foresma株式会社での新たなキャリアを築こう!第二新卒歓迎のチャンス|求人情報・志望動機例文・面接対策付き
第二新卒歓迎!経営サポートの新しいキャリアを築こう
foresma株式会社では、経営支援を通じてお客様の成功をサポートするコンサルタントを募集しています。主に美容院や飲食店を対象に、自社システムやアプリの導入を行い、セミナー業務も担当します。個人ノルマはなく、チームでのフォロー営業が中心です。
働きやすい環境と充実した福利厚生
勤務地は宮城県仙台市で、月給は25万円から37万5000円。完全週休2日制で年間休日は120日以上、育児休暇やバースデー休暇も取得可能です。さらに、交通費支給や社員寮、達成旅行など、社員の働きやすさを重視した制度が整っています。
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転職を考えているあなた、今の職場に不安を感じていませんか?新たな環境での挑戦を求めている方に、foresma株式会社はあなたの力を必要としています。特に第二新卒の方々には、成長の場として最適な環境が整っています。ここでは、キャリアアドバイザーとしての視点から、foresma株式会社の魅力をお伝えします。
キャリアアドバイザーが語るforesma株式会社の魅力
◆ フォロー営業での安心感
foresma株式会社では、個人ノルマがないフォロー営業を採用しています。このスタイルは、営業未経験者や第二新卒の方にとって特に魅力的です。お客様の経営をサポートするという使命感を持ちながら、プレッシャーを感じることなく業務に取り組むことができます。また、主に美容院や飲食店を対象としたマーケティング業務を通じて、様々な業界の知識を深めることができます。
◇ 働きやすい環境と充実した福利厚生
年間休日は120日以上、完全週休2日制でプライベートも充実。さらに、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフスタイルに応じた働き方が可能です。また、社員寮やU・Iターン支援制度も整っており、転居を考えている方にとっても安心です。こうした環境は、長期的なキャリア形成を支える要素となります。
◆ 競合他社と比べた優位性
foresma株式会社の特筆すべき点は、ノルマがないことに加え、社員の成長を重視した研修制度が整っていることです。入社時研修から管理職研修まで、ステップアップに合わせた研修が用意されており、キャリアアップを目指す方には理想的な環境です。他社ではなかなか得られないこのサポート体制は、foresma株式会社ならではの魅力です。
◇ 転職成功事例から学ぶ
過去にforesma株式会社に転職した方の中には、入社後わずか数年で管理職に昇進した事例もあります。営業未経験からスタートし、研修を通じてスキルを磨きながら、実績を上げていった結果です。このような成功事例は、あなたにも実現可能なキャリアパスを示しています。
キャリア形成のチャンス
foresma株式会社では、仕事を通じて得られる経験が、将来的なキャリア形成に大きく寄与します。特に、マーケティングやコンサルティングのスキルを身につけることができるため、将来的には多様な業種での活躍が期待できます。スキルアップ制度も充実しており、定期的な研修や資格取得支援が行われています。役職への道筋も明確で、努力次第でキャリアアップが可能な環境です。
悩みの解消と働き方のメリット紹介
foresma株式会社は、第二新卒者を歓迎する企業であり、特に個人ノルマがないフォロー営業のスタイルを採用しています。このアプローチにより、営業のプレッシャーを軽減し、チームでの協力を重視する環境が整っています。特に、美容院や飲食店といった業界を対象にしたマーケティング支援を行っており、クライアントの経営をサポートするやりがいのある仕事です。
年間休日は120日以上と充実しており、完全週休2日制が確保されています。これにより、プライベートの時間も大切にしながら、仕事に集中できる環境が整っています。また、育児休暇やバースデー休暇など、ライフステージに応じた制度も充実しており、長期的に働き続けやすい職場です。
未経験者も安心できる理由
未経験者が新しい職場に不安を感じるのは自然なことです。しかし、foresma株式会社では、入社時の研修から管理職研修まで、段階的にスキルを習得できる体系的な研修制度が整っています。これにより、業務に必要な知識やスキルをしっかりと身につけることができます。
この仕事に向いている人の特徴としては、以下のポイントが挙げられます:
- 人とコミュニケーションを取るのが得意な方
- 問題解決に対して興味を持ち、主体的に行動できる方
- チームでの協力を重視できる方
志望動機作成のポイントと例文
◆企業への共感を示す
foresma株式会社が提供しているマーケティング支援に強く共感し、特に美容院や飲食店の経営をサポートすることに魅力を感じています。私は、これまでの経験を活かし、クライアントの成長に貢献したいと考えています。また、個人ノルマがないフォロー営業のスタイルに魅力を感じ、チームでの協力を重視する姿勢に共感しています。
◆自己成長と貢献を強調
私の目標は、foresma株式会社での経験を通じて、マーケティングの専門知識を深めることです。貴社の研修制度を活用しながら、自身のスキルを向上させ、クライアントに対してより良い提案ができるよう努力します。特に、美容院業界への情熱があり、経営者の視点を理解し、サポートすることで貢献できると自信を持っています。
◆ライフスタイルとの調和をアピール
私は、プライベートと仕事のバランスを大切にしています。foresma株式会社の完全週休2日制や充実した休暇制度は、私の理想の働き方にぴったりです。心身の健康を保ちながら、クライアントの成功をサポートすることで、より充実した日々を送れると考えています。
面接対策
面接時に評価されるポイントは、自己理解と企業理解の深さです。自分の強みや価値観を明確にし、それがどのようにforesma株式会社に貢献できるかを具体的に示すことが重要です。
よくある質問とその回答例を以下に示します:
◇「なぜこの業界を選んだのですか?」
美容院や飲食店は、地域に密着したビジネスであり、経営者の思いが詰まっています。私は、これらの業界に対する強い興味があり、クライアントの成長をサポートすることで、地域の活性化に貢献したいと考えています。
◇「自己の強みは何ですか?」
私の強みは、人とのコミュニケーション能力です。特に、相手の話をよく聞き、ニーズを理解することが得意です。このスキルを活かし、クライアントとの信頼関係を築き、最適な提案を行うことができると自負しています。
まとめ
foresma株式会社は、未経験者でも安心して働ける環境と制度が整った企業です。個人ノルマがなく、チームでの協力を重視するスタイルは、多くの求職者にとって魅力的です。ぜひ、自己分析を行い、自分の適性や将来像を考えながら応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアの一歩を、foresma株式会社で踏み出してみませんか?
求人情報 引用元: リクナビネクスト)
foresma株式会社
第二新卒歓迎!お客様の経営をサポートしませんか?個人ノルマなし フォロー営業 年間休日120 日 仕事内容: お客様の経営をサポートするマーケティングを兼ね備えたコンサルティング業務 主に美容院、飲食店を二大拠点として 自社システム・アプリの導入及び、運営に伴うセミナー業務 宮城県仙台市青葉区 株式会社エクストリンク福岡支社 勤務地: 宮城県仙台市青葉区1番町4-6-1 仙台第一生命タワービルディング19F 月給:25万円 ~ 37万5000円
休日・休暇 休暇・休日: 完全週休2日制(土・日・祝。祝日がある日は土曜出勤。一部会社カレンダーによります) 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて20日) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) バースデー休暇(誕生月に1日取得可能) なし 【保険制度】 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 通勤交通費支給(上限2万円まで/月) 営業交通費全額支給 U・Iターン支援制度(転居費用を一部補助 ※規定あり) 社員寮(契約マンションに即日入居可能・住宅手当も応相談) 時間外手当 達成旅行(2019年はグアムへ行きました!) 各種表彰制度(各四半期、上半期、下半期、年間、社長賞、MVP賞 ※各賞で賞金あり!) 研修制度(入社時研修から管理職研修など、ステップアップに合わせた研修あり) 従業員相談窓口の開設 結婚手当(1~3万円) 出産手当(1万円) コミュニケーション推奨制度(部署やチームの食事会・懇親会費用を会社負担 ※規定あり) 健康診断 インフルエンザ対策の予防接種 ノートPC、iPhone、iPad貸与 その他: //////////////////// ※本求人はforesma株式会社にて採用支援をしている求人となります。 13-ユ-317387 《応募・お問い合わせ》 Indeedから応募(簡単応募ボタンをClick) 氏名、メールアドレス、電話番号等を入力。 内容確認後、担当より追ってご連絡いたします。 //////////////////// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 250,000円 – 375,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
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