経営者と共に成長するチャンス！株式会社JAPANホワイトで秘書職に挑戦しよう|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
経営者秘書として新たなキャリアを築くチャンス！
株式会社JAPANホワイトでは、経営者秘書を募集しています。男女問わず応募可能で、業界未経験やブランクがある方も安心して働ける環境です。年間117日の休日に加え、リフレッシュ休暇もあり、プライベートも充実できます。
主な業務内容
具体的な業務には、秘書業務やクライアントとのコミュニケーション、日程管理などがあります。代表は若手で活気があり、20代～30代の社員が中心です。
求める人材
責任感があり、基本的なPC操作ができる方を求めています。未経験者や学歴不問の方も歓迎です。
待遇と福利厚生
月給25万円以上、昇給・賞与あり、食事補助や資格取得支援制度も充実。土日祝休みで、働きやすい環境が整っています。
興味がある方は、まずはIndeedからご応募ください！
転職を考える中で、「自分に合った職場はどこだろう？」と悩むことは多いものです。特に、未経験やブランクがある方にとっては新しい環境に飛び込むことに不安を感じることもあるでしょう。そんなあなたに、株式会社JAPANホワイトが提供する経営者秘書という職種が、あなたのキャリア形成にどのように寄与するのかをお伝えします。
キャリアアドバイザーが語る株式会社JAPANホワイトの魅力
◆ 経営者と直接関わる貴重な経験
株式会社JAPANホワイトでは、経営者秘書として働くことで、代表と密接に関わることができます。これは、経営全般に対する理解を深める絶好の機会です。特に、29歳という若い代表のもとで、実践的なビジネススキルやマネジメントのノウハウを学ぶことができるのは大きな魅力です。実際に、秘書業務を通じて、クライアントとの打ち合わせやトラブルシューティングを経験することで、ビジネスの現場で必要なスキルを身につけることができるでしょう。
◇ フレキシブルな働き方と充実の福利厚生
株式会社JAPANホワイトは、土日祝休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は117日とプライベートの時間も大切にできます。また、リフレッシュ休暇やOJT研修が用意されており、働きながらスキルアップを図ることが可能です。さらに、食事補助や寮・社宅の制度も整っており、安心して働ける環境が整っています。
◆ 競合他社と比較した際の優位性
他の秘書職と比較して、株式会社JAPANホワイトの特筆すべき点は、業界未経験者やブランクがある方でもしっかりとフォローしてくれる体制が整っていることです。また、若い世代が多く在籍しているため、風通しの良い職場環境が魅力的です。これにより、チームワークを大切にしながらも、個々の成長を促す文化が根付いています。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去の転職成功者の中には、秘書業務を通じて経営の視点を学び、その後、別の部署でのキャリアアップを果たした方もいます。彼らは、経営者との関わりを通じて、ビジネスの全体像を把握し、次のステップに進むための基盤を築くことができました。このように、秘書職は他の職種へのキャリアパスを開く重要な役割を果たします。
キャリア形成のチャンス
株式会社JAPANホワイトでの経営者秘書職は、成長の道筋が明確です。入社後はOJT研修を通じて、秘書業務の基礎を学びながら、経営者のサポートを行います。業務を通じて、スケジュール管理やクライアント対応のスキルを磨くことができ、これらの経験が将来的にはマネジメント職やプロジェクトリーダーなど、より高い役職への道を開くことにつながります。さらに、資格取得支援制度も充実しており、自己成長を促進する環境が整っています。あなたのキャリアを築くための第一歩を、株式会社JAPANホワイトで踏み出してみませんか？
悩みの解消と働き方のメリット紹介
株式会社JAPANホワイトでは、経営者秘書としての新たなキャリアを築くチャンスを提供しています。特に、未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実したサポート体制を整えています。年間117日の休日やリフレッシュ休暇制度があるため、プライベートと仕事のバランスを保ちながら、長期的なキャリア形成が可能です。
また、若い経営者の近くで働ける環境は、成長を促進する刺激的な職場です。20代から30代の社員が多く、活気あふれる職場文化の中で、同世代の仲間と共に成長できる点も大きな魅力です。経営者との距離が近いことで、ビジネスの最前線を学ぶことができ、自身のスキルを高める絶好の機会となるでしょう。
未経験者も安心できる理由
未経験者にとって、新しい職場に飛び込むことは不安が伴うものです。しかし、株式会社JAPANホワイトでは、OJT研修を通じて実践的なスキルを身につけることができます。先輩社員が丁寧に指導してくれるため、業務に対する不安を解消し、スムーズに業務に取り組むことが可能です。
この仕事に向いている人の特徴としては、責任感が強く、前向きに業務に取り組める方が挙げられます。基本的なPC操作ができることも求められますが、何よりも意欲と人間関係を大切にする姿勢が重要です。未経験からのスタートでも、成長を実感できる環境が整っています。
志望動機作成のポイントと例文
志望動機を作成する際は、企業の特色や自分の経験を結びつけて具体的に表現することが重要です。以下に、株式会社JAPANホワイトに特化した志望動機の例を3パターン示します。
◆経営者秘書としての成長を求める志望動機
「私は、経営者秘書としての役割を通じて、企業の成長に貢献したいと考えています。特に、株式会社JAPANホワイトのように若い経営者の近くで働くことで、ビジネスの最前線を学びながら自分自身も成長できる環境に魅力を感じています。未経験ではありますが、責任感を持って前向きに業務に取り組む姿勢を大切にし、貴社でのスキル向上を目指します。」
◆働きやすい環境を重視した志望動機
「私は、プライベートと仕事の両立ができる環境で働くことを重視しています。株式会社JAPANホワイトの年間117日の休日制度やリフレッシュ休暇は、仕事に集中するための大切な要素だと感じています。若い社員が多く、活気あふれる職場で共に成長できることに期待し、応募させていただきました。」
◆未経験から挑戦する意欲を表現した志望動機
「私は、未経験ではありますが、経営者秘書という新しい挑戦に対する強い意欲を持っています。株式会社JAPANホワイトのOJT研修やサポート体制に魅力を感じており、しっかりとした指導のもとで成長できる環境を求めています。責任感を持って業務に取り組み、貴社の発展に貢献できるよう努力します。」
面接対策
面接時には、責任感や前向きな姿勢が評価されるポイントとなります。特に、経営者秘書という役割に求められるコミュニケーション能力やマネジメントスキルも重要です。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。
◇「なぜ経営者秘書を志望したのですか？」
「経営者秘書という職務に魅力を感じたのは、経営者の近くでビジネスの最前線を学びながら、自分自身も成長できると考えたからです。貴社のように若い経営者と共に働くことで、活気ある職場環境で成長できると期待しています。」
◇「どのように業務に取り組むつもりですか？」
「私は、責任感を持って業務に取り組むことを重視しています。業務の優先順位をしっかりと把握し、効率的に進めることで、経営者のサポートをしっかりと行いたいと思います。また、チームとのコミュニケーションを大切にし、協力し合いながら業務を遂行していきます。」
まとめ
株式会社JAPANホワイトでの経営者秘書としてのキャリアは、未経験者でも安心して挑戦できる環境が整っています。若い経営者の近くで働くことで得られる経験は、今後のキャリアに大きな影響を与えるでしょう。あなたの成長をサポートする企業で、新たな一歩を踏み出してみませんか？ぜひ、応募を検討してみてください。
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
株式会社ＪＡＰＡＮホワイト
男性・女性どちらも応募可能！経営者の近くで働けます アピールポイント: 業界未経験やブランクのある方でもしっかりフォローしていきますので、安心して就業できます。 * 年間休日 117 日 * １年ごとのリフレッシュ休暇あり * OJT研修あり 仕事内容: 株式会社JAPANホワイトで 経営者秘書のお仕事です。 代表は現在29歳、社員は20代～30代が大半です！ （代表経歴） 20歳 龍谷大学在学中に起業 22歳 株式会社JAPANホワイトに法人化 25歳 創業から5年で売上高1億円を突破 29歳 法人4社の代表取締役を兼任、法人1社の取締役を兼任 【主な仕事内容】 * 秘書業務 * クライアントからの問合せメールやトラブルシューティング * クライアントとの打ち合わせ * 各種日程管理のマネージャー業務 求める人材: 《必須条件》 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * 基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方 《こんな方歓迎》 * 未経験者歓迎 * 学歴不問
給与 月給：25万円以上 給与: * 昇給・賞与あり （前年度実績あり）昇給年 １回、賞与年 ２ 回 実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。 * 家族手当 * 皆勤手当 * 通勤手当 固定時間制 勤務時間・曜日: 土日休み ９：００～１８：００（実働8時間/休憩1時間） 休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年次有給休暇 * 長期休暇 あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: * 保険制度（共済保険） * 食事補助あり、まかないあり * 寮・社宅あり * 研修あり * 資格取得支援制度あり * 社員割引あり * 車・バイク通勤可 * 退職金制度あり 【雇用形態】 * 契約期間の定めなし その他: 【企業概要】 * 従業員数: １０ 名 【採用までの流れ】 1. Indeed から応募 2. 面接 [回数を記入] 回 メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 ※最初の面接時に履歴書をご持参ください。 【その他】 勤務開始日の相談可能 リモート面談対応可能 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 155時間
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