株式会社ReSTAで「やりたい仕事」を実現しよう！あなたのキャリアを一緒に築きませんか？|求人情報・志望動機例文・面接対策付き

あなたの経験を活かす！転職アドバイザー募集

株式会社ReSTAでは、経験者を対象に転職アドバイザーを募集中です。年収460万円の実績があり、年間休日は125日！この職場では「やりたい」仕事ができ、高収入も期待できます。

業務内容と魅力

主な業務は、介護・看護・保育業界の求職者へのヒアリングや面接設定、入職後のフォローアップです。90%以上の面接同席率を誇り、求職者と企業の架け橋となります。

求める人材

大卒以上、採用関連の実務経験が1年以上ある方が対象です。人の役に立ちたい、アットホームな環境で働きたい方にぴったりです。土日祝休みでプライベートも充実できます！

興味がある方は、ぜひご応募ください！

転職を考える際、どのような職場環境で自分のキャリアを形成していくのかは非常に重要なポイントです。特に「やらされる仕事」ではなく、「やりたい仕事」を実現できる環境を求める方にとって、株式会社ReSTAは魅力的な選択肢となるでしょう。この記事では、転職希望者が自己分析を行い、自身の適性や将来像を考えながら応募を検討できるよう、キャリアアドバイザーの視点からReSTAの魅力をお伝えします。

キャリアアドバイザーが語る株式会社ReSTAの魅力

◆「やりたい仕事」を実現する自由な職場環境

株式会社ReSTAでは、社員一人ひとりが自発的に考え、行動することを重視しています。業務のスケジュールやタスクの優先順位は原則自由であり、自分のペースで成果を上げていくことが可能です。このような環境では、自己の成長を実感しながら働くことができるでしょう。また、年間休日125日という充実した休暇制度も、ワークライフバランスを維持する上で大きな魅力です。

◇ 高収入を目指せるキャリアパス

ReSTAでは、頑張りがしっかりと評価される仕組みが整っています。入社1年目の年収例は460万円と高水準であり、昇給や賞与も期待できます。具体的なキャリアパスとしては、転職アドバイザーとしての経験を積んだ後、マネージャー職やスペシャリストへの道も開かれています。自分の成長を実感しながら、将来的にはリーダーシップを発揮するチャンスもあります。

◆ 応募者が注目すべきポイント

転職を考える際には、ノルマの有無や残業時間、柔軟な働き方なども重要なポイントです。ReSTAでは、個々の働き方を尊重し、ノルマは設けていません。業務においては、求職者や法人のために寄り添う姿勢が求められますが、その分やりがいを感じながら働ける環境です。また、面接同席率が90%以上という高い数字は、求職者へのサポート体制が整っていることを示しています。

◇ 他社と比較した際の優位性

競合他社と比較して、ReSTAの特筆すべき点は、社員の熱意とチームワークの良さです。多くの社員が「求職者や法人のために働ける」と強く感じており、チームとしての結束力が高いことが特徴です。このような環境では、個々の成長がチーム全体の成果にもつながるため、働く上での充実感が得られるでしょう。

◆ 転職成功事例から学ぶ

過去の転職成功者のエピソードを通じて、ReSTAでのキャリアの可能性を感じていただけるでしょう。ある転職アドバイザーは、前職での経験を活かしつつ、自分のペースで働ける環境に感謝しています。「求職者や法人に寄り添い、感謝される瞬間が何よりの喜び」と語る彼は、今では多くの求職者と法人から信頼を得て活躍しています。このような成功事例は、あなた自身のキャリア形成においても大いに参考になるはずです。

キャリア形成のチャンス

株式会社ReSTAでは、転職アドバイザーとしての経験を通じて、様々な成長の道筋が用意されています。入社後は、座学やOJT研修を通じて基礎を学び、独り立ち後は自由に業務を進めることができます。スキルアップ制度も充実しており、必要な知識や技術を身につけながら、役職への道筋も明確です。例えば、介護や看護、保育といった分野での専門知識を深めることで、より高い専門性を持ったアドバイザーとしてのキャリアを築くことができます。

【悩みの解消と働き方のメリット紹介】

株式会社ReSTAでは、求職者の転職活動をサポートする転職アドバイザーを募集しています。この職場の最大の魅力は、求職者と企業の双方に寄り添ったサポートができる点です。特に「やらされる」仕事ではなく、「やりたい」仕事ができる環境が整っているため、自身のキャリアを積極的に築くことができます。また、年間休日125日という充実した休暇制度もあり、ワークライフバランスを重視する方にとって理想的な働き方が実現できます。

◆充実したサポート体制で安心

未経験者の方が転職に対して感じる不安は少なくありません。しかし、ReSTAでは、座学やOJT研修を通じて、業務の基礎をしっかりと学ぶことができます。特に、面接同席率が90%以上という高い数字は、求職者に対する手厚いサポートを示しています。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているため、ぜひ挑戦してみてください。

◇向いている人の特徴

この仕事に向いている方の特徴は以下の通りです：

人の役に立つことに喜びを感じる方
聞き上手で、相手の気持ちを理解する力がある方
アットホームな環境を好む方
自分の頑張りを評価されたい方
プライベートも大切にしたい方

これらの特徴に当てはまる方は、ReSTAでの転職が自分に合った選択肢となるでしょう。

【志望動機作成のポイントと例文】

志望動機を作成する際には、企業の理念や業務内容に共感していることを伝えることが重要です。また、自分の経験やスキルがどのように役立つかを具体的に示すことで、説得力を増します。

◆例文1: 企業理念への共感

「私は人と人との繋がりを大切にし、求職者と企業の双方にとって最適なマッチングを実現することに強い魅力を感じています。ReSTAの理念である『求職者や法人のために働く』という考えに深く共感し、私の経験を活かして貢献できると確信しています。」

◆例文2: 業務内容への興味

「介護や看護、保育といった社会貢献度の高い業界での転職支援業務に携わることができる点に強い魅力を感じています。特に、面接同席を通じて求職者の不安を軽減するサポートを行うことで、信頼関係を築いていきたいと考えています。」

◆例文3: 自己成長への意欲

「私は常に自己成長を求めており、ReSTAでの転職アドバイザーとしての経験を通じて、より多くの人々のキャリアに寄与したいと考えています。自発的に考え、行動することで、求職者にとってのベストな選択肢を提供していきたいです。」

【面接対策】

面接時には、企業文化や業務内容への理解が評価されます。特に、求職者に寄り添ったサポートができるかどうかが重要なポイントです。以下に、よくある質問とその回答例を紹介します。

◆よくある質問と回答例

質問:「この仕事で大切にしたいことは何ですか？」

回答:「求職者の気持ちに寄り添い、信頼関係を築くことが最も大切だと考えています。特に、転職は人生において重要な決断ですので、しっかりとサポートし、安心感を与えられる存在でありたいです。」

【まとめ】

株式会社ReSTAは、求職者と企業の双方に寄り添った転職支援を行う企業です。充実したサポート体制と働きやすい環境が整っており、未経験者でも安心して挑戦できる職場です。ぜひ、自身の適性や将来像を考えながら、応募を検討してみてください。あなたの新しいキャリアがここから始まるかもしれません。

求人情報引用元: リクナビネクスト)

株式会社ReSTA
経験者募集！年収例460万円（入社1年）✨年間休日125日✨ 仕事内容職業紹介・採用支援事業を行う会社での＼＼転職アドバイザーを募集します！／／【ここがポイント】￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅「やらされる」仕事ではなく「やりたい」仕事ができる職場！ ✅高収入◎頑張りは昇給・賞与で還元！ ✅熱意を持った社員ばかり！やりがいを感じながら働ける♪ ✅駅チカ！北24条駅から徒歩5分の好立地【業務内容】￣￣￣￣￣￣当社で特化しているのは「介護」「看護師」「保育士」の業界。転職を検討している方、お仕事を探している方に対してのヒアリング、求人提案、面接設定と面接同行、入職前後のフォローアップを行っていただきます！【具体的には】￣￣￣￣￣￣￣ ■アドバイザー業務 ■求職者へのヒアリングや企業への求人提供 ■面接設定や指導・支援（面接同席率は90%以上です） ■医療・福祉・保育など各施設との条件交渉 ■就業後のアフターフォローなど ※（変更の範囲）会社の定める業務入社後は座学やOJT研修などを通じて、業務の基礎を学んでいきます。独り立ち後はスケジュールやタスクの対応順は原則自由。裁量を持って活動し、効率的に成果を上げていけます。【1日の流れ】￣￣￣￣￣￣ 09：00～出社、業務の準備 09：30～案件確認、求職者対応、面接の調整 12：00～お昼休憩 13：00～外勤（面接同行） 16：00～帰社、事務処理、求職者対応 18：00 退勤【インタビュー】￣￣￣￣￣￣￣￣＜入社1年目転職アドバイザー＞・ReSTAへの入社を決めた理由はじめに、代表の考えに強く共感できたことが第一です。同業経験者なら、より共感できると思います。一言でいえば「ReSTAなら求職者や法人のために働ける」と思えたからです。【売上がすべて】みたいなことはなく、状況に応じて柔軟に対応することができると思い入社しました。・仕事のやりがい様々な局面で「ありがとう」がもらえるお仕事です。お話しする中で、信頼して頂き、関係性を構築した中でうまくいったときは嬉しいですね！人材不足でお悩みの法人にも感謝して頂き求職者と法人両方から感謝して頂けるのがやりがいの１つですね！・仕事で大変なこと【就職・転職】という、生活する上で重要な局面に携わるお仕事です。相手の気持ちを引き出す力、理解力が必要です。また、相手に情報を分かりやすく伝えるのも大事です。日々、相手に合わせたベストを考え続けていかなければなりません。・これから一緒に働く仲間へ一言「もっと求職者や法人に寄り添える営業がしたい」「思考・行動を押し付けられるのではなく、自発的に考えベストを尽くしたい」「自分の頑張りをきちんと評価して欲しい」「ワークライフバランスを充実させたい」１つでも当てはまれば、私たちと是非一緒に頑張りましょう！求めている人材【必須条件】￣￣￣￣￣￣ ◆学歴 └大学以上 ◆必要な経験等 └採用関連・人材営業等の実務経験1年以上 ◆普通自動車運転免許 └ＡＴ限定可 ★こんな方にオススメ★ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □人の役に立つ仕事がしたい □聞き上手・面倒見がよい □大人数よりアットホームな環境がいい □頑張りは評価されたい □土日祝休みでプライベートも充実したい年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・60歳未満）北海道札幌市北区北二十三条西７丁目２番５号株式会社ReSTA 【交通手段】交通・アクセス地下鉄南北線北２４条駅より徒歩5分
勤務時間固定時間制勤務時間詳細実働時間：1日あたり8時間平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜 21日 ◆就業時間 └9時00分〜18時00分（休憩60分）休日休暇完全週休2日制（土日祝）、その他 ◆年間休日 125日 ◆その他の休日※長期休暇あり・ＧＷ休暇・お盆休暇・年末年始休暇 ◆年次有給休暇 └6ヶ月経過後：10日付与あり試用・研修期間：6ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ【保険制度】雇用保険労災保険健康保険厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆車・バイク・自転車通勤可 └ただし、駐車場なし（自己確保・料金会社負担） ◆定年制（一律60歳） ◆再雇用制度あり（年齢上限65歳）職場環境 20代・30代のスタッフ活躍中♪ 医療・福祉業界従事者の方々への自由な転職活動、運営事業者の自由な採用活動を実現すべく、適正且つ納得のいくサービスの提供を目指しています！喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

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