過去1年以内に当社に応募したことがない方 ●専門能力・技術・知識・経験 ✓日本の大学での短大卒以上 ✓秘書検定2級を是非ともとりたいと思っている人 ●ビジネススキル ✓ITツール理解力、調整力、資料作成力 ●人柄・性格 ✓責任を持って業務を遂行できる ✓周りに対する気配りができる ✓仕事に対し自分なりに考えて提案することが好き ●対人関係・チームワーク ✓当社の行動指針に共感できる【その他歓迎要件】 ✓子育てが落ちついて仕事復帰を考えている主婦(夫)の方 ✓ママさんが数多く活躍中です ✓必要に応じて周囲の力を借りながら業務を進めることできる ✓マルチタスクが得意 ✓先回りして考えられる ✓フットサル部・野球部を応援してくれる人大歓迎 ✓相手に伝わるコミュニケーション力を身につけたい（研修制度あり） ✓プレゼンテーションスキルを身につけたい（研修制度あり）
給与月給：17万2500円以上給与: 【月収例】（9:00〜16:00勤務の場合）役割給：172,500円調整手当：7,500円残業手当：10,909 円(想定残業時間10h) 子供手当：10,000 円(想定対象者1人) タバコ吸わない手当：3,000 円(対象者の場合) 交通費・住宅手当：5,000円合計月収：200,909円【年収例】想定賞与：482,181 円(1.2ヶ月×2回) 休日出勤手当：29,401円(想定年間日数3日) 休日振替出勤手当：3,000円(想定年間日数2日) その他支給：3,000 円(改善提案など）想定年収：2,928,490円 ※上記の収入例は近年の実績に基づいた参考値です ──────────────────────────────── 固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00〜15:00または9:00〜16:00(実働6〜7時間/休憩1時間) 始業時刻は 8:00から9:00の間、終業時刻は 15:00から17:00の間でそれぞれ15分単位で調整可★ 業務に慣れてきたらフレックス制度の活用も可能★ 休暇・休日: 週休2日制(土日休み) ※詳細は当社カレンダー（いわゆるトヨタカレンダー）による・夏季休暇・年末年始休暇(9～10日連休) ・ＧＷ休暇・年間休日120日・有給休暇年間10日（初年度の場合）あり試用期間：6か月試用期間中の労働条件：同条件【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生: ●業務遂行に関する福利厚生・食事補助（弁当・食事補助金） ┗会社注文の仕出し弁当：205円/1食あたり・食事・軽食の社内販売 ┗ファミリーマート自販機や「オフィスおかん」の設置・制服・保護具の支給・通勤手当（上限月25,000円）・出張・宿泊手当・改善提案制度 (1改善につき100円～2,000円を支給) ・作業着、保護具、駐車場の無償支給・自動販売機の割引・短時間勤務制度・早期定年選択制度 ●健康維持に関する福利厚生・「タバコを吸わない手当」支給（3,000円/月）・健康診断年1回・インフルエンザ予防接種（自己負担1,000円）の実施・私傷病有給休暇制度(最大20日) ・業務災害補償（労災保証の上乗せ制度） ●資産形成支援に関する福利厚生・企業型確定拠出年金制度・職場積立NISA制度 ●チームビルディングに関する福利厚生・「チームビルディング手当」支給・部活動補助 (フットサル部・野球部) ●ライフイベントに関する福利厚生・各種お祝い金制度（自動車/自宅購入・結婚/出産）・特別休暇（結婚・出産・忌引） ●表彰制度・永年勤続表彰・行動指針表彰・特別表彰(チームビルディング賞・スマイル賞・サポーター賞・マイスター賞・最多改善提案提出賞) など ●その他の福利厚生・子供手当（1人1万円）・従業員共済会・紹介採用制度（翌月に双方に5万円）・会員制リゾートホテル（エクシブ）・エキスパート手当（会社が指定する資格や検定の有資格者に毎月手当の支給） ※上記内容は掲載時点での情報です。内容は変更となる可能性がありますのでご了承ください。その他: 【選考プロセス】 ① WEBから応募応募時に「履歴書(顔写真付き)」および「職務経歴書」を添付してご応募ください。 ↓↓「履歴書」「職務経歴書」はコチラからDLできます↓↓ https://jp.indeed.com/career-advice/resumes-cover-letters/resume-samples-list ② 書類選考 ③ 適正検査受診ご自宅にPCがあれば30分で受診できます ※PCがない場合はスマホでも受講できるご案内をお送りします。 ④ 面接(webまたは対面)・職場見学原則1回ですが、選考状況によっては変わる場合がございます。 ⑤ 採用ご応募から最短2週間程度で決定＜選考において＞過去2年以内に当社求人に応募したことがある方は応募いただけません。選考結果は合否に関わらず、応募受付1週間を目処に、応募者全員にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【電話でのお問合せ】ご不明な点等ございましたら 050‐1790‐4260 （株式会社リノメタル採用係直通）までお気軽にお問い合わせください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【会社概要】企業名：株式会社リノメタル事業内容：自動車用駆動系部品のプレス加工を中心とした金属加工業 ✨ウェブサイトはこちら✨ http://www.rinometal.com （←を選択し”リンクを開く”を押してください）雇用形態: 正社員給与・報酬: 172,500円 (月給) 以上平均所定労働時間（1か月当たり）: 143時間

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