地元の安定企業、東栄電業株式会社でキャリアを築こう！|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

地元で安定したキャリアを築く！総務部長募集

東栄電業株式会社では、地元での安定した職場環境を提供しながら、年収700万円も可能な「総務部長」を募集しています。1960年の設立以来、官公庁や教育機関への非常用電源設備の納品を通じて、地域のエネルギーインフラを支えてきた実績があります。

仕事内容と働き方

入社後は庶務業務を習得し、徐々にマネジメント業務をお任せします。具体的には、株主総会関連業務や固定資産管理、経審書類作成など多岐にわたります。年間休日は125日で、土日祝休み、固定時間勤務でワークライフバランスも重視されています。

求める人材

総務の実務経験5年以上、マネジメント経験をお持ちの方を歓迎します。エネルギー関連事業への興味や、地元での長期勤務を希望する方に最適なポジションです。

転職を考える際、多くの方が「自分に合った職場はどこか」「将来にわたって安定したキャリアを築けるのか」といった不安を抱えることが多いです。特に、地元で腰を据えて働きたい方や、ワークライフバランスを重視する方には、東栄電業株式会社が最適な選択肢となるでしょう。ここでは、キャリアアドバイザーの視点から、同社の魅力や転職を検討する際のポイントについてお話しします。

キャリアアドバイザーが語る東栄電業株式会社の魅力

◆安定した業界でのキャリア形成

東栄電業株式会社は、1960年に設立され、65年以上の歴史を持つ企業です。主に産業用の電源設備や太陽光発電システムを手掛けており、地域のエネルギーインフラを支える重要な役割を果たしています。特に、非常用電源設備の需要が高まっている中で、同社は官公庁や教育機関への納品実績が豊富であり、今後も安定した成長が期待されます。

◇柔軟な働き方とワークライフバランス

東栄電業では、年間休日が125日と充実しており、完全週休2日制を採用しています。さらに、長期休暇や育児・介護休暇も整備されており、仕事とプライベートの両立が可能です。特に、地元での生活を重視する方にとって、こうした働きやすい環境は大きな魅力です。

◆キャリアパスの明確さ

今回の募集では「総務部長」としてのポジションが提示されていますが、入社後はまず庶務業務を通じて業務を習得し、その後、マネジメント業務へとステップアップすることが期待されています。社長の右腕として、事業計画や採用計画に携わるチャンスもあり、キャリアの成長が見込まれます。

◇他社との比較優位性

同業他社と比較して、東栄電業は地域密着型のビジネスモデルを採用しており、安定した顧客基盤を持っています。また、ユースエール企業認定を受けていることからも、若者の雇用促進に積極的であり、働きやすい職場環境が整っています。これにより、転職希望者にとっても魅力的な選択肢となるでしょう。

◆転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者の中には、都市部から地元に戻り、東栄電業での新たなキャリアを築いた方も多くいます。彼らは、企業の安定性や働きやすさを重視し、ライフスタイルを見直す中で、満足のいく仕事を見つけることができました。特に、バックオフィス業務に興味を持ち、キャリアを積んでいる方々が多いのが特徴です。

キャリア形成のチャンス

東栄電業株式会社でのキャリアパスは非常に明確です。総務部長としてのポジションは、単に業務をこなすだけでなく、組織全体の改善や効率化に貢献することが求められます。入社後は、まず庶務業務からスタートし、徐々にマネジメント業務へと進むことで、実務経験を積むことができます。将来的には、経営に近いポジションでの活躍が期待されており、事業計画や採用計画にも関与することで、企業の成長に寄与することが可能です。

悩みの解消と働き方のメリット紹介

東栄電業株式会社は、地域に根ざした安定企業として、特に「ワークライフバランス」を重視した働き方を提供しています。年間休日125日、完全週休2日制（原則土日祝）で、長期休暇も充実しているため、プライベートの時間を大切にしながら働くことが可能です。また、固定時間制の勤務時間（8:30～17:30）により、生活リズムを整えやすく、家族や趣味の時間を確保しやすい環境が整っています。

さらに、同社は「非常用電源設備」の需要が高まる中で、地域のエネルギーインフラを支え続けており、将来性も抜群です。安定した企業に腰を据えて長く働きたい方には、理想的な職場環境と言えるでしょう。

未経験者も安心できる理由

未経験者が転職を考える際には、業務内容や職場環境に対する不安がつきものです。しかし、東栄電業は充実した研修制度とサポート体制を整えており、入社後は庶務業務を通じて徐々に業務を習得できる環境が用意されています。1年ほどかけて一通りの業務を学び、その後はマネジメント業務にも挑戦できるチャンスがあります。

この仕事に向いている人の特徴としては、以下のような点が挙げられます：

地域に貢献したいという意欲がある方
人とのコミュニケーションを大切にする方
柔軟な思考で新しいアイデアを提案できる方
ワークライフバランスを重視する方

志望動機作成のポイントと例文

志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に対する理解を示し、自身の経験やスキルがどのように貢献できるかを具体的に述べることが重要です。以下に、例文を3パターン示します。

◆ 安定した企業での成長を求めて

私は、地域に根ざした企業でのキャリアを築きたいと考えています。東栄電業株式会社が提供する「非常用電源設備」という重要なインフラの一端を担うことで、地域社会に貢献できることに魅力を感じました。私の5年以上の総務経験を活かし、組織の発展に寄与したいと思っています。

◆ ワークライフバランスの実現

これまで都市部で働いてきましたが、生活の質を向上させるために地元での勤務を希望しています。東栄電業の充実した休日制度や固定時間制は、私が求めるワークライフバランスを実現するのに最適です。私は、社内のコミュニケーションを円滑にすることで、チーム全体の生産性を向上させたいと考えています。

◆ 地域貢献への強い思い

私は、地域のエネルギーインフラを支えることに強い関心を持っています。東栄電業が地域の非常用電源設備を整備することで、災害時の安全を確保していることに感銘を受けました。私のマネジメント経験を活かし、より良い組織作りに貢献したいと考えています。

面接対策

面接では、企業の文化や価値観に対する理解が評価されます。特に、地域貢献やワークライフバランスに対する考え方をしっかりと伝えることが重要です。また、以下のような質問がよくされるので、事前に準備しておきましょう。

「あなたが考える理想の職場環境とは？」
「過去のマネジメント経験について具体的に教えてください。」
「東栄電業に入社した場合、どのように貢献したいと考えていますか？」

これらの質問には、自分の経験や価値観を基に具体的なエピソードを交えながら答えると良いでしょう。

まとめ

東栄電業株式会社は、地域に貢献しながら安定した働き方を実現できる企業です。充実した福利厚生やサポート体制が整っており、未経験者でも安心してチャレンジできる環境が魅力です。自分自身の適性や将来像をしっかりと見つめ直し、ぜひ応募を検討してみてください。あなたの新たな一歩が、地域社会に大きな影響を与えることを期待しています。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

東栄電業株式会社
地元の安定企業◎年収700万円も可！年休125日・土日祝休み仕事内容【地元の安定企業でマネジメント経験を活かせます】 ■東栄電業はこんな会社です 1960年に設立し、創業65年を迎えた当社。産業用の電源設備や太陽光発電システムを展開し、地域のエネルギーインフラを支えてきました。※「GSユアサ代理店」「京セラ認定技術代理店」認定済 ■安定と将来性自然災害の多い日本において、政府が検討している非常時の対策。その一つが「非常用電源設備の設置」であり、当社はこれまでに県庁や総合医療センター、岐阜大学や名古屋大学などの官公庁・教育機関へ納品してきました。非常用電源の需要は増加し続けているため、業界・企業ともに長期的な安定が見込まれています。今回は、そんな当社において「総務部長」としてご活躍いただける方を募集します。【業務内容】総務部長として、総務業務の全般及びマネジメント業務をお任せします。 ■入社後まずは総務部長候補として、庶務業務などを1年ほどかけて一通りの業務を習得いただきます。 ■慣れてきたら総務業務に加え、ご経験や得意分野を鑑みながら管理/マネジメント業務もお任せします。（専門的な経理実務は社労士や経理士が担当しますのでご安心ください）＜具体的な業務（一例です）＞・庶務全般・株主総会関連業務・各種規定管理・固定資産管理・会計伝票起票・全請求書チェックと支払手続・銀行回り・手形振出・経審書類作成・建設業許可更新申請・新規取引先書類作成・会社の保険関連業務・補助金申請業務・決算書類作成・労務関係手続全般 ※業務ではFX2（TKCの財務会計システム）を使用ゆくゆくは事業計画や採用計画にも携わっていただき、社長の右腕的存在としてご活躍いただくことを期待しています。ぜひ総務部や当社全体をより良くするためのソリューションを提案し、「従業員が働きやすい組織作り」「お客様やお取引先様から信頼される会社作り」を推進してください。アイデア豊富な方は活躍の幅が広がりますよ。「安定企業でワークライフバランスを大切にしながら、腰を据えて働きたい」「都市部で働いてきたけれど、セカンドライフも視野に入れて地元で働きたい」といったIターン・Uターン・Jターンも大歓迎です。求めている人材【必須条件】・総務の実務経験5年以上・マネジメント経験をお持ちの方・普通運転免許【歓迎条件】・バックオフィス業務に興味/関心をお持ちの方・エネルギー・インフラ関連の事業に興味/関心をお持ちの方・経理/財務業務の実務経験をお持ちの方・人事/採用/人員採用計画/労務/教育/育成等に携わった経験をお持ちの方・社内の他部署や外部との円滑なコミュニケーションが可能な方・Uターン、Iターン、Jターン希望の方・ワークライフバランスを大切にしたい方・地元で腰を据えて働きたい方岐阜県岐阜市入舟町4-38-1 東栄電業株式会社【交通手段】交通・アクセス田神駅から徒歩11分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8:30～17:30（実働8h、休憩1h）休日休暇年間休日125日：完全週休2日制（原則土日祝） ※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただきます・長期休暇：GW/夏季（5日程）/年末年始（5日程）・産前産後・育児休暇・介護・慶弔・有給/特別休暇なし【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】・各種社会保険完備・資格取得支援（電気工事士/電気主任技術者などの資格取得を支援）・退職金制度・定期健康診断・慶弔見舞金・制服貸与職場環境 ■総務部のメンバー構成：4名（50代2名、40代1名、30代1名） ■ユースエール企業認定（2024年9月認定：若者の雇用促進のため、年間休日などの見直しなどを行い、働きやすい職場環境を整備したことが評価されました）喫煙所：喫煙所あり（屋外）

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