株式会社ホスピタルイン獨協医科大学で、プライベートも充実させる新しいキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

プライベート充実！年間休日169日のホテルスタッフ募集✨

株式会社ホスピタルイン獨協医科大学では、年間休日169日でプライベートを大切にしたい方を歓迎しています！この仕事では、チェックイン・チェックアウトや接客業務を行い、観光情報の提供なども担当します。特に、休暇が多く、有給消化率はほぼ100%なので、旅行や趣味の時間をしっかり確保できます。

勤務は1日働いて2.5日休むスタイルで、朝はゆっくり出勤可能。未経験者も安心の研修制度があり、先輩スタッフが丁寧にサポートします。女性スタッフも多く活躍しており、風通しの良い職場環境です。安定した収入と充実した休日を手に入れたい方、ぜひご応募ください！

あなたは今の仕事に満足していますか？多くの人が仕事とプライベートの両立に悩んでいる中、株式会社ホスピタルイン獨協医科大学は、年間休日169日という驚異的な労働環境を提供しています。私たちの提案する新しいキャリアは、あなたの私生活を120%充実させるチャンスです。この記事を通じて、自己分析を行い、自身の適性や将来像を考える手助けができればと思います。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ホスピタルイン獨協医科大学の魅力

◆充実した労働環境とプライベートの両立

株式会社ホスピタルイン獨協医科大学では、特に労働環境に力を入れています。年間休日169日という数字は、他の企業と比較しても非常に魅力的です。実際に、スタッフは月に1週間の大型連休を取得でき、プライベートの時間を存分に楽しんでいます。仕事が終わった後の時間や、長期の休暇を利用して趣味や旅行に行くことができるのは、仕事のストレスを軽減し、心身の健康を保つ上で非常に重要です。

◇スキルアップとキャリアパス

入社後は、しっかりとした研修制度が整っており、未経験者でも安心して仕事を始められます。先輩社員が丁寧に指導してくれるため、初めての業務でも不安を感じることは少ないでしょう。また、ホテル業界における接客スキルやマナーは、今後のキャリアにおいても大いに役立つものです。さらに、資格取得支援制度もあるため、自己成長を図りながらキャリアアップを目指すことができます。

◆他社と比較した優位性

競合他社と比較すると、株式会社ホスピタルイン獨協医科大学の魅力は、何と言ってもその働きやすさです。ノルマがなく、残業も少ないため、ストレスの少ない環境で働くことができます。また、スタッフ同士の仲が良く、風通しの良い職場環境が整っているため、チームワークを大切にしながら働くことができます。このような環境は、他のホテル業界ではなかなか見られない特長です。

◇転職成功事例から学ぶ

実際に転職した方々の成功事例も多くあります。例えば、子育てを終えた方が再び社会に出て、プライベートと仕事の両立を実現したエピソードがあります。彼女は、入社後すぐに充実した休暇制度を活用し、趣味の時間を持つことで、仕事に対するモチベーションも高まりました。また、シニア世代の方が年齢に関係なく活躍できる場を見つけ、再び社会貢献を果たしている事例も多くあります。これらの成功事例は、あなたの未来にも可能性を示してくれるでしょう。

キャリア形成のチャンス

株式会社ホスピタルイン獨協医科大学では、キャリア形成のチャンスが豊富に用意されています。まず、年間169日の休日の中で、リフレッシュしながらスキルを磨くことができます。例えば、定期的なフロントミーティングや情報交換を通じて、観光地の最新情報を学ぶことができ、接客スキルを向上させることが可能です。また、入社後の研修制度を通じて、ホテル業界で必要な知識を身につけることができます。さらに、役職への道筋も明確で、頑張り次第でキャリアアップが期待できる環境が整っています。特に、女性の活躍を重視した制度があり、産休・育休を取得した後もスムーズに復帰できる体制が整っています。これにより、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ホスピタルイン獨協医科大学では、年間休日169日という充実した休暇制度を持ち、プライベートを大切にしたい方に最適な環境を提供しています。特に、有給消化率がほぼ100%であるため、仕事と私生活のバランスを保ちながら、リフレッシュする時間を確保することができます。入社6年目のスタッフも、休日の多さが仕事を続けるモチベーションになっていると語っています。

また、1勤務3休という独自の勤務スタイルにより、長期の休暇を取得することが可能です。仕事の合間にしっかりと休息を取ることで、心身ともに元気な状態で業務に臨むことができます。周囲のスタッフもプライベートを充実させているため、共通の趣味や関心を持つ仲間と過ごす時間が増えることも魅力の一つです。

【未経験者も安心できる理由】

未経験の方が新しい職場に不安を感じるのは自然なことですが、ホスピタルインでは充実した研修制度を用意しています。入社後の3ヶ月間は、先輩が丁寧に指導してくれるため、ホテル業務に必要な知識やスキルを安心して身につけることができます。

この仕事に向いているのは、以下のような方です：

人と接することが好きな方
新しいことを学ぶ意欲がある方
チームワークを大切にできる方
プライベートを充実させたい方

このような特性を持つ方であれば、安心して活躍できる環境が整っています。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機は、企業の特徴や自分の経験を結びつけて表現することが重要です。以下のポイントを意識して作成しましょう：

企業の理念や方針に共感した理由
自身の経験やスキルがどのように貢献できるか
プライベートの充実を求める理由

◆例文1: 企業理念への共感

「私は、株式会社ホスピタルインの『お客様第一』の理念に強く共感しています。接客業での経験を通じて、お客様の笑顔を引き出すことに喜びを感じてきました。貴社の一員として、より多くのお客様に素晴らしい体験を提供したいと考えています。」

◆例文2: 自身の経験を活かす意欲

「これまでの接客経験を活かし、貴社でのフロント業務に挑戦したいと思っています。特に、観光地の情報を提供することに興味があり、訪れるお客様にとっての特別な時間を作る手助けができればと考えています。」

◆例文3: プライベートの充実を求める理由

「プライベートを大切にする貴社の勤務スタイルに魅力を感じています。年間169日の休日があり、趣味や友人との時間を大切にできる環境で働くことが、私の理想です。しっかりとリフレッシュしながら、仕事に全力を尽くしたいと考えています。」

【面接対策】

面接では、企業文化やチームワークを重視するホスピタルインにおいて、協調性やコミュニケーション能力が評価されます。特に、以下のポイントを意識して臨みましょう：

自分の経験を具体的に説明する
チームでの成功事例を挙げる
なぜこの企業で働きたいのか明確に伝える

よくある質問とその回答例を以下に示します：

◇質問1: どのような接客経験がありますか？

「以前の職場で、飲食店の接客を担当していました。お客様のニーズを察知し、適切な提案を行うことで、リピーターを増やすことに成功しました。」

◇質問2: 休暇の過ごし方は？

「プライベートを大切にしており、旅行や趣味の時間を過ごしています。特に、休日にスタッフと交流することで、より良いチームワークを築くことができると考えています。」

【まとめ】

株式会社ホスピタルイン獨協医科大学は、未経験者でも安心して働ける環境と充実したプライベートを両立できる職場です。自分の適性や将来像をしっかりと考え、応募を検討してみてください。あなたの新しい一歩を応援しています！

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ホスピタルイン獨協医科大学
年間休日169日♪プライベートが劇的に充実します✨ 仕事内容私生活が１２０％楽しくなります✨ 有給を使って１週間の大型連休！！有給消化率はほぼ１００％（~▽~） 24ｈ働いて、2.5日休み＋有給休暇♪ 東横ＩＮＮで活躍中のスタッフは、プライベートを充実したい方ばかり！＜入社６年目のＡさん談＞東横ＩＮＮで働くきっかけは、「家が近くて自宅から通える」「シンプルに休日が多い」の２つでした(笑) 実際に入社してみて最初の感想は、ホテル用語が多くてびっくりしました！でも入社から３ヵ月間の研修期間中に先輩が優しく教えてくれたので安心して覚えることができました。先輩に感謝です✨ 実際に私の感覚では、自信を持って対応できるようになったのは半年ほどでした。その中では、頑張って続けてこれたのはやっぱり「休日の多さ」でリフレッシュができていたからです♪ 社会人になって、１週間以上の連休ってがとれるの普通はなかなか無いですよね？！周りのスタッフを見ても平日にライブや旅行に行ったり、趣味がある人は趣味の時間を楽しんだりとプライベートを大充実させています(笑) 有給休暇はほぼ１００％消化できる環境で、今は毎月１週間の休みがあります✨ 休日に加えて、スタッフ同士の仲の良さも続けてる理由の１つです。休みの日にスタッフ同士で遊んでいたり、仕事上で聞けないことがないくらい風通しがいいです✨ 「誰かのミスはみんなでカバーする！」こんな環境も安心して働ける要因にもなっています◎ プライベートを充実させたい方には本当にオススメのお仕事！一緒にプライベートを１２０％以上充実させながら一緒に働きませんか？【仕事内容】 ✅チェックイン・チェックアウトの手続き ✅接客・予約電話の応対、周辺案内など ✅簡単なPC操作、ホテルのフロント業務全般日本全国からはもちろん､海外からのお客様も宿泊されます｡観光スポットやイベント情報を尋ねられることも多いので､スタッフ間で定期的に情報交換をしたり､オリジナル観光ファイルを作成して対応しています❣❣✨ ✨♦°˖⭐°˖✧°˖♦✨ 1勤務3休の流れ✍ ✨♦°˖⭐°˖✧°˖♦✨ ✿1日目✿ ・10:30～ ➡日報チェックと業務の引継ぎ･朝礼・15:00～ ➡チェックインがスタート・25:00～ ➡売上確認など・00:00～ ➡2時間の仮眠休憩・05:00～ ➡起床･フロント周りを清掃・07:00～ ➡チェックアウトのお客様お見送り・11:00～ ➡ロビー清掃､交代に引継ぎ・～11:30 ➡銀行への売上入金を終えてお疲れ様でした！ ☕午後からはお休み❣❣ ☕2日目･3日目はお休み❣❣ ✨♦°˖⭐°˖✧°˖♦✨ 勤務スタイルは？ ✨♦°˖⭐°˖✧°˖♦✨ 10:30にスタートして､そこから翌日の11：30までが1回の勤務時間！朝はゆっくり出勤できる♬ その中で4時間の休憩が取れます☺ ✨♦°˖⭐°˖✧°˖♦✨ 仕事のやりがいは？ ✨♦°˖⭐°˖✧°˖♦✨ チェックイン･チェックアウトなど基本業務や観光地のご案内など♫ 知識やスキルを磨きながら自分なりに工夫をするのも仕事の面白さ☝ ✨♦°˖⭐°˖✧°˖♦✨ 未経験でも大丈夫！ ✨♦°˖⭐°˖✧°˖♦✨ 言葉遣いやホテルでのマナーは入社後の研修で丁寧に教えます。未経験の方も安心してご応募下さいね。知っておくとお仕事以外でも役立つ場面がいっぱいある知識なので、ぜひ前向きに楽しみながら吸収してもらえればと思います❣❣ ❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇ お休みも収入も譲れない ( ･`д･´)❕❕ ❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇ ⭐1回勤務して3日休む･･･1回勤務して3日休む年間休日169日もあるのでプライベートを充実させて下さい♪ ⭐｢ホテル評価奨励金｣･｢稼働奨励金｣｢インセンティブ｣･｢賞与｣を支給❣❣ ➡入社半年のスタッフも月収23万6800円円で私生活を充実させて下さい☺ ⭐自由な時間を楽しく過ごすためのコツ ➡リフレッシュできるお休みと十分な収入が必要ですよね♫ ❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇ 働くうえでは安心感も大事ᕦ(ò_óˇ)ᕤ“ ❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇ ⭐1店舗に余裕を持った社員の人数が配置されているので安心❣❣ なのでお休みの希望には最大限お応えできます♪ ❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇ 女性の感性をとっても大切にしている当社❀ ❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇⋈✧❇ 20～30代の女性スタッフが多数活躍中♪ 女性ならでは悩み相談もみんなで解決♫ 産休･育休取得後に復帰する社員多数♬ – ✿会社情報✿ – 東横インは、日本全国、そして世界にも店舗を展開しています。これまで培ってきた信頼で、このご時世でもお客様は途切れません。安定した経営基盤があります。 – ✿ホームページ✿ – http://www.toyoko-inn.co.jp/ 求めている人材 ✪プライベートを豊かにしたい方 ✪業界未経験歓迎❣❣ ✪長期で安定して働きたい方 ✪接客経験のある方大歓迎！ ✪PC操作(文字入力程度)ができる方 ✪日本語能力試験N１以上の方採用は年齢や経験に一切関係なく完全に人柄重視です(*ᴗ̀ *́) و ̑̑☆ 未経験の方や正社員デビュー、ブランクのある方でも、安心してお仕事を始められる研修をご用意しているので、下記の方が活躍中です♪ ――――――――――――――――― ☛子育てを卒業して時間に余裕がでてきて働きたいが、ブランクに不安を抱えていた方 ☛シニア世代で、年齢制限や人間関係に不安を抱えていた方 ――――――――――――――――― 今活躍中のスタッフも全員同じ気持ちだったので、安心してご応募下さい♬ 栃木県下都賀郡壬生町1075-1 株式会社ホスピタルイン獨協医科大学【交通手段】交通・アクセス「おもちゃのまち駅」より徒歩７分
勤務時間変形労働時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり166時間 10:30～翌11:30(仮眠･休憩/4時間15分) ⭐年間休日169日 ⭐変形労働時間制/週平均実働20時間45分 ⭐1勤務2日半休制※月7～8回の勤務 ※他､月1回フロントミーティング有休日休暇年間休日：169日あり試用・研修期間：2ケ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ■交通費支給(月上限5万円) ■有給休暇 ■社会保険完備 ■制服貸与 ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■夜勤手当あり ■研修制度あり ■各インセンティブ毎月有 →手当･資格/毎月固定､ホテル評価奨励金 ■資格取得支援(入社後の取得に限る) ■退職金制度(勤続3年以上) ■国内・海外・各ホテル社員割引制度 ■ベネフィットステーションで選べる福利厚生あり職場環境喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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